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有關員工愛崗敬業演講稿模板五篇

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演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在現在的社會生活中,演講稿使用的情況越來越多,那麼你有了解過演講稿嗎?以下是小編精心整理的員工愛崗敬業演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

有關員工愛崗敬業演講稿模板五篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

大家好!很榮幸有這個機會可以站在這裡與大家分享我對愛崗敬業的一點心得。在演講開始前,我想問大家一個問題:在座的各位都是年輕的員工,你為XX銀行的轉型發展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常員工,在平凡的崗位上工作,我能做什麼?那些都是領導的事情。在這裡,我要大聲地說:你錯了!在XX銀行的發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為XX銀行發展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,既然我們把金融行業作為終身事業,就要把自己的理想、信念、青春、才能毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。點好每一筆款項,放好每一筆貸款,填好每一張報表,算好每一個數據,寫好每一篇文稿。古人云:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗! 雖然,我來到XX銀行的時間不長,但經歷的三個崗位都讓我無時無刻不被身邊領導忘我工作、同事們愛崗敬業的精神所感動,是他們讓我懂得了什麼是奉獻,什麼是責任。

前臺工作是充滿挑戰的。作為一名曾在櫃面和客戶經理崗位上工作過的員工,我深深的知道,服務就是企業的生命,而服務也需要我們的奉獻。隨著金融業的不斷髮展,各家商業銀行的競爭越來越激烈,銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點,而服務也成為了銀行的生命線。只有用心服務,才能得到客戶的信賴;只有用心服務,才能使客戶與我們銀行建立長久的合作關係;也只有用心服務,才能使我們在激烈的競爭中脫穎而出。耐心為客戶清點殘鈔是用心;微笑答覆客戶提出的刁鑽問題是用心;加班加點為客戶提高放款效率是用心;設身處地為客戶提供綜合金融服務是用心。只有這樣,才能秉承“以市場為導向,以客戶為中心”的宗旨,使優質服務成為我們XX銀行轉型發展的核心。

後臺工作是默默無聞的。當某項宣傳活動成功開展時,人們很難想到,辦公室的人員為工作的順利完成付出了多少心血;當某個會議圓滿召開時,人們也不會想到,辦公室人員曾經為佈置會場,擺放茶水桌椅,安排後勤餐飲付出了多少努力;當人們拿到精美的檔案和領導講話稿時,人們更加不會想到,這一個個文字正是我們花費了許多個日夜才提煉出來的。雖然這份工作繁忙瑣碎而又默默無聞,但我認為它是光榮的,因為我們做的每一件事情都在為農商銀行服務,為全體員工服務,就連我們接的每一個電話,我們說話的每一個語氣,都代表著XX銀行的形象,都聯絡著支行同志們的心。我不禁捫心自問:自己在實際工作中還欠缺哪些素質?需要哪些專業知識?怎樣才能提高和完善自己,把工作做得更好?責任沒有高低,貢獻不分大小。做一名管理者,就高瞻遠矚,鋪一條發展之路;做一名操作者,就吃苦耐勞,拓展業務促進發展;而我,現在做為一名辦公室工作人員,就要不怕繁瑣,不嫌事小,用一點一滴的努力,一絲一毫的認真,不辜負我是一個XX人!

當前,XX銀行正處在改革和轉型發展的關鍵時期,我們支行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻青春,是時代對青年的召喚,XX銀行的發展需要我們,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!開拓創新,努力拼搏,愛崗敬業,從我做起!用自己的青春和汗水為我們XX銀行的改革與發展添磚加瓦。相信,再過十年、二十年,當我們回首往事,一定會為自己終身奮鬥的金融事業感到無比自豪!

我的演講完畢,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的領導、評委、同志們:

今天,站上這個演講臺,你們也許會覺得我是罪年輕的。雖然,我才剛走出大學的校門,雖然,我加入菸草行業只有一個月的時間,但是,與菸草人一個月來的相處,與菸草行業一個月來的接觸,我已經深深的愛上了這個行業。

我的工作崗位是在一個小縣城,雖然,哪裡山高路遙、人生地疏,但是,那裡有一群愛崗敬業、不停奮鬥的菸草人。記得有這樣一首詩:閩江源頭第一城,黃花梨多荷花香。金饒山下菸葉好,老區富裕菸農忙。在那裡,有20xx年特大洪水中英勇搶救國家財產,不怕犧牲的菸草戰友們;有翻山越嶺幾十裡為殘疾人送貨上門,不辭辛勞的菸草兄長們;更有我所不認識的放棄了城市的繁華生活常年在農村煙田裡技術把關的菸草同志們。那裡有一個先進的組織,有一個值得信賴的團隊,有一個為菸草事業做出巨大貢獻的大家庭。

現在,就讓我們一起回想一下幾代菸草人艱苦奮鬥的歷程吧。

1984年,這是讓每一個菸草人都記住的特殊年份,因為在那一年,中國菸草開始揚帆啟航,菸草人也開始了自己篳路藍縷的創業史,沒有先例、沒有先進的辦公環境、沒有廣闊的人力、也沒有交通工具,但是他們有一顆火熱的心,有一個堅強的信念,他們在一窮二白的畫紙上繪聲繪色的描繪出最美麗的圖案:他們從零開始,一步步摸著石頭過河般的進行探索;他們吃苦耐勞,艱苦奮鬥,一個人能幹好幾個人的活;他們在租來房屋裡辦公,靠著雙腳去開拓市場,硬是在荊棘叢生的市場裡闖出了一條康莊大道,。即使到了現在,我還彷彿還看到了在風雨中、在烈日下,我們每一位菸草人的形象:他們揮汗如雨,卻始終帶著微笑;他們身心疲乏,卻永遠充滿自信。我突然意識到:菸草的發展與壯大正是每位菸草人汗水與智慧的凝結;菸草今天的輝煌成果正是幾代菸草人青春和血汗的.結晶!

我常常在想,是一種什麼樣的力量在這幾代菸草人的身上凝聚?又是一種什麼樣的信念在支撐的菸草人前行?當菸草行業“兩個至上”的理念提出時,當我看到“牢固樹立國家利益至上,消費者利益至上”的幾個大字時,我終於有了答案。每一個專賣人員不計個人的得失,捍衛著《專賣法》的尊嚴;每一個客戶經理放棄個人的休息,維護著網建的終端環節;還有每一個物流人員,他們犧牲個人的時間,保證著送貨的及時與安全。他們如此的付出,是因為每一個菸草人的心中都裝著國家,裝著人民。

走進菸草行業的這一個月來,我就是常常被菸草人愛崗敬業的精神所感動著。站在菸草行業已經取得的成績面前,站在菸草人默默奉獻的精神的精神面前,我深深的陷入了思索:我,一名剛剛入行的新員工,怎樣才能愧對菸草人?怎樣才能成為一名合格的菸草人?答案是,首先要做的就是在思想認識上,牢固樹立“國家利益至上,消費者利益至上”的行業價值觀,在行動上要培養無私奉獻、腳踏實地的精神。

各位同志們、各位前輩們,我驕傲、我自豪,我要向你們致敬,我要向你們學習。無論我身在何處,無論我家在何方,我一定會銘記“兩個至上”的精神,讓我們一起為奉獻的菸草人喝采吶喊,為光榮的菸草業加油鼓勁吧!

員工愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的xxxx公司領導、各位同仁;

大家下午好,第一次參加xxxx公司大家庭的聚會,心中很是激動,昨天試圖在網上搜索一些東西用於今天的演講,但沒有一點東西可以表達我想對大家說的心裡話,所以,下面的每個字都表達了我自己對大家的敬意

時間對於我們營銷人來講,總是那麼的來去匆匆,每年新春伊始,我們就迎來了315大戰,而315大戰剛剛過去,有的廠家還在解決315的售後問題時,馬上51的決戰就從4月初開始吹響了衝鋒的號角,然後經過炎熱的夏季,從 8月底開始,大家又信心滿滿的開始籌備金九銀十戰前準備,稍作喘息,年底收關的元旦和春節兩節又是新的一年的開始···

時間就這樣的在一個個的營銷大戰中帶走了我們的青春,而我們臉上留下的每道歲月的痕跡,都是用我們辛勤的汗水鑄造出,一個品牌偉大的營銷成績,我曾經告訴我以前的一個導購員“你是最好的,我們賣的這個品牌,永遠就是這個賣場裡最好的產品!”

大家都知道,“每個賣場從進店費、促銷費、店慶費、選位費、水電費、贈品費、客情費等等等等,其中還有樣機、人員工資、提成、物流售後等各種其它費用”,設想一下,讓我們每個人自己投資做這樣的一個買賣,冒這麼大的一個風險,我們將會怎樣承受這種巨大的壓力?而現在,這一切的風險都不用我們自己承擔,而且賣出的每件商品我們一樣會從中到相應的利潤,我們其實就是你所在的那個賣場展臺中的老大、老闆!只是我們不用冒那麼大風險而已,記住!這是我們自己的生意”!最好的導購是那個永遠為了多賣一臺貨,跟業務員著急大喊大叫的人,因為他知道,他才是營銷老大!這個產品從生產開始,都是為了我們的顧客、我們的上帝服務,而將最後那位上帝帶到我們面前的人,就是你們,美麗的營銷——天使!

大家還記得自己第一次開口和顧客打招呼的情景嗎?“你好,歡迎光臨,謝謝,請慢走”,我們說這句話,比一般小孩吃過的飯米粒都多吧!這是真的!相信我們每個人都會記住自己第一次獨立完成銷售時的激動,那時的我們多麼的自豪和快樂啊!每一筆成功的銷售都是一次提高自信的經歷,面對各種刁鑽而稀奇百怪的顧客,我們每天都要做的事情就是如今最難辦到的事情——從別人的口袋中,讓他高高興興的把錢給我們!所以,你們就是最棒的!最優秀的!你們才是這個營銷金字塔中的塔尖,在你完成每一筆銷售時,我們所做的,只是為了那兩個字而為你們服務,而那兩個字是我們最愛聽顧客說的——?“開票”!

所以,我在這裡衷心的對在座的每一位戰鬥在第一線的老大姐們和大小姐們說一聲“你們辛苦了,我們會竭盡全力的為你們做好銷售服務的,謝謝你們了”

員工愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的市行領導、各位同事:

大家好!

我叫,來自支行。今天我演講的題目是:《樹合規品牌,護郵儲美好未來》。

古人云:“矩不正,不可以為方;規不正,不可以為圓”。在經濟競爭飛速發展的今天,全國各大銀行都在不遺餘力地倡導一個發展主題:合規。我們要合規經營,合規發展,那什麼才是合規?是僅僅單純的按照銀行規章制度逐條執行?是要求每一位員工嚴格按照規章制度辦理每一項業務?這就是我們所謂的合規嗎?可以肯定的說,這是不全面也不準確的。我認為,真正的合規是要合規經營、合規操作、合規建設、規範管理,即三合一規。

合規不單單是一種行為規範,也是要倡導的一種文化。銀行是高風險的工作群體,合規經營是銀行存在和發展的基礎,構建良好的銀行合規文化,有利於銀行本身的良性發展,有利於整個金融市場的穩健執行,更有利於構建和諧的金融秩序。而合規的前提是秩序和程式,只有講究合規,才能在約定的規則中獲得利益最大化增值。

為此,我們就要在銀行內部打造“人人有責”的合規文化,樹立我們的合規品牌。一種良好的、健康的思想文化對於行動的指導意義是不言而喻的,文明與不文明,合規與不合規,僅一步之遙,乃至於只是心中一閃念,所以,我們要時刻謹記“不因善小而不為,也不因惡小而為之”的訓誡。從每一件小事,每一個崗位,每個操作環節做起,確立正確的合規理念,共同倡導合規的風氣,營造合規的氛圍,從而實現“人人合規”,“時時合規”,“事事合規”的目標,達到“不願違規,不能違規,不敢違規”的目的。有這樣一句名言“世界上最長的距離是從口到手的距離”,說來容易做來難,只有人人以合規作為治勝的法寶,作為業務經營的底線,把牆上掛著的制度落實為實際中的行動,我們郵儲銀行的事業才能真正快速發展,蒸蒸日上。

作為一名郵儲銀行網點的基層員工,在每天的晨會上我們都會吶喊宣誓:不以人情代替制度,不以習慣代替制度,不以領導代替制度;這是我們網點櫃員對自己的要求,更是對支行的保證!在每天工作中,時時規範自己的言行,在規章制度執行上,不怕吃苦,不怕受累,不怕麻煩;把合規作為一種精神愉悅,作為一種道德修養,作為一種本領歷練;對待合規要求,我們會以鍥而不捨的精神,反覆實踐,反覆磨鍊,達到持久成習,使合規行為宛如自然,使依法合規成為一種習慣,成為名符其實的自己醒習慣。達到持久成習,使合規行為宛如自然,使依法合規經營。

員工愛崗敬業演講稿 篇5

各位領導們、同事們:

大家好!

一個企業的蓬勃發展,需要每位員工的腳踏實地,真抓實幹,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”每一位瞭解電力行業現場工作的人都知道,現場作業工作環境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出,我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中佔得先機,取得業績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業,無論工作環境多麼艱苦惡劣,不管工作內容多麼枯燥繁瑣,無論自己內心曾感到些許的寂寞,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把廠當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。不要問企業為我們做了什麼,而是要問我們為自己的企業做了什麼。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心願未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發?答案往往是,當我們選擇後者並付諸於行動之後,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香瀰漫,儘管那一抹青蔥來之不易,儘管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業,才會為之不斷奮鬥。常常看到很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、

批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由。”

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴石穿潛移默化地貫穿於我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的廠會更加繁榮強大。

愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默奉獻,一種高尚的思想,一種強勁的力量。