演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發展，演講稿的使用頻率越來越高，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的會長競選演講稿9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
各位老師，學長，同學，大家晚上好！
我是來自社群文化部的***。
站在講臺上，過去的一年很多事情都歷歷在目。我還記得初入校園時的憧憬與嚮往，也記得這一路走來的辛苦與快樂，更記得在學生會這個大家庭中我所深刻體會到的關愛與默契。
不可否認，學生會的工作是辛苦的，然而這一切我覺得是值得的。因為在工作中我和同學們從相識到相知，從相知到成為無話不談的摯友。當沒成功完成一項工作時，心中無比的驕傲與自豪。在學生會的工作經歷將成為我今後工作和學習的寶貴財富。
在大一下學期裡，我部成功舉辦了社群將棋PK賽、班級牆報展示和大四愛心捐贈等活動。社群將棋PK賽是在部長和副部長指導下，由我和我的好戰友王振天的所負責併成功舉辦的。在準備過程中，我真正體會到什麼是堅持與責任，效率與惜時。在活動策劃過程中，我學到了如何周密考慮一件事情，如何合理安排人員。經過大一一年的鍛鍊，我認為自己完全具備擔任更高職務的素質與才能。
成功將軍需要校尉的支援，副部長就正如一個校尉，正因為我具有擔任副部長的素質和才能，而且有能力協助與配合主席團和部長開展工作，將他們的想法與思路真正落實到實處，起到一個實實在在的助手作用。
下面是我如果競選成功的一些工作想法：
一、 樹立思想
1、端正工作心態，創新工作思路
以主席團為引導，堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富、創新
2、 鞏固橋樑作用，強化服務功效
充分發揮學生會橋樑、紐帶作用，進一步加強學院與學生之間的聯絡與溝通，解決實際問題，維護廣大同學的權益，在工作中，要關心同學生活，瞭解同學需求，對同學們的意見及時反饋，解決同學們的實際問題，本著全心全意為同學服務的宗旨，力爭贏得老師與同學的一致認可。
二、工作計劃
1、迎新工作
在迎新前，將具體工作具體分配到個人，誰出錯誰負責。並且不借機像新生出售物品。維護學校形象。
2、新部員培訓
納新完畢，儘快組織部內會議，要求新部員學習工作兩不誤，在積極高效的工作同時，保證學習質量。並在短時間內教會其寫計劃書、計劃表、總結書、總結表等。
3、活動方面
充分發揮新部員的想象力，並利用查寢時間和大一新生多交流，認真聽取同學們的意見，舉辦新穎、高質量的的活動，並且我提議在七樓活動室設立意見箱，最
大限度的收集同學們對社群文化部的意見。
4、日常宿舍考勤及宿舍日常管理
迎新完畢，需對大一新生每晚查寢，我計劃今年實施部員全查、部長副部長抽查制。即要求部員每晚適時對大一新生宿舍全查，部長副部長每月抽查兩到三次，嚴格統計出勤情況。
5、活動中心值班
我部今年在迎新完畢後會每晚派人在社群七樓值班，並在門口張貼值班人員聯絡方式。方便同學尤其大一新生課餘活動。
下面是競選成功對自己的要求
1、嚴格規範，努力完成本部門工作。
2、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
3、配合兄弟部門的工作，做學校領導和老師的得力助手。
4、對工作積極熱情，認真負責，敢於創新。
我相信，我們材料學院在大家的共同努力下一定有更輝煌的明天！ 我的演講結束，謝謝大家！
會長競選演講稿 篇2（鞠躬）各位代表：
大家好，我是來自資源工程系14091班的陶昕，是院公寓的一名幹事，在班級擔任宣傳委員，現借協會換屆之際，我渴望競選足球協會會長一職，以便更好地鍛鍊自己的能力，以及為社團服務。
現在，有這樣一個機會，能讓我為這個協會做的更多，我非常樂意去承擔這份職責。從過去的工作中，大家也都知道，我是一個有責任心、實事求是、遵循原則而又不缺乏靈活性的人。我相信在會長這個職位上，我能夠發揮我最大的能力，把工作圓滿的完成。作為足協的一員，首先特別感謝會長和各學姐學長對我的細心栽培，以及許多其他會員的支援與幫助。
當然，對於會長一職，很有挑戰，但我相信自己有實力能勝任這個職位。
其一：我是一個很有責任心，很有熱情的學生。對於分內的工作我相信一定會通過自己的努力順利完成的。其次，我為人隨性活潑，而且非常喜歡結交朋友，因此對於成員之間的溝通交流方面很有信心。再加上多年的班幹部經歷也鍛鍊了我的組織和管理能力。
其二：在院團委和院社聯的支援與幫助下，我們協會順利完成的全院性的足球比賽中，我一直認真負責，在比賽期間默默地奉獻著自己的綿薄之力。並且還很榮幸地獲得院團委頒發的最佳裁判的證書。
其三：在我看來，足球就像個鏈子，緊緊地把我們這些因球結緣的夥伴串在一起。一年來，我很珍惜大家一起踢球的日子，因為那是快樂的傳遞。我很熱衷於足球，更有激情帶動更多的朋友參與足球、瞭解足球。如今，我們的協會從最開始只有隊員，到現在又新加了會員而顯得更加有活力與影響力。
這些都能充分證明，我有著堅定的決心與能力。當然，在今年剛剛頒發下來的最佳協會的光環下，很有壓力。但我相信自己，一定會為足協更添光彩。
假如我當上了足協的會長，我將做好自己本職工作，在學院和院社聯的指導下，努力建設好會風，積極開展各類活動，爭取讓每位會員都能在協會中都到鍛鍊與收穫，我將繼續發揚足協以前舉辦活動的成功之處，進一步完善，進一步創新，爭取打造一個優秀的協會團隊，把協會的影響力推向一個新高。
最後，非常感謝大家，謝謝你們的支援。我的演講完畢！
會長競選演講稿 篇3尊敬的各位領導、尊敬的各位委員、尊敬的各位老師：
大家上（下）午好！
半年來，我們共同耕耘在實驗學校的新天地裡，相識、相知，一起成長，一起發展。在此，感謝在座的各位對我工作和生活的支援與關心。
教師委員會對我來說是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因為敬畏，所以剛開始沒有勇氣去申報這個職位，主要是擔心自己能力有限，辜負學校和廣大教師的殷切期望。現在，在大家的厚愛與支援下，我已鼓起申報的勇氣，正式向學校教師委員會提出申請，並希望各位委員能夠支援我。並且我相信在學校的大力支援和精心指導下，在各位卓越的委員的共同努力下，實驗學校教師委員會一定會在“從心所欲、不逾矩”的辦學理念引領下茁壯成長，從一棵小苗迅速成長為一棵參天大樹。
談到個人競選的優勢，我很汗顏，因為我個人能力有限。但我想到易中天教授曾經給《于丹論語心得》這本書寫了一篇序，名字叫《灰色的孔子與多彩的世界》。在這篇序中易中天教授講到，這世界充滿了生命活力，奼紫嫣紅，千姿百態，萬類霜天競自由，沒有人會喜歡只有灰色的世界。不過，灰色也有灰色的好處，那就是和任何色彩都能搭配。因此，這個世界又不能缺少灰色。多彩保證了活力，而灰色提升著品位，這就是和諧。我想，我競選教師委員會會長就是要去當一個灰色的角色，去和各位多彩的、個性各異的委員進行溝通、協調，努力達到學校工作與廣大教師、全體委員之間的相互和諧、共同發展。
談到假如我當選會長後的工作設想，我想援引現任北京市十一中學校長李希貴的一些話來闡明我的個人設想。
20xx年，李希貴校長曾出版了一本書，名字叫《學生第二》。書中，李校長是這樣說的。教育是塑造人的事業，以學生為本，塑造他們美好的人生，是我們不懈的追求。可是，當強調學生主體、學生中心的時候，我們應當把教師放在一個什麼位置上？要知道，一位教師，在校園裡、課堂上，舉手投足間，潛移默化地影響著學生，可以春風化雨，也可以近墨者黑，學生正是在耳濡目染間長大成人。可是，長期以來，長年累月生活在學生中間的教師們，生活得真是幸福嗎？
如果一個校園裡，空氣中充滿了火藥味，一個個神經都繃得緊緊的，教師怎麼能有幸福感呢？在教師沒有感到幸福的校園裡，學生還會好到哪裡去呢？
那麼應該怎樣去做呢？
世界第三大旅遊管理公司，被稱為“美國100家最適合於工作的公司”之一的羅森柏斯國際集團是從一家小小的旅行社做成的，老闆豪爾對 “顧客至上”這一說法不以為然。他認為，對於員工來說，顧客當然是處於第一的優先位置；但對於公司來說，員工才是第一位的，實際上是隻有把精力集中在自己的員工身上才能使公司獲得成功。豪爾批評說，有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工，員工每天晚上把這種感受帶回家裡，這會引起家庭問題；第二天一早，員工又會把這些家庭問題帶到工作崗位上。這種迴圈非常典型，也非常可怕。從長期來看，不愉快的人只能提供不愉快的服務。因此，能夠讓關心、關愛到達員工內心深處的公司才能提供最優質的服務。豪爾認為，當公司把員工放在第一位的時候，員工就會把顧客放在第一位。
同樣，一位教師，當他的家庭問題、待遇問題、被社會認可的問題都不成問題時，他們自然就會把所有的精力都放在學生身上。雖然學校把學生放在第二位，但事實上卻是第一位。對學校管理者來說，教師就是實現學校教育理想的“天使”，只有當教師從自己的角度出發，覺得應該把學生放在首位的時候，他才會發自內心地這樣做。想一想我們以前所見過的學校，給教師更多的是壓力。不錯，壓力就是動力，但是，我們也不能忘了另一句話，叫做“沒有壓力不行，僅僅有壓力不夠”。對一個從事塑造人的職業來說，如果動力不是來自於熱愛，而是僅僅來自於壓力，這樣的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校長的這段話告訴我們，學校應該致力於培養教師在學校的“幸福感”，今天，我們實驗學校教師委員會所從事的工作就是這方面的探索和努力。這是學校教育的理性和學校高層管理的智慧，是一個高瞻遠矚、高屋建瓴的大手筆、大改革。
基於以上認識，無論我今天能不能當選這個教師委員會會長，我都想為我們實驗學校教師委員會盡自己的一份力量。
一是我希望學校的各種制度能夠真正的解放老師，真正地體現“自由精神、規則意識”。學校的各種制度應該側重於提醒教師應該不怎麼樣、不做什麼事，少做過細的、事務性的、形式主義的指導和命令。學校工作中，儘量少用組織和行政手段解決問題。我曾經在《讀者》上看到過這樣一個故事。一位廣東官員和一位四川官員在討論兩地經濟差距時，廣東人說，我們的政府總是制訂不準怎麼發展經濟的制度，而你們的政府總在制訂如何發展經濟的制度，這兩者就相當於一個棗核的上下兩個尖，我們除了不準做的其他的都可以做，而你們只能在棗核的一個尖兒上發展，自然失去了發展的空間。學校就應該給老師更多的發展空間，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學校需要做的，無非是給老師和學生提供更寬廣的舞臺，讓老師們、學生們盡情地展示自我，學校公開、公平、公正地給予評價並大張旗鼓地給予鼓勵，就能促進教師工作的積極性。
二是希望暢通教師工作困惑反饋機制。在保障教師權益不受損的前提下，讓老師們能夠大膽的、真實的、實事求是的反映自己的心聲，學校給以疏導和引流，而不是一味的壓抑和禁錮。希望學校關注教師工作、生活中存在的熱點、難點問題。教師委員會開展工作時，()應採用網路化手段、無記名投票等方式做到全面、真實地反映問題。
三是希望學校能夠多安排教師委員會委員參加高層次的學習和培訓，開闊眼界，增長見識，以便於對學校工作進行科學的判斷和分析。同時，落實委員們的待遇，提高工作的積極性。
各位領導、各位委員、各位老師，日本松下公司創始人松下幸之助有一句話，聽了著實讓人感動，他在為松下公司定位時曾說，松下公司主要是製造人才，兼而製造電器。在這樣的一家“主要是製造人才”的公司裡，還有誰能心有旁騖呢？正是松下對員工的一片赤誠，才最終把松下公司做成了全球頂尖的充滿文化氣息的“大哥大”。鑑古鑑今，面對嶄新的實驗學校，我們真應該善待我們的老師，從做到“學生第二”到實現“學生第一”。讓我們一起手拉著手、肩並著肩，同歷風雨、共見彩虹。真誠地希望學校能始終不渝地支援教師委員會開展工作，共同創造“教師幸福工作、學生愉快學習”的完美境界，願實驗學校的陽光無比燦爛，空氣永遠新鮮，明天輝煌壯麗。祝在座的各位身體好、精神好、家人好。
我的演講完畢，謝謝大家！
會長競選演講稿 篇4每當站在這個講臺的時候，我總會想起高中時老師對我說的一句話"如果你認為你的觀點是正確的，請將他大聲地說出來"
有這麼一個同學，大學聯考的時候 ，他以閩江學院中文系最低的分數線被錄取了，從那以後他相信自己是這個世界上最幸運的人。
進入大學之後，他開始了一段嶄新的生活。大一時，在班級他參加了班委競選，在系裡他參加了系兩委幹事的納新，在院裡面他加入了記者團，他告訴自己，只要努力了，就一定可以做好的。一年前的這個時候，在同學們的支援與老師的鼓勵下，他由一名學習部的幹事成長成中文系得青年志願者隊長，上任後的第一項工作就是"大學生暑期社會實踐"，那時他深深地感受到了肩上的擔子原來如此的沉重。但他挺過來了，在開學初的表彰大會上，他所組織的兩個小分隊，都獲得了"閩江學院暑期社會實踐優秀小分隊"的稱號，其中"閩西小分隊"還獲得"福建省社會實踐先進集體"榮譽 。他知道這是中文系青年志願者獲得的第一個省級榮譽。他笑了，為自己的第一份成果笑了。在接下來的工作中，他不斷地努力，共組織了大大小小的志願者活動二十多次，並有三百多人蔘加過他策劃組織的活動。有時候他走在校園內，隱約聽見背後有人嘀咕著"這位就是中文系得青年志願者隊長"時，他會很開心，但隨後又會陷入一陣沉思，因為他明白在榮譽的背後，這個集體還存在著很多的不足。如何進一步完善部門的機構與制度，如何提高隊員的活動積極性，如何使更多的隊員在實踐中受到啟發，得到鍛鍊。
當看到一批04級的老幹部用淚水向這個集體告別時，他告訴自己，他還不能哭，因為這個集體需要他，他也需要這個集體，他相信待到明年他功成身退的時候，那時的淚水才是最珍貴的。
他就是我，今天的6號，我叫胡時盛，今天我再一次站在這裡，為我深愛的部門做演講。有時候很多人會問我：時盛，你做了一年青年志願者隊長，現在你還要做，難道你不覺得累嗎？再說青年志願者隊在你手上已經做得很好了，如果繼續的話，是很難有所突破的。而我要說：對於青年志願者，我還有很多的想法，我還有很多的理想沒有實現，我相信經過這一年以來努力打下的基礎，明年我一定會有所突破的。我堅信我不僅能夠把我們中文系青年志願者建設成閩江學院最優秀的志願者團體，而且我還會帶領著我的隊員走出校園，走向社會。
我愛我的工作，我也愛我的集體，我愛著每一個愛我的人。我是今天的6號，胡時盛。
最後我再次衷心的祝願我們中文系團委、學生會、以及自律委員會在以後的道路會越走越好。我的演講完畢，謝謝！
我是來自公共管理學院07級政治學與行政學班的***。今天我很榮幸地站在這裡表達自己由來已久的願望：我要競選的是校社聯就業創業協會會長。我自信、有強烈的責任心和積極的處事態度，我希望能夠當選為就業創業部部長貢獻自己的力量，同時更好地展示自己、磨鍊自己。
大學是美好的，同時也是殘酷的，因為這只是個我們人生歷程中的一小段，我們終究會步入社會，進入職場，就業抑或創業使我們必須要去面對。就業創業協會肩負著啟蒙、指導和服務同學們就業創業的重任。
如果我當選為就業創業協會會長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質和能力；會進一步提高責任心，在工作中積極進取，大膽創新，虛心向他人學習；會進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
如果我當選為就業創業協會會長，我一定以"奉獻校園，服務同學"為宗旨，為同學們提供就業創業等培訓和傳授相關知識，給同學們的未來之路奠定一定的基礎。
如果我當選為就業創業協會會長，一定合理組織和安排實踐活動，讓同學們在實踐中學習和鍛鍊，在實踐中成長。
再多華麗的辭藻也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是在成功路上的最美麗的花朵。我想如果我當選的話一定言必行，行必果。
這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。
最後衷心希望各位能支援我，鼓勵我。
我的演講完畢，謝謝！
會長競選演講稿 篇5各位領導，老師，同學們：
大家好，我是來自07級1班的何鬆洲。非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加學生會的競選，今天我競選的職位是學生會學習部。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，調解好老師和同學們之間的關係，組織好我係各項活動，豐富同學們的生活，相信在領導和老師以及各位同學的支援下我會很好的完成各項工作。
對於學生工作我是有著深厚的感情的，在國小、國中時代我曾擔任過班長的工作，入校就擔任我班班長到現在，獲得了不少經驗，一進入學校門我就主動的加入了學生會，成為了的學習部一員，雖然我沒有永久的留在裡面，但是這些年的班長經驗使我對學生會學習部的結構和運作有一定的瞭解，更充滿了熱情，我自信能擔任好學生會學習部一職。
如果我當選了學習部，我將作好自己本職工作，在領導、老師的指導下，以狠抓學風、班風建設為方向， 積極開展學生思想教育，努力提高校學生的整體素質。“求真，務實，開拓，創新”，將我校的學生工作做“小”，做“細”，為同學服務，為老師分憂，在此基礎上重點做好以下幾點：
1、做好新工作，開展豐富、，幫助新生更快更好的適應在這裡的生活，將“比學風，促班風”活動長久的開展下去，堅持開展以“三大競賽”為代表的各項學習競賽。濃厚我校學習氛圍，使同學們充分認識到“勤學積澱才幹，奮鬥鑄就未來”的理念。並選拔一批成績優異的同學成立學科興趣小組，幫助同學解答學習過程中遇到的困難。
2、使學生會學習部工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，瞭解同學們在學習方面的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與校領導面對面進行交流，鼓勵並引導同學們參與到本校學生工作的討論中。
3、正確引導與開創“學通社”，“書法小組”這些社團活動。充分發揮“英語角”等特色小組的榜樣作用，開展形式多樣的學習娛樂活動，充分發揮他們的優勢，讓“看到中文班的文字，聽到音樂班聲音。
4、完善學生會學習部內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。精簡部門成員，明確工作範圍，提高辦事效率，充分發揮各成員的優勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛鍊。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求自己，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來奮鬥，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個同學。
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛鍊機會，憑藉這麼多年的經驗，憑藉高漲的熱情，我確信自己能夠勝任學習部工作。今天我在這裡努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背後的虛偽，而是希望能伴隨大家一起成長，一起為我校的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，南師生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
我期待你們的信任，我將不會忘記現在的熱情。我一定回努力……
會長競選演講稿 篇6同學們，大家下午好！首先我自我介紹一下，我叫於某某，一名標準的機電男，來自11電氣2班，我們人協宣傳部的犀利哥。接下來，我想和大家分享我競選會長的各種想法。
首先，我說一下我競選會長的主要優勢：
第一、我工作的原則是有效率有激情不能拖拉一做就要做好，遇到問題，要果斷要負責；
第二、我覺得我比較有自信有耐心，我們宣傳部每次畫海報，每次一畫都是四五個小時，難度高的海報甚至要一天兩天才能完成，自信心和耐心，是畫好每一次海報的保證；
第三、我很擅長於與他人言談交往，性格開朗幽默，為人誠懇坦白，人際關係比較好； 第四、對於咱們人協，我覺得我平時能夠從多角度去思考問題。在平時我所能接觸到的協會，我都會拿來跟人協進行對比，然後從中發現做的的不足或者比他們做的好的地方，從而讓我工作起來看待問題的視野更加廣泛，更能從中學到東西。
第五、、要想成為會長，肯定要具備一定的心理承受能力，我認為我的心理承受能力還是比較好的，練就了一副的像魔獸裡的戰士抗壓抗打的身材，還有兵來將擋水來土掩心態！
第六、要想成為會長，還需要具備一定的領導能力，我對我們人之中的領導能力的理解就是用你的品格魅力讓大家的心朝著一個方向走。我認為我具備這樣的能力。
俗話說，人無完人，金無足赤。我同樣也有著這樣那樣的缺點。首先，我在工作上有時候會不夠細心。我在宣傳部常常會犯一些低階的錯誤，比如會在宣傳單上打錯字，在海報上寫錯日期格式。還有就是，很多朋友都會說我無論什麼時候多會很執著，該執著的時候，不該執著的時候，也很執著，但這個缺點，在我們宣傳部的帥哥美女的提點幫助下得以很大改正；還有一個比較無解的祖傳缺點，我說話有時候會讓人感覺到含糊不清，聽不清楚。還有一些標準機電男的缺點，我就不敢爆出來了，我怕說出來，怕被機電系的兄弟們圍攻了！
如果我能有幸爭取到這個機會成為人協會長的話，那麼我的最主要目標有以下幾個：
一、協調好我們人協將來19位夥伴們的關係，以德服人，用情感人，我有信心成為一名稱職的會長，但我更有信心成為18位夥伴們的好朋友，和大家在這種互相關心互相幫助氛圍下，一起將人協向更好的方向發展；
二、我會盡全力把和學社聯，學生會、校內各社團協會、校外一些協會和我們學校老師的關係協調好，以保證咱們人協在這種競爭與合作、學校的明文規定約束的有限條件下，舉辦好每一個活動；
三、我會在大家士氣低落的時候為大家注入昂揚鬥志，在大家熱情高漲的時候讓大家保持一顆沉著冷靜的心，雖然我不是超人，但是大家需要我的時候，我一定會第一時間站在大家面前，為大家遮擋槍林彈雨，當然，在大家不需要我的時候，我會做好大家的後勤補給部；
四、我們的下一個學年，是人協是十週年誕辰，這就意味著這將是是極具挑戰性與意義非凡的一年，我將會和大家在人協輝煌的歷史下，在這一年裡一起為人協寫下新的史詩，讓人協為會員，為可愛的幹事，為同學們帶來更多的東西。
我們之所以選擇留在人協，是因為我們捨不得這個大家庭；我們之所以選擇留在人協，是因為每個星期一中午十二點半準時報道向我們的笑臉與真摯；我們之所以選擇留在人協，是因為當初還不知道怎麼去做好一件工作的時候，師兄師姐的耐心與教導；我們之所以選擇留在人協，是因為每一次舉辦活動重複同樣的工作時的默契與理解；我們之所以選擇留在人協，是因為我們每一次犯錯的時候，師兄師姐的包容與理解；我們之所以選擇留在人協，是因為每一次圓滿舉辦活動後大合照時在鏡頭前面的喜悅與瘋狂；我們之所以選擇留在人協，是因為六月一號那天晚上熄燈的那瞬間，我們緊緊抱在一塊一起戰勝黑暗的心！
我非常渴望能夠再和大家肩並著肩共同走過將來充滿挑戰與神往的一年，當然，這需要大家的信任與支援，如果大家信任並且支援我，那麼，給我點掌聲作為暗示好嗎？好的非常感謝，演講到此完畢，謝謝大家！
會長競選演講稿 篇7各位評委各位同學大家好：
感謝給我這樣的機會讓我參加競選演講，希望通過這次演講能夠把自己展示給大家。因為我為人比較低調，並不在學生會，所以大家都不怎麼認識我，首先，我先做一下自我介紹，我叫林**，來自機械設計製造及其自動化專業****班，在班級裡擔任班長，目前在是協會內部策劃部的一名部員，在協會期間，我積極參加了協會內部組織的活動，並參與策劃了創新設計大賽校內選拔賽。
我是個很低調的人，在班級裡默默地操持著家務，在協會裡靜靜得寫著活動策劃，不伸頭，不露臉，默默無聞的生活著，突然有一天我就在想，大學的'生活已經過了兩年多了，還有一年多，就畢業了，畢業了就得工作，工作了就得買房，買房靠什麼 啊，錢，對！上哪去弄啊，當然得合法手段，工資唄！工資是不得高一點 啊，想要工資高就得找個好工作，好工作怎麼找，你不得優秀嗎？怎麼優秀啊！好了，回到今天的主題。
今天我競選的是機械創新協會主席這個職務，可能有人要問，你為什麼要競選創新協會主席呢？說句玩笑話，主席這個稱謂，對任何人都是有吸引力的，我們現在已經大學三年級了，這時候的我們考慮最多的是自己以後的就業、發展，乃至對自己人生的規劃，所以在大學剩餘的期間，多鍛鍊一些，多參加一些活動，增加自己人生的閱歷、經驗，對於我們是很有好處的。當我聽到王**主席通知協會換屆的訊息時，我感覺這是一個機會，更是一個挑戰，是我鍛鍊自己的機會，是檢驗自己能力的挑戰。創新協會是一個很好的平臺，在這裡我學到了很多關於我專業本身的知識，並瞭解了機械創新的重要性，作為機械創新協會的一員，我覺得我有責任，並且有能力承擔起機械新協會啟發同學們創新精神的重擔，為他們的大學生活添姿添彩。
也許有人要說，別人也想競選主席呢，你有什麼優勢啊？
因為我在協會內部，參加並參與策劃了協會一年來的所有活動，所以對協會內部的事物都較為了解，比較容易開展工作，再者，我在班級擔任班長，曾組織多次班級活動，較為出色的協調組織能力也是我的一大優勢。而且我曾參加了機械創新大賽校內選拔賽，並擔任組長，對機械創新大賽的流程較為了解。
對於主席的認識我認為：
1、一般來講，協會主席主要負責協會的全面工作，需要定期主持召集協會會議，對協會重大事務做出決策。這屆的主席王**學長做的就非常好，在日常工作和與他的交流中讓我學到很多，無論是關於我的辦事能力還有對班級管理方面，我都有了很多新的認識。而這些我將會應用到我以後的學習工作中，把握住協會的主要方向。
2、協會主席還要負責協會幹部的自身建設，監督各項規章制度的執行。前提是自己本身也應該做到，先律己後律人，無論是誰擔任這個職務都要從自身做起，把協會幹部的自身建設作為重點，完善並履行協會的規章制度。
3、做好學生與老師之間溝通的橋樑。因為我們協會是以機械創新為主，關於機械技術領域的東西會比較多，而我們學生掌握的知識是有限的，學生與老師的交流是十分重要的， 參加機械創新設計大賽是協會中重要的任務之一，來年全國性質的機械創新設計大賽，其重要程度不言而喻，但是假如我當選協會主席，我有能力並且有信心完成任務，讓我校的學子為母校爭光。
隨著國家對機械行業的重視，鼓勵研究人員進行自主研發科技成果，創新精神將越來越重要，對於大學生來說，在校期間，搞一些小發明小製作，培養一定的創新思維，顯得尤為重要，所以，假如我當選，我會在延續歷屆主席加強協會創新文化的基礎上，增大宣傳力度，利用網路等媒介進一步提高協會的知名度，以創新設計大賽為依託，打造出一個出色的學生團體，希望大家給我一次機會！我的演講完了，謝謝大家！
會長競選演講稿 篇8各位老師，同學們：
大家好，我是來自13級**班的***，非常高興也很榮幸能站裡參加我們法學院學生會競選，我競選的職位是紅十字協會會長。
進入大學之前，我就有個願望，那就是一定要加入學生會，雖然那時候的我，並不知道學生會是幹什麼的，但是憑我的直覺，我覺得學生會應該是能學到很多東西，交到許多朋友的一個組織，如今加入學生會已經2年了，我在學生會不僅結交了許多志同道合的朋友認識了許多優秀的師兄師姐，而且學到了許多書本上學不到的為人處世的方法，在此，我感謝學生會能給我這樣一個學習和鍛鍊的平臺。
大二在擔任救護隊隊長一職期間，我認識到團隊合作的重要性，因為有許多工作是需要協會中成員的配合完成的例如獻血宣傳嘉年華活動，需要寫策劃，買工具，安排人員，布場，組織活動，這個活動單靠一個人是沒辦法完成的，需要協會中各個部門，各個成員的配合和努力；還有的工作是需要紅十字協會與法學院其他部門合作完成的，例如5月份剛成功舉辦的法學院第一屆救護技能大賽，需要口協的主持人，文娛部的禮儀，通訊部的拍照攝像，網編部投影裝置的檢查及協助使用等等。所以團隊的力量是最偉大的，我捨不得離開法學院學生會這個大團隊，更捨不得離開紅十字協會這個小團隊。
在學生會工作兩年時間裡，我熟悉了學生會，在擔任紅十字協會救護隊工作的一年時間裡我熟悉了紅十字協會的工作，如果我當選了紅十字協會的會長，我會盡我的能力把紅十字協會團結好，把學生會的奉獻，合作精神傳承下去，使每一次法學院的戶外比賽和活動都有紅十字的護航，把紅十字的“人道，博愛，奉獻”精神發揚光大。
請投我一票，讓我為法學院貢獻出自己一份的力量。
會長競選演講稿 篇9今天我要競選咱們協會的會長，我沒有什麼華麗的語言來讓大家認可我，但我認為要做協會的會長，必須要有遠大的理想，對於協會以後如何發展，如何讓協會變得更強大。因此，我的競選詞不是在協會學到了什麼，也不是協會有什麼好，而是協會在下一屆將如何發展。
作為書協的會長，我認為會長的基本職責是：起一個領導作用，把大家團結起來，協調好各部門以及與各協會之間、社聯之間的關係，做好長期的規劃，和大家共同商討，聽取大家的意見，最後制定出最好的方案。做工作不能一意孤行，要合理安排工作，讓每個人各盡其職，發揮自己的作用。還是我在競選外聯部部長那句話：當大家都把對方當做朋友時，那協會的壯大就指日可待了。
對於下一年咱們外語協會的發展，我做了如下的規劃：
一：各部的分配。
1:宣傳部是每次活動都比不可少的重要部門，每次辦活動她們最辛苦了。畫展板、海報等宣傳工作任務量大，而且要有自己的創意構思，所以宣傳部再招新時要吸納大量有繪畫書法才能的人，將宣傳部發展壯大。
2：文藝部最能體現一個社團的風采，豐富社團內容。這就需要文藝部自身有足夠的能力，組織表演舞蹈歌曲等文藝活動。雖然我們協會文藝部現在還比較薄弱，但在座各位在文藝方面幾乎都有自己的一記之長，大家要積極發揮自己的優勢，把文藝部搞上去。當然在下一屆招新時，必須重點吸引文藝部。相信在大家的共同努力下，下一屆的文藝部能夠更好的體現出我們外協自己的特色。
3：學習部的工作主要是教大家學習英日韓。雖然大家都很愛玩，但還是不能忘記我們的主要任務是學習。在學習方面咱們要向瘋聯和英協學習，與他們合作，向他們取經，然後根據咱們的情況進行修改，找到一個比較系統的又有特色的外語學習方法。還要不時的放映一些外語的電影促進會員學習外語。設個英語角學習英語口語，相信在下一屆我們的學習部能打出我們協會的根本性質：即學習是我們的首要工作。
4:組織部和外聯部合併成組聯部。我們在拉贊助的過程中發現，給商家做宣傳，如發傳單、做條幅、拉條幅的工作都必須組織部和外聯部共同合作完成。在給商家做宣傳時，組聯部會比我們大家更懂得如何滿足商家的利益。因此，將組織部和外聯部合併，我認為應該是可以的。如果合併，組聯部的工作就是贊助方面，既拉贊助，還有發傳單，做條幅，掛條幅等商家利益的工作。這樣做，既可以給其他部留下空閒做他們部自己的工作，又可以讓商家覺得滿意。當然，這樣組聯部的工作就太大了。以前拉贊助的提成是25%，如果組聯部成立，提成改為拉來的贊助改為去掉做條幅的剩餘部分的30%，而且是必須給的提成，具體個人的提成由部長自行分配。
需要四個副會長，分擔協會的工作。
1 ： 一個負責與外語系聯絡，因為外語系一直是我們外協的朋友，在各方面給予了外協很大幫助。所以這個副會長要與外語系有很好的聯絡與溝通。並且幫助學習部組織咱們協會的學習工作。並且在外語系中找出外語出色的朋友，來幫助協會成員學習外語。
2 ：一個主管協會各部，負責宣傳、文藝、組聯的工作。並積極與其他協會搞好關係。將各個部團結起來，做好我們協會特色活動話劇表演、外文歌曲大賽的工作。
3 ：一個主管辦公室方面，管理財務收支以及通知開會事項。並管理協會的私有物品。
4 ： 一個幫助會長處理必要事務，整理報告，策劃活動等。
一直以來，咱們協會的外文歌曲大賽和話劇表演等活動都給全校學生帶來很大的樂趣，受到了全校學生以及老師、領導的一致肯定，但這些活動對協會會員的幫助太少了，這是我們長期忽略的地方。我們應該讓會員感覺在協會學到了知識，因此，我們要有想法去考慮如何讓會員感到自己所拿的會費值。
關於這點，我是這樣考慮的：
1：我們可以在一些傳統節日給會員買一些小的東西，如平安夜發一個蘋果，端午節發一個粽子，中秋節發一個月餅等。這些東西看似 很小，但讓會員知道咱們外協的一份誠意，讓他們覺得外協是一家人，並在外協得到快樂。
2：可以對會員進行分組管理，分組在星期天舉行一些室內小活動，每個活動四五十個人，在這些人中徵集一些活動節目，讓大家都有挑戰自己，站在講臺上的機會，克服緊張的缺點，在外協中得到鍛鍊。
3：對於咱們協會以前的放電影、週末英日韓課堂，我們還是需要繼續做下去。
對於關於會員的工作，這只是我個人的看法，如果大家有什麼更好的想法和建議，都可以共同商量，要讓會員有話語權，覺得在外語協會有所學，有所獲，會費花的有價值。這就是我們協會讓會員值得驕傲的特色。希望我們大家能好好把握這一點。
剛我提到了要設個英語角，這是我們協會下一屆一定要做的工作，但什麼工作都要先試試，因此，我建議我們大家在接下來的一個月在早上設英語角，就先由我們幾個開始，咱們快考試了，這樣做也可以督促大家備考。我希望我們大家積極加入這項活動，我們在這個活動中可以發現不足，並改正其中的不對的方法，為下一屆會員學習外語準備好條件。
每星期各部開會時，部長都要徵集部內對協會的意見，無論誰都能對會長、副會長、部長的行為決策提出否定。而且他都要虛心聽取，並慢慢改正自己缺點。在接受錯誤並改正的過程中，不但大家的能力將更強，而且我們都會成為朋友。
我的演講就到這裡了，我們都有一個目標就是讓外協越辦越好，無論我能不能成為會長我都會盡力去做好協會的工作。但我更希望協會能給我一個提升的機會，讓我的能力在協會裡發揮最大的作用，我相信通過我的能力和在座各位的幫助，我們定能把咱們外語協會越辦越好！
最後我想說一句話：支援我，讓我們共同創造奇蹟。
謝謝大家！！！
