無論是在學校還是在社會中，大家對致辭都再熟悉不過了吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結構的要求。你知道什麼樣的致辭才合乎規範嗎？以下是小編收集整理的年終大會致辭，希望對大家有所幫助。
年終大會致辭1
過去的一年，全院幹警按照黨組安排，在黨組的指導下，努力辦案，勤奮工作，視當事人為親人。衝破層層難關，化解無數矛盾，為和解一件案子磨破嘴，跑斷腿。成就了兩級法院80.5%的較高調解率，為執行工作鋪墊了很好的基礎。
為追回本市財政1億5千萬的鉅款，同志們西征xx，東下xx，廢寢忘食，不分工作日和休息日，加班加點，想方設法最大限度地挽回了本市財政的損失。本院執行局的幹警們集中全力用重兵成功地執行了一起14年未結的老大難案件。為眾多當事人劃上了一個圓滿的句號。
過去的一年，班子是堅強的，是團結的，是有著極大的凝聚力的。全院幹警是拼搏奮進的，是努力工作的，機關單位發生的變化是巨大的。我們搶灘登陸勇奪第五或第四是應該的。我在這裡代表黨組對全院工作人員表示由衷的誠摯的謝意。
在審判這個社會公眾關注度極高，責任感、事業心和我們的良心集中反映的這一崗位上，我們的幹警經受住了金錢利益和社會各種關係的考驗。全院無一人受到制度的制裁和法律的追究。
這是我們法官的幸事，是我們法官家人的幸事，也是我們烏蘭察布審判事業的幸事。如果我們法官被法律追究，社會公眾會怎樣看待我們的法院。法院是最公平、最公正、最乾淨、最透明、最講理的地方，法官被追究，就會讓人們對法院不信任，對法律不敬重，後果是極為可怕的。上海高院法官出事影響之大，後果之嚴重，大家一定要深思切記呀！
你們克己奉公，嚴格執法、守法，黨組是滿意的，我是高興的。大家只要乾淨辦案，不拿、不要、不吃、不讓當事人為自己辦私事，黨組就會讓幹警得到應有的待遇。無論在工作條件還是在政治待遇上，大家只要認真上班，紮實工作，乾淨辦案，黨組就會讓大家儘量滿意，讓大家心情舒暢地去辦好每一件案件。
雖然xxxx年，我們的成績是明顯的，但是面對人民群眾各種利益的需求，面對讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標，我們還有很大差距。我們在xxxx年更要繼續努力，迎接更為艱鉅的任務。
xxxx年我們的目標就是“脫皮掉肉也要保五爭四”。為了實現這一目標，在這裡我要同大家交交心。我認為要想辦好案，首先要做好人。好人的標準很多，人人看法都不盡相同。
我認為做好人首要的條件是要大氣。
什麼是大氣，大氣是做人的風範、態度、氣質、氣度，是一個人綜合素質向外散發的一種無形的'力量。大氣是一種海納百川，胸懷日月的氣概，一種從容大方，自然天成，胸有成竹的氣量，一種成熟寬厚，寧靜和諧的氣度。表現在：一是對人要寬容，不要斤斤計較；二是對事要超脫，不要深陷其中；三是對己要豁達，不要小肚雞腸。
大氣是一種糊塗，一種忍讓；一種淡定，一種從容；大氣是一種境界，大氣是一種精神人格的磨練。糊塗是不因貪小利而失大節，保持良好的道德情操。看似糊塗，內心明亮。忍讓是厚德載物，雅量容人，屈己尊人，以德報怨，不輕易拿自己的涵養挑戰別人的尊嚴。淡定是坦坦蕩蕩，身正為範，壁立千仞，無欲則剛，金錢名利浮雲過。從容是心態陽光，看得開，拿得起放得下，當進則進，當退則退，穩重沉靜，堅忍不拔。境界乃是戰勝小我，成就大我，高調做事，低調做人。
大氣是做人的基礎，同時我們還要把握好三天。
即關閉昨天，昨天不論有多少成功和輝煌，痛苦與悲傷，終歸不可再及。一旦陷入，煩惱更多，於是關閉，把精力用在今天豈不更好。
把牢今天，就是把今天好事做的更好。從一點一滴做，從平淡無奇的每件小事去做，且要用心去做。不求結果如何，只求認真紮實去做，你們就不會遺憾終生的，那結果一定是很好的。
憧憬明天，就是人一定要有夢想，要有追求，要有目標，它可大可小，可遠可近，即可是一棟房子，也可是一輛車，還可是事業的巔峰，但無論如何有了對未來的期望，我們的工作會更充實，我們的情緒會更激昂。
同時我們要牢記三句話：一是健康至上，失去健康就意味著生命的終結，即使有天大本事和抱負，失去了健康就一瞬間歸零。二是樂觀面對，成功者最大的優點就是在絕望中不放棄，永遠以勝利者的姿態樂觀面對。傷悲也是面對，大笑也是面對，嚴峻的現實，有時甚至是殘酷，心態不好的面對，只能是應付、對付，結果往往是不盡人意的。而樂觀面對，就會想方設法，從容淡定，以積極向上良好的心態去對人對物，什麼困難不能克服，什麼矛盾不能化解，結果將是天隨人願。
三是遏制貪慾。慾望人人有之，但不遏制便可“貪如火不遏燎原，欲如水不遏滔天”，放縱貪慾可以把人送進地獄。
再則就是做好三件事。
一是放下包袱，從頭再來。利祿得失，恩怨是非，傷心煩惱，心裡放不下，無疑是背上沉重的包袱，那就邁不開腿，走不了道，怎麼還能前進呢。陶鑄同志有句名言“如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬”，大家要牢記在心，身體力行。
二是寬容處世，寬容能使自己開明練達，深思熟慮，能讓心靈乾淨，身體輕鬆，能給自己留下廣闊的空間去應對人世間紛繁複雜的多種事情。
三是學會放棄。放棄是智者的境界。沒有一勞永逸的開始，也沒有無法拯救的未來。人生中，大家需要把握的是，說開始的，要義無反顧地開始；說結束的就乾淨利落的結束。
同志們，朋友們，在這裡我和大家交交心，就是互勉，就是為了我們大家都有個好心情，都有一個工作的好環境，為了明年工作的更好。
xxxx年充滿了挑戰，充滿了機遇，充滿了期待，我們全院幹警只要齊心協力，在黨組的帶領下，乾乾淨淨做人，紮紮實實辦案，就一定能為烏蘭察布市各族人民交上一份滿意的答卷。xxxx年的明天一定更好。
謝謝大家！
年終大會致辭2
爆竹聲聲辭舊歲，瑞雪飄飄迎新春。在辭舊迎新的春節期間，凱天集團公司20xx年終工作總結大會在山東棗莊四星級大酒店棗莊大酒店隆重召開了。
來自全國各地專案組的同事們如期而至，值得稱道的是路途遙遠的貴陽公司的8位代表風塵僕僕的率先報道，彰顯了凱天集團的企業精神。還有福建三明、南平、寧德的代表；安徽阜陽、淮南的代表；江西九江、上饒、吉安、鷹潭、景德鎮的代表；廣西桂林、玉林、河池、貴港的代表；北京、天津、上海、湖北武漢的代表；到會人數35人，列席參加會議的2人。會議由集團公司行政部經理杜歌琪主持，總經理曹士純、副總經理高國慶、財務總監嚴峻分別對集團公司20xx年全年的整體工作和財務狀況做了總結，各大區經理以具體的資料對20xx年全國各地專案組的工作做了詳細的總結和彙報，各區域員工代表、新員工代表發言。
於總以較長的篇幅對20xx年的工作給予肯定，展望、規劃20xx年的巨集偉藍圖。杜經理就公司的規範化管理以及員工關心的問題做了簡述後，發獎儀式正式開始。除了年終獎金外，30多部尼康數碼相機獎勵給了評選出的優秀員工，七位先進工作者獲得的`獎品是風靡全球的ipad蘋果電腦。看到公司的發展壯大，員工們個個鬥志昂揚，彰顯著為公司的明天，也為自己的明天而努力奮鬥的夙願。
年終大會致辭3
尊敬的各位領導、各位同事：
代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝！更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，這裡。讓我行動起來，為事業的發展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量！願大家在新的`一年裡為百榮的騰飛再接再厲，再創奇蹟！
更是具備戰略意義的一年。年對於我百榮來說是不平凡的一年。
集團的各項事業都取得了長足的進步，一年裡。商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的鍛鍊，戰略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加紮實，管理模式更加完善，執行力更加增強。所有百榮人的共同努力下，克服了種種的壓力和困難，不只圓滿地實現了集團各項預計目標，團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成果的取得與我全體員工的共同努力是分不開的這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲！
理性和堅強鑄就未來。有足夠的理由相信，激情和汗水成果過去。年將是更加激動人心的一年。將看到各項事業的迅速推進，一起體驗勝利的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家發明更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。每位員工，都將在飛速發展中得到價值的最大實現。
謝謝大家！
年終大會致辭4
親愛的同志們：
大家好！
新的一年即將來臨，我們召開年終總結表彰大會，旨在總結回顧20xx年度溼地公園建設取得的喜人成果，表彰各個崗位上湧現出來的先進典型，安排部署20xx年度重點工作，簽訂黨支部和領導班子，向今天受到表彰獎勵的.先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀！對全體幹部職工一年來為溼地公園建設管理做出的突出貢獻，表示衷心的感謝！
20xx年是溼地公園建設發展史上不平凡的一年。一年來，黨支部和領導班子團結帶領全體幹部職工，紮實苦幹，嚴格管理，出色的完成了上級下達的各項任務指標，取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成，啟動了遊船、戲水區、垂釣等5大類12項經營專案，拆遷三明、金鑫建材公司，建成了翠屏山觀景亭，安全管護水平不斷提高，生態效應不斷顯現，被國家住房和城鄉建設部批覆命名為甘肅省第一家國家城市溼地公園，已形成湖面遊覽區、植物園林區、山體觀景區、溼地保護區、健身活動區和人文科普景觀區6大功能配置的生態溼地公園。
20xx年的工作結束了，嶄新的一頁即將翻開。20__年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的一年，是精心打造國家城市溼地公園“名片”的一年，也是公園建設要取得突破性進展的一年。我們要以科學發展觀統攬全域性，以十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實區委二屆九次全委（擴大）會議精神，以國家城市溼地公園批覆命名為契機，不斷加大景觀建設力度，完善綠化和經營專案，嚴格安全管理，努力建設城市中最具特色的國家城市溼地公園，在更高層次上塑造生態張掖嶄新形象，提升城市品位，擴充城市承載力，為創造投資專案，聚集生產要素，打造支撐區域經濟可持續發展的生態環境條件做出更大的貢獻。
同志們，一元復始、永珍更新。我們要在區委區政府、工程指揮部和工業園區黨工委、管委會的堅強領導下，按照公園工作部署，振奮精神、團結一心，攻堅克難、銳意進取，努力把溼地公園建設的更加美好！
最後，在新年來臨之際，祝大家節日快樂、身體健康、工作順利！
謝謝大家！
年終大會致辭5
同志們：
今天，我們在這裡召開__年年終總結表彰大會，回顧全年的工作情況，總結一年來我們在管理、質量、安全、服務和行風等方面取得的成績，對照《醫院評價指南》和醫院管理年活動的要求，認真剖析存在的問題和不足，同時面對醫療市場發生的新變化以及——年國家即將出臺實施的新的衛生政策，制定我們明年的工作目標、任務和措施。
今年我院門急診總量達50萬人次，出院人數19148人次，比去年上升12%;手術量7894臺次，業務收入突破2億元，其中藥品收入1.025億元，藥佔比50.47 %。質量效率指標方面：實際佔用床日數24.3萬，上升15%;病床週轉次32.5，平均住院日12.6。全年醫療裝置投入1360萬元。
今年，我院獲得了“泰州市文明單位”、“泰州市衛生系統先進集體”“泰州市感染管理先進單位”、“泰興市人才工作先進單位”、“泰興市先進基層黨組織”、“泰興市無償獻血先進集體”、“泰興市平安單位”、“泰興市綜合治理先進單位”、“泰興市消防工作先進單位”、“泰興市科技進步一等獎”、“泰興市醫保先進一等獎”等一系列光榮稱號和榮譽。科技成果方面，我們今年獲得了江蘇省衛生廳醫療新技術引進二等獎3項，泰州市科技進步獎2項。全院發表省級以上刊物論文110多篇，其中，核心期刊論文10餘篇。開展新技術、新專案76項，其中，一等獎5項，二等獎11項，三等獎以下60項。今年共評選出15個文明科室、6個文明視窗和5個文明班組。10個臨床和醫技科室分獲6個單項獎的一、二、三等獎。全院共評選出先進個人155名，年度考核優秀103名。顧繼禮同志獲國務院政府津貼，陳齊鳴同志被評為泰州市有突出貢獻的中青年專家，王啟斌同志獲泰興市創新創業人才獎，何龍錦、朱衛東被評為泰興市有突出貢獻的中青年科技工作者，許建偉、朱小蘭、陳齊鳴、葉萍、肖鹿騁被評為泰州市衛生系統先進工作者，葉向紅同志在泰州市基礎護理競賽中榮獲一等獎。一年來。全院廣大的醫務工作者和行政後勤的幹部職工不辭辛勞、勤奮工作、任勞任怨、兢兢業業地工作在各自的崗位上，以辛勤的勞動和汗水，澆灌著醫院建設的`繁枝茂葉，以精湛的醫療技術和熱忱優質的服務為醫院的發展和全市廣大人民群眾的身心健康作出了較大的貢獻。在此，我謹代表醫院黨委、院部向全院辛勤工作的幹部職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!下面我向大家作彙報 200x年的主要工作情況：
一、積極響應號召，深入開展醫院管理年活動
根據衛生部開展“以病人為中心、提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年工作會議精神和省衛生廳、泰州市衛生局制定的醫院管理年活動實施方案的要求，我院積極響應，成立了以院長為第一責任人的領導小組，設立了醫院管理年活動工作辦公室，制定了實施方案，確立了管理年的工作重點和具體的實施計劃，做到了領導力量到位、工作隊伍到位、宣傳發動到位、指導督查到位，形成了一級抓一級，層層抓落實的領導機制和工作機制，著力在醫療質量、醫療安全、醫療服務、合理收費和加強行風建設等方面開展了一系列活動。各科室成立了質控小組，制訂了活動計劃，活動記錄詳細，考核措施得力。經過全院職工踏實細緻認真的努力，在泰州市衛生局組織的醫院管理年活動督查中取得了較好的成績。
二、狠抓醫療護理服務質量，不斷提高醫療技術水平
醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恆的主題，是一個不斷完善持續改進的過程。我們把醫療質量管理與持續改進作為工作中的重點，進一步加以強化和完善。
認真落實基本醫療制度，抓好基礎質量、環節質量和終末質量。醫院設定了質量管理網路，明確了各級的任務、職責和許可權。嚴格執行基本醫療制度，首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危急患者搶救等制度。
1、建立健全各項技術操作規範和常規，要求人人熟悉規範，事事按規程操作。
2、是進一步完善了醫療安全制度，落實醫療安全責任書，制訂了醫療安全防範與處置預案。
3、堅持院長質量查房制度和醫教科進行普遍預查房制度。每週一堅持專家督導組的老專家碰頭會，經常深入到各科室檢查基本醫療制度、醫療常規的落實以及合理治療、合理檢查、合理用藥情況，為臨床帶作風、傳技術、堵漏洞、保質量，從多方位督導醫療服務質量。
4、加強對病案室歸檔病歷的考核，重點針對死亡病例、疑難和危重病例以及術前討論記錄進行檢查，對出現的問題，及時給予嚴格的考核。
5、加強急診科建設，提高急危重症患者搶救成功率。
6、加強臨床實驗室室內質量控制和室間質量評價工作。
7、堅持合理用血、科學用血，提高成分輸血率，印製了《泰興市人民醫院臨床輸血指導》，發到了每個科室，要求組織學習。
8、貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，制定了合理檢查、合理用藥、因病施治的管理辦法，將合理檢查、合理用藥列入醫院綜合目標管理的內容，制定並落實檢查制度和獎罰措施。堅持抗菌藥物分級使用及審批制度，組織了相關的考試考核。
年終大會致辭6
尊敬的王書記、尊敬的吳市長，尊敬的各位領導，同志們：
大家上午好！新年伊始，永珍更新。20xx年已經過去，新的一頁已經掀開。回顧過去的一年，我們在市委市政府親切關懷下，通過全體員工齊心協力取得了令人驚喜的成績。圓滿完成了20xx年的任務指標。湧現出一大批愛崗敬業的好員工、無私奉獻的好員工、愛xxx如家的好員工，他們在各自崗位上兢兢業業、一絲不苟；他們困難面前不低頭、不退縮、奮勇直前！今天受到表彰的這些先進集體和先進個人就是我們xxx的先進代表。你們是xxx集團的棟樑、你們是xxx的驕傲、你們是xxx的希望！在這裡，我代表xxx集團董事會向今天受表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意！向在各個崗位付出艱辛的全體員工表示親切的慰問！
在今天的年終總結表彰大會上，我謹代表xxxxxx集團，向蒞臨今天大會的王書記、吳市長和各位領導表示最熱烈的歡迎！王書記、吳市長和各位領導在百忙之中蒞臨今天的大會，是對我們xxx集團過去一年工作成績的充分肯定、莫大鼓舞和鞭策！我們為此而感到精神振奮，信心十足，我們將積極創新、應對挑戰，在新的一年裡不斷超越自我、加速發展，把xxxxxx產業做到世界一流水平，為xxx經濟發展增光添彩。
20xx年回顧
剛剛過去的20xx年，面對國際金融危機、原材料價格上漲、人民幣升值、工資福利、運輸成本上升的嚴峻挑戰，我們xxx集團團結拼搏、克服困難，在xxx加工及xxx製品、房地產開發、金融投資三大支柱產業上都取得了超出預期的成績。在這一年裡，公司在市委市政府、各有關部門的大力支援下，各方面工作都取得了重大進展和突破：國際、國內兩個市場全面豐收，公司在規模擴張、技術改造、品牌建設、完善現代企業制度、加強企業內部管理、實施人才戰略和多元化發展戰略等各方面均取得了長足的進步，企業的綜合實力和核心競爭力進一步增強。
一、xxx集團全體員工努力工作、頑強拼搏，克服了各種不利因素的影響，各項指標同比20xx年穩定增長。
xxxxx集團20xx年共實現營業收入 億元，同比增長了 %，出口創匯 萬美元，同比增長了 %，其中自營出口 萬美元，同比增長了 %，實現利稅 萬元，同比增長了 %。20xx年公司在xxx市內納稅 萬元，全年累計發放工資 萬元，同比增長了 %，繳納
養老、工傷保險金 萬元，同比增長了 %，工傷保險覆蓋率 %，在職工自願的前提下，職工養老保險覆蓋率達到 %。綜觀全年，各生產廠定單量同比增長了 %以上，生產能力同比增長 %以上，在全體員工的共同努力下，克服了訂單量大、交貨期緊等重重困難，保質保量的完成了生產任務，其中股份公司實現銷售收入 億元，其中國際貿易實現銷售收入 億元，同比增長了 %，國內貿易實現銷售收入 億元，實現銷售額同比翻了一番多，其中代理同比增長 %，直營同比增長 %。網點建設翻了一番，標準店已達 個。製品廠實現產值 億元，同比增長了 %；xxx廠實現產值 億元，同比增長了 %；四川鴻翔xxx廠實現產值 億元，同比增長了 %；xxx公司產值 億元，同比增長了 %；包裝廠實現產值 萬元，同比增長了 %；xxx房地產公司20xx年開發面積 萬平方米，實現銷售收入3.2億元。
二、公司在xxx原材料價格大幅上漲、人民幣升值等不利因素的影響下，克服了重重困難，搶抓機遇，取得可喜業績。
20xx年，公司外貿部面臨著原材料價格上漲、人民幣升值的嚴重影響，xxx、布料、包裝等原材料價格大幅波動，但公司積極主動，實現了出口超預期增長的可喜業績。公司一是積極搶抓商機，加大出訪參展力度。全年公司共有 人次參加了國內外交易會 場次，通過廣泛的聯絡溝通，老客
戶與我公司保持了更加緊密的合作關係，不少新客戶也通過展會認識到我們，並將訂單從沿海等地區轉移到我公司生產。二是通過xxx國際工業園的建設和技術改造，生產能力得到擴充、環境改善、質量提高，從而保障了外貿定單的生產交貨；三是積極開拓網上交易，20xx年共有 多人次的國外客戶與我們取得聯絡，網上交易額達到 萬美元。四是外貿部與生產計劃部聯動，積極消化材料上漲因素，消化庫存，搶佔市場先機。五是加大對業務員的培養，對新進業務員進行專業培訓，扶持新業務員開拓國際市場。xxx品牌競爭力、生產規模、產品質量、誠信度都是企業綜合實力的體現，為外貿發展奠定了堅實的基礎。
銷售額排在前五位：第一位 ： 萬美金，增長 %；第二名 萬美金，增長 %；等。
三、積極開拓國內市場、構建營銷網路，內貿部和酒店部的銷售取得良好業績，並新成立了專門針對團購市場的禮品公司。
20xx年，xxx發展國內市場xxx建立一個覆蓋全國的營銷網路。集團公司對國內貿易部全國市場網路戰略佈局、搭建部門組織架構的重要一年。先後建立了國內貿易產品部、xx部、xx部、xx部、xx部、xx部、xx部、培訓部等各部門。各部門的健全將職能細分，對提升品牌形象、打造國內一線品牌起到重要作用。公司還組織召開了xxx第二屆、第三屆xxxxxx新品訂貨會，對招商、推廣xxx品牌起到了很大的促進作用，同時也
鍛鍊了內貿營銷隊伍，湧現出一批富有開拓精神、工作能力強的業務員，如xxxxxxxx等。
20xx年，受國際金融危機的影響，國內新建酒店普遍停建緩建，但酒店部通過積極跑市場、抓營銷，順利完成年度銷售任務。取得較好的銷售業績，如xxxxx等。特別值得一提的是在自營酒店業務中，以四星級以上酒店為主。如xxxx五星級酒店、xxx、xxx等國際知名大酒店都採用我們xxx品牌的xxxxxx產品，通過與這些高檔酒店的合作，有效提高了xxx酒店產品的知名度和美譽度，xxx在高檔酒店用品行業中已具有較強的競爭力。
20xx年，是xxx集團禮團購部成立的第一年，也取得了相當好的業績。俗話說：萬事開頭難，但是團購部通過她們的努力，團結拼搏，成功簽下格力電器、中國移動等大型客戶，為團購部未來的發展牽了個好頭。
20xx年公司在新技術、新產品、新花型的研發和設計方面，取得了突出的成效，全年共開發出xxx個新產品，xxx個新花型，xxx項專利產品。
四、以品牌為先導，加大投入力度，提升品牌影響力和競爭力。
20xx 年是 xxx 品牌戰略喜獲豐收、xxx 品牌效應開始取得 巨大效益的一年。成立了廣告部，重點放在品牌建設和宣傳上， 廣告部組織並實施了央視廣告投放的招標，公司根據廣告部提 交的央視廣告投放方案。
投入 xxx 多萬元， 在央視二套第一時間、消費主張、經濟資訊聯播，央視新聞頻道的新聞 1+1、新聞調查、 法治線上等欄目中投放品牌廣告，xxx 品牌的知名度和美譽度得5 到了進一步提升，xxx 不僅是 xxx 和 xxx 行業唯一同時榮獲“中 國馳名商標、中國名牌產品、國家免檢產品、中國知名出口品 牌”等四項國家級最高榮譽的企業， 更在中國十大品牌網上被評 為 xxx 被第一品牌。某些星級酒店指定只用 xxx 品牌的床上用 品，品牌效應逐步顯現，因此國內貿易銷售額、酒店業務都實 現了大幅增長。
20xx 年，隨著 xxx 房地產在 xxx 的熱銷，憑藉著 xxx 集團 的資金、實力、信譽等優勢，xxx 地產已經成為全市最具影響 力和知名度的地產品牌。公司還積極策劃，在國內一二線具有 潛力的城市進行地產投資，爭取將 xxx 地產打造成在全國具有 一定知名度的地產公司。
20xx 年，xxx 集團以質量、效益、信譽等優勢，得到了國 家和省市發改委、工信部、財政部、商務部、科技部等有關部 門的認可，在社會公眾和各界人士心目中，成就了 xxx 集團的 良好品牌形象。
五、“xxx 國際工業園”三期建設啟動順利，水庫引水工程順利 竣工，國內最先進 xxx 加工生產線、xxx 水洗廢水迴圈處理系 統正在建設。
為了建設 xxx 工業園三期工程，公司規劃建設的境主廟水 庫引水工程於 20xx 年正式開工建設。由於工程涉及到市政、鐵 路等多個部門，協調難度大，公司在市委市政府的.大力支援下， 引水管道穿越鐵路問題得到了解決，予今年 9 月份順利竣工。
年產 8000 噸 xxx 水洗生產線、日處理 6000 噸 xxx 水洗廢水循 環回用工程等，建成後將是全國 xxx 行業第一家實現廢水零排6 放的生產企業。
六、xxx 房地產穩步發展，建設精品小區，打造 xxx 地產品牌。
房地產開發作為 xxx 集團的三大支柱產業之一， 20xx 年 xxx 房地產公司圓滿完成了年初既定目標任務，建設量和銷售量雙 雙獲得豐碩成果。
在過去的一年裡，xxx 房地產公司建設任務大幅增加，累 計開工面積 26 萬平方米，竣工面積 17 萬平方米。xxx 房地產 公司完成了都市華庭二期全部配套工程，xxx 都市華庭小區以 高貴、優雅的形象展現在 xxx 市民面前，成為 xxx 一道靚麗的 風景線。目前 xxx 房地產開發公司已走出 xxx，放眼全國，不 斷摸索，尋求有效突破。目前在 xxx、張家口、池州、宿州、 xxx 等地同時開發多個極具潛力的房地產專案。並繼續積極尋 找具有潛力的城市、地段的房地產開發專案。
在緊張的建設過程中，xxx 房地產公司實力進一步增強。
技術人員素質進一步提升，管理水平進一步提高，規劃、設計、 預決算、土建、給排水、強弱電、高層消防、電梯、景觀等專 業技術隊伍，已經走向成熟 過去的一年裡，我們經歷了國際金融危機所帶來的中國房 地產市場的興衰，經受住了市場對我們無情的考驗。xxx 房地 產開發公司通過不斷的自我完善和努力，在開發業績、人才儲 備、制度建設等方面逐步達到二級資質企業標準。20xx 年 7 月 份，通過社會公示，xxx 房地產開發公司順利獲得二級資質證 書。二級資質晉級的成功，不僅是對 xxx 房地產開發公司發展 歷程和業績的見證，更是 xxx 房地產開發公司跨入新起點的標7 志。
七、原輔材料採購、財務管理、資訊化水平進一步增強，企業 管理水平和企業核心競爭力顯著提高。
公司採購部 20xx 年以保證質量、控制成本、擇優採購為原 則，進一步加強了對供應商的管理，建立健全供應商檔案，分 類管理，加大與有規模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。
自制定內部比價採購制度以來，在採購的各個環節接受審計部 門的監督，使採購工作更加透明，使採購部門的管理更加規範。
20xx 年採購部採購金額達 xxx 億多元，通過比價招標節約成本 達到 xxx 多萬元。
20xx 年是財務管理架構的改革後的第一年，財務部更名為 計財部，下設會計部和資金部，職責更明確，極大的調動了工 作積極性，提高了工作效率。資金部通過擴大與金融單位的合 作，維護了 xxx 金子般的誠信，為公司業務拓展提供了必要的 保障。20xx 年，公司納稅申報工作，得到了安慶市國稅局的表 揚並被評為 A 級誠信納稅單位。隨著公司的發展壯大，規範各 項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財 務部相繼出臺了關於資產管理，合同簽訂，費用控制等方面的 規章制度，並對原制度加以完善，進一步規範公司的各項經濟 活動，使每一經濟活動的進行都依法合規，有理有據，充分合 理。
公司 20xx 年繼續推進以財務為核心的資訊化建設， 對所有 核算單位實行全面資訊化管理，公司的物流資訊化管理邁上了 新臺階，生產環節實現了合理庫存，成品出口實現零庫存。每8 個倉庫的管理，真正實現了資訊化，成效顯著。公司資訊化財 務管理已經滲透到產、供、銷的每個環節，是我省資訊化示範 單位之一。
年終大會致辭7
“海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高。”總理在總結中國發展的時候，說了這句詩，同志們，這句詩，也體現了我們【星宇交通工程有限公司維修中心】的發展。
國際風雲變幻，各種過激環境的影響，我們是否有能力度過這場危機，時代正考驗著我們。未來的不可知性使我們的前進充滿了風險，面對著不確定性，各級主管要抓住主要方向，工作的主要方面，要有清晰的工作思路，以及實現這些目標的合理節奏與態度；多作一些自我批判，要清醒感知周圍世界的變化，多挖掘一些內部潛力，確保增強核心競爭力的投入，確保對未來的投入，即使在金融危機時期也不可以動搖；我們的各個部門要自己與自己比，今年與去年比，看看你進步了沒有，沒有進步的，你是不是應該去學習別人的先進經驗。只要我們能不斷提高效率，我們就能度過風險，不斷的成長起來。
誰來呼喚炮火，應該讓聽得見炮聲的人來決策。過去機關不了解前線，為了控制風險，自然而然的設定了許多控制點，而且不願意授權，過多的流程控制點，會降低執行效率，增加運作成本。現在，我們把前端組織的技能要變成全能的，基層作戰單元在授權範圍內，有權力直接呼喚炮火，以需求確定目的，以目的驅使保證，一切為前線著想，就會共同努力地控制成本進行有效服務。從而提高執行效率，為生存下去打好基礎。當然支援也是有成本的，誰呼喚了支援，誰就要承擔呼喚的責任和付出的成本。各級領導組織變成整個系統的支援力量，必須及時、有效地提供支援與服務，並且實時的進行分析和監控。
我們以美軍在阿富汗的特種部隊來舉例。以前前線的連長指揮不了炮兵，要報告師部請求支援，師部下命令炮兵才開炸。現在系統的支援力量超強，前端功能全面，授權明確，特種戰士一個通訊呼叫，飛機就開炸，炮兵就開打。前線3人一組，包括一名資訊情報專家，一名火力炸彈專家，一名戰鬥專家。他們互相瞭解一點對方的領域，緊急呼叫、連線，打擊等都經過訓練。當發現目標後，資訊專家利用先進的衛星工具等確定敵人的叢集、目標、方向、裝備……，炸彈專家配置炸彈、火力，計算出必要的作戰方式，其按授權許可度，用通訊呼喚炮火支援，完全消減了敵人。
在今後的工作中，前方要準確清晰地提出並輸入需求，後方要能清楚準確地理解前方的需求，按需求提供支援。只要前方的需求沒有發生變動，所有的協調工作，應由後方平臺之間自行協調完成，而且必須在前方需求的時限內完成。前方的需求變化了，要及時準確提供給後方。以後我們的平臺要以支援前方為中心，按需要多少支援，要提高後方業務的綜合度，減少平臺部門設定，減少內部協調，及時準確地服務前方。
我們要積極的'加強前線的作戰能力，要綜合後方平臺的服務與管理，非主業幹部要加強對主業務的理解，減少前後方的協調量。然後冷靜地思考整個大平臺的適應性，審慎的一步一步前行。哪怕每年提高千分之一的效率都是可喜的，千萬不要倒退，也千萬不要停滯不前。“江山不夜月千里，天地無私玉萬家”我們要在時代的大潮中，迎著風浪快速前進。只要我們努力地提高效率，我們一定會應對過每一個困難。期望我們的平臺更加高效，完美，讓我們一起肩負我們的未來。
年終大會致辭8
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好！
今天的年終總結表彰大會事實上就是xx實業發展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裡，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的敬意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，xx作為外來企業入駐xx不到兩年半，卻受到了xx市民廣泛的認可及好評。20xx年對於百姓來說，是一個發展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，xx實業有限公司取得了飛速的發展，特別是xx大藥房，4月份下角店開業，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業務的不斷的拓展，於xx月份xx大藥房第六家分店xx店的順利開業。這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支援。這此要特別表揚的是我們的'李副總和人事部羅經理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，xx大藥房才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我也堅信xx實業有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌（全體鼓掌）。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務於百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質量，只有將這軟、硬體同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發展。
展望20xx年，百姓實業發展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在xx年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴把質量關，保證藥品質量
藥品是一種特殊的食品，關係到每一個消費者的健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環節，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強團隊建設
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。
百姓的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝！
年終大會致辭9
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業發展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裡，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的敬意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。眾所周知，百姓大藥房作為外來企業入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。20xx年對於百姓來說，是一個發展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業有限公司取得了飛速的發展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業，不到六個月的時間便順利通過G的認證。隨著業務的不斷的拓展，於12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業。這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支援。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我也堅信百姓實業有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。
新的.一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務於百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質量，只有將這軟、硬體同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發展。
展望20xx年，百姓實業發展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在XX年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴把質量關，保證藥品質量
藥品是一種特殊的食品，關係到每一個消費者的健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環節，保證顧客買到放心的藥品。
三、加強團隊建設
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是06年我們工作的重心。
百姓的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
年終大會致辭10
尊敬的同志們：
上午好！
金蛇報捷去，俊馬獻福來，新春的腳步離我們越來越近。今天我們齊聚一堂，回顧往昔、展望未來、共敘發展。在這個特別的時刻，我謹代表公司對一年來在各自崗位上辛勤付出的同志們表示衷心的感謝及節日的祝賀！
20xx年，在市場整體行情不容樂觀的形勢下，我們毅然堅持年初所確定的經營目標，穩中求進，取得了較好的成績，這些成績的取得要歸功於在一線崗位上辛苦拼搏的員工們，歸功於兢兢業業堅守在各自崗位上的`骨幹員工和中層管理人員，歸功於為了企業的發展與壯大而不分晝夜的高層管理者，正是有了你們的辛勤付出，公司才穩健地走過了20xx年。
回首過去，成績與教訓並存，展望未來，挑戰和機遇齊飛。在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中有很多需要進一步整改完善的地方，我們的機構設定還不夠科學，制度建設還不夠全面，內部管理需要進一步加強，各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度需要加強，公司日常工作需要進一步規範，團隊凝聚力需要進一步增強，同時，公司也要強化對全體員工的培訓與教育，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，制定科學合理的薪酬體系，實現“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配製度，力爭打造一支能“打硬仗”的企業團隊，實現20xx年質的飛躍。
風正濟時，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，展望20xx年，機遇與挑戰並存，新的目標任務等待著我們，發展的使命激勵著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會發展得更好，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創輝煌！
最後，祝賀大家在新的一年裡：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！
年終大會致辭11
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短几月的路程，在這些日子裡，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這裡的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這裡的憂患，與公司共榮發展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎麼詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規範化，為公司各項工作的`開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發檔案20幾件，並對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品採購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節省出發，減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會後有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動後有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程式以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規範;對返貨監督實行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益於孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支援。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支援與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位，不能發揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!
最後祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
年終大會致辭12
各位同仁：
蛇年即將過去，馬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子裡，我們歡聚一堂，暢談成績，總結經驗，為的是在新的一年裡快馬加鞭，馬到成功！創造出更加輝煌的業績!在這辭舊迎新的日子裡，我代表公司向全體員工在這一年裡付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並通過你們，向一直在背後大力支援我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
過去的一年，我們有成績也有不足，有歡樂也有苦惱，但是成績是主要的，讓我們發揚成績，糾正不足，保持歡樂，丟掉苦惱，滿懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經理已經講過了，這裡不再重複。我主要強調一下我們公司的經營理念。
首先是憑誠信立足。
人無信不立，誠信方能達天下。對企業外部來說，誠信是立足市場的基石，是品牌，是信譽，更是競爭力；對企業內部來說，誠實是道德之基；守信是和諧之源。為此，我們對外要處處樹立和維護公司的誠信形象，辦事要實實在在，說話一言九鼎。（但也不是啥都能說，商業機密、內部隱私千萬不能說。）而對內我們的員工必須誠實守信，樹立好的品德。我們公司絕大多數人都有好的品格。他們誠實守信，吃苦耐勞，處處維護公司的利益，不因小事而譭譽，不因私利而廢公。比如：????。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。誠實守信的人總是能贏得人緣和信任。有了誠信做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
靠質量樹名
社會上很多知名企業、知名品牌、知名企業家，無一不是靠質量而取得成功的。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。質量是建造出來的，優質工程、精品工程是高品質的團隊建造出來的。建設高品質團隊不是一個人，一個部門的事，而是一項從領導到基層、全員參與的綜合性系統工作，而高素質的員工，是企業質量保證體系的基礎。
從前有一父子倆，各揹著一袋大米在沙路上行走，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進口袋，回到家後，兒媳把大米里的沙子撿了一遍，大米下鍋了，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子，父親很不滿意，讓兒子又重新撿了一遍沙子，下鍋後仍然吃出了沙子。無奈，父親親自撿了一遍沙子，結果還是同樣吃出了沙子。從這個故事可以說明，如果品質出了問題，你就是費再大的勁，也不能彌補已經造成的損失。從而說明了質量事前控制的重要性。
靠質量樹名，就是用優秀的品質，讓業主滿意，替我們傳名，我們才能承接更多的工程，才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是總經理髮的，也不是董事長髮的，是誰發的呢？是業主、是建設方！我們只有建造出優質精品工程，把企業品牌闖出來，把企業形象樹起來，才能有活幹、有錢掙。
憑科技發展
一個企業的發展與科技創新息息相關，無數事實證明任何一個企業只有高度重視“科技創新”，不斷在企業中實科技施創新的手段，企業才會不斷產生出新的經濟增長點，展現新的面貌。
有人說科技創新是技術人員的事，與我無關。這你就錯了，觀念決定行動，思路決定出路，就是要求大家都要具有科技創新觀念，用科學的方法來指導我們的一切工作，實行科學管理、經營創新、技術革新等，這樣我們企業的發展才能獲得永恆的動力，在激烈的`競爭中立於不敗之地。
靠人才致勝
企業要發展，離不開人才。現代企業的競爭，就是人才的競爭，人才是公司實現快速發展的重要推動力，也是公司最寶貴的財富。有一位企業家列出了企業人才致勝的四大機制，即賽馬機制、梯隊機制、舞臺機制和分享機制。
賽馬機制就是說我們的用人機制要改相馬為賽馬，通過實實在在的工作，能夠讓人才真正的體現出來，因為衡量人才的標準只有一個，那就是結果。
第二個是梯隊機制。我們經常講人才缺乏、一將難求，就想招一個人過來，但招來的人或者不管用，或者是用處很大，但是他一旦離開，就是企業的危機。企業裡不能只依靠某一個人，德魯克說，如果一個企業離開了某一個人不行的化，就是說一個企業不能離開某一個人的話，則無論如何都是管理者管理的失敗。反之，企業如果建立起老中青結合的人才梯隊，這個企業就能夠形成穩定，人才也會不斷湧現，企業就不會出問題。
第三是舞臺機制。築巢才能引鳳，也就是說企業必須有一個強有力的平臺，讓每一個優秀人才，得到充分的發揮，讓他們得到一種成就感和滿足感。舞臺機制實際上是就是授權、放權，讓優秀的人才有自己的空間舞臺。
最後一個是分享機制。這與我們的經營理念“與員工雙贏”是一致的，就是經營成果大家分享。
為社會造福
人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力，要熱心公益事業，支援環境保護，多提供就業崗位，造福一方百姓，樹立良好的社會形象。最終會使社會上更多的人宣傳我們、支援我們，從而提高我們公司的知名度，促進企業發展。
與員工雙贏。
企業要發展，靠的是員工。我們是一個團隊，團隊贏，個人才能贏！只有公司贏利大家才有錢賺，才能夠有獎金髮，公司發展的好，信譽度高，我們出去一說自己是“玉潤人”，才會覺得更自豪！這是其一，另外為了增加大家的收入，充分體現與員工雙贏的理念，我們把部分專案拿出來讓員工入股，實行單獨核算，利潤共享，風險公司扛大頭。今年是息縣中州大道工程，以後還會這樣做。總之，我劉金玉一個人贏，不是贏，公司員工都贏，那才是贏。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，遵循我們公司的經營理念，實現雙贏的目的！最後，衷心祝願全體員工及家屬春節愉快，身體健康，閤家歡樂，生活美滿！
年終大會致辭13
各位同仁：
大家好!時光飛逝，光陰荏苒，20xx年完美的劃上了句號。今天我們公司全體同仁齊聚在新裝修完畢的標準化會議室，召開20xx年年終工作總結會!在此，我代表公司感謝大家在這一年為公司發展所付出的努力與汗水，大家辛苦了!
20xx年在公司領導班子正確的帶領下，在所有員工的努力下，我們的工作計劃基本完成，並且持續穩步進行。下面我將20xx年工作簡要總結如下：
1.在公司領導班子的指導下，在報建部同事的共同努力下。一期專案364畝土地國土大證已全部取得，現已完成國土辦理155戶;產權辦理已突破零戶，結合我司單獨報建的特殊模式，先挑選20棟重點辦理相關手續;二期康綠專案也已經順利摘牌並且順利修建驗收完畢;20xx年報建工作突破與取得的'成績是有目共矚的，我相信在我們的共同努力下，報建工作在來年一定會有更大的突破。
2.工程部：順利全面竣工驗收精品園A區2號地塊和康綠背後8萬餘平米廠房;精品園B區設計、報規、地勘等手續已順利完成，並於12月29日啟動盛大的動工儀式。
3.截止12月月底公司已累計為入園區企業融資貸款近3億元，在融資部同事的共同努力下，現已基本為入園企業解決中小企業融資貸款難題。
4.服裝產業園精品園B區招商工作於今年3月正式啟動，B區廠房共計56套，原計劃2年完成招商任務，現已招商完成28套，銷售完成比為50%，招商工作高速進展，代表著越來越多的服裝企業對我們萬貫工業園的支援與認同，代表我園發展趨於成熟化。
5.建築面積達1.6萬餘平方米集酒店、會所、餐飲、銀行、超市等配套設施現已全面裝修完畢並正常投入使用;容納200人會議的標準化多功能會議室現已全面投入使用，現已園區會議系統的一大亮點;園區配套設施的完善帶來的方便與快捷更為入園企業穩定員工、穩步發展提供了良好的外部環境，為此得到了廣大入園企業的一致好評。
6.為給入園企業提供優質的物業服務，今年上半年物管部同事組織工作人員到濛陽周邊及各大人才市場為業主企業推薦就職工人300餘人次;為豐富入園企業的文化生活，組織了碧峰峽旅遊、籃球賽、中秋燈會等多像文體活動。園區還配置了消防車，觀光車、垃圾車、工具維修車等硬體設計，定期組織消防演練及安全生產學習，為園區的防火、衛生、維修等日常維護工作打下了堅實的基礎，物業服務水平也逐步朝標準化、規範化、專業化靠近;順利組織130餘戶商家開展萬貫服裝產業園第X屆服裝節;為表彰我園在打造西部服裝之都領域上作出的突出貢獻，省服協授予了我園“行業推動大獎”的獎章。市服協
7.在我們上半年工作又好又快完成的同時，我們的樂至萬貫鞋產業園與廣安萬貫法國風情街兩大新專案也在7月順利揭牌、簽約落實，修建工程已經順利啟動，進行中;樂至專案與廣安專案是我們服裝產業打造成功後的延續，是公司向前發展的象徵。
8.在我們順利完成招商、修建、簽訂新專案的同時，公司也不免出現不少問題：紀律渙散、各部門協調不暢、安全意識缺乏、水電浪費情況嚴重。希望在今後的工作中，大家能加強節約意識、安全意識，避免造成損失，逐步養成“以大局為主”的觀念。
下面，我向大家簡單介紹20xx年主要工作：
1.繼續國土分戶手續，啟動新專案國土分戶手續;加速產權辦理，爭取今年完成挑選20棟產權手續。
2.加快精品園B區施工、修建;落實安全管理，繼續加強工程款欠款催收。
3.加強銷售力度，爭取提前完成56套精品廠房招商工作;繼續加大欠款催收力度，及時回籠資金;繼續擴大樂至、廣安專案招商宣傳工作。
4.努力搞好酒店經營經管理工作，開拓市場，努力將園區配套設施打造成濛陽工業園一大亮點。
5.繼續完善園區軟硬設施的配置工作，提高員工安全意識、服務意識、管理意識，開展各種適合入園企業的文體活動，真正為入園企業辦實事，逐步朝一流的物管公司奮進!
年終大會致辭14
尊敬的各位領導、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，雞年已逝，祥犬升騰，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂！身體健康！事業進步！全家幸福！
XX年對於我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰略意義的一年。
一年裡，**集團的各項事業都取得了長足的進步，商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘鍊，我們的戰略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加紮實，管理模式更加完善，執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了集團各項預計目標，團隊的素質、專業的精神、管理的層次都此有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲！
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信，XX年將是更加激動人心的一年。我們將看到**各項事業的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工，都將在**的'飛速發展中得到價值的最大實現。
在這裡，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝！更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業的發展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量！願大家在新的一年裡為百榮的騰飛再接再厲，再創奇蹟！
謝謝大家！
年終大會致辭15
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好！
今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業工貿有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裡，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，東南紙業在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支援。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我堅信東南紙業工貿有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌（全體鼓掌）。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。
展望20xx年，東南紙業將更加努力，迎接挑戰，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在09年的工作重心大概有三個方面：
一、 深化服務，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的.產品放心，對東南紙業的品牌銘記於心。
二、 嚴把質量關，保證藥品質量
紙餐巾、紙杯、紙盤等，關係到每一個消費者的衛生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。
三、 加強團隊建設
隨著東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是09年我們工作的重心。
東南的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝！
