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建築公司經理新年致辭

演講稿 閱讀(1.71W)

全體同事及各位家屬:

建築公司經理新年致辭

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響,我們送走了碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的2017年。值此新年之際,我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬!向默默支援華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問!向支援和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友,表示衷心的感謝和祝福!

舊歲已展千重錦。20xx年,公司五大攻堅戰取得了重大突破,實現了“十二五”的完美收官,主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢:新籤合同額150億元,完成營業收入51億元,實現利潤總額xx-x億元,費用成本下降,創歷史最好水平。公司承接了280米的超高層餘杭奧克斯專案,創五局華東地區專案承攬的新“高”度;中標了富陽ppp專案、淮安漣水公路等專案,基礎設施業務和ppp專案接連突破,經濟增長後勁勃發;承建中海3311專案7個,合同額68.7億元,躍居中海3311最大的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升,獲市級以上榮譽88項,其中國家級榮譽7項,省部級集體獎項60項,全國五一勞動獎狀、20xx-20xx年度上海市文明單位為企業增“光”;承辦“中建五局超英杯”江蘇省住房城鄉建設系統手工木工和建築焊工職業技能競賽等多場省部級活動,為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式,為中建五局局慶50週年獻上“厚禮”、獻上“祝願”。

新年更進百尺竿。2017年,是“十三五”的開局之年,我們站在了發展的新起點,響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業願景,明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑,初步描畫了“二打造 一翻番”(兩打造,即保位進位打造“3535”,任務結構打造“532”;一翻番,即主要指標在“十二五”期末的基礎上實現翻一番的目標。)的戰略藍圖。未來的華東公司,相信在各位同事們的共同努力下,將展現出更加美好的發展前景。

“一元復始山河美,永珍更新錦繡春。”藉著新年鐘聲的敲響,再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝,祝願大家在2017年裡,心想事成,工作順利,闔家歡樂!

謝謝大家!

【篇二】

致公司全體同仁:

20xx年在經意不經意間悄然過去了,20xx年的腳步已經響徹耳畔。這一年,太多的感悟、欣喜、苦悶、懊悔、成功、失敗都在這即將一夜跨時界的時刻瞬間逝去。

這一年我們也曾經有過肩擔日月、披荊斬棘的快慰,有過痛苦無助的心酸,有過傷心欲絕的孤獨,有過兄弟齊心卻欲言又止的無奈。在這一年裡,感謝所有為我們而堅守的朋友們,感謝所有為我們擔當和勇於讓自己疲憊的同仁,感謝所有為信仰和事業的執著走在一起的你我他。這一年因為有你,因為你們的堅守公司擺脫了臨淵的危險,因為你們的`付出使得我們有了一定的企業形象和影響力。同時為未來我們能夠在工業工程這方面的定位得到堅實的信心,使得我們在承接工程的時候更有膽量。

這一年我們是有成就的一年,我們完成了新工程的承接,完成了已接工程的良好收官,完成了跨年工程的交付鋪墊。但今年也是痛苦的一年,在資金匱乏的情況下,我們擰成一股繩挺了過去!我們依然有堅定的信念承接和交付這麼多工程。這充分體現了我們所有同仁的艱辛、努力和執著,體現了我們敢於挑戰,敢於擔當和奉獻的精神。在這裡,我為你們欣慰、喝彩。

目前,企業在成長的路上,但我們已走出了堅實的一步。這都是在朋友們和同仁們的共同努力下和團隊協作中達成的結果。雖然我們還有太多的不足,太多的失落和失望。但是企業的成長是不容置疑的,企業的發展是可期可見的。只要我們每個人都在為這一條我們選擇的道路在全力以赴就夠了。只要我們每一天每一年都在進步,我們就會有成績卓著的一天。相信天道酬勤,相信無怨無悔,相信付出必有回報!

20xx是我們所有人感謝、感悟、歷練、成長、自醒的一年,希望大家都去好好的總結一下自我,我個人也在做深刻的自醒看看自己是否愧對了這逝去而無悔的時光。我們有勇氣有能力做好我們的現在和未來,這需要所有的我們團結、友助、齊心、奮進。這一年我們創造了更好的拓展平臺,使得很多國企為我們的堅韌、不屈、信念所折服。這就是我們未來生存的資本,希望大家能真切體會、領悟這一點,我相信這也將是你在家庭、生活、事業中不可或缺的儲備。將是我們受益匪淺的一段人生經歷

20xx年將是我們事業走出泥沼的開端,公司良性建設的起步。在這裡需要我們良好傳統精神的延續,需要更多的不同年齡組合的擔當,需要更多年輕人的成長和成熟,需要團隊的良好粘結,需要更多的友善,需要認同,需要我們更多人的齊心協力。20xx看我們的,我們將並肩作戰、共同奮進、鍥而不捨!

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