在我們平凡的日常裡，越來越多人會去使用講話稿，講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編精心整理的領導重陽節座談會講話稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
領導重陽節座談會講話稿1
尊敬的各位老領導、老同志：
在國慶、重陽兩大佳節即將到來之際，我們滿懷喜悅之情在這裡歡聚一堂，共敘情誼，共商反腐倡廉發展大計。首先，我代表委局機關全體幹部向各位老領導、老同志致以節日的祝賀和親切的慰問，對各位老同志為豐都紀檢事業做出的巨大貢獻表示崇高的敬意！同時，藉此機會向各位老領導、老同志簡單彙報一下換屆以來反腐倡廉亮點工作的打造情況及今年工作的推進情況，請各位老領導、老同志給予指導並提出寶貴的意見和建議。
一、換屆以來特色亮點工作的打造情況
以來，我們按照中央和重慶市反腐倡廉工作總體部署，堅持圍繞中心服務大局，求真務實、開拓創新，在充分調研論證的基礎上，確定了“二四五一”的屆期工作總體思路，圍繞縣委、政府中心工作，每年確定一個年度主題，創造性地開展工作，保障了各級黨委政府重大決策部署的貫徹落實；打造廉潔高效的發展環境，建立完善了縣行政服務中心、電子監察中心和公共資源交易中心；研發“行政效能指數”，提升了效能監察水平；創新開展“四知四守”促勤廉主題教育，築牢了黨員幹部拒腐防變的'思想防線；建立“聯動監督機制”，促進了重大工程專案廉潔高效推進；重點專項工作成效明顯，“小金庫專項治理”整改違規資金400餘萬元，“工程建設領域突出問題專項治理”督促整改突出問題115個；保持辦信辦案力度，立案查處違紀違法案件156件，給予黨政紀處分175人，其中大要案36件，移送司法機關追究刑事責任26人，為219名黨員幹部澄清了事實；建立“清風新村”、創新實施“三書三報告三聯絡”、“三聯評”及外出考察學習審批、備案、測評等制度，保障了經濟社會健康發展和黨員幹部健康成長；幹部隊伍建設有為有位，本屆屆中，全縣紀檢監察幹部交流19人，提拔21人，全縣紀檢監察系統受到市級以上表彰、嘉獎31人次，受到縣級表彰和獎勵90餘人次。縣紀委監察局班子年年被評為“好班子”、年年獲一等獎，在市委對區縣的反腐倡廉實績考核中，豐都縣年年名列同組的渝東南、渝東北13縣前茅，起已跨入同組的渝東南、渝東北13縣第1位。
二、今年工作的推進情況
今年來，我們按照既定的工作思路，以“重監督落實、助產業攻堅、保健康發展”為主題，有序推進常規工作，紮實開展專項工作，不斷深化創新工作，全縣反腐倡廉各項工作取得了明顯成效。
（一）專項工作紮實開展
一是強力推進“三項行動”。將“三項行動”作為全年工作的重中之重，及時組建工作機構，開展“十個一”宣傳教育活動，實行領導分工包項責任制，將其納入綜合目標考核和黨風廉政建設責任制考核，促進了“三項行動”各項工作的穩步推進。領導幹部插手干預工程建設得到有效遏制。修訂完善了《豐都縣招標投標管理辦法》和《投資30萬至100萬工程建設專案比選辦法》，規範了評標專家隨機抽取制度，推行了“廉政合同”制度，加強了工程專案資訊公開和誠信體系建設。特別是形成了“專案統一進場、資訊統一發布、場地統一安排、交易統一監控、專家統一抽取、保證金統一收退”的“科技+制度”的公共資源交易執行機制。截至目前，公共資源交易中心完成各類交易457宗，其中招拍掛土地42宗，溢價7940萬元，工程招標、政府採購專案415個，節約資金5155萬元，且無一起有效投訴。基層執法單位執法行為得到有效規範。廢止執法專案31項，清理出執法依據236項、執法專案20xx項，正式執法人員1858名、借用人員33名、臨時人員48名，均通過電子監察網進行對外公開。全縣近名執法人員參加培訓或執法水平考試，覆蓋率達96。5%，基層執法隊伍的執法水平和服務水平有效提高。積極搭建陽光執法平臺，建立完善了重大處罰民主決策制度、案審旁聽制度、基層執法明查暗訪制度、行政處罰回訪制度以及行政執法責任追究等制度。調查處理違規執法行為5起，執法不作為2起，給予黨紀政紀處分5人，辭退臨時人員4人。侵佔惠民資金的突出問題得到進一步解決。共排查出“財務管理、政策宣傳、體制建設、幹部作風、領導決策、部門監管、資金流轉”等27個風險點，並針對性出臺了惠民資金監管使用規範性檔案23個。受理群眾投訴146起，解決112起，糾正和查處違規問題29個，整改違規資金101。2萬元，立案查處了縣農機局違紀案件1件，移送司法機關4人，免職3人，誡免談話2人，挽回經濟損失200餘萬元。
領導重陽節座談會講話稿2
尊敬的各位老領導、老教師：
上午好!
金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節日的問候和美好的祝願!祝願所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，閤家歡樂。
尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細緻的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是教育這座大廈的`基石，是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!
藉此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要彙報。一年來，學校以“真”為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂之形象。我們的校園潔淨而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的會考、大學聯考取得了雙豐收，為輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的後顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。
步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恆!你們昨天的奮鬥與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支援著學校、祝福著學校!感謝你們為學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣，為教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。
漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝你們如青松不老、古楓吐豔、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!
謝謝大家！
領導重陽節座談會講話稿3
尊敬的各位老教師：
大家好!
歲歲重陽，今又重陽，不似春光，勝似春光。在我國傳統的節日九九重陽節到來前夕，我代表學校向在座的各位退休領導、老教師，致以節日的祝賀和親切的問候!祝你們福如東海，壽比南山，閤家歡樂!今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，以便向大家彙報南湖教育的過去，共商南湖教育的發展。一年來，我們堅持以科學發展觀為指導，以創設安全文明校園為重點，以培養全面發展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，紮實做好教育教學工作。上半年，學校先後被評為荊門市中國小教學常規管理先進單位、鍾祥市一級幼兒園、鍾祥市先進基層黨組織，目前，學校被場推薦上報為荊門市文明衛生工作先進單位，正待批覆之中。教育行政宣傳工作位於全市先進行列，今年x人，再次重新整理初考記錄，國小畢業考試全市調考排名第x名，教學質量逐年提高，尤其是國小教學質量位於全市前列。現將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要彙報。
一、主要工作：
1、抓行政運作，切實規範學校管理
一是摒棄行政會傳統模式，把行政會開向一線。二是創新制度管理，規範教工行為。三是成立督查專班。上學期共發通報12期，有力地促進了學校各項工作的正常開展，確保了行政運作高效運轉。
2、抓德育，鑄就學生美好人格
一是以開展學規範、養成好習慣活動為抓手，規範學生的文明言行。二是積極組織開展首義精神耀千秋讀書系列活動和三月學雷鋒社會實踐活動，向建黨的獻禮。三是積極開展校園飛歌三十分、陽光體育鍛煉一小時和六一藝術教育活動。為使校園飛歌活動紮實深入開展，暑期我們投入多元購置並安裝了音響裝置，每個教室內均配備了廣播音響器材。四是紮實開展把學生當子女·教育實踐年和關愛留守生、教師訪萬家活動。我們在暑期投入多元走訪、看望了留守學生假期生活情況，切實增進了家校之間的聯絡和感情，給學生帶去了溫暖和關愛。五是以環境建設為切入點，提升辦學品位。我們多方籌措資金xx萬元添置了不鏽鋼展示牌和電子顯示屏，向場爭取xx萬元對校園xx米的主幹道進行了路面硬化，向市局爭取xx萬元對幼兒園進行了改擴建。六是牢固樹立安全法紀意識，時刻做到警鐘長鳴。除做好了常規性的安全教育和管理外，暑期我們又將教室內x米裸露的電線進行了更換。
3、抓教學常規，突出中心主題地位
一是落實教學管理制度，加強常規教學檢查。上學期開展了2次大型的教學常規檢查，各教研組每月開展1次常規教學檢查，各備課組每週進行1次抽查，針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換，並提出了改進辦法。二是認真組織校本教研活動，積極開展課內比教學活動。三是加大教學質量檢測力度。為提升教學質量，每次的月考和期會考試，都紮實認真地開展質量分析，提倡向40分鐘要質量，充分發揮課堂教學的主陣地作用，努力打造高效課堂。
四是每次行政例會均研究教學工作。
4、抓後勤管理，強化服務育人功能
學校結合自身實際，制定了《學校衛生制度》《衛生安全工作追究制度》，使飲食衛生安全工作有章可循。食堂工作人員持證上崗，定期組織工作人員學習有關食品衛生安全常識。嚴把貨物准入關，對糧油、肉、佐料等實行定點採購，並索取發票和質檢報告合格證，貨物出入庫都有專人簽字把關，相互制約，責任明確。同時強化商店管理，嚴格進貨渠道，嚴禁三無食品進入校園。
5、抓節能降耗，努力構建節約性學校
一是加強節能宣傳教育。組織學生觀看節能環保教育的掛圖和光碟，教給學生節能的竅門和方法，讓學生學會節能。二是強化節能管理。改造學校水電設施，並抓好廢棄物的分類、處置、利用，充分利用廢物資源，變廢為寶。三是技術節能。在公共場所安裝聲控、光控開關，使用節能燈具;安裝九十度開關水龍頭，定時供水，抽取使用地下水;科學合理使用微機、印表機、影印機;科學採購、使用化學藥品、試劑等實驗用品。由於節能方法得當，措施有力，督察到位，上半年水、電、辦公耗材使用量同比下降10%、12%、15%，其它能耗上均有不同程度的下降。
6、抓專題活動，提升教師隊伍素質
紮實開展創先爭優、解放思想、跨越發展等系列活動。在市局以上新聞媒體先後釋出7條資訊，在學校通過電子顯示屏、拉橫幅、辦專刊等形式營造了人人關注、人人支援、人人蔘與活動的良好氛圍。舉行了教師創先爭優七比七看齊演講比賽。同時樹立三種典型，即樹立黨員幹部典型、黨員班主任典型、黨員教師典型，全校業已形成了一種創先爭優謀發展的良好氛圍，六月我校被鍾祥市委評為先進基層黨組織，這是全市唯一的一所農村學校黨支部受到市委的表彰。
二、存在的問題：
1、生源外流現象嚴重。我們學校屬城鄉結合部，儘管我們全力招生保苗，但由於城區有的學校無序招生，導致我校服務範圍內的生源不論成績好壞均大量外流，成為了影響和制約我校發展和教學成績提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即將開通，學生流入城區的可能性將更大、更多，我們生存的危機日益嚴重。當然，我們老師自身也有許多主觀因素造成了學生的外流。秋季開學全體教師冒著炎熱酷暑下鄉走訪，引進外地生源xx人，縱然這樣，我們的生源仍不盡人滿意，全校共有學生x人。來三年多來，我有一個很深的感悟和體會，那就是南湖人民不愛南湖的教育，更不愛南湖人民自己的學校，學生成績、素質好壞與否，均一窩蜂地轉入城區學校就讀，很傷感情。當然，家長對優質教育資源的需求可以理解。目前在校生有將近一半屬外地學生。城區學校招生導致了我們的生源受到了嚴重的影響。周邊鄉鎮受傷害最深，整個九里鄉含幼兒在內僅有xx人，xx鎮也僅有x人，邊遠的客店鎮也僅有xx人，其他鄉鎮學校也不同程度地受到了影響。
2、辦學經費嚴重短缺，辦學條件有待進一步改善。由於學校欠債較多，4月份我接手上任時，學校欠債高達x元，經費嚴重不足，今年的公用經費已在去年底被挪用x萬元，導致平時的費用週轉都十分困難，有時甚至是舉步維艱，整天想的是債務上的事情，甚至頭疼。上半年經過向市教育局、場黨委管委爭取做工作，才勉強將老師們xx年的xx萬元的'住房公積金籌齊上繳，也償還了幼兒園歷來建設時教師部分入股股金xx萬元，同時為歷年欠部分教工養老保險費用進行了上繳達xx萬元。目前正在辦理20xx年老師們的醫療保險和住房公積金的上繳款項，但缺口仍然很大，需要向上爭取資金。由於學校自身造血功能又較差，導致學校的硬體設施裝置跟不上教育形勢發展的需要，滿足不了學生的需求。需配備必要的教具以提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲。
3、教師素質亟待提高。由於學校經費吃緊，教師外出培訓學習時間相對較少，導致教師接受新資訊、體驗新課改的機會不敵城區及其他周邊兄弟單位，影響了教學效果。教師的學習意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創新與開拓精神。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題。
4、工作作風和師德師風建設有待進一步改進和加強。諸如有的幹部大局意識淡薄，缺乏合作意識，有的工作不實，缺乏激情，消極應付，有的工作思路不夠清晰，貫徹學校意圖的手段措施不夠強硬，導致工作出現一些失誤。有的教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學校工作部署，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合，對業務學習研究不夠，對學情瞭解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，有的教師習慣於做表面文章，工作習慣於在別人監督下完成，只求過得去，不求過得硬。有的沉溺於網路遊戲、上課接打手機、體罰和變相體罰學生的現象也時有發生等等。上述問題我們已通過暑期集訓進行了強化整改，達到了一定的預期效果。以上，我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作，以期得到老同志更多的關注和指導，也希望老前輩們今後一如既往發揮餘熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。在這裡向各位老前輩說一聲對不起大家了，平時對你們關心不夠，照顧不周，向你們進行檢討，還誠望得到你們的諒解。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的領導下，團結帶領全體教職工勤奮努力，開拓創新。教育的發展，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。南湖學校是我們共同工作、耕耘的家園，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。
尊敬的各位老領導、老教師、老職工，你們是你們家裡的老人，更是學校的老人，作為晚輩的我們，照顧好你們，讓你們安享晚年是我們的責任和義務。我們認為，尊重老年人就是尊重我們自己，我們將切實踐行我們的承諾。在這裡，再一次向尊敬的各位老領導、老教師、老職工敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，閤家歡樂，萬事如意。
領導重陽節座談會講話稿4
尊敬的各位老年朋友們：
上午好!
秋風送爽，碩果飄香。我們迎來了“九九重陽老人節”這是我國的傳統節日，是個值得慶賀的吉利日子。今天，我們邀請各位退休老領導、老前輩歡聚一堂，以座談會的形式來慶祝節日的到來。在充滿溫情的日子裡，我謹代表社群黨委、全體居幹人員，向大家致以節日的問候，祝大家生活愉快、健康長壽。對你們退休後熱情關心、積極支援社群工作表示衷心的感謝!
在和諧社會的建設中，你們在維護社會安定團結、關心教育下一代、推進精神文明建設和構建和諧社群等方面，發揮了重要作用，做出了新的貢獻。充分體現了高度的政治覺悟和無私奉獻精神。你們無愧是黨和人民的功臣，國家和社會的寶貴財富。社群今後的發展建設，需要得到你們這些老同志更多的關注和指導，希望大家一如既往，發揮餘熱，獻計獻策，支援社群的工作。洋橋西里社群的發展，離不開你們的熱心關注和無私奉獻。社群是我們共同生活、建設的家園，你們既是我們的'居民，又是我們的長輩，更是我們的老師，希望你們給我們的工作多提寶貴意見。
近年來，在上級的正確領導下，全體居幹人員同心協力，開拓進取，各項工作取得了較好成績。今後會給大家創造更好的環境。
最後，感謝你們多年來對我們的關心、支援和幫助，感謝你們為社群發展作出的貢獻。再一次向各位老同志敬賀節日快樂，祝大家身體健康，願你們青松不老，古楓吐豔，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!
謝謝大家!
領導重陽節座談會講話稿5
各位老同志、老年朋友們：
大家上午好！
深秋時節的10月，我們迎來了重陽節，重陽節我們也叫老人節，在這重陽節這一天，敬老愛老是我們的主旋律，是我們弘揚尊老孝親的傳統美德的大好時機，我們的敬老不止在這一天，我們還有敬老月，敬老需要充斥在我們生活中的每一天，每一刻。老人，是我們社會發展的寶貴的財富，他們為社會的發展貢獻了自己的青春力量，他們是可貴的，可敬的，可愛的。
今天，在20xx年重陽節到來之際，我們邀請退休老幹部參加今天的座談會，首先向在座的老幹部表示我們的敬意與感謝，謝謝你們為我們鋪路，其次祝所有的老幹部節日快樂，健康平安，安享晚年。
老年人是社會成員的重要組成部分。全村老年人為河濱村的建設和發展奉獻了自己的力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我村不斷加大老年人事業投入，從籌辦老年學校到村民健身活動中心等，都為改善老年人的工作和生活條件，提高老年人生活質量起到了積極的作用。
尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門都充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、幹實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全村老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。
“花無重開日，人無再少年”希望我們所有的人都從現在做起，都能尊老、愛老。讓我們共同祝願天下所有的'老人都能幸福、安康。衷心希望全村老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益於身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮餘熱，為經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！
最後，再一次祝福我們的老幹部們幸福快樂每一天，健康長壽。我們會帶著你們的寄託，你們的經驗，傳承好你們的精神，力量，創造屬於我們新一代的輝煌。
謝謝大家！
