演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在我們平凡的日常裡，演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的安全生產演講稿8篇，希望對大家有所幫助。
安全生產演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好！
我是一名五子棋愛好者，在網上經常與高手對壘。五子棋又叫五子連珠，既有點的連線，又有面的理念，陰陽彙集，蘊藏著超凡的智慧和豐富的人生哲理。記得有一盤棋讓我終生難忘。我執黑子先行，一開始就擺出了梅花樁，不停地連三衝四，對手只有防守無力反攻，眼看就要贏了，這時棋盤裡出現了戲劇性的變化，就在我最後一次衝四的時候，對手在防守的同時與縱橫交錯的點連成了五子，他贏了。原來對方雖然一直在防守，可是防守的每個點在不經意中連成了一片。這讓我想起了“安全生產，預防為主”這八個字，沒有做不到，只有想不到，堵住每一個細小的漏洞，就會築起一道安全生產的銅牆鐵壁。
20XX年7月12日，熱電廠電氣值班人員在操作裝置過程中未嚴格執行模擬操作，隨意放棄模擬程式，擅自將電子鑰匙解鎖，帶電誤合接地刀閘，導致停機甩負荷，造成弧光短路、系統衝擊、絕緣子炸裂的事故。就在安全整改期間，8月27日，由於值班人員圖省事，沒有履行工作票和操作票的審批手續，嚴重違章操作，又發生了帶接地線送電的誤操作事故。兩起惡性事故造成了系統衝擊和裝置嚴重損壞的經濟損失，發生間隔不到50天，真是“按下葫蘆起來瓢”，企業安全生產如同掉進了一個寒冷的冰窖。仔細分析這兩起安全生產事故，徹底追究其根源，都是習慣性違章的結果。執行分場痛定思痛，決定把完善和規範工作程式作為整改的主要內容，20xx年9月6日，會同安檢人員出臺了規範操作程式，組織汽機、鍋爐、電氣值班人員學習並推廣。
這一整套規範操作程式結合了本單位的實際生產情況詳細明確了工作票、操作票的辦理手續，專用工器具的規範使用、班組的細節管理、各專業之間的配合操作以及監護人、操作人、值班負責人的職責。俗話說，“江山易改本性難移”，習慣性違章就像一顆毒瘤，難以根除。在接下來的幾個月裡，這項工作舉步維艱。許多值班人員覺得工作太繁瑣、太囉嗦，很不適應，多年形成的工作模式要更改，部分職工產生了牴觸心理，有監督的時候裝樣子，沒監督的時候老樣子，安檢人員面臨著前所未有的挑戰和壓力。這就像一棵枝葉歪斜的小樹，想要它長成參天大樹，必須要修剪，是要付出時間和心血的。
沒有規矩，不成方圓。在近半年的時間裡，無論白天還是深夜，每逢遇到大小操作，分場領導、安全員和專工都親自在現場監督操作，及時糾正違規、違章操作。每個月在專業安全會上總結、分析，查詢原因，把專業知識不清楚和習慣性違章區分開來，分別進行現場培訓和教育，不斷改進操作程式。同時，經常組織值班人員觀看專業規範操作的安全教育片，時常說教，規範安全行為。半年後，利用20XX年春季檢修操作頻繁的時機，有針對性的強化、全面推廣了操作規範程式。這是一個循序漸進的艱難過程，經過幾年的堅持不懈，到目前，很多值班員從最初的強迫接受到自願學習遵守再到互相監督，從要我安全到我要安全，思想認識發生了質的轉變，習慣性違章逐年減少。有了標準化的規範操作程式，對新分來的學員從一進廠就開始嚴格規範安全行為，加強學習教育，老同志給新學員樹立榜樣，不斷提高職業素養。養成良好的職業操守習慣，是一種態度、一種責任。與此同時，企業的安全生產也逐漸步入了正軌，迎來了綠草如茵、生機勃勃的春天。如今，農三師圖木舒克前海熱電廠、農六師鴻基焦化自備電廠等兄弟單位也借鑑推廣了這一規範操作程式，受到一致好評。
安全生產，如臨深淵、如履薄冰、如坐鍼氈，安全生產真的需要有愚公移山的信心和勇氣，來面對一切困難，一點一滴，注重細節，堅持不懈，防患於未然，必將築起安全生產的銅牆鐵壁！
安全生產演講稿 篇2
各位領導、同志們：
按照會議安排，我就Xx鎮貫徹落實會議精神，全力抓好安全生產工作作以發言，不妥之處，請批評指正。
20xx年，Xx鎮安全生產工作深度落實縣安委會的工作部署，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以推進“三項行動”為重點，明確責任，狠抓整治，依法監管，強化宣傳，穩步推進安全生產工作。近三年來，先後獲得安全生產1等獎2次，3等獎1次，已基本形成“安全保發展、發展求安全”的工作格局，為全鎮經濟社會發展營造了良好的安全環境。
安全生產永無止境，新的一年新的責任。Xx鎮地處林礦區，有24家礦山企業，企業尾礦庫安全生產監管任務繁重，危險源增多；隨著全鎮經濟社會的快速發展，農業生產、交通運輸、森林防火、基礎建設等安全生產隱患十分突出，等等這些都導致全鎮安全生產形勢十分嚴峻，安全監管任務異常艱鉅。為此，20xx年，Xx鎮安全生產工作將緊緊圍繞這次會議精神的貫徹落實，牢固樹立 “紅線”意識，以主動作為和勇於擔當的精神，全面落實“四強化四著力”安全生產工作舉措，狠抓落實，全力促進安全生產形勢穩步開展，切實為全鎮經濟社會和諧快速發展提供堅強的安全保障。
一、強化“紅線”意識，著力落實工作責任。抓安全首抓責任落實。要牢固樹立安全生產“紅線”意識和“底線”思維，在認真落實政府主體責任、主動作為的基礎上，努力構建“政府統一領導、站所依法監管、企業全面負責、群眾監督參與的目標管理責任制，制定安全生產年度目標，層層量化分解，簽訂目標管理責任書，把責任落實到各級黨政領導班子、落實到各行政村、落實到各重點企業以及關鍵部位，切實在全鎮上下做到安全生產有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在一抓到底、抓出成效。
二、強化依法監管，著力預防事故發生。要不斷加強鎮安監站、農安辦基礎建設和隊伍管理，提高安全監管水平，大力支援開展工作。要堅持做到安全生產工作逢會必講、逢事必抓，定期組織鎮安監站、農安辦、工商、國土、派出所、學校等單位對轄區安全生產工作進行全面檢查，突出“嚴、細、實”，堅持查制度、查隱患、查整改，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角。要重點做好危險源監管和重大事故隱患排查工作，特別要加強對轄區內礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、公共聚集場所、建築工地、河道採砂及五小場所的安全管理，積極協助礦山企業申報尾礦庫治理專案，落實尾礦庫安全責任，加快尾礦迴圈再利用，建立可行的安全監管制度，堅決杜絕安全事故發生。
三、強化專項整治，著力整改隱患問題。要把安全生產專項整治作為重中之重，堅持專項整治與日常監管相結合，繼續深入開展好安全生產“三項”行動。要把安全專項整治重點放在危險源大的礦山企業、道路交通、汛期安全、食品藥品、森林防火、居民消防、農村用電等行業和領域，加強組織協調，制訂整治計劃，落實整治責任，確保事故隱患查清，問題整改落實到位、專項整治成效明顯。要按照“居安思危、有備無患”的原則，建立安全生產事故應急救援機制，制訂和完善應急預案，加強應急救援隊伍建設，積極預防和有效化解生產經營過程中出現的事故和隱患，全面提高我鎮安全生產事故的應急處置能力和協同作戰能力，最大限度地減少事故損失。
四、強化宣傳教育，著力提高安全意識。要緊密結合本鄉鎮和農村實際，突出特色，貼近生活，堅持以開展“安全生產月”活動為載體，在充分利用廣播、橫幅、標語、板報等傳統宣傳載體的同時，注重利用政務微博、微信等新媒體，切實做好新修訂的《安全生產法》為主體的安全生產法律法規普及和宣傳活動。並要堅持法律宣傳與安全生產執法行動、安全生產治理行動相結合的辦法，普及安全生產和防災減災常識，讓安全成為習慣，讓習慣更加安全，切實提高全民安全意識，在全鎮形成“關注安全，關愛生命”的濃厚氛圍。
我的發言完畢，謝謝大家！
安全生產演講稿 篇3
各位領導、各位同事大家下午好：
我叫xxx今天所演講的主題是《安全是生命的城堡》
激情的六月已慢慢的到來，伴隨它而來是以“科學發展，安全發展”為主題的第十一個安全生產月。
然而安全可以說是一個年年講，月月講、天天講的話題，也可以說是一個永恆的、老生常談的話題。
記得在我蹣跚學步時，母親就說：孩子繞過前面的石頭。
這是她對我的關心，因為母親怕我們跌倒摔傷了自己。
在我上學過馬路時：父親就會說當心路上的車子。
這是他對我的叮囑，因為父親怕我們出現意外。
隨著自己慢慢的長大、成熟，父母親已不會常常陪在我們的身邊，要想他們不為我們擔心，我們只有照顧好自己，把安全放在第一位。
從學校來到企業，我們要學的安全知識可以說是不計其數，記得我剛進入焦化廠時我看到一條有關安全標示語那就是：“隱患險於明火，防範勝於救災。
”在實習的這幾個月裡我們學習了很多有關安全方面的知識也參加了一些與安全相關的活動，如20xx年6月6號廠裡面舉行了消防演練競賽活動，我們實習生們都積極的參與和表現自己。
同樣6月10號廠裡面要求我們在崗職工去四化了解了20xx年2月22號有位職工爬到通有氮氣的飽和器裡檢修時，由於缺氧而導致死亡。
造成這樣的事故是因為他擅自作業，沒有了解清楚相關的情況，就盲目的去執行。
等等這樣一些類似的事故不勝列舉。
通過參與這兩次安全認知活動以後我懂的了：安全重於泰山，安全是生命的城堡。
懂的了：“我的安全我負責，他人的安全我有責、企業的安全我盡責。
”懂的了領導耐心細緻的安排是為了把安全責任制真正的貫徹落實。
以此來達到：“人身事故為零、裝置操作事故為零、火災爆炸事故為零。
”這樣的目的。
所以不要抱怨工作中有人管你是跟你過不去，因為它是一種善意的提醒，也不要抱怨準確的操作規程讓你心煩，因為它會使你遠離事故的危險。
然而在我們焦化廠有很多地方是需要我們去注意安全的如苯氣中毒、煤氣中毒、蒸汽燙傷、機械傷害、高空墜落。
所以去生產現場時，我們要戴好安全帽和防毒面具；高空作業時，要繫好安全帶；生產指揮時，一定要再三確認；現場作業時，要做到“四不傷害”。
切記不要有僥倖的心態，要一步一個腳印，因為僥倖是危險的前奏，追悔是安全的懲罰。
生命我所欲也，安全亦我所欲也，要想兼得，我們只有時刻的具備安全意識，查出安全隱患，及時的處理。
綜上所述：安全可以說是生命的城堡，也是企業生存的基石。
忽略安全去談生命是多麼的美好，那是子虛烏有，忽略安全去談企業的效益有多麼的理想，那是天方夜譚。
有人說：“生命像煙花，劃破黑暗的天空，綻放自己的美麗。
”有人說：“生命像蠟燭燃燒了自己卻照亮了別人。
”也有人說生命像流星，來也匆匆去也匆匆，留下美好瞬間…..等等這一些對生命偉大的讚美，那都是建立在安全上，如果沒有安全這座城堡再偉大的生命也會顯得不堪一擊。
然而，有哪一個人不願笑語長在，有哪一個家庭不願幸福美滿，有哪一個企業不願興旺發達呢？所以請好好的珍愛生命，讓安全與我們同行，與生命同在！
安全生產演講稿 篇4
各位領導、各位工友大家好：
我演講的題目是《擁有時請珍惜》。
朋友，當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候；當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候；當你下班後陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候；你是否感覺到你是何等的幸福？然而又有多少人，因為自己一時的疏忽，釀成了慘不忍睹的事故，讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過，留下永遠的傷痛。
做為鐵路運輸生產一線的員工，不論你是剛剛入路的青工，還是有經驗的老師傅，也不論你是存心還是無意，或多或少有過違章違紀的經歷，有的付出巨大的代價，有的相安無事，也許你還在為自己曾經有那麼多違章違紀，但從來都沒有造成什麼後果而沾沾自喜，這不是因為你運氣好，只是時候未到。
××年的××月××日，××××，在無人防護又無人知曉的情況下，單獨違章作業，被一趟出庫的單機無情地奪去了生命，事故發生了，給段勞動人身安全敲響了警鐘，也給當事人的親人、家庭留下了難以磨滅的痛楚，“生命誠可貴，安全價更高，若是真心待，兩者皆可保”生命對每個人來說只有一次，應當好好地珍惜，然而，安全同樣的重要，沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有生命。只要我們每個人真心對待自己現在的擁有，多一份安全責任感，少一份違章違紀，那麼生命、安全兩者都可以得到保障，何樂而不為呢？
親愛的工友們，以往血淋淋的事故案例，曾經給我們留下了太多的遺憾和痛惜。然而它時刻警醒著我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”。
（……舉例）。如果事故責任人能夠沉著冷靜；如果值班領導能夠正確指揮把關；如果……那麼結局將是另一種版本，好在過去的永遠成為了過去，它只能成為歷史，我們唯有把握住今天的擁有，牢固樹立“安全第一”的思想，以高度的責任感，敬業愛崗，認真踏實地幹好自己本職工作，確保一個又一個百日安全天的順利實現。
時代的車輪滾滾向前，鐵路工作不斷地改革，“4.18”提速調圖的順利實施之後，這也是鐵路跨越式發展的必然趨勢，要求我們每位幹部職工站在講政治，顧大局的高度，以飽滿的熱情，以嚴格的作風確保合併工作平穩有序。
鐵路運輸安全生產是一項長期、簡明覆雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態度，務必堅持科學的管理方法，務必發揚紮實工作、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有大家的共同努力，鐵路安全生產一定能上一個新的臺階。
安全生產演講稿 篇5
主管安全生產的負責人主抓安全生產管理工作。安全生產職能部門具體負責單位的安全生產管理，在組織機構建立完善的同時，層層建立安全生產責任制並深入到部門及具體人。
安全生產管理不單是侷限在日常內務及口頭說教，更重要體現在用於生產當中去，從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故，觸目驚心的現實屢屢給我們敲響警鐘。我們有責任、有義務做好安全生產工作。
安全生產是一項社會化、系統化的綜合工程。只有領導和全體員工高度重視加強學習，不斷提高安全生產意識，認真貫徹執行安全生產各項管理規定，紮實地做好安全生產工作，及時發現和避免安全隱患，才能確保安全生產無事故。
基層單位安全生產組織在安全生產管理工作中是一個最基本、最直接的管理單元，單位主要責任人同時也是安全生產的第一責任人。主管安全生產的負責人主抓安全生產管理工作。安全生產職能部門具體負責單位的安全生產管理，在組織機構建立完善的同時，層層建立安全生產責任制並深入到部門及具體人。
加強職工安全生產教育和培訓是安全生產管理的一項重要內容，應具有長期性、系統性，把安全生產教育納入重要議事日程，教育培訓計劃要切合實際，由安全生產職能部門具體負責實施，通過教育和培訓提高職工的安全生產意識，增強安全生產知識水平，有效地防止人為的不安全行為和隱患。對於新上崗和調換工種的職工應進行安全生產教育和安全技術培訓，經考核合格後持證上崗。首先進行安全生產培訓，培訓內容應根據行業具體情況，特種作業人員，除按一般性安全生產教育外，還要按照《關於特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行業、地方和單位各項安全生產管理措施進行特種崗位專業培訓。再就是根據季節性變化、工作物件改變、工種變換適時地進行安全生產教育。同時，還必須把經常性的安全生產教育貫穿於安全生產管理的全過程，並根據接受安全生產教育物件的文化程度、接受能力不同等特點，採取靈活多樣的安全生產教育形式，開展經常性、永續性的安全生產教育和培訓。
在安全生產佈置的同時，制定相應的安全生產檢查計劃。力求安全檢查形式多樣化，施工安全檢查應分為常規性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據施工現場工作面多、工序繁雜、施工機械效能和參與施工人員的技術等級、文化素質等多種特點進行。對那些帶有安全隱患的工作區域進行長期監督、督促、指導、發現安全隱患及時解決。同時對那些認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法規、規定的部門和個人給予重獎，只要這樣，才能促使安全生產管理工作走向正規化、規範化、制度化、持久化；最終杜絕人情化及短期行為。
安全生產演講稿 篇6
從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、週週學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什麼一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什麼最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥倖心理，心裡頭少了安全生產這根弦。
有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥倖，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則裝置受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規辦事;檢查到位，不漏過一個細節;措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的'十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對於我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什麼安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水平和業務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。
安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之;即戰之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。(就好象現在世界盃正進行得如火如荼)。二是細心。不管是長年在乾的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”，三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落後”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計後果，想當然，冒險蠻幹。不是怕丟面子、羞於請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鑽研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。
服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。
安全生產演講稿 篇7
為進一步落實黨風廉政建設主體責任，根據縣委要求，我局認真對黨組主體責任方面存在的問題重點從10個方面進行了查詢，通過認真查擺問題，針對存在差距和不足，我們將切實履行好黨組主體責任,進一步細化措施,標本兼治，立行立改，確保問題及時整改到位。現制定以下整改方案： 一、存在問題?
（一）落實監督責任方面做得不夠：沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對幹部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內容單一；黨務、政務透明度不足，公開的程度和範圍不夠。
整改措施：加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，一年兩次召開黨風廉政建設工作分析彙報會，聽取班子成員責任落實情況彙報，解決責任落實中的困難和問題。加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關領導及分管股室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話，將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評先、評優的重要依據之一。（整改時限：20xx年5月底）
（二）落實正風責任方面做得不夠：我局按照責任制要求，
制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、股室負責人。然而，仍存在將制度停留在紙上的現象，制度制訂完成了，責任狀簽過了，但是責任內容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執行上一手硬一手軟，重製度輕執行，執行不嚴，落實不實。
整改措施：嚴格執行20xx年度制訂的《環保局考勤制度》、《財務管理制度》、《公車使用管理制度》等制度，繼續修改完善有關作風建設長效制度。領導班子嚴格貫徹落實中央八項規定及市、縣作風建設相關規定，帶頭講政治、守規矩，把言行置於政策紀律的約束之中。利用各類會議和黨組中心組理論學習，組織黨員幹部學習廉潔自律相關規定，增強廉政意識，切實轉變工作作風，定期對執行情況進行督查，堅決杜絕幹部出現違規違紀現象。強化正風肅紀檢查，形成紀律督查常態化，每月檢查不少於兩次，及時處理違紀人員，糾正存在問題。
（三）落實教育責任方面做得不夠：黨風廉政建設教育還需加強，我局個別黨員對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性認識還有所欠缺，有的簡單地把黨風廉政建設責任制等同於個人廉潔自律工作；有的覺得出力不討好，被動應付了事；對黨風廉政建設責任制學習不夠、瞭解不透，對如何抓、怎麼抓不去思考，將落實責任制與中心工作、業務工作割裂開來，沒有融入到日常業務工作中去。
整改措施：
三、整改落實工作要求?
（一）統一思想、提高認識。黨組履行黨風廉政建設主體責任情況存在問題的整改活動，實質上是對黨政班子成員黨性的一次錘鍊，全體班子成員要充分認識到整改工作的重要性、嚴肅性，把整改工作作為一種使命、一種責任、一項政治任務，切實抓好落實。
（二）責任上肩、嚴格要求。各班子成員要強化“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制，集中時間，集中精力，以高度的責任感和嚴肅的態度，客觀公正的開展自查和整改，防止走過場。
（三）結合實際、統籌推進。開展黨組履行黨風廉政建設主體責任情況存在問題整改活動要結合實際，突出重點，真正使整改活動成為加強黨性修養的過程、作風養成的過程、紀律嚴明的過程和推進工作的過程。
