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主任競聘演講稿範文

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辦公室主任競聘演講稿範文一

主任競聘演講稿範文

各位領導,各位同事:

我首先感謝大家對我的信任和支援,給我這個機會參加辦公室主任競聘演講!

我叫劉天明,現年36歲,畢業於南昌大學,現任公司辦公室副主任,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘辦公室主任這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:

一、具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鑽研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,瞭解專業資訊外,還自學英語課程,以適應全球化發展。2001年還考取了計算機函授大專班,為今後公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

二、具有較為豐富的實踐經驗。1995年畢業後就在****工作,1997年調入****公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規範、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。尤其是2001年有機會在局辦公室、三個代表學習活動辦公室學習了一段時間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;後來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛鍊,更是積累了豐富的實踐經驗,為回汙水公司辦公室工作打好了基礎。

三、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實幹事,協助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。並多次被評為先進生產者、優秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、資訊傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

四、具有較好的年齡優勢。我們的公司很年輕,相對於29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:

一、科學規範地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是資訊傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗和橋樑,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據實際情況進行合理分工、合理排程,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。

二、搞好綜合協調,提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進××事業發展。

三、當好參謀助手,服務企業。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的資訊,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。並且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作

辦公室主任競聘演講稿範文

的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領導的參謀助手。

四、加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地提高自身素質,積極向黨組織靠攏,服從組織安排,以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,顧全大局,維護企業班子團結,調動辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創****公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝!

辦公室主任競聘演講稿範文二

大家好:

1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打,這一切磨礪了我的意志,塑造了我的品質,讓我懂得了誠實的可貴、責任的重大,也更堅定了我從事事業的信心,這次辦公室主任競聘對我來說又是一次洗禮,我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支援機構改革、人事制度改革。

本人中共-黨員,1981年畢業於博州師範學校中文班,分配工作後先後在三中、六中任國中、高中語文老師;1984考入伊犁教育學院學習漢語語言專業,1986年畢業,獲得大專文憑後回校任教至1995年;1995年下半年調入地稅局從事檔案、文書、保密、資訊工作,1999年競聘為辦公室副主任,分管檔案、文祕、資訊的管理工作。三年來,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上始終與黨中央保持一致,嚴於律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時俱進,努力做"三個代表"的實踐者。三年考核均為稱職。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全域性工作的中心,以政務工作為重點,以資訊工作為突破口,逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用,最終實現為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。這次機構改革新增設的服務中心,就是把辦公室工作的重點從事務服務轉移到政務上來的一項重大改革措施,是把機關後勤服務工作推向社會的重大嘗試,可以預見到,今後辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務中解脫出來,集中力量更加有效地圍繞政務工作做好全方位的服務,為推動全州地稅工作做出更大的貢獻。

我在辦公室工作整7年,曾接受過檔案、文書、保密、資訊等多種培訓,開闊了視野,增加了閱歷,提高了能力。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中,親自參加指導策劃過以下幾項重大工作:1、全過程地參加、指導本系統檔案晉升為自治區一級的工作,並均獲的優秀等次;2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位,4月25日,在我局成功地召開了全州試點工作現場會,我做了專題經驗介紹,使檔案工作達到了新水平。3、大力推進新的《全國稅務機關公文處理辦法》,使本系統內的公文用紙、公文格式達到"國標"標準,文書運轉逐步規範。4、強化資訊服務意識,積極推動資訊工作上新臺階。經過努力資訊工作在州上評為先進單位,全疆16地州中排名第9。5、參與精神文明單位由州級晉升自治區級的工作,在其中發揮了自己應有的作用。6、稅收宣傳月連續4年由我擔

辦公室主任競聘演講稿範文

任"稅收宣傳月"辦公室主任,積極策劃宣傳專案,為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統內辦公室業務考核評比辦法,使辦公室的各項工作不斷取得新進展。8、規範了辦公室檔案的傳閱方法,使檔案運轉環環相扣。

回想自己擔任辦公室副主任以來的工作、經歷,收穫很大,體會很深,自己認為能夠接受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學便幹;不但能指導本機關的檔案、文書、資訊工作,還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的取得與我較強的責任心、善於調動大家的積極性、工作中率先垂範、大膽管理是分不開的。

我從辦公工作的"門外漢"到成為辦公室工作的一個"內行",這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說是一個稱職的內行。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任改革後的辦公室主任工作。如果我擔辦公室主任,我將承諾:

一、檔案工作在全州複查中仍保持優秀等次;將文書立卷試點工作經驗積極推廣到全州,希望出現"一花引來萬花香"的大好局面。

二、本系統公文格式達到"國標"要求,公文差錯率降低到2‰。

三、推進辦公自動化建設,使即將執行的公文處理軟體在三個月內執行的暢通無阻。

四、宣傳報道工作,保持全州先進單位的榮譽,爭取今年達到全疆第7名;三年內,製作本系統機構改革新面貌的專題本一部。

五、完善各項制度,建立適應辦公自動化和機構改革的制度,使機關日常工作有章可循。

六、以人為本,調動辦公室每個成員的積極性,充分發揮他們的潛力,使辦公室幹部政治上向黨組織靠攏,稅收業務上勤學苦練,在精通自己本職工作崗位的基礎上,熟悉辦公室每一環節工作,使辦公室這個集體成為政治可靠、作風嚴謹、業務熟練的充滿朝氣、奮發向上的集體。

七、"打鐵還需自身硬"。對自己政治上高標準、嚴要求;工作中身體力行,恪守職業道德,管理上獎懲分明,發揚民主,善於聽取不同意見;生活中團結同志、助人為樂;提高自己的領導水平和管理水平。

八、努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤彙報,既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協調好與各科室的合作關係,讓領導和同志們滿意、放心!

最後,我想用一句真實的大實話來結束我的演講:選我,絕對沒錯!我真誠地期待著!

主任競聘演講稿範文 [篇2]

各位領導、各位同事:

大家好!首先感謝大家的信任和支援,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家彙報自己的工作,闡述自己的理想,希望帶給大家的是一個真誠、穩重和成熟的我。我競聘的職位是辦公室主任,下面我分個人基本情況、具備的基本條件和自己競聘成功後的幾點思考三個方面向大家彙報:

首先,個人基本情況:

其次,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基於以下因素: 第一,我有充沛的激情和自信。今年30歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣與工作的激情;不僅有隻做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有敢抓敢管、敢作敢為的魄力。更重要的是,我有一個農村孩子能吃苦、耐勞,樸實無華的品格。

第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我在大學期間就光榮加入了中國共產黨,成為黨組織中一員,先後接受過初、中、高階黨校系統的黨的理論知識教育;參加工作後,又逐漸融入到了我局黨組織的懷抱中,使我具有了較強的敬業精神,也養成了工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,幹一行,愛一行、專一行的習慣。

第三,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯絡上下的紐帶,溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。我自國中、高中,一直是班級或學生會幹部,進入大學我先後擔任過大學生自我管理辦公室主任、院學生會文藝部副部長、院團委社會調查部部長、院團委副書記、班長等職務,先後組織、策劃過多次的大型文藝晚會、社會調查、社會實踐活動,長期 1

擔任學生幹部經歷使我具備較強的組織協調和果斷處事務的能力。參加工作後,擔任團支部書記的工作經歷,又使我完成了由學生時代的工作方式、方法向社會化和成人化的轉變,使我的組織協調能力有了更好的完善和提高。

第四,具有較強的圖文綜合處理能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務,為領導決策當高參,設大謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的圖文綜合處理能力無不是高質量完成上述工作的重要保證;而恰恰寫作和攝影既是我的兩大愛好,也是我的特長和專長,在大學期間,我曾經先後參加過中文寫作和攝影藝術專修班的系統學習,有多幅攝影作品和文章被校報、日報採用。參加工作以來,我充分發揮、挖掘自己的圖文處理能力,積極利用業餘時間宣傳報道我局各種動人、感人的事蹟。

第五,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。參加工作6年來,我本著“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的原則,與同事真誠相處,相互幫助,對待同事有求必應,幾年來,使我養成了待人熱情、真誠服務的自覺服務意識,

總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較紮實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

各位領導、同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經成功地實現了參與!至於能否成功,這取決於我自身的學識水平、平時的工作表現、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦 2

差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在水文改革與發展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功後的幾點想法:

(一)、不斷提高自身素質,為領導當好參謀助手。在思想修養方面,不斷加強黨性鍛鍊,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養方面,加強自身學習,勤于思考,善於總結經驗;在作風上堅持實事求是,謙虛謹慎,嚴肅認真,一絲不苟,精益求精;在具體工作中,注重落實,強化執行。

(二)、加強綜合協調服務,確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關係協調兩個環節。在工作協調上,重點搞好事務協調,協助領導處理一些繁瑣事務,使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全域性、創特色。在關係協調上,一是要協調好各科室之間的關係,穿針引線,合理引導,形成合力,提高效率;二是協調好領導的關係,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。通過協調,切實做到對上講負責,對下講服務,同級講協作,對內講團結,對外講形象,從而保證機關工作的高效運轉。

(三)、加強稽核把關,進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識,對本級機關制發或上報的公文嚴格稽核,做到準確無誤,內容充實,針對性強、表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,體例格式規範,達到政策性、規範性和可操作性的統一。

(四)、搞好後勤服務工作,為機關工作提供有力保障。強化服務意識,著力於創造良好有序的工作環境。積極主動,周密細緻,把為領導服務與機關工作服務有機統一起來,做到既確保重點又兼顧全面,滿 3

足不同物件的服務要求。同時,加強機關車輛管理和日常值班管理,搞好來賓接待工作,確保後勤保障有力。

古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴幹好本職工作。如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。

謝謝大家!

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主任競聘演講稿範文 [篇3]

尊敬的院領導,各位老師,各位同仁,大家好!

今天,能夠站在演講臺上作內一科主任的競職演說,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝院領導給我提供的寶貴機會,感謝醫院對我多年的培養和教育,感謝一直以來關心、支援、幫助我成長的各位領導、各位老師和各位朋友!

我叫**,現年34歲,大專學歷,於1996年畢業於安康衛校,現就讀陝西省中醫學院本科專業,1999年到安康市中心醫院血液科進修學習半年,2003年到西安交大第一附屬醫院血液科進修學習一年,2015年到省腫瘤醫院進修學習3個月。

從1996年參加工作以來,我就把當一名白求恩式的好醫生作為我一生追求的崇高理想,10多年來,我把盡好醫生的職責當成自己的神聖使命,兢兢業業的幹好本職工作,時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神,我始終認為患者的需要就是我的職責,醫生和患者的關係不應該是金錢關係、買賣關係,當醫生最重要的是有崇高的醫德。

10多年的實踐,使我積累了一定的經驗和獨立處理疑難複雜問題的能力,有全面系統的業務理論知識和診療技術,特別是在血液和腫瘤專業有了自己獨到的見解和解決問題的方法。2000年在醫院及科室的大力支援下,建立了骨髓室,開展了骨髓細胞學檢查,填補了我縣在診斷及治療血液系統疾病的空白。2015年,省腫瘤醫院專家到我院對口支援,在老師的帶教下,我虛心學習,並利用業務時間刻苦鑽研腫瘤內科的診療,2015年到省腫瘤醫院進修學習3個月。通過此次學習,使我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高,推動了我院腫瘤內科的發展。在科主任及省腫瘤醫院的大力支援和幫助下,完善了我院常見腫瘤診療常規及化療藥物副反應的處理。在2015年的創甲達標工作中,我積極參與醫院及科室的各項創甲活動,並協助科主任做好各種資料的準備,在當年的二甲評審中一舉通過二甲驗收。

一份耕耘,一份收穫。

我的工作得到了病人、領導及同事的認可,於2015年至2015年連續三年年終考核優秀,2015年被評為院先進工作者,2015年評為院優秀醫生,在2015年及2015年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。2015年9月代表我縣參加安康市西醫技能競賽,榮獲團體三等獎。榮譽屬於過去,未來需要創新,我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登。

今天,我在這參加內一科副主任的競聘,目的是為了更好地配合科主任做好內一科的各項工作。

下面是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領導、同事們批評指正。

第一方面,配合科主任抓好堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量

1、加強醫務人員的`思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度

開展多層次的職業道德思想教育,增強大家的危機感和競爭意識,轉變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”,使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一位病人,奉獻一份愛心,結交一個朋友”,圍繞“一切為了病人,一切方便病人,一切服務於病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民、利民、為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人

2、提高法律意識,規範職業行為

隨著人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多,《關於醫療事故處理條例》、《侵權責任法》的頒佈,使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗,因此,必須讓醫務人員增強法律意識,嚴守職業道德,做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程、避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛的發生。

3、嚴格落實規章制度的約束機制,強化內部管理,實行醫德監督

以身作則,起表率作用,嚴格落實醫院的規章制度,做到職責明確、責任到位,採取有

效措施,保證醫德監督到位,把醫德醫風納入科室綜合目標管理,獎金分配的指標,建立有效的激勵機制,質優則酬厚,質優則評優,從正面激勵醫務人員的自覺性和工作責任心。

第二方面,配合科主任抓好重點學科建設,建立技術一流科室,尤其是腫瘤內科,爭創市級重點專科

科室爭取每年送1—2名醫生或護士到省教學醫院學習,或可採取送一名醫生、一名護士同時進修學習同一專業,把新的知識、技術帶回我科,並醫護配同,進一步提高我科的診療及護理水平。呼吸專業:組織全科醫護人員進一步培訓及加強掌握呼吸機的應用,爭取人人過關,提高呼吸機的使用率,從而使呼吸衰竭的治療好轉率進一步提高,有條件時爭取開展肺功能的測定,時機成熟時開展支氣管鏡檢查。消化專業:培養消化專業人才,並積極開展結腸鏡檢查及內鏡下治療。腫瘤專業:進一步規範腫瘤內科的綜合治療及相關腫瘤的介入治療,加大宣傳力度,提高科室的知名度及社會影響力,獲得更好的社會效益及經濟效益。

第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理

大膽解放思想,理念先行,更新觀念,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建議和完善獎勵機制,著眼獎勵傑出人才,激勵創新人才,培養後備人才,不斷完善考核制度,使科室走上良性快速發展的軌道。

在醫德醫風和任務考核方面形成一條“考核鏈”,以主任、副主任、護士長、主治醫師、住院醫師、護士實行分級負責制度,以此激發調動科室人員的積極性和創造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良好的競爭氣氛,為學科的建設發展提供不懈的努力。

通過今天的演講,希望領導、評審老師、同事們能給我一個機會,讓我為內一科的未來書寫一份領導滿意、同事滿意的答卷,無論我這次競爭成功無否,我都將一如既往,全力協助科主任、護士長及全科醫務人員一起圍繞醫院建設目標,充分發揮我的工作能力,大膽開拓創新,為醫院的騰飛而努力!

謝謝!

主任競聘演講稿範文 [篇4]

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

首先感謝學校領導和同事們的信任和支援,給了我參加此次競聘的機會,我競聘的職位是級部主任。希望可以得到大家的支援與認可!

我從以下幾個方面詮釋我的競聘理由:

一、工作態度:

從參加工作以來,我的工作態度和目標有三個第一:自始至終把學校的聲譽放在第一位,自始至終把學生的利益放在第一位,自始至終把教師的神聖職責放在第一位。因此,我踏踏實實做好學校各級領導佈置的各項任務,認真備課、上課;用心研究教材教法,潛心投入到新課程改革中;熱愛學生,教育他們學知識,引導他們學做人。總之,我在工作中勤勤懇懇,兢兢業業,不斷提高自己、完善自己,雖然付出了大量心血和時間,但也收穫著成功和喜悅。

二、近一年來的工作回顧:

上學年,我服從學校安排擔任畢業班兩個班的語文教學工作和一個班的班主任工作。在學校各級領導的關心培養下,我立足本職,一年來的畢業班語文教學工作和班主任工作,使我得到了很好的鍛鍊,積累了紮實的教育教學功底和學生管理經驗。在神聖的三尺講臺上,享受著學生的進步與成長,收穫著教師的成功和喜悅。在2012年會考中,我班趙麗欣同學數學成績獲得全校唯一的滿分,所教三班學生肖楠取得了我校語文成績最高分114分。在普通高中錄取中,參加考試的38人中,有14人被一泰六統招錄取,有9人被二中統招錄取,普高統招錄取人數在全校位居前茅。除了學生的成績斐然,我班其它工作也處

於學校兄弟班級的前面,如在藝體方面我班有多名學生在學校、鎮、市運動會和其它活動中取得較好成績。另外在上級對學校的檢查工作中,我所負責的方面的檔案整理工作也獲得上級領導的認可。成績的取得給了我工作上更大的動力與信心,更離不開領導的支援和老師們的幫助,對此我藉此機會表示感謝。

三、我的自身條件

作為一名教師,我立志於教育教學,想使自己成長為一名學習型、科研型的教育工作者,充分發揮自己的專長,為新課改的有效進行,為學生的成長、為學校的輝煌做出自己的貢獻。我精心研究每一節課,積極探求新的教學模式,

並與同事們積極參與到相關的課題研究中。

作為一名班主任我除了早來晚走盯好班,更注重學生班幹部的建立和培養,良好的班風的形成,注重細節教育和行為習慣培養,精心設計了班級管理方案,如制定嚴格的班級量化管理細則、召開主題班會等。這一系列的措施充分調動了學生的主動性、參與性,激發了“我拼我趕我超”的信心與動力。樹立了積極向上,健康、和諧的良好班風。

因此,我認為自己具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。具有較為紮實的專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力。具有較為豐富的教育教學實踐經驗和實踐能力。

如果我能得到學校領導和各位教師的認可,有幸被聘為級部主任,我將從以下幾方面努力做好本職工作:

1、以身作則,任勞任怨。作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的首要條件。要有集體觀念,在個人利益與學校工作發生衝突時,要顧全大局,全力支援學校工作,率先垂範,無私奉獻,要服務於每位教師,工作勤奮,任勞任怨。只有能吃苦在前受累在前,才能獲得老師們的認可,工作上才可以進

行有效的配合。我願意做一隻老黃牛,不辭辛苦,積極協助年級各位老師的教育教學工作。

2、善於聽勸,獻計獻策。學校的發展需要大家共同的努力。對有利於學生成長和學校發展的意見和建議,積極向各級領導提議商討。發揮好學校領導與各位教師之間的紐帶作用,做好上傳下達工作,在工作中,要既重感情,又講原則,善於協調,能把工作抓緊、抓實、抓好。同時還要加強學習,學習先進的教育管理理念,提高自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便於工作的開展。

3、鑽研業務,敬業愛崗。級部主任首先是一名教師,更要加強業務和理論學習,在教學上做到精心備課,認真上課。同時,要不辭辛苦、不厭其煩的帶領著本學科本年級的老師們,共同進行教研教改,共同探討教育的新的形式和方向,力求在教學教研上有新的突破。其次,要成立一支過硬的班主任隊伍,年級的工作才能平穩開展。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經驗交流。在當前教育背景下,團結大家齊心協力,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,提高課堂效率,使整個年級學習、生活和諧有序發展。深入瞭解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好級部與學校各處室協調工作。

4、熱心服務,無怨無悔。年級主任不是官,而是一個服務者,為學生服務,為老師們服務,為學校服務。我會團結本年級的老師們,形成強有力的戰鬥集體,形成和諧的同事關係。俗話說,人心齊,泰山移。相信我們擰成一股繩,就沒有克服不了的困難。我願意熱情的想大家所想,急大家所急,做一個誠心誠意的服務者。

各位領導,各位老師,以上是我的工作設想,更是我的承諾。平凡的工作,需要有偉大的追求來定航,平靜的生活需要用滿腔熱血去沸騰,平常的日子需要用責任感去改寫。懷著強烈的責任感和滿腔熱血,在追求人生目標的路途上才會激情四射,精力充沛,才會不斷跨越,學校讓我快速的成長,那麼在學校提升的過程中,想承擔更多的責任,來儘自己的一份微薄之力,為學校的發展添磚加瓦,是我應盡的責任,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支援,來獲得成功。這次競聘對我而言是一次鍛鍊,但我也決不會迴避失敗,不管結果如何,我都將一如既往認認真真工作,踏踏實實做人。一如既往、勤勤懇懇的做一名優秀的人民教師。

謝謝大家。

2012年8月21日