同志們，青年朋友們：
我很高興參加這次會議。這次會議也得到了團省委的高度重視，團省委衛華書記親臨會議指導，體現了團省委對公司團青工作的關心和支援，在此表示感謝。近年來，公司團青工作在公司黨組、國家電網公司團委、團省委的正確領導下，不斷創新，取得了顯著成績。公司團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”。特別是在今年抗冰搶險救災中，公司系統廣大團員青年冒冰雪、鬥嚴寒，勇於奉獻、攻堅克難，發揮青年突擊隊的作用，為戰勝這次歷史罕見的冰雪災害，取得省內省外兩個戰場的全面勝利做出了卓越的貢獻。這些成績和榮譽凝結了公司廣大團員青年的心血和努力，也反映出公司政治思想工作、團青工作是紮實富有成效的。在此，對大家所取得的成績表示祝賀!向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀!對大家認真負責的敬業精神和奉獻精神表示敬意!
剛才，孝成同志代表團委對公司團青工作進行了總結，對今年的團青工作作了安排和部署，我完全同意。這次會議對於動員和激勵廣大團員青年全面貫徹落實公司“三二一發展戰略”，推動公司各項工作再上新臺階，開創團青工作的新局面，必將產生積極作用。下面，就做好新形勢下的共青團工作，講幾點意見：
一、充分認識團青工作面臨的新形勢和新要求，增強工作的使命感和責任感
今年，是公司全面貫徹落實十七大精神，實施“三二一發展戰略”的第一年，公司改革、發展、穩定的各項任務十分艱鉅。要做好團青工作，必須準確地把握新形勢，正確地認識青年工作的環境、要求、任務和物件的新變化，我們才能在思想上、工作上更好地適應上級團委和公司黨組的要求，與時俱進地做好團的各項工作。
一要準確把握公司改革發展給團青工作帶來的新機遇。近年來，公司堅持“科學發展、和諧服務”的經營理念，各項工作都取得了突出的成績，公司發展已站在了一個新的歷史起點上。公司提出到“十一五”末，初步實現以750千伏為特徵的電網發展方式、以集團化為特徵的公司發展方式的轉變，總體水平和主要經濟技術指標達到國內一流、國際先進的目標。在電網發展上，我們要加大投入，完成近200億元電網投資，全面推進特高壓、750千伏電網建設;在公司發展上，公司“集團化運作、集約化發展、精細化管理、標準化建設”全面深化，年售電量力爭達到700億千瓦時，盈利能力要進一步增強。同時，大電網的建設、運營隨之帶來的高科技、新工藝的廣泛應用，以及管理思想和管理方式的轉變，必將帶來人才、科技的大發展，這將為廣大團員青年建功立業、實現自我價值提供廣闊的舞臺，也給共青團工作帶來了新的發展機遇。特別是陝西750千伏主網架和特高壓電網將在你們這一代青年人的手中建成。機遇千載難逢，青年人必將大有可為。這就要求我們各級團組織要緊緊圍繞公司黨組提出的工作思路和戰略部署，找準工作的'切入點，堅持以人為本，創新工作思路，進一步增強做好共青團工作的責任感、使命感和緊迫感，牢牢把握機遇，積極主動服務廣大團員青年，為他們創造良好的成長環境，促進團員青年全面發展，形成積極向上、朝氣蓬勃的有生力量，為實現公司跨越發展的巨集偉目標發揮重要的推動作用。
二要準確把握公司青年群體的新變化對團青工作提出的新要求。近年來，公司各級團組織在黨組織的領導下，在服務大局、服務青年中做了大量工作，取得了明顯成效。青年工作品牌建設在公司上下產生廣泛影響，團的工作領域不斷拓展，工作機制不斷完善，團的事業不斷髮展。同時我們也注意到，團青工作環境和工作物件發生了深刻變化。一是青年結構發生明顯變化。隨著企業新進人員減少以及結構的變化，團員人數呈不斷減少的趨勢，青年結構在不斷的變化。目前公司系統團員人數5416人，
