一、幾點工作感悟
1、幹部一定要有事業心。要有把工作當事業來經營的理念，靜下心來做事，不浮躁、不急功近利，紮紮實實把工作做好。做好工作目的不僅僅是為了完成任務，而是通過圓滿完成工作任務來實現自己的人生價值，找到成就感。要
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把工作做得無可挑剔，把每一件事做得乾淨利索。如果我們從參加工作開始到退休那一天，一直都是兢兢業業、任勞任怨的，那麼退休之後和在工作期間，一定會受人尊敬。
2、不要立志做官，要立志做事。做官，起點基本可以決定終點。我們的起點在基層，終點絕大多數也在基層。所以我們身在基層不可能做大官，也不可能做轟轟烈烈的大事，要安安心心、紮紮實實做好自己本職工作。不要立志做官，要立志做事。這裡有一個文化基因要改造，就是官本位思想。官本位是以官為本，它是落後思想，不是先進文化。我們要一代一代努力去淘汰它，我們在思想上如果不淘汰落後文化，那我們自身就會被先進文化所淘汰。要克服三種不良風氣：第一，找關係。有少數人喜歡運作關係，這個習慣不好。其實每個人你在單位工作如何，業績如何，群眾公不公認，這些資訊完全有機制上達到決策層。第二，牢騷滿腹。總是覺得我應該如何，老是生活在不滿意中，這種狀態不是積極狀態，人生應該積極，不要消極。第三，散漫。一個人要有精神狀態，首先不能散漫，不能犯自由主義，要做一個受得住約束的'人。
3、功勞交給別人說。少一點自我表揚，多一點自我批評。把工作做好，做得精細、完美、無可挑剔。評價我們做得怎麼樣的任務，應該交給別人，不能交給自己，自己評價不一定算數。自己有功還是有過，都由別人評價，不要搞自我表功，這也是一種境界。所以幹部要學。 會謙讓，你謙讓別人，別人就會謙讓你;你對別人怎樣，別人就會怎樣對你。
4、人生結果是由人生行為決定的。昨天之因是今天之果，收穫之因是付出之果。人生收穫一定是付出艱辛努力而來的。沒有付出艱辛的努力，不可能結出豐碩之果。所以幹部之間要多比過程少比結果。
5、規律是通用的，沒有行業之分。無論你做什麼，無論做哪一項工作，規律都是一樣的，只是內容不一樣。工作中要善於研究規律，要善於“抬頭看天”，不要一味“低頭走路”。要善於研究、總結，掌握了規律就會事半功倍。道家講“道通則道通”，就是這個道理。
6、從嚴要求才可以打造過硬隊伍。參加工作的第一個單位領導對你要求標準高還是低，很**度上可以決定你今後的人生作為。所以要自覺地從嚴要求自己，還要自覺的從嚴要求別人，也要自覺地被別人從嚴要求。從嚴要求是多方位的，不是某個方面，是對各個方面的要求。
二、加強黨校學員黨性修養
1、黨校是錘鍊黨性主陣地之一。黨校學習既可以增長知識、清理思路、反思人生，又可以加強黨性鍛鍊。黨校學習雖然只有1個月，但是大家可以相互借鑑、共同提高，也是錘鍊黨性很重要的機會。大家尤其要把黨性鍛鍊放在黨校學習的重要位置。
2、學員要把黨性教育作為黨校學習必修課。黨員領導幹部黨性強不強、黨性觀念如何、黨性在實際行動中體現如何，可以決定一個執政黨生死存亡，所以要有一種緊迫感。在黨校學習要把黨性鍛鍊作為必修課，平常生活工作要把黨性鍛鍊作為常修課。
3、市委黨校要深入探討和研究如何加強學員黨性教育。黨性教育活動要深入、方式要生動、影響要深刻，要求變、求新、求實，要跟上時代節拍，不能落伍。領
