在生活、工作和學習中，許多人都有過寫信的經歷，對書信都不陌生吧，書信在人類的交流與溝通的歷史上佔有重要地位。你寫信時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的關於信任的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
親愛的老師，同學們：
大家好!
我見過無數的美麗的橋：石拱橋、斜拉橋，獨木橋等等，但是，哪一座橋都比不上這樣一座橋，一座信任的橋。
記得我上幼兒園時，我的手工非常不好。叮鈴鈴，叮鈴鈴，上課鈴響了，我不慌不忙地瞅了一眼課程表，啊!又是手工課，我極不情願的慢騰騰地走到座位上，愁眉苦臉，恨不得背上長出翅膀一溜煙兒飛出教室。忽然，一陣春風吹來，一位我不認識的老師像春風一樣“吹”了進來。噢，原來是新來的手工老師，她姓王，雖然長得不太漂亮，但爽爽朗朗，自然如春。
王老師用那輕輕的聲音說到：“今天我們要剪一朵花，大家得照著我的樣子去做。”接著她拿起一張粉紅色的卡紙，先對摺，再在上面剪幾下，一朵美麗的花就完成了，像真的一樣，連蝴蝶見了都要飛過來停留片刻。
關於信任的作文600字我開始動手了，我照著老師那樣剪，卻總也剪不好，一會兒像褲子，一會兒又像樓梯，我反反覆覆地試了幾十遍，終於，我不耐煩了，拿起一張紙往桌子上打了幾下，又胡亂剪幾下，趴在桌子上，好不喪氣，沒想到，這情景竟被王老師給看見了，她輕輕地走過來，拿起我的“四不像”看了又看，我等著一頓臭罵，令我想不到的是，王老師居然握住我的雙手，溫柔地說;“人，不是一開始就什麼都做得好，都是要認真學習才能有收穫的，要知道，世界上有很多像你這樣的人，繼續努力吧!”我把她的話記在了心裡。
經過我的努力，我的手工漸漸好起來了，她對我的信任永遠激勵著我，我們心靈之間架起了一座最珍貴的橋――一座信任的橋，它讓我充滿了自信，我相信我能做到!
關於信任的演講稿2親愛的老師，同學們：
大家好!
在班裡我是一個成績平平、毫不起眼的女孩兒。我不是成績最優秀的學生;也不是個活潑開朗的女孩;不是老師的寵兒——班幹部;也不是一個班級裡被一個眾心拱月的人物。
幾個星期前，宋老師突然宣佈下個星期要進行班幹部選舉，我心裡想：這種事一向與我無緣，我還是好好學習，爭取考一個好成績吧!我走在路上聽見班裡的幾個同學要去競選班幹部，說：“當上中隊長可以成為老師的小助手，更可以有許多機會喂班級服務……”於是，我想：要是我能當上中隊長那該有多好啊!不過這個願望馬上被我自己打破了，我能當中隊長?還不是癩蛤蟆想吃天鵝肉，因為我自己對自己也沒有信心，在被人面前我不敢表現自己;不敢說出自己的想法;甚至連大聲說話也會臉紅。
沒想到第二天宋老師竟然把我叫到辦公室，對我說：“翟祉程，你有沒有想過去競選中隊長?”我真懷疑自己有沒有聽錯了?“老師，我不行的!我推辭到。可是宋老師又說：”沒試過怎麼知道自己不行呢?小姑娘要對自己自信一點嘛!老師覺得你還是有這個能力來競選中隊長的，快點回家準備一份演講稿吧!“我感到受寵若驚，但還是一些不情願，覺得這個重擔為什麼要壓在我的頭上呢?班級裡比我優秀的同學多得是，和他們比我真的沒有什麼突出的地方。可是宋老師那信任的眼神又然讓我覺得如果不去，就對不起宋老師對我的支援，心裡不知該怎麼辦。
第二週，我看到那些競選的同學都十分優秀，心裡又打起了退堂鼓。沒想到宋老師卻輕聲叫了我的名字，望著宋老師期待和鼓勵的眼神，讓我頓時充滿了信心，自信地完成了我的演講，最後我終於選上了中隊長。
正是因為宋老師對我的信任，才有了我這次競選的成功。她對我的鼓勵和希望將一直伴隨著我。
關於信任的演講稿3親愛的老師，同學們：
大家好!
世界上存在著美好的友誼。它往往是給對方一個會心的微笑、一句溫暖的問候、或是借支筆。
他的名字叫劉葭。一頭的短髮，兩個圓又大、黑又亮的眼睛，一個逗人喜愛的鼻子，粉粉的嘴巴，和一對長長的耳朵。總之讓人看起來很舒服。
她寫起作文來，像是文如泉湧，絲毫沒有憂鬱。做起事來，又快又好，一絲不苟。她對待朋友，非常善良又相當真誠。看見老師，也是非常有禮貌。為人做事她毫不偏心……….反正怎麼說，讓我感覺她渾身都是優點。
有一次的經歷讓我至今還很感謝她!那是一個週末的中午，奧數課剛剛下課，誰知天公不作美，突然間下起了傾盆大雨。我見了這情況，心裡慌了，一籌莫展，著急的直跺腳。站在一邊的劉葭見了，走了過來，問了問：“你怎麼了?”她一臉的疑惑。“我忘記帶傘了，現在可好，我回不去了!”我著急的眼淚都快流下來了。她沉思了一下，從包裡掏出手機，打給了別人。我正納悶：他幹嘛一言不發的去給別人打電話?正想著，她已經走到我的面前，興奮的說：“我有傘，我送你回家把!”“怎麼行呢?”我既感激又疑惑地望著她。“我和我媽說過了，我要送一個同學回家，我媽答應了，走吧，要不然就遲了!”這時我感覺一股暖流在我的心裡流淌著。
我和她共遮一把傘，共同在雨中奔跑著。愛也在我們之間流淌著。我們一起上了車，在車上我們也是聊不完的話題。後來我到家了，她轉身就走，我叫住她，忙說了一聲，“謝謝你!真的。”“沒事兒!”就這樣她的聲影繼續消失在煙雨中。此時此刻，讓我感覺，她是一個可以真心交往的朋友。
她，劉葭，難道不是一個善良又助人為樂的好朋友嗎?
關於信任的演講稿4親愛的老師，同學們：
大家好!
《信任》這幅漫畫上畫了兩位中年男子，其中一名是售貨員，另一名是顧客。那位顧客買了包香菸，給售貨員付了100元的大鈔，那位售貨員在左望望右看看，腦海中想：他給我的不會是假的吧!
看了這幅漫畫，我想大家都回;理解這幅漫畫的含義吧!“信任”二字好寫，缺難以做到呀!做到對任何人，任何事情都信任談何容易。但我們需要信任，信任有時可以改變人的一生，有時還可以毀掉一個孩子的天性。信任是每個人都必須要有的。
唐太宗和魏徵之間就有很高的信任。魏徵說的話肝膽卻不中聽，多次傷害到唐太宗的顏面，使唐太宗氣憤之時，多次要將魏徵處死，可冷靜下來之後，就會明白魏徵是一名忠臣。以至於魏徵死後，唐太宗言道：人以銅為鏡，我以魏徵為鏡。可見他們之間需要多麼高的信任呀!還有柳宗元和劉禹錫他們之間是出生入死的好朋友。信任在他們之間架起了一座友誼的彩橋。正是如此，劉禹錫死前，毫不猶豫地將自己的家人託付給了柳宗元。如果沒有信任誰敢那樣做呢?
不僅名人之間需要信任，我們之間也需要信任。師生之間要建立信任，才可以使師生之間的友誼更加深厚。員工和企業之間要建立信任，才可以使員工忠實於此企業。父母和孩子之間要建立信任，才可以使家庭更和睦，更幸福。我們現在必須撲捉信任，用信任貫穿自己的言行。但信任應因人而異，對不法分子不需要信任，現在的社會中，有許多人回利用你這點，對你進行欺騙。這就需要我們的慧眼識別了。
讓我們一起撲捉這美麗的花蝴蝶吧---信任。去欣賞它那雙美麗的翅膀。信任是一股清泉，可以洗滌我們汙穢的心靈;信任是一座彩橋，可以架起朋友之間的友誼;信任是一把雨傘，可以遮擋住暴風雨的襲來，擁有信任，生活中學會信任周圍的人!
我的演講完畢，謝謝大家!
關於信任的演講稿5親愛的老師，同學們：
大家好!
在一家看似不起眼的小店裡，香菸專櫃前的顧客拿起一包香菸，滿眼的疑惑，專櫃裡的售貨員舉著百元大鈔望來望去，眼珠子都快貼在鈔票上了，然而兩人都在想：“他給我的不會是假的吧”。
在這個顧客和店員之間連人與人之間最基本的信任也沒有，總是想著別人會欺騙自己，成吉思汗曾說：“要做到至誠，就必須信任他人，排除猜忌和懷疑，不能有二心。”看來社會上可以做到至誠的人很少呀!
石油大王洛克菲勒的孩子生性懷疑，父親有一天讓孩子爬上高高的梯子取東西，孩子說：“我上去了，您要是把梯子抽走，我就下不來了。”父親說：“放心吧!兒子相信我。”孩子爬上去，父親真的把梯子抽走了，並告訴兒子：“我要讓你記住，一切要靠自己，不要指望任何承諾，自己跳下來吧”在孩子跳下來時，父親又說：“我要讓你記住，這世界上如果連父親都不能相信，你還能相信誰呢?”
人與人之間缺乏信任，甚至有時候連自己的親人都要懷疑，這是很可悲的。做任何事情，信任都是前提。只有有了信任，才有可能突破人與人之間的距離和隔閡，洛克菲勒用自己的實際行動教育孩子，使孩子從小以信任為前提，確立了偉大的人生目標。
在煙波浩淼的大西洋上，一個在船尾搞雜勤的黑人小孩不慎落入水中，求生的本能使他在冷冰冰的海洋裡拼命地遊，當他想放棄的時候，他想起了慈祥的老船長一定會來救自己，便鼓足勇氣用盡最後的力量朝前游去，當老船長救醒孩子時，孩子說：“我知道您一定會來救我的.，一定會的。”
喬伊斯曾說：“愛的最好證明就是信任。”被人信任是一種幸福，在幸福的同時也有一種壓力，因為被人相信了，你就要努力的去做，而且還要做得更好。所以說，被人相信是一種幸福，也是一種壓力，更是一種動力。
更有位名人說過：“對人的信任，對人的熱情，形象點說，是愛撫、溫存的翅膀賴以飛翔的空氣。”至誠的友情更需要信任!信任!再信任!純潔的友情面前，精神可以超越肉體，信任可以超越生命。什麼是“生死之交”?生死之交不是甜如蜜的海盟海誓，也不是雙方取得成就時的錦上添花，而是在對方需要信任和幫助時，不管什麼情況下你都能毫不猶豫的伸出援助之手。
信任!人類需要信任，更需要被人信任。只有這樣，才能使人類做到至誠，人與人之間的信任才會更加多!人類才會更加文明，讓我們做到彼此“信任”吧!
我的演講完畢，謝謝大家!
關於信任的演講稿6大家都知道馬雲，阿里巴巴集團主要創始人，開創了中國電商的新時代，從平淡到風雲，現在的他已退居幕後。20××年5月10日正式卸任阿里巴巴集團CEO的馬雲在淘寶十週年晚會上發表了“因為信任，所以簡單”的主旨演講。
他說，我們是很幸運的人，十年前的今天，也就是20××年，是非典在中國最危險的時候，所有人都沒有信心，大家都不看好未來，我們十幾個年輕人相信十年後的中國會更好，十年之後電子商務會在中國受到更多人的關注，很多人會用它，但我沒有想到十年之後我們變成了今天的樣子。這十年，無數人為此付出巨大代價，為了理想，為了堅持走了十年，即使把今天阿里巴巴的99%拿掉，我們都還是值得的，今生無悔，更何況我們有那麼多相信的人，那麼多相堅持的人。
其實我自己也在想，是什麼東西讓我們有了今天，是什麼讓馬雲有了今天，我是沒有理由成功的，阿里也沒有理由成功，淘寶更沒有理由成功，但我們今天走了這麼多年，依舊對未來充滿理想，我想這是一種信任，在所有人不相信這個世界、不相信未來，所有人不相信別人的時候，我們選擇了相信，我們選擇了信任，選擇了十年之後的中國會更好，我們選擇了相信我的同事會比我做的更好，相信中國的年輕人會做的比我們更好。
20年前也好，10年前也好，我從沒想過，我連自己都不一定相信自己，我特別感謝我的同事信任了我。當CEO很難，但是CEO的員工更難。我從沒想過在中國大家都認為是缺乏信任的時代，居然，你會付錢給名字叫聞香識女人之類的陌生人、買一個你可能從來沒見過的東西，經過上千上百公里的路程，通過一個你不認識的人送到你手上，今天的中國擁有信任，擁有相信。每天2400萬筆淘寶的交易，意味著在中國有2400萬個信任在流轉著。
是的，信任很重要，無論是在家庭、在單位還是在社會，都需要我們信任，對愛人的信任，對朋友的信任，對同事的信任，對領導的信任，對組織的信任。
聚焦到我們醫院這個小社會，它包容了眾多的社會關係，他的發展更需要信任的存在。
首先是員工對組織的信任，包括薪資待遇、福利待遇、職業發展支援等等，近日來，醫院在緊鑼密鼓的開展養老金測算工作，為的是值得大家信任，保證大家可以安心工作，無後顧之憂，尤其是向醫院新進的人事代理性質的員工們給予許諾，保障人事代理人員的養老等問題，為大家安心工作提供保障。國內外很多學者也對組織信任與員工，特別是醫務工作者的工作效率進行研究，認為組織信任與醫務工作者的工作效率之間有明顯的多重相關性，忠誠的員工，培養員工的責任感可以提高醫院的工作效率。
第二是員工之間的信任，包括上層對下層的信任以及醫護之間的信任。首先是醫護關係，拿手術室來說，一臺手術的開展需要外科醫師、麻醉師、手術護士的多方協作，相對封閉的手術間環境決定了醫護關係的特殊性、。醫護之間如果對彼此工作能力不信任，溝通不良，對對方專業缺乏瞭解就會導致衝突產生，直接影響手術的質量。因而手術護士必須不斷提高自身素質獲得手術醫師的信任，在相互理解中建立信任，從而手術高效、高質完成。
第三是醫患之間的信任 “醫患關係”，這個我們熟悉又陌生的名詞，它充斥著我們的日常生活。所謂“接觸多了總會有矛盾”，“醫患”糾紛層出不窮。我們經常能夠從新聞中瞭解到一些暴力傷醫事件，曾經我們會覺得有些事情離我們很遙遠，但有些時候他就會發生你身邊甚至你身上，我知道離我最近的就是12年冬天安醫二附院的傷醫事件，一死四傷，帶來的不僅是社會的震動，更讓無數一線工作的醫務工作者甚至是在校的醫學生對醫療環境的心寒與膽顫。
人不是機器，總有生老病死的時候，醫生是我們健康的“潤滑劑”，有了他們，我們的生命才有了保障，信任、尊重醫生是對我們最起碼的要求。作為醫務人員，更要以身作則。醫務人員同樣也應該信任前來看病的患者，“態度”是每個醫生的必修課，伸手不打笑臉人，退一步海闊天空。
關於信任的演講稿7尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好，我是來自二七南路支行的某某，今天我演講的題目是《讓青春在奉獻中燃燒，讓希望在責任中啟航》。
郵儲銀行一直以來堅定不移地建設大型零售商業銀行，20xx年省行提出了強支行戰略，從做強二級支行入手，通過自上而下的機制體制調整和職能轉變，建立“面向二級支行”的支撐、服務和管理模式；立足整合資源，建設並不斷完善以客戶為中心的高效營銷體系，提升客戶體驗，提高營銷效率；通過強支行戰略的實施，激發支行內發展動力，加快推進發展方式轉變，提升盈利能力，進一步增強郵儲銀行在省會市場的競爭力，從而實現健康、穩健、可持續的發展目標。這是我們**郵儲銀行20xx年的工作指導思想，號召全體員工認清形勢，堅定信心，真抓實幹，發揮優勢，強力推薦強支行戰略，全面開創郵儲銀行各項工作的新局面。
郵儲銀行已經走過了五年多的風雨歷程，五年以來，我們始終秉承“進步與您同步”的經營理念，始終走在我國金融改革的前沿，那麼，在這五年多的發展歷程中，是什麼支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢？是管理？是服務？是產品？還是技術？當然，這些因素都不可或缺，但我覺得，最關鍵的還是“責任與奉獻”。
關於信任的演講稿8敬愛的老師，親愛的同學：
信任，是人與人之間溝通的橋樑。生活中需要信任，可他們卻如薄霧般在我們的生活中若隱若現。
幾年前有一個家喻戶曉的新聞 ——一個老人在路上摔倒，三個放學回家的學生將他扶起，結果老人一口咬定是三個學生將他推到的。為此，這三個學生，明明是因善意而去幫助老人，卻反被賠償大量的人民幣。這件事深深地烙印在我們心中。結果，這件事的後果可不僅僅是賠償人民幣，他還扼殺了人與人之間最美好，最重要的——信任!
此後，常常會有新聞報道——老人街頭暈倒，來來往往的路人從他身邊經過，甚至有人觀看，卻無人撥打求救電話，甚至沒有人上前去扶一把……這樣的事情一件件地發生，可我們的社會——他，注意到了嗎? 我們的社會開始變得越來越冷漠，無視那些需要我們幫助的人。曾經，我們以為，那是人與人之間缺少了關愛之心。可是我們後來才發現，這些事故的旁觀者大多數都說過這樣一句話：萬一她(他)是騙子呢?多麼令人寒心的一句話!當生活失去了信任，這個社會將會變得多麼可怕!
社會的良心在急劇下降，其中典型的一個悲劇：一個大學生在路邊走著，突然，一輛要轉彎的大貨車把她撞倒在地，但大貨車並未停下，它開走了。大學生只好把求助的目光投向街道上的行人，可遲遲沒人上前將她扶起。她就在那兒躺了半天，直到第二天早上，才被救護車送走。
信任是一陣風，推動著我們前進;信任是一座橋，溝通著我們的心靈;信任是一條鏈，讓我們彼此心連心。
讓我們彼此多一份信任，創造共同的美好家園。
關於信任的演講稿9敬愛的老師、同學們：
大家好！
今天我演講的題目是《愛和信任——道德教育的楷模》
中華傳統文化的核心究竟是什麼？不可置疑，其核心不外乎道德教育。今年四月，中鐵二局幼兒園的老師們為一位患癌症的大學生組織了一次募捐活動，共計善款約兩萬元。五個月後，在得知受助者做完移植手術並恢復得很好時，幼兒園的一位老師寫了一封信給受助者，全文是這樣的：
孩子，你好！我是xx局幼兒園的袁紅老師，從你的好友那裡知道了你的治療情況，我由衷地為你感到高興。當我把這個好訊息告訴幼兒園裡所有的老師時，你猜他們的第一反應是什麼？驚訝和不相信，都瞪著眼睛說：“真的！好了！”在得到確切答案後，都在感嘆你的頑強和你的幸運。原來生命看似脆弱經歷了裡盤，卻依然能夠重新綻放，這關鍵在於能不能經受住命運的考驗。再次祝賀你！
九月五號，我們也把這個好訊息告訴給了幼兒園所有的小朋友和家長，當時，他們都為你感到由衷的高興，並對幼兒園進行的愛心活動有了更進一步的認識和更多的支援。謝謝你！
在物慾橫流的社會裡，很多人內心的愛和信任已經淡漠、麻木、甚至遺失，我們很失望也很迷茫，唯一可以欣慰的是我們還可以“救救孩子！”但有些家長沒有意識到“愛和信任”對人的重要意義，美其名曰：要讓孩子從小就有防範意識和自我保護能力。就這樣，他們把孩子內心的愛和信任扼殺在萌芽狀態，這太可怕了！
機緣巧合，我們通過你的好友認識了你，這是我們的幸運，在組織募捐活動時，有部分家長不是很理解我們的行動，認為是在家長出難題，甚至有位老爺爺找到園長說：“這是社會的和政府的事，為什麼會出現在幼兒園？太功利了！”當我們把幼兒園做這件事不是為了宣傳的噱頭，而是為孩子培養情感的意義告訴他時，他還是不太服氣的走了。前幾天，我們老師專門把你治癒的訊息告訴他時，他非常不好意思，並且直誇幼兒園做得對，教育觀念好。
孩子，不管以後是天將降大任於斯人也的多彩人生，還是平平淡淡、簡簡單單的居家生活，我們都祝願你能健健康康、快快樂樂，一路走好！
關於信任的演講稿10尊敬的老師、同學們：
大家好!
人與人之間最珍貴的是什麼呢?沒錯，是誠實和信任。人與人之間僅有把關係搞好了，才能互相信任。聽說過成語推心置腹嗎?它的意思是誠實的對待別人。我也有過被信任的喜悅。
那天，我和好朋友郭雨鑫約定明天早上七點十分到校門口集合，一齊上學。明天立刻就到來了。早上，我著急向學校跑去，我心裡想：天哪，早上竟然忘記看時間了，郭雨鑫不會走了吧?我試探性地看了看，並沒有看到她的身影，我悲痛地向大門走去。
我一邊走一邊想：或許是我真的來得太晚了，她必須在班級了吧。正當我即將踏入校門的時候，我忍不住回頭再最終看一眼，這次，我看到的仍然是失望。我悲痛的轉過頭的時候，我覺得有人拍我的肩膀，我轉過頭一看，竟然是我苦苦尋找的郭雨鑫。
我們異口同聲的說：“你去哪裡了?”郭雨鑫對我說：“你去哪裡了?我都找不到你了。”我不好意思的對她說：“對不起，我今日來晚了一會兒，你不會怪我吧?”“不會。”郭雨鑫說。“對了，我們快走吧，不然真的會遲到了。”郭雨鑫一邊說一邊拉著我往班級跑去。
雖然遲到了，但郭雨鑫並沒有責怪我不和我好，反而把我原諒了，被別人信任的感覺真好。
關於信任的演講稿11老師.家長們：
晚上好！
感謝大家在百忙之中參加我校的家長會，第一次教育教學成績的檢測剛剛結束，按學校的要求，本次家長會以班級為單位，學校下發了家長會指南，按我自己的習慣，我要抽樣參加學生的家長會，這次我參加了7（8）班的家長會，也許不受大家的歡迎，但這是我的職責所在，我希望大家能夠喜歡，既然來了，還是要講點什麼，我進行了很長時間的思考，最後確定一個題目：信任。確立這個題目也是有感而發的，不是信口雌黃的。
信任的意思是什麼呢？信任的意思是相信而敢於託付，也是一種承認。
大家知道，人生最大的痛苦是什麼嗎？是一個人的付出不能得到別人的承認，從開學到現在我對這個感覺比較強烈。當然了，我們7（8）的教師也許沒有這個感覺，因為我們7（8）的家長的綜合素質跟其他的班級不一樣，這個班級是怎麼來的，我就不想多說了。關於這個話題我想從以下幾個方面予以闡述：
一、信任學校
校長是學校之魂，所以我要從自己說起，以贏得大家的信任。我是1999年走上校長的崗位，先後做過花莊中學的校長，肖堰中學的校長，金廟中學的校長，九集中學的校長，城關中心學校的督學，現在任xx縣第二實驗中學的校長，十四年、多個學校的校長經歷成為迄今為止中學校長任職最長時間的校長。我說的是時間長，當校長的地方多，肯定不是最好的，其中有農村中學校長，有丘陵學校的校長，有城區學校的校長，有人說，當校長這個活兒，你算是熟悉了，是的，我很熟悉校長這個職業，每到一個學校，我都會認真思考這個學校的發展方向，制約這個學校發展的癥結所在，以及這個學校的發展空間有多大，思考過後，確定學校長、中、短期的發展目標，按著這個目標，團結廣大教職工，依靠當地黨委、政府一步一步的把學校帶上一個良性的軌道。也許就是這樣，也有人說：我是一個“救火”的人，只要那個學校需要發展，領導就安排我到哪兒，但我不這樣認為，說實話，我真喜歡教育這個職業，我酷愛教書，我更喜歡和學生打交道，和教師打交道，學生是純潔的、教師是文明的，他們都是無私心雜念的，我就願意和這樣的人打交道。也以此使我的心靈永遠保持著淨化。其實我還覺得教育如果離開了“課堂”這一主陣地，就不能談教育，如果談了教育，就像是魚兒離開了水談怎麼活一樣，所以我一直堅守在教育這個崗位上26年，沒有捨得離開學生和教師。
我的座右銘是，不看過去取得過什麼成績，要看現在還存在哪些問題。故此，過去的校長經歷是輝煌的，還是失敗，我不想自家評論，社會人自有評說。在開學典禮上，我送給學生的一句話是：不看過去存在哪些問題，要看現在如何展示自己。這也是我們xx縣第二實驗中學確立的辦學思想，為此，我們安排了學校的校歷，校歷公示在櫥窗裡，那是我們學校一學期來的辦學指南，安排了大量的師生活動，我是這樣認為的：活動活動，人活著就要動，動中提素質，動中提能力，動中抑倦怠，動中悟人生。教師的活動除了其他學校都有的常規檢查、聽課評課、工會活動外，我們安排了優質課評選、優秀論文評選、一月一次的教育教學質量的檢測，我們這個教育教學質量的檢測不是大家說的月考，而是一種階段性的總結，是專對老師的，是通過檢測提高教師的課堂效率；學生的活動，除了一些節日慶祝活動等一些常規性的活動外，我們安排了一月一次的教育教學成績的檢測、外語口語競賽、數學智力競賽、政治歷史地理知識競賽等，提升學生素質，提升學生的能力，學校和班級都將成立班級興趣小組，張揚學生的個性，發揚學生特長。學校有校旗、班級有班旗，也都自己的寓意，班旗的升起將依據每週一次的班級德育量化成績，誰班的成績高就升誰班級的班旗，規範學生的言行舉止，為學生“成人”打下基礎。
二、信任教師
學校教師的組成，我也不用多說，很多家長提前都進行了瞭解，我還不知道誰要當班主任的時候，大家都知道了，我還不知道那個帶那個班的時候，有家長們都知道，家長們真是先知先覺。後來也就只得按大家的意思，這麼了，說實話，這中間，也給我找了很多是麻煩，也所以，我不想逐個介紹老師的情況，我只想用一句話對他們進行概括：他們都是教學上願意拼命的人。從開學這一段時間家長們也許已經感覺出來了，我可以這樣說當前學校的全體教師都憋足了勁兒，都能為教學舍棄一切。為整治學校的校園環境，教師們清掃地面、搬搬運東西、清除垃圾，甚而是包括清掃廁所，工人師傅都不搞的事我們搞了，兩天的勞動，我們沒有請一個人，為分班開學進行了的語數外測試，和這次進行的語數外成績檢測都是在一天內考試、改卷、統計分等工作全部搞結束，教師們一天吃的是盒飯，這次月考所有老師晚上都是八點多才吃晚飯。班主任們一天五跟班，代課教師們都是提前上課，每個外語教師都是帶兩個班的課，每天要改近兩三百本作業。可以說，沒有一次沒有一個老師早晨不是在學生到校之前到校的。其實，這些天我也收到了一些令我不舒服的資訊，我們既然選擇了這個學校，選擇了這個班級的，選擇了這些老師，家長要對老師要予以120%的相信，家長的職責就是打配合，老師怎麼說，怎麼搞。可以這樣說，我現在對我們的教師都很信任，我從不在他們面前指手畫腳，我也不敢這麼做，還是我前面說的，離開了課堂談教學，就好像是魚兒離開了水，談怎麼活一樣，就算我再能，我必定沒有走進教師們的每一節課，不知道當時的環境，當時情境呢，教學這個行業是要資訊做支撐的，是建立在資訊的大前提下，昨天和今天不一樣，自己的孩子和別人的孩子不一樣，現在的孩子跟原來的孩子不一樣，這個學校和那個學校是不一樣的，這裡面沒有半點虛的東西。我在學校住了一個教研組，是外語教研組，我要參加教研組的所有活動，我充當的角色就是一個服務者，一個學習者，按說我當校長期間都是駐外語組的，對這個學科也有一些見識，但是每次我要發言的時候我都要準備好長時間， 瞭解好長時間，跟專家們談好長時間，才發言，可以說沒有一次無準備的發言的。信任教師切記隨意議論教師，能這樣說，在孩子面前只能尋找和發現教師的好的一面，樹立教師在孩子面前絕對的威信，絕對不能在孩子面前用放大鏡找教師的錯誤。其實，教師就算是出了問題也是正常的，誰敢說我們自己都沒有出現過口誤或者說錯誤呢？我們不要做五十步笑百步的人，再說，研究學問的事本來就是眾說紜的事。
三、信任學生
相信學生的意思大家都知道，但就是在落實的時候走樣。一是要相信自己的孩子在學習上能行，在學習上，對待自己的孩子要多鼓勵，有一本書叫做孩子是誇出來的，孩子是要誇，越誇越有勁兒兒，學習好的學生家長在這方面是有所感悟的。二是要相信自己的孩子在生活能行，在生活中孩子能做的事家長不要做，家長不能包辦學生能做的事或者說該做的事。三是相信孩子在自律上能行，大膽給孩子活動的空間，讓學生自主一些，自信一些，不要不相信孩子，總認為自己的孩子自覺性不高，一個人做這個事有什麼問題。
老師、家長們，我們都是為人之父母的，我們深知孩子成績的重要性的，但我們不能用專一的成績來衡量孩子的能力，成績和能力是兩種不同的概念，當今的時代是經濟騰飛的時代，更需要的做人的規範，做事的技巧，當今的社會流傳著這樣一句話：學習好的人都是在給學習差的人打工。這充分說明成人比成才更重要，讓我們共同的攜起手來，把孩子培養成人。
