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競聘基層演講稿8篇

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演講稿可以幫助發言者更好的表達。隨著社會不斷地進步,能夠利用到演講稿的場合越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的競聘基層演講稿8篇,歡迎大家分享。

競聘基層演講稿8篇

競聘基層演講稿 篇1

尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:

我叫***,今年歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師,擬競聘信用社主任。

我認為,聯社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動,首次在基層領導崗位引入競爭機制,必將為信合事業的發展帶來深遠的意義。根據《競聘方案》,我符合信用社主任競聘條件,並有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我始終站在信合事業發展的前沿陣地,先後從事過信貸員、副主任等職務,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持原則、實事求是,有較好的群眾威信,錘鍊了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習,先後參加了學歷教育、職稱考試等學習,使自身業務理論素質得到較大提高。

如果我這次能夠競聘上信用社主任,我的任期目標是:

任職當年保證存款增長率達到%,列全縣信用社前茅;不良貸款下降個百分點,新增貸款收回率達到100%;經營效益實現聯社分配的計劃,全年實現安全營運無事故。

為完成以上目標,我擬將主要採取以下措施:

一、夯實資金實力,做好“資金膨脹”文章。一是鼓勵全員發揚揹包下鄉的優良傳統,積極走村上門開展“現場吸儲”活動,努力膨脹資金規模,解決好資金短缺的問題。二是強化陣地意識,充分發揮點多面廣的優勢,紮根農村保住陣地。三是在內部服務上做文章。教育全員樹立“服務就是效益”的思想,嚴格執行服務公約,增強服務意識。四是加大宣傳力度,讓“農村信用社是農民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻戶曉,使農民群眾瞭解農村信用社的資金取之於農、用之於農。由此,在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金迴圈渠道。

二、樹立服務“三農”意識,做好信貸支農文章。一是把聯保貸款列為信貸資金投放的主渠道,使新增農業貸款的60%以上採取聯保貸款方式,在授信額度內,農戶可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款,切實解決農民貸款難的問題。二是開展信用村、戶評定活動,既為充分運用信貸資金找出路,又推動社會整體信用的提高,確保信貸資產安全。三是積極拓寬信貸支農渠道,大力開辦農民建房、助學貸款等業務,使農戶貸款向多元化發展。

三、強化內部管理,做好效益文章。一是拓寬增收渠道,大力開辦中間業務,儘可能增加收入;二是千方百計優化負債結構,增加低成本存款,減少利息支出。三是進一步加強制度建設,結合聯社制定的《一攬子制度》,將每一項業務及其環節都置於有效的監督之下,真正把將制度社為信用社生存和發展的“生命線”。

四、努力化解金融風險,做好資金盤活文章。一是嚴格落實聯社制定的《不良貸款責任認定辦法》,對歷年延續的不良貸款追根求源、刨根問底,逐筆查明每筆貸款的來龍去脈,保證任期內逐漸消化責任人貸款。二是採取各種措施,依靠外力,堅持銀企黨政聯手,與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領導支援的基礎上,積極動用法律手段,做到能收盡收。三是創新盤活不良貸款新措施。能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的要及時辦理抵債手續。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,我將在聯社的正確領導下,團結帶領一班人,腳踏實地、一步一個腳印,全心身地投入到工作中去,全面完成聯社分配的各項經營指標。

如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業務理論素質的同時,不斷汲取新經驗、新方法,以更加積極的態度,兢兢業業、任勞全身心幹好本職工作,為信合事業的發展貢獻自己的畢生力量。

謝謝各位領導!

競聘基層演講稿 篇2

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!非常感謝衛生院黨委領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會,也非常有幸能夠參加此次的競聘演講。今天參加競聘的原因首先是為了回報院領導對我的信任,其次是為了藉此機會更好的實現自己的人生價值。今天我競職的崗位是我鄉鎮衛生院檢驗師。

我叫xxx,今年xx歲,大專學歷,職稱為檢驗士,在檢驗科工作多年,本著年輕上進,追求進步,想為社會,為醫院多做點貢獻的原則,參加這次競聘。現在這裡對我這些年來工作情況,向各級領導做一下彙報。

一,有較強的敬業精神。

檢驗工作服務的物件是各種各樣的門診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗專案比較繁瑣,必須要有足夠的敬業精神才可勝任,十幾年來本著對患者負責,提高責任心,對工作一絲不苟,認真做好每個檢驗專案,使之準確無誤,能更好的配合臨床醫生確診。

二,有較豐富的工作經驗。

一年來,在工作崗位上,儘量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關係。科室內團結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。

三,積極參加關於檢驗的學習活動疑難病例的討論。

如果我能競聘成功,我將把檢驗科的視窗服務做的更好,及時解決病人和臨床各科室反應的問題,與他們建立和諧關係;加強科室工作人員的學習,跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平,加強凝聚力,更好的為醫院做貢獻;開展新專案;改進試驗方法,節約成本;如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。

謝謝大家!

競聘基層演講稿 篇3

尊敬的領導、同志們:

大家好!

首先,我要感謝組織上給我們提供了這樣平等競爭、展示能力的機會,在此,我預祝今天同臺展示的各位同事能夠春風得意。對於此次競聘,我是懷著檢驗、學習、提高的目的走上講臺的,下面,我就將自己競聘執法大隊副大隊長職位的一些想法,向各位領導和同志們做個彙報。

我彙報的內容主要分為三個部分,一是我個人的基本情況;二是我的競崗理由;三是今後工作的打算。

我叫xx,今年32歲,大專學歷,中共黨員,xx年參加工作。xx年12月開始擔任副大隊長,主要負責市容市貌的整治與管理,突發事件的處置,拆違控違行動現場組織指揮,以及協管員的管理等工作。參加工作以來,我一直嚴於律己,寬以待人,工作中愛崗敬業,完成任務圓滿。在大隊領導的得力指揮和全體隊員的全力配合下,曾多次被評為縣、局“先進工作者”。

當然,再多的成績也只屬於過去,更重要的是要把握現在和未來。今天,我申請競崗副大隊長一職,不是給自己謀私利,而是為了更好的回報領導的栽培,感謝同志們的支援。我認為我之所以能夠參加副大隊長的競崗,除了自己具備作為一名執法工作者所必須具備的政治堅定性和政治敏感性外,同時還是基於以下三點理由:

一是我全心的熱愛著這份工作。這份熱愛使我堅信自己能把這份工作幹好,我認為擔任副大隊長之職不光是權力與榮譽,更重要的是義務與責任。同時,我認為當副大隊長的責任就是大,因為兄弟們都在看著你,不能夠行差踏錯,更來不得半點馬虎與驕傲。因此,在工作中我總是以身作則,率先示範帶頭幹,從協管員的日常管理到帶隊執行任務,無論份內份外的大事小事我都毫不含糊、毫不懈怠。因為我知道,領導把我放在這個位置上,是希望我能夠有所作為,而不是請我來清閒享福的。

二是通過幾年的工作經歷,我已經積累了相當的工作經驗,並總結出了一套行之有效的工作方法,我認為自己完全有能力勝任此項工作。自20xx年到執法大隊工作以來,我在工作中不斷成熟,如何處理執法中出現的各種矛盾和問題,我已是心中有數。我認為,新時期行政執法工作已是不同以往,很多新情況和新問題不斷出現,這就要求我們在執法中一定要講究方式方法,不能授人以柄,要突出人性化執法理念,工作中疏堵結合,管教並舉。擔任副大隊長以來,我主要負責帶隊執行拆違控違等重要任務,為了不辱使命,更好的履行職責,我對待每一項具體工作任務,都經歷做到事先調查,掌握情況;事中協調,解決問題;事後回顧,總結經驗。去年一年,我帶隊執行拆違控違任務13次,帶隊執行其他任務23次,每次都是圓滿完成,取得了較好的執法效果。

三是培養新人的需要。我希望能夠藉助這個崗位為執法大隊培養出更多的“實幹家”,以促進行政執法事業的不斷向前發展。特別是今年以來,我們的隊伍不斷壯大,有規劃、建設、水利、房產的執法隊員加入進來,為我們這支隊伍注入了新的活力。我希望能夠通過自己的所學所得,與同志們打成一片,用我旺盛的精力,飽滿的熱情來感染大家,和大家一起共同提高,共同進步。

如果自己此次有幸競上副大隊長,我當再下步工作中發揚以前好的做法,一如既往,兢兢業業幹好本職工作,具體來講就是做到“三個下功夫”:

一是在統一思想、帶隊伍、凝聚力上下功夫。協助大隊長搞好大隊的隊伍建設。工作中一定多請示、勤彙報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮好參謀助手作用、協調綜合作用和督促檢查作用。帶領全體執法隊員緊密團結在大隊班子、局領導周圍,督促全體隊員恪盡職守,幹好本職工作。

二是在高標準、嚴管理、上檔次上下工作。加強責任心,以身作則,率先垂範。以更高的標準和更嚴的紀律來帶好我們的隊伍,既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把工作做實,做好,做到位。

三是在抓學習、樹形象、強素質上下功夫。為適應新的形式任務的需要,建立學習型隊伍建設。我將帶頭從自身做起,抓學習,注意小節的養成。在工作中注重原則性和靈活性的統一,做到簡明扼要不呆板,方法靈活有界限。

以上是我對今後工作的一些想法,請大家批評指正。

尊敬的各位領導,各位同志。此次參與競崗,不論結果如何,對我而言都是一次勝利。成敗得失,不繫於心。作為一名老黨員,我願意將自己的一切交給組織和群眾來選擇、評判。無論結果如何,我都會將此次競崗視為一個新的起跑線,加強學習,不斷上進,以更好的工作成績,回報領導和同志們的信任和關心。謝謝大家。

競聘基層演講稿 篇4

尊敬發的各位領導:

大家好!

首先感謝作業區領導為我們提供了這樣一個平臺,同時也要感謝身邊的每一位領導在日常工作中對我的支援與幫助。

我叫XXX,XXX年XXX月出生,XXX年畢業於XXX專業,XXX年XXX月參加工作,XXX年XXX月參加由油田公司組織的"優秀市場化用工"第二學歷脫產培訓,並與XXX年獲得資源勘查專業畢業證書及學位證書,現擔任於XXX聯合站注水崗崗長,今天我要競聘的職位是基層隊副隊長一職。

我認為自己競聘該職位有以下幾個方面的有利條件:

1、參加過新站的施工與投產,熟悉聯合站工藝流程。

來到作業區以來我先後在聯合站維修班、汙水崗工作過。並於XXX年XXX月擔任XXX聯合站注水崗崗長,參與了整個XXX聯合站的施工建設,並負責注水崗的投產工作,在建站過程中針對站內的各項工藝流程圖我都能認真閱讀並熟悉掌握,同時向有經驗的老師傅、技術人員認真學習,在施工過程中能夠及時指出問題並配合施工單位解決,最後我負責的各項工作在驗收中都達到施工驗收標準,確保了站內投產的如期執行。

擔任崗長至今通過工作實踐和在崗位上的管理、學習,使我對聯合站的變電執行、汙水處理、鍋爐執行等崗位的生產執行和安全管理都有了比較深刻的認識和把握,我相信我能夠有效的協助上級領導搞好聯合站的執行和管理,承擔好應盡的責任。

2、在工作中能夠團結同事,有良好的協調能力

在日常工作中人際關係和班組的配合也是經常出現的問題,在我擔任崗長期間能夠了解每個崗員的個人情況,每個崗員出現困難都能給與協調幫助解決。而且做到管理班組首先服務與班組,能夠採納崗員的意見,使工作有計劃性、針對性,切實維護好班組的利益,讓每個崗員能夠有積極良好的心態做好崗位工作。

3、具備認真的工作作風和踏實的工作心態

自參加工作以來,我始終堅信乾的越多學到的越多,工作的越基層業務就越精通的信念,踏踏實實的工作在基層崗位,只要是領導交給的任務,無論是再髒再累的活,都能認真完成,在五聯每當出現沉井凍死無法排水的現象,我都會配合領導拿著蒸汽管線一釐米一釐米的疏通排水管道;在XXX注水站,無論多晚只要崗位上有倒泵或者需要倒流程我都會第一時間趕到站上,親自一個閥門一個閥門的檢查,一條管線一條管線的看。

今後我也將繼續以這種心態與熱情投入到自己的工作中,不斷鍛鍊和充實自己。最後再次感謝作業區領導能夠給我們這次鍛鍊自己的機會,無論這次競聘成功與否我都會繼續兢兢業業做好本職工作,為油田貢獻自己的一份力量。

謝謝大家!

競聘基層演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家早上好!

今天我非常榮幸地在這裡,參加此次優秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的站在這裡,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是MyJiaju團隊一名普通的成員,在進入團隊的這一段時間裡,我深刻體會到作為一個Myjiaju人所承受的壓力,也許我們並不像身邊的領導們那樣整天忙碌於對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業,同時身處這個優秀的團隊,我感到非常自豪!

在我入職的這3個多月多時間裡,深切感受到技術研發部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的微不足道!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支援和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,因此在日常工作之餘,我也從未停頓過對新知識的學習,我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個臺階,為公司做出更大的貢獻。

20xx年在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作,作為一名普通的研發工程師,看著Myjiaju專案一期一期順利的進展,功能從簡簡單單到豐富完善,頁面粗糙到精美,這些都是在我的親眼見證下發生的,我感到為之自豪!MyjiajuV1。0慶祝時熱火朝天的場面,至今還深深地刻在我的腦海裡,大家激動的言辭,還有好多流下激動的淚水,這些是我永遠也無法忘記的事情。20xx年公司為了Myjiaju專案早日成功上線,在部門領導的帶領下,我們不畏艱辛,有條不紊的開展工作,最終提前完成任務。20xx年對我而言還是356天,但我們還有更長的路要走,因此我們必須加快工作步伐,自覺、高效的完成每一件事,不讓領導們為之操心!

對於此次競選的結果我並不渴望!能有過這樣一次美好的經歷,我已經無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收穫了我人生的一次成功!謝謝大家!

競聘基層演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支援。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。

我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰並存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪裡?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這裡展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支援我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

我這次競聘具有五個優勢:

一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年裡,我能服務好基層,並得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。

二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實幹事,誠實待人。在領導和同事的`關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

三、有樂於奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管幹什麼,幹一行愛一行,努力把工作做得更好。

四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些資訊、先進事蹟、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。

五是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

一、加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。

二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多彙報,真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯幹。

競聘基層演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!今天我能夠站在這裡參加我所所長一職的競選演講,首先感謝組織為我提供了這個機會,這也是我一次難得的學習和鍛鍊的機會。我願接受組織和同志們對我的挑戰與檢驗。

工商所是工商行政管理機關行政執法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力,能夠團結、帶領全所幹部形成一個堅強的戰鬥堡壘。在整頓和規範市場經濟秩序、與形形色色的違法分子較量的鬥爭中,身先士卒、一身正氣、敢於鬥爭、善於執法。所長不是俠客、不是武士,而是用理論和法律武裝起來的戰士。列寧說過:沒有理論武裝的軍隊,是一支愚蠢的軍隊。因此,所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執法、嚴格執法的“裁判員”;是衝鋒陷陣的戰鬥員!

工商所長還應是一個具有開拓創新精神的人。特別是在我們監管模式正在轉型的時期,在從監管集貿市場向監管社會主義大市場的轉變過程中,在國內市場向國際市場接軌的時候,作為第一線、最基層的工商幹部,是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此,所長要敢於面對挑戰、勇於探索、善於創新,是一個能夠趟出一條全面監管大市場路子的開拓者。

工商所長應當是頭腦清晰、辦事效率高的精明人。“上面千條線,下面一根針”,工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執行。所長要能夠在紛繁複雜的事務工作中抓住主線,帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局,正確處理好條塊關係、內部與外部關係、管理者與被管理者關係的能力。是一個善於協調各類關係的外交使者。

工商所長是上級領導的參謀和助手。為上級領導的抉擇出主意、想辦法,提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領導,完成黨和人民賦予我們的神聖職責。

總之,作為兵頭將尾的工商所長,職位雖低,責任重大。

四、工商所長如何履行職責

在工作的指導思想方面,以認真學習、以“五個新”為工作方向,即:支援改革開放、服務經濟有新舉措;整頓和規範市場經濟秩序有新成效;改革監管制度、創新監管方式有新進展;抓基儲抓規範、加強內部管理有新突破;全所幹部隊伍素質和精神面貌有新變化。

在具體工作安排方面,重點落實長效監管措施:

(一)、建立、優化監管平臺。用三步走的方法,不斷完善“經濟戶口”。第一步,在經濟條件、人員技能還不成熟的情況下,用人工超作的方法,全面建立起轄區內各類經營戶的“經濟戶口”。摸清家底,明確管理物件;第二步,使用微機進行管理,科學管理、提高管理效率;第三步,在全市紅盾網開通、聯網後,實行動態化、全方位的管理。

(二)、推行“市場巡查制”。及時發現、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區內的重點地區、重點行業、重點商品進行重點巡查。加大查處製售假冒偽劣商品不法行為的力度,確保轄區內有一個良好的、正常的市場交易秩序。

(三)、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規行為和“打擦邊球”的現象以及依據法律規定予以警告、批評教育的行為,及時予以警告,責令改正。

(四)、逐步建立“經營者信用體系”。建立信用檔案,記錄經營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制,促進“誠實守信”社會風氣的形成。

(五)、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權進社群”、“打假維權進農戶”活動。多方位溝通與群眾聯絡的渠道;公佈舉報電話;充分發揮新聞媒體的監督作用;聘請“消費者權益保護聯絡員”。使工商執法成為資訊暢通的“千里眼”、“順風耳”。

(六)、加強內部管理,不斷提高幹部隊伍素質。讓全所幹部樹立學習觀念、掌握政治理論、工商法規、文化知識、現代技能,提高全所幹部的實際應用能力;讓全所幹部樹立服務觀念,為消費者、經營者服好務,為地方經濟的發展服好務。使全所幹部樹立創新觀念,積極大膽的改進工作,以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。

各位領導、評委、同志們:由於我有豐富的基層工作經驗、有較強的業務能力、有系統的理論基礎知識、有較好的文化素質、有強烈的工作責任心。我自信我有能力擔任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱愛的工商事業。追求卓越、超越平凡,力爭在這一崗位上創造出新的輝煌!

謝謝大家!

競聘基層演講稿 篇8

今天,我是本著鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬於成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

各位,現在,我以一個小故事結束今天的競聘演講。著名的發明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,建立了一個龐大的實驗室,但是一場大火,無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時,67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說:“快叫媽媽來,讓她看看這場難得一見的大火。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了”。沒過多久,就誕生了留聲機。

最後,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

謝謝大家。