院慶是對醫院發展歷史的檢閱，更是催人奮進的起點。下面是本站小編給大家整理的醫院院慶發言稿，僅供參考。
風雨曾經，坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。今天，在美麗溫馨的陽光下，樂山市精神衛生中心迎來了她60歲生日，我以最誠摯的祝福為禮，祝您生日快樂!
20**年，我剛加入到這個集體中，雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但我感受到了他強勁的發展氣息。
六十年的時間，醫院已經舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位於杉樹林的老院址玩過，狹窄的院落，破舊的房舍，交通也極為不便。如今的醫院依山傍水、交通便利、設施齊全、活動區環境優美，對精神病人來講是個康復療養的好環境。醫院旁也修建了職工宿舍，醫院也成立了工會，使職工們真正感受到醫院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按標準間修建，每間病房配有空調、電視、衛生間。門診部和住院部也裝飾一新，還採用了計算機和閉路電視監控管理，更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫環境，也為醫護人員提供了良好的工作環境。
六十年的時間，領導變了，沒變的是對醫院、對患者的責任與關愛。現在的院領導年輕有為，思想開明，為了醫院的發展兢兢業業、不辭辛勞。醫院的環境得到改善就是院領導多方協調爭取而來。俗話說，高素質的業務人才是醫院生存和發展之本，去年新引進了幾名剛畢業的醫大生，為醫生隊伍注入了新的活力。今年醫院還計劃輸送他們到上級醫院進修，不斷提高業務技能，提升醫院的醫療水平。由於精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體，因而對於與病人接觸最多的護士，護理部更是每月組織兩次業務學習和技能培訓，不斷提高我們的護理水平，努力打造與時俱進的學習型醫院。前段時間，為了瞭解改善患者的伙食情況，院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜，真正體現了院領導堅持以病人為中心，視患者為朋友，心繫患者、情繫患者的宗旨和理念。
六十年的時間，醫護人員始終如一的竭誠為患者服務。在加入這個大家庭之前，我是鄉鎮衛生院的一名護士，那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現問題的病人。但在這裡，我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備，但是這對於沒有接觸過精神病人的我來說，心理上多少有一些負擔。來醫院後，我努力的調整好自己的狀態，不斷的向老同事學習。在這裡，我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者，“白衣天使”的形象要用心來體現。如果說交流是一泓清泉，那麼語言就是那寬廣的河流，可以讓泉水彙集，發揮更大的力量;如果說關愛是一葉輕舟，那麼行動就是那徐徐微風，可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體，大眾往往不因他們有病而給予關心和愛護，更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多，迷人只在一點點”，作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工，我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種相容幷蓄，以人為本的胸懷來體現我作為一名醫護人員的魅力品質。
花開花落幾度寒暑，六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落，六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。砥礪漫漫，必將春華秋實，樂山市精神衛生中心，未來的日子有您、有我、有我們，祝您一路好風景!
醫院院慶發言稿【篇二】女士們、先生們，大家晚上好!
今天，各級領導、各界賓朋和我們牡丹婦產醫院全體員工一起歡聚一堂，共同慶祝醫院建院五週年。我代表牡丹婦產醫院全體員工向出席今天盛典的'洛陽市各級領導、集團公司領導、各界朋友表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!更感謝五年來市政府、市衛生局的親切關懷與支援，感謝集團公司的正確領導!謝謝!
翻開 醫院五年的發展史，我們不能不由衷感嘆，醫院輝煌的五年也是##人奮力拼搏的五年，更是##人以自己的聰明與智慧，創造了一個又一個奇蹟的五年。20**年創立成為市第一家民營醫院中的“二級專科醫院”。五年中分別獲得省、市、區“省行風建設先進集體”“市醫院管理創新先進單位”“區安全生產管理先進集體”等榮譽稱號。今天，醫院床位週轉率高達4.3，床位使用率達85%。並已逐漸形成了自己的管理、文化體系。一直致力於用優越的就醫環境、精湛的醫療技術、“三好一滿意”的服務精神為 女性朋友提供更便利、更優質的服務!
不積跬步無以至千里,不積細流無以成江河。正是##人默默無聞地辛勤付出，使醫院贏得了同行的認可，社會的讚揚，患者的口碑!正是##人點點滴滴無私奉獻的動人事蹟，讓醫院有了今天的輝煌!他們的功績將永遠載入醫院的發展史冊!
五年慶典是對##醫院發展歷史的檢閱，更是催人奮進的起點。面對醫院發展所必須要克服的不足和困難，我們將進一步凝聚人心，形成合力，銳意進取，奮力拼搏，為醫院的更高更遠發展而不懈努力!我們相信，有各級領導的支援，有各界朋友的關心，有全院職工的共同努力，醫院將會走向更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
醫院院慶發言稿【篇三】尊敬的董事長、董事會和各位領導、各位專家、各位同仁、朋友們大家晚上好!
光陰似箭，我院迎來了建院六週的大喜日子，致此院慶之際，我謹代表醫院領導班子和向董會領導一直關心，支援醫院發展和各位領導、各位同仁。朋友表示衷心感謝，向幾年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院幹部員工真誠地向候，你們辛苦了。也藉此機會，對董事長及董事會各位領導為了增強醫院的文化素養，活躍醫院的文化生活，在經濟XX的情況下，拿出大筆資金接這次大型活動，我每次代表全院員工對董事會各位領導表示衷心地感謝!也對房東兄弟幾年來對我們醫院的支援和幫助表示衷心地感謝。
過去幾年來，在董事長和董事會領導直接領導和關心支援下，全院員工以院為家，開拓進取、負重拼搏、精誠團結、愛崗敬業、振興醫院。以人為本、以德興院，打造誠仗、刻苦學習，規範操作、精益求精、竭盡忠誠、注重醫德、以崇高的服務理念和高尚的服務宗旨《一切為了病人、一切方便病人、一切服務於病人》和三性化《人性化、個性化、親性化》的服務，於患者的需求是我們的責任;患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，為人民的身體健康作出了一定的責獻，迎得了社會各界的高度讚譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是離不開董事長和董事會領導的正確領導和全院員工團結奮鬥，努力拼搏的結果，凝聚養全院幹部職工的心血和汗水，展
示了湛江現代男科醫院員工勇於創新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表醫院領導班子向大家表示衷心地感謝，並致崇高的敬意。經過幾年的實踐，總結起來已有業績，也存在不是之處，但也證實了我們當初選定目標是準確的辦院的宗旨下正確的;更加證明了我們是一支不畏艱辛、敢於攀登、志存高遠的優秀團隊。
由於種種原因，我們此業績存在一定的困難但我們絕不能對當前存在的一此困難就嚇倒和妥協，一定要繼續打造和維護好粵西男科品牌醫院，美好的明天更需要我們用汗水和智慧去描繪，就此，我們要養成良好的工作作風和高度的責任感，齊心協力、精誠團結，做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。繼續發揚我們良好醫德醫風、醫療質量、服務質量，我們這支隊伍才能經得風雨，見得起世面，才能在新時期社會發展的浪潮中勇往直前，乘風破浪，打造更加輝煌的湛江現代男科醫院。
祝大家身體健康!事業有成!家庭幸福!謝謝大家!
