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輔導員崗前培訓心得體會

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心中有不少心得體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編幫大家整理的輔導員崗前培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

輔導員崗前培訓心得體會

輔導員崗前培訓心得體會1

廣東省普通高校第四十九期思想政治教育骨幹暨__年輔導員崗前培訓至8月1號緊鑼密鼓的拉開帷幕,經過7天的集體學習和生活,於8月7號結束。培訓的日子,緊張而有序,忙碌而充實,嚴格而又不失活潑,疲憊中又夾雜著輕鬆和快樂。只要用耳朵去傾聽,用真心去感受,用實際行動去實踐,在短短7天裡也可以收穫很多。培訓結束後,腦海裡依然不斷回放的是大家一起學習、探討、生活的情境,期間有過感動、感謝,理解、頓悟,快樂、成長。首先要衷心感謝基地為我們提供這樣一個難得的學習、交流、分享的平臺,感謝給我們上課的老師教授們,他們在我即將走向崗位之際給以理論和實踐上的指導,讓我如沐春風、受益匪淺;其次還要感謝會務組、教官以及其他學員們,從他們身上學到了很多優秀的品質,找出了自己的不足,體驗到了學習和成長的快樂。下面從以下幾個層面談談我對此次培訓的一些心得體會:

一、加深思想認識,做足心理準備

為什麼選擇做輔導員?輔導員的角色定位是什麼?輔導員的職業發展前景如何?之前作為輔導員考試的一些題目,也許在筆試時能按照書本的或官方的話語去解答,但真正步入這個行業以後,這些問題依然不時的困惑著我,引起無盡的思考。盡信書,不如無書,自己純理論的學習不如專家、學者現身說法,經驗傳授來得直接來得更有效。劉海春教授在談“輔導員職業素養與職業生涯規劃”時,用一個“五導”觀點(思想引導、行為勸導、學業輔導、生活指導和心理輔導),把輔導員工作的精髓高度概括進去,並清楚地表明輔導員必須具備的職業素養,為我們學習和工作指明瞭方向。同時,使我在思想上端正了態度,加深了對輔導員職業的認識。輔導員工作可以是平凡的、繁瑣的,但並不是平庸的,沒有價值的。相反輔導員要求多方面綜合素質,是一個非常鍛鍊人的崗位,只要我們自己正視它,認真把握它,一定會有意想不到的收穫。劉教授說:“做足心裡準備,往往比知識和能力準備更實際1許國彬教授在“高校輔導員心理調適”中也強調輔導員良好心理素質的重要,心理準備對於我這樣的新人真的很重要,心態調整好了,一切都會積極去面對。

二、加強業務學習,創新工作方法

輔導員首先是學生的思想政治教育者、引導者,必須掌握一定的思想政治教育理論和方法,關心國家大事,關注學生思想動態,能有針對性的開展學生思想工作;其次輔導員是學生日常工作的管理者,需要具備一定的組織、管理才能;輔導員還是其他學生工作的服務者,需要掌握一定的談心談話技巧,心理諮詢、心理輔導技能等等。曾漢君老師介紹了“學生工作常用文書寫作”的一些技巧;穆林教授探討了“大學生就業輔導研究”的相關理論;趙錦權處長談了“學生資助工作”中的一些常用標準和方法;正當我們面對90後無所適從,感嘆90後多麼難以理解和教育時,班主任陳教授給我們上了一堂生動、形象、及時又有針對性的一課,讓我們重新認識了90後,讓我們能準確地把握他們的心理特點,幫助我們更有效的開展教育教學;張舸老師親身示範,給我們講授了“公共演講技巧”;尤其是王鵬老師在談“學生幹部培養的理念與方法”時,那些理論和方法都是他對7年輔導員工作的詮釋,是他理論總結的成果……教授、專家們通過自我奮鬥歷程的呈現,讓我明白輔導員在日常工作中必須不斷的加強業務學習,用心總結工作經驗和教訓,創新工作方式方法,只要堅持不懈的做下去,定會開創出屬於自己的一片天地。

三、拓展綜合素質,弘揚時代精神

培訓課程中穿插著早操、新生團隊訓練活動、小組活動以及新生體驗教育教學活動等素質拓展訓練。輔導員與青年學生們打交道,是他們的人生導師和知心朋友,所以需要和他們一樣充滿青春與活力。在多種團隊活動中,大家從最先的沒有精神,懶懶散散,到後來自願的、快樂的享受每天不一樣的訓練活動。大家真的慢慢轉變了,真如陳教授說的:“和學生在一起時,我們永遠18歲1心態擺正了,步子邁開了,收穫就有了。體驗式教育,讓我們通過多種遊戲掌握了一些培養、鍛鍊新生及班幹部快速組織、準確語言表達等能力,同時也讓我自己得到鍛鍊。“翻越畢業牆”將整個活動推向了高潮,團結、互助、關照、奮鬥等等全部凝聚在那一刻,相信那一刻的感動已深深的刻在每個學員的心中。一系列的團體活動,讓我們體會到一種集體精神、集體凝聚力、集體榮譽感的力量,增強一份責任感和主人翁意識。輔導員不僅要加強身體素質、心理素質的鍛鍊,增強語言表達、溝通談心、搞活動、應急處理等綜合能力素質,還要不忘弘揚團結奮鬥、勇於拼搏的時代精神,以身作則,親身示範,潛移默化中影響學生。

四、心懷希望,努力踐行

培訓前,雖然我對自己的職業一直是懷有美好願望,充滿期待,但從未真正做過細緻的規劃,沒有一個長遠目標。培訓中,聆聽了諸位老師從輔導員成長為教授、或專家、或領導的親身經歷,讓我為之振奮,原來在很多人眼中不起眼的輔導員也可以有大大的能量,也能通過自身的努力登上學術的高峰、或走上仕途,或做一個優秀的專家型輔導員。尤其在當下,黨和國家高度重視高校輔導員隊伍建設,制定的許多政策也越來越有利於輔導員成長、發展,為輔導員提供了一個更加公平、便捷的舞臺。我們很幸運,活在祖國繁榮富強的今天;我們很幸運,可以在工作之餘仰望星空,暢想未來;我們很幸運,因為我們腳踏實地,努力踐行一定會有驚人的收穫。

輔導員崗前培訓心得體會2

我站在晨霧中,看著那些漸行漸近的大一新生,他們是那麼激動、那麼張揚,今天,我以一個輔導員的身份團結一個新的集體、指導一群新生,幫助他們理解匯華是個溫馨的家,讓他們瞭解這裡可以懷揣不同夢想,但必須互相肩並肩才能遠航;讓他們懂得大學是所有人的舞臺,所以每個人都肩負著家人、同伴和自己的期望;讓他們知道匯華、瞭解匯華。讓他們知道匯華準備了多姿多彩的生活,讓他們瞭解必須學會熱愛,熱愛生活,熱愛這裡的一切。

我喜歡尋找他們的身影,在操場邊張望,總是想看看他們今天訓練的好不好、有沒有得到嘉獎、會不會覺得有些累、有沒有注意休息……還好,我看到他們在軍訓中都在努力,都在堅持,都很快樂的唱著軍歌,都有著自信的微笑。我也莫名的開心起來,也許是因為在軍訓中他們漸進的友誼,也許源於他們的不斷努力,抑或是出於自身為他們得到表揚的自豪。望著他們,真的會有種驕傲,因為在短短的幾天中他們已開始互相信任,開始嘗試為別人著想、為集體爭光。

他們現在是那麼努力,努力適應環境,努力在軍訓中做的完美,努力迎接新的課堂。我會突然很感動,多麼希望他們一直保持著這最初的熱忱、堅持著這份上進心度過大學四年。當他們迎來嶄新的每一天時,當他們走出大學、步入社會時,我希望他們如現在這般有著開懷的笑容、自信的眼眸與無悔的青春。

此刻,我在幫助大一的學生們,仍然在繼續著消除新生困惑、幫助他們度過迷茫期的使命,我很快樂,因為他們可以對我發出會心的微笑,因為他們在用行動向我訴說:這個集體真好。

輔導員崗前培訓心得體會3

首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓,其次要感謝遼寧大學以及為我們上課的老師,最後要感謝學校能給我這次機會。通過這短短的幾天培訓,讓我受益匪淺,使我對高校輔導員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會。

一、輔導員崗位認知

清華大學校長曾說,政治輔導員制度不僅是我們培養黨政骨幹的重要形式,而且是學校為國家培養黨政幹部的有效途徑,將來在清華的畢業生會出現一批幹部,省委書記。所以我們不能輕視了輔導員工作,因為輔導員是學生心靈的導師,指導學生以後的人生走向。

二、職業規劃

隨著社會的日益發展,大學生面臨的最嚴重問題就是就業。大學生雖然步入了大學殿堂,但他們中的絕大多數仍對自己的職業之路充滿困惑與不解,高校輔導員責無旁貸地要"解惑"——科學有效地開展職業規劃與學習指導,幫助大學生更好地準備人生,儘快補上以學校為主渠道的相應課程,使他們在走向職業生活之前,從觀念、心態、知識、技能等方面做好應對職業挑戰的全面準備,大連交通大學學生處副處長劉薇為我們講,職業規劃的基本步驟:確立志向—自我評估——環境評估——選擇職業——選擇職業生涯路線——設定職業——生涯路線——設定職業目標——制定計劃與措施——評估與反饋。我們在指導學生職業生涯時要緊隨這幾步要求進行。

三、高校學生事務管理的改革與創新

1、解決大學生心理問題的原則

堅持平等性原則:輔導員面對心理有問題的學生要以平等的態度對待學生,更要以平等尊重,真誠關心的態度,積極與學生建立和諧信任的心理氣氛,有助於學生敞開心扉,使工作有效的進行。

堅持預防為主的原則:輔導員應掌握一些心理諮詢的知識和技術,及時發現甄別有心理問題的學生,積極預防__的發生,全面提升學生的素質。

系統性原則:在面對有心理問題的學生時,要與專業人員、社會、家庭建立多層次,立體的教育途徑和體系,各方面開導學生。

保密性原則:在於有心理問題學生交往時,除特殊情況外,要為學生保密資訊,建立互相信任的諮詢關係。

2、新時期網路思想政治教育創新的基本思路

網際網路時代的快速發展,學生們接受的資訊也比較混亂,輔導員也要與時俱進在網路中控制不良勢態的發生。在課上老師講,我們要告誡學生,雖然在網路這個虛擬世界,沒有人知道你的真實資訊,但是也不能散步謠言胡編亂造,一旦引起騷亂,後果不堪設想。所以我們輔導員要在平時教導學生,以法律為大學生打造健康的網路空間。

在這次培訓中,我們接受了幾所名牌大學教授的經驗,學習到不少理論知識,為今後輔導員工作指明瞭方向,也讓我對未來的工作充滿了信心,我將成為一名優秀的高校輔導員而努力奮鬥,在平凡的崗位為學院發展出最大的貢獻。

輔導員崗前培訓心得體會4

高校輔導員是高校學生工作最基層的領導者、組織管理者和協調者,既是教與學雙向交流的資訊員,又是學生學習生活的服務員。作為一名有著幾年工作經驗的資深輔導員,我參加了我院20__年的輔導員培訓,通過座談會、聆聽專題報告會等形式進行學習,我不僅對輔導員工作有了更系統,更深刻的理解,而且還學到了很多先進的管理經驗和工作方法。通過學習,我更加肯定了輔導員作為高校教師隊伍的一部分在育人工作中的重要作用。現將部分學習情況和總結心得彙報如下:

一、培訓學習的簡要概況

我院本學年的輔導員培訓涉及了高校學生管理工作的方方面面,主題鮮明,學習研討深入,教學組織規範,理論聯絡實際,成效明顯。從培養我院學生德育教育的重要性到輔導員如何培養我院學生的德育教育;從提高大學生團隊精神及集體榮譽感到輔導員應用合理的方法解決學生的心理問題;從教育學生合理安排大學生活到如何引導學生做好人生職業規劃以及一些思想政治教育前沿熱點問題這些方面進行了系統而全面的講解,通過學習,讓我感受到了輔導員工作所承載的使命,使我受益良多。

二、學習的收穫心得

1、提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事輔導員工作的責任感、使命感

通過學習,我真切感受到了輔導員工作所承載的使命,感受到了我院領導對輔導員工作的高度重視和對我們工作的認可。我認識到輔導員工作不僅僅是管理、服務,更是教育人、培養人的工作。老師教會同學們專業知識,我們輔導員同樣能夠教會他們很多做人的道理,解決學生在日常生活中的種種問題。通過學習,我更加深刻的理解了學生德育教育以及解決學生心理問題的重要性,更加清晰了自己的工作思路,對以後的工作充滿信心。

輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學生思想政治教育工作的骨幹力量,是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業持續健康發展不可或缺的重要力量。紮實做好輔導員工作,對於培養合格大學生,我們每一位輔導員都肩負著非常重要的使命。

2、進一步交流了輔導員工作經驗和學習體會,促進了經驗與知識的共享

通過我院徐春華院長的座談會,我們輔導員同院長一同探討了我院學生德育教育的重要性及如何培養我院學生的德育教育,座談會上,各輔導員各抒己見,使我在發言的同時也從其他輔導員那裡學到了很多經驗,極大地開闊了視野,激發了靈感,啟迪了智慧,也堅定了信心。我們有決心,有信心在學校黨委的正確領導下,求真務實,勤奮工作,在輔導員的工作崗位上努力耕耘,為紮實做好做實學生工作奉獻自己的光和熱。

3、要加強對學生德育、團隊、集體榮譽感、心理、就業方面的指導

通過學習,我更加深刻了作為一名輔導員老師,除了要對學生進行思想政治教育外,還要對學生進行心理健康教育,現代的大學生接觸著五光十色的世界,由於網路衝擊、學習的壓力、感情的挫折等,很多大學生心理產生了一些問題,甚至導致了一些惡性迴圈事件,因此加強大學生的思想政治教育是十分必要的。

輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養學生向上的精神、學習的興趣、創造的激情,團隊的力量、集體的榮譽感,首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善於有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。輔導員要在思想上,引導學生;在學業上,輔導學生;在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生;在就業上,指導學生。

三、感悟總結

通過這幾次的輔導員培訓,使我明白了自己所肩負的責任和擔子,在彼此的交流中我也學到了很多東西,針對本次培訓的幾方面針對性問題,在聽了領導的座談會和報告會之後,我一定深刻思考,針對我班學生的具體情況,做出具體安排。在德育方面,儘自己最大的努力教育引導他們,做出榜樣,讓他們都努力向德智體美全面發展靠攏;在團隊意識和集體榮譽感方面,我同樣會教導他們以班級為單位,相信只要每個人都具有集體榮譽感,這樣的團隊一定攻無不克、戰無不勝;在心理健康和職業規劃方面,我會耐心與同學們講解,帶領他們樹立健康、陽光的心理,做出成熟的職業生涯規劃,使他們的大學生活沒有遺憾。

教師是人類靈魂的工程師,而輔導員又是教師中特殊的一份子,我們不僅僅擔負著傳授知識的任務,而且還要做好學生生活方面的引路人。通過本階段的培訓,我收穫很多,相信在以後的工作中,我的思路會越來越清晰,工作會越來越順利。通過我們的努力,我相信,我院本年度的輔導員工作一定會再上一個新的臺階。

輔導員崗前培訓心得體會5

為加強高校輔導員隊伍建設,提高輔導員的工作水平,我有幸參加了“市場長江職業學院新輔導員崗前培訓班”。在為期2天的學習中,進一步提高了對檔案精神的理解和把握,增強了對學生工作的責任感、緊迫感、使命感,同時我們同老輔導員之間相互交流,對當前高校學生工作中的熱點、難點問題也進行了學習和探討,收益良多。

一、學習的基本情況

本次培訓的展開緊緊圍繞高校學生工作和輔導員隊伍建設這一主題。主要內容有:解讀中央16號檔案、校園安全穩定工作、“用心做事業,讓愛美麗綻放”、學生黨建工作、如何培養、使用、管理好學生幹部、學生組織的建設、輔導員隊伍建設、輔導員工作方法創新等。

經過為期2天緊張而有序的學習,我們圓滿完成了全部學習、研討、交流等任務,取得了預期的學習成果。本期崗前培訓班教學計劃周密,貫徹中央16號檔案就,主題鮮明,學習研討深入,教學組織規範,理論聯絡實際,成效明顯。

本次培訓我們第一次直接聆聽領導及經驗豐富的老員工教誨;第一次有時間靜下心來思考我們的工作,包含工作內容、形式、方法;第一次意識到我們的工作除了埋頭幹活還要抬頭看路;第一次真正意識到我們工作的重要性,從而進一步增加工作榮譽感、責任感和歷史使命感。

二、學習的主要收穫

1、充分認識輔導員隊伍在大學生思想政治教育中的地位輔導員是大學生思想政治教育基層的實施者,是保證高等教育事業持續、健康、快速發展不可或缺的一支極為重要的力量,是高效穩定的基礎。學生思想教育工作,不是一朝一夕就能完成的,它是一個漸進的過程,我們要善於學習和借鑑別人的經驗,要有較強的創新能力和學習能力,要具備紮實的工作作風,工作時要有一定的工作技巧和策略。

2、做好新生適應性教育及良好學習、生活習慣的養成至關重要高校輔導員是高校學生工作最基層的領導者、組織者和協調者,既是教與學雙向交流的資訊員,又是學生學習生活的服務員。肩負有將國家方針、政策和學校各項規章制度及時傳達給學生,引導學生全面健康發展的重要職責。學生大一階段是可塑性最強的時期,面對新環境的新要求,大一新生主要的心理問題往往集中表現在學習和生活上的適應性問題上,針對這一點,在入學階段就及時做好學生心理探測、諮詢、輔導工作,引導好他們自主解決在環境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現實、求職擇業、人格發展和情緒調節等方面的心理困惑顯得尤為重要。

3、關於大學生突發事件與高校危機管理

高校突發事件型別很多,引發的因素也很複雜,既有正面的、積極的,也有負面的、消極的甚至是錯誤的,因此,在處理過程中,要正確分析,同時必須堅持明辨是非原則。高校突發事件大多涉及到青年學生,更多地表現為人民內部矛盾,因而處理此類事件應本著教育第一位,教育與管理相結合的原則。因此,我們現在重要的是如何有效加強對學生的政治思想教育工作,加強學生的法制觀念,加強對學生的管理,及時消除因患。

4、全面推進新資助政策體系

我國高等學校大學生經濟資助已經基本形成,包括國家獎助學金、“綠色通道”、勤工助學、減免學費、臨時困難補助等形式的大學生資助體系,由於地區差異、辦學層次、辦學規模等的差異,大學生經濟資助體系不平衡的現狀依然存在,我們應該正視問題,根據本校學生特點,結合相關檔案精神,不斷完善評定製度。

5、大學生職業生涯規劃工程體系的建設探討

職業生涯規劃是指對一個人將要從事的職業和未來職業的發展進行策劃與設計,選擇職業目標,制定合理的手段實現目標,並不斷調整、修正職業目標的過程。也就是我們常說的如何把“我想做的事情”與“我能做的事情”有機結合起來,在社會的需求下如何實現的問題。對於當前正處於就業難關的大學生來說,儘早進行科學的職業生涯規劃,不僅是順利就業的有效途徑,更是創造成功人生的重要法寶。

6、進一步交流了工作經驗和學習體會,促進了經驗與知識的共享

本期培訓班共有新入職的10餘名輔導員。我們充分利用了這次學習機會,結合自身工作實際,就大學生幫困助學、校園文化建設、學生社團工作、學生評價、就業等各方面的問題與學院經驗豐富的輔導員進行了廣泛和熱烈的交流,收到了互通有無、相互借鑑、取長補短的良好效果。通過這次培訓班的學習,為我們在以後的工作中繼續加強與外界的溝通和聯絡,共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便。

三、感悟體會

經過這2天的培訓,使我們對輔導員這個職業有了更深層次的理解,輔導員不像我們當初所想的那麼簡單,通過這2天的學習,使我們明白自己所肩負的責任,也深深的體會到辦崗前培訓班的必要性和重要性,面對目前高校輔導員的現狀,必須通過正規培訓使輔導員職業化、專業化。

通過學習,我們真切感受到了輔導員工作所承載的使命,感受到了黨中央對高校輔導員隊伍建設工作的高度重視和對我們工作的認可。我們認識到輔導員工作不僅僅是管理、服務,更是教育人、培養人的工作。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學生思想政治教育工作的骨幹力量,是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業持續健康發展不可或缺的重要力量。在學習交流中,我聽到了這樣一句話“在大學裡,我們每位同學可能喜歡的是我們的某位專業老師,他們給了我們知識和技能,但我懷念更多卻是我大學的輔導員,他教會了我很多做人、做事的道理。”這句話讓我頗有感觸,也體現了我們每一位輔導員工作的重要性和肩負任務的重要性。

以上是我2天培訓學習的心得體會,還有不全面的地方,還希望在以後的工作中繼續與大家交流。

輔導員崗前培訓心得體會6

隨著中央16號檔案的下達,現在各高校都對大學生思想政治工作更加重視起來,那麼負責這項工作的直接人員——————輔導員,也相應的就被重視起來。我非常慶幸能在如此恰當的時間裡走上這個崗位,更榮幸的是被學校派去參加河北省輔導員崗前培訓,能夠跟來自全省20多所高校輔導員進行學習交流,這個機會是非常難得的。目前教育部在全國專門設立了21個輔導員崗前培訓基地,河北省僅有河北師大一個。當然能夠參加此次培訓,非常感謝院領導,經過這次培訓,使我對輔導員這個崗位有了更新的認識。

儘管本次培訓只有短短的5天時間,但內容十分豐富:既有中山大學、南京航天航空大學等重點大學的辦學理念,又有河北師大、河北金融學院等普通院校的辦學特色;既有教育部思政司劉司長對中央檔案的詳解,又有輔導員培訓處葛書記對輔導員工作的細談;既有經驗豐富、從輔導員崗位一直到中央黨校的陸士楨教授的精彩講座,又有年輕有為、剛大學畢業到河北師大任輔導員的楊博老師的激情彙報;既有學生突發事件的處理方案介紹,又有心理問題的針對性解決;既有大學的職業規劃,又有人生的長遠設計。可以說本次培訓讓人受益匪淺,我個人有很深的體會,下面我從以下七個方面談談我的感受:

一、把我內涵,做好本職

“輔導員”顧名思義,以“輔”和“導”為主,即:在思想上,引導學生;在學業上,輔導學生;在行為上,教導學生。起初我認為輔導員的工作每個人都能做的來,而事實上並非如此,因為要倒好一名輔導員,必須具備一定的知識廣度,既有良好的交際能力,文字辦公能力,思想教育能力,心理開導能力,就業指導能力,專業知識能力同時還要有一定的喝酒能力。看到這些能力,我認為輔導員這個崗位是成就偉人的基石。雖然有人說輔導員工作很累,往往是“眼睛一睜,忙到熄燈”,甚至晚上值班熄燈後仍要工作,可事實上,輔導員在這個崗位上實現了鍛鍊自我和成就自我的價值。再加上國家對輔導員的高度重視,待遇一再提高,職稱也實現雙向選擇,這無不說明,輔導員是社會未來發展的關鍵要素之一。我們輔導員如果都能把服務學生的本職工作當作自己的一項事業來做,相信我們國家的新一代將更加出色。

二、做事細心,安全第一

雖說輔導員的工作主要是指導好大學生的思想政治工作,但要完成這項工作,不是靠一張嘴就可以解決的,它是需要我們去做到實處,辦到細節,從而潛移默化的感染學生。聽了河北師範大學學工部李部長對近來XX事件、美國槍擊事件以及上海女大學生宿舍著火跳樓身亡事件的詳細分析後,才恍然大悟,其實這些事件的發生,都跟平時輔導員工作細心不到位有關。因為每件事情都不是偶然發生的,它都是由“量”集約到一定“度”而爆發。在這當中,我們輔導員要在“度”來臨之前把事情解決,當然這個“度”是很把握的,這就需要我們細心觀察。可能傷亡一名學生對學校來說只是萬分之一,但對一個家庭來說損失是難以估量的。據調查,西安一所學校的一名學生身亡給家屬和親戚帶來10到13年的心理傷痛,由此可見,一個人生命的價值。每個人的生命只有一次,一旦失去,那麼將來的人生計劃將無從談起,因此對輔導員來說,我們是學生一線的直接負責人,我們的任務相當重,家長、學校把孩子交給我們,是對我們的信任,我們要時刻腦中警惕:安全第一,要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態。

三、以人為本,深愛學生

當前,中央一再貫徹“以人為本”的方針來教育當代大學生,那麼我個人認為,以人為本必須做到三心“愛心、誠心、責任心”。首先我們要學會愛我們的學生,無論這個學生思想多麼惡劣,因為學生的思想是動態變化的,要想使學生的思想轉變,並具備愛心,我們自己必須要塑造良好榜樣,只有讓他感覺到周圍愛的存在,他才可能去向別人施愛;也只有人人都向這個社會施出了愛,人間才會充滿愛。其次,要對學生誠心,真誠的跟他們去聊天,去談瓊瑤的浪漫愛情,去分享足球場上的歡快笑語。要讓自己在平時裡能以朋友身份和他們相處,這樣他們才可能會把往日最不願透漏的苦悶說給你,從而把你當作他們最好的傾訴物件,這樣他們也就最愛聽你的話。最後,我們要具備責任心,誰都知道輔導員的工作最累,沒時沒點,可我們仍在堅持自己的崗位,因為我們知道:我們對學校、家長、學生有一份責任。

四、 職業規劃,塑造人生

上國小的目標是考上好的國中,上國中的目標是考上重點高中,上高中的目標是考上名牌大學,這似乎已經成為當前中國孩子上學的一貫思路,那麼考上大學是不是就萬事大吉了呢。就目前的形勢來看,經濟危機加上600多萬的畢業大軍,可能導致一大部分學生畢業後無業,這就需要我們培養學生做好大學生職業規劃。在聽了河北農業大學就業指導中心韓教授講述從企業規劃到本校的職業規劃後,我深受啟發,覺得我們原來實施的職業規劃需要從以下幾方面加以修正:①職業規劃要抓住“職業”二字:由於學生進入大學不再是學同樣課程,而是分專業學習。首先我們要培養大家對專業的熱愛,對自己將來的崗位做出合理規劃,立出職業目標,奮發實現。②做到人職匹配:我們要為學生提供一些測試性格特徵的.工具,如:Holland法,Past法,讓他們瞭解自己的特徵,從而做出相對應自己性格的職業規劃,這樣可以避免走很多彎路。③可操作性強:不要規劃一些不現實的目標,在大目標的前提下,設立多個階段目標,要具有一定的科學性,通過自己努力能完全實現的。④要長期持續下去:我們鼓勵學生做職業規劃,目的不是為了比賽而製作,更重要的是交給他們如何去做到自我約束,自我學習,不光在學習期間,也包括將來走上工作崗位。這樣當學生找到自己在大學裡的任務後,他們就會主動去上課、去學習,不需要老師的強逼硬拉。

五、掌握心理,扶助貧困

在所有的報告中,政治青年學院陸士楨教授的講座最為幽默,她對80後、90後的新一代做了詳細分析,從她那裡我瞭解到新一代的所作所為是可以理解的。80後、90後對政治需求更加直接;對成功要求更加強烈;對文化需求更加多樣;對社交需求更加廣泛。從這“四個更加”來看,他們這一代主流是樂觀的,但也存在一些不利因素,如:價值趨於功利,道德素質差,心理障礙多等,這就要求我們輔導員要加強與他們交流溝通,通過交流我們要做到了解每個學生的家庭背景、身體健康和身心健康等基本情況,從而能夠真正做到站在他們的角度去考慮問題,這樣你就不會遇事與學生髮脾氣,反而認為學生心理存在問題也是正常現象並非疾病,接著用心理學的知識去教育和引導,最後實現學生的健康成長。另外,對於大學生來說,考上大學不容易,要交清學費更不容易,因為目前大學生當中貧困生居多,對於這一批特殊學生,我們要給予特殊照顧,除了合理頒發國家獎、助學金外,可以再增設一些勤工儉學崗位,例如:可以學習邢臺職業技術學院,把每年的軍訓任務交給學生來完成。我校目前也是國家示範,相信我們的學生完全能勝任。這樣既鍛鍊了大學生,又減少了貧困生的經濟負擔。也可以學習河北金融法學院成立“信用局”,通過購買債券籌集資金,實現資金的兩種用途:儲存生息和資助急用或貧困生。總之,我們要挖掘學校的一切有效設施,充分解決貧困生上學難的實際問題。

六、加強班風,力爭特色

在這方面河北金融學院做的很好,因為一個學校沒有一定特色和學風是在社會上難以維持長久,相應的一個班也要有特色和良好班風。輔導員要多引導學生,積極參加他們自己組織的各種活動,利用起網路資源,為班裡建立一個班級網站,製作出特色班史,讓大家互相珍惜大學這段美好光陰。還要把特色跟自己的專業結合起來,培養他們的班級榮譽感。相信在一個好班風的籠罩下,同學們一定不會敢於落後。

七、時刻總結,不斷自學

在整個培訓課程中,其實有許多東西是我們輔導員平時一直在做著,只是我們不善於總結。工作雖然重要,但工作後的總結更為重要,總結也是我們輔導員的一項工作,我們輔導員只有學會進行科學的系統總結,才能在不足中求的提高。每學期我們不僅要向學校領導述職,還要向全班學生述職,這樣能夠進一步加強學生對我們的信任度。目前,社會在發展,我們也要進步,每位輔導員仍要堅持學習,要與時俱進,輔導員並不是一位健康保姆,而是能隨時代適應社會,正確引導學生的領航者。

以上是我本次崗前培訓的深刻感受,把它寫出來和大家一起分享,希望大家給以指正。

輔導員崗前培訓心得體會7

經過幾天的培訓,使我對輔導員這個職業有了更深層次的理解,輔導員不像我們當初所想的那麼簡單,通過這幾天的學習,使我明白自己所肩負的責任。學院為使我們20__年新進的教輔人員能儘快適應學院的管理工作,於8月3日—8月6日,特地為我們開辦了輔導員崗前培訓班,這次崗前入門培訓雖然時間短,但內容十分豐富,通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的崗前培訓學習感悟總結如下:

一、培訓使我對“高校輔導員”這一職業有了更加深入的認識

在培訓中,幾位學院領導都談到了當代高校輔導員身肩重任、角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容輔導員:“輔導員是大學生的導航員”、“輔導員是大學生的人生導師和健康成長的知心朋友”、“輔導員是高校學生思想政治工作最基層的組織者、教育者和管理者”……可見,“輔導員”這個稱謂包含了許多榮耀而任重道遠的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背後,高校輔導員們付出了多少辛勤的汗水。做為一名新入門的輔導員,我要向那些長期在學生管理工作戰線上辛勤工作的老輔導員們學習,學習他們那種任勞任怨、吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的青春和才智奉獻給教育事業。

輔導員是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裡主要涉及做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,高校輔導員的人格力量是無形的、不可估量的,輔導員要真正成為學生的引路人。輔導員是管理者。輔導員要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使學生管理和教育工作更有效率,更能促進學生的發展。輔導員是朋友。即所謂的“良師益友”,就是強調高校輔導員和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,輔導員是學生的心理輔導者。輔導員必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

二、培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略

在培訓中,幾位從事學生工作多年,管理經驗豐富的學院各部門領導根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到輔導員的工作問題上,學生處楊林處長給我們總結了一些明確而具體的工作,給我們今後的工作明確了方向,同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導員,只憑一腔熱血是遠遠不夠的;在談到面對突發事件如何處理問題上,一些老輔導員老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過活生生的案例然我們體會到,學生工作無小事,在今後的工作中我們要始終堅持預防為主的原則,等等。這一切使我認識到作為一個輔導員,應在學生管理工作中多加思考,適時改進管理方法和策略,爭取精益求精。

三、培訓使我瞭解瞭如何做一個好輔導員

1、要學會學習。我們不僅要提升自身的專業文化知識,還要學習其它的知識,要做到多而廣、博而精。此外,我們也要學習如何為人處事,輔導員從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、領導、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會方便些。

2、要學會公平。對待學生要講究一視同仁的原則,不偏重特長生、優等生,不歧視貧困生、後進生。應講究獎罰分明,同等對待。

3、要學會愛學生。不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是他們中間的一分子,始終是愛他們的。

4、要學會反思、改進。要想從工作中不斷提高自己的管理水平就少不了這一環節。犯錯誤不可怕,可怕的是犯同樣的錯誤,只有通過不斷的反思,發現自己在工作中存在的。問題和尚需整改的不足,力爭改進,精益求精。

以上是我這幾天學習的學習感悟,我接受了好多同仁的經驗,學習到不少理論知識,為今後輔導員工作指明瞭方向。現在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學院的高度重視,給我們創造了很多發展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業,為學院的發展貢獻自己的一份力量。

輔導員崗前培訓心得體會8

20xx年x月初參加了由教育部設在xxxx大學的輔導員培訓和研修基地舉辦的xx省普通高校第xx期思想政治教育骨幹暨20xx年新上崗輔導員培訓班。在為期一週的培訓中,通過基礎培訓課程和戶外素質拓展等形式,圍繞當前高校輔導員職業素養與職業生涯規劃、常見心理問題與自我調適、科研能力培養、專業化道路探討、常用文書寫作以及新時期大學生就業輔導、黨團建設、獎助貸工作、學生幹部培養以及新媒體條件下大學生思想政治教育研究的難點、熱點問題進行了學習與探討。

讓我對高校輔導員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導員之間團結協作、奮力拼搏的內涵與價值,這些將對自己今後有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導作用。下面就談談我參加此次崗前培訓的二點體會。

一、制定輔導員職業生涯規劃,不斷轉變育人理念,切實加強育人本領

高校輔導員怎樣才能夠更好的開展好新時期的大學生思想政治教育工作,從短期培養目標,輔導員要注重培養新時期00後一代大學生積極向上的學習態度、專業學習的興趣、養成習慣以及社會的責任感。首先要探索新時期尤其是00後大學生工作的新方法、新思路,要善於有針對性的做大學生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、經濟上學業上困難的學生,這部分學生需要我們特別關心。

作為輔導員,我們要力爭做到在思想上引導學生、學業上輔導學生、行為上教導學生、心理上疏導學生、在就業上指導學生;其次,輔導員要多動腦,善於開展寓教於樂的校園文化活動,發掘學生的活力與激情,再者,在輔導員入職前,一定做好自己的職業生涯規劃,正如一位老師所言:輔導員是把每個學生改變作為自己人生的事業,這樣的事業是在重複中成就了高校思想政治教育的偉大。

二、輔導員隊伍專業化、專家化、職業化建設的幾點思考

輔導員,顧名思義,輔學生成長,導學生成材,圓學生夢想,如何使學生成為全面發展的新一代有理想、有素養、有技能的複合性人才,值得我們深思,我覺得,首先,輔導員必須認識到這條路需要很漫長的一段時間來適應,可以用六個字來概括即“辛苦、幸福、高尚”,從剛入職時的辛苦,到漸入佳境的幸福,再到甘為人梯的高尚,這是一個量的變化,更是一個質的變化,這意味著輔導員從陌生走向熟悉,從理論走向研究,從淺顯走向深入了。這一步,用輔導員行話來講,這一步成熟了叫專業化。

其次,作為一名輔導員,需要在某一個領域有較為深入的研究,做學生工作,要從學生中來到學生中去,要善用一些規章制度,要善於在現有的機制上有所創新,一個好的輔導員可以成就一個好的隊伍,要掌握x項職業紅線、xx項知識、x個領域方向(包含x個興趣愛好)等等,這一個過程要走的路很崎嶇,但是隻要沿著目標不斷前行,我想,作為一名輔導員,你離專家化的道路已經不遠了。培訓的目的歸根結底,就是將輔導員這支隊伍培養成為專業化、專家化、職業化,雖然在這條路上還有很長的路要走,但我相信,通過不斷的嘗試和努力,必然將會在思想政治教育中取得突出的成績。

無論是何種形式的培訓和再教育,我們的目標都是圍繞學生,心繫學生,成就學生。既然選擇了學生工作,我想,就有理由把它做好,而不是應付,更不是敷衍。大學生思想政治教育工作,是一項既含有技術,又含有藝術的工作,輔導員工作的藝術,就在於它可以讓我們的學生更加陽光的面對生活,更加自信的走向陽光。作為輔導員,是不可能讓所有學生都滿意的,但是我們要讓我們的學生,學會辯證的看問題,學會一分為二的看問題,學會從他人的位置看問題。

輔導員崗前培訓心得體會9

八年前的我站在同一片綠茵場上,八年後,我作為一名輔導員,看著和當年和自己一樣年輕的他們站在這裡,風吹日晒,揮灑汗水,一天天變黑,一天天變堅強。

我是鄭夢陽,這是我的大學故事,也是我的學生的大學故事。

軍訓第一天,我不經意問我所帶的法學班級的一名負責人同學,你想家麼,小姑娘黑黑——真的是黑黑地一笑,說:導員,宿舍挺熱鬧的,我不想。我忽然心裡湧上一絲久違的酸楚,八年前,我的輔導員,也是現在的領導,教育(法政)學部的張娜老師,也曾經這樣問我,當時我可沒有顧得上嘿嘿一笑。雖然我家就在石家莊,但是大學住校也是第一次,看著眼前略帶笨拙幫我整理資料的這群孩子,我才體會到當時父母對我的牽掛和不放心。

軍訓十分辛苦,前兩天開始的時候,似乎十天的軍訓還看不到頭,一轉眼就過半了,好多同學表現出了和我見到他們第一印象極其不同的品質,有的讓我驚喜,有的讓我感到溫馨。報到那天,我曾經接待過家裡七八口人開車送來的一個女生,報到手續辦完以後她的父母把我叫到一邊,百般不放心,懇求我多加照顧,我說對所有同學我都會一視同仁,不過我還是對這個看起來有可能嬌生慣養的小姑娘多了一些注意,也想看看她會怎樣解決她的不順利。

教官傳授怎樣整理內務需要輔導員跟進,我第一天進入學生的宿舍,還是對孩子們的自理能力深深的擔憂,那個父母希望我多照顧的小姑娘被子上灑了水,正在號召舍友七手八腳的幫她換新的被罩,一個宿舍六七個人在一個住校過的宿舍長指揮下套被罩,場景有點滑稽,不過這樣的場景沒兩天就發生了變化,這個女生所在的宿舍有一位同學腳崴傷了,活動不便,於是每次都是她一軍訓完就第一個衝回宿舍拎著好幾個壺幫舍友打好水再去吃飯。我想軍訓和集體生活最大的幫助之一就是,讓一部分獨生子女和習慣了在家以自己為中心的孩子明白了,與他人的交往和互動是讓自己適應這個需要極強獨立能力才能生存的社會的重要能力。

因為我也剛研究生畢業,看起來不像其他同事那樣成熟,我經常被其他方隊專業的同學誤以為是在校的學姐,有一次和我帶班的同學一起走,有另外專業的同學過來問,學姐,教務處怎麼走?我的學生搶著回答,這不是學姐,這是我們導員姐姐,我當時心裡一陣暖流。我二十多歲,剛剛接手新生的工作,一開始面對著一百多個弟弟妹妹,如何保護他們,讓他們有一個比我更充實的大學,我不是那麼自信,可是通過這幾天他們的表現,我自己也改變了很多想法。我覺得他們的大學生活,體會最深的是他們自己,以後的方向怎麼走,決定權也更多在於他們自己,而我最重要的任務,就是從大學第一天起,讓他們明白,無論荊棘還是什麼障礙,大學不是他們高中以後享受和放鬆的場所,而是盡力完善自己、學習書本內外的最寶貴的青春。

我大學時候隔壁專業有一個同學,叫張帥,我原來聽說他畢業以後經常回學校參加活動,在我入職開始接待新生的時候,果然又見到他放下其他事情回到匯華拿起相機見證新的一年,我同他開玩笑說,鄭同學都變成鄭老師了,張帥學長依然是張帥學長。軍訓的時候,張帥學長拿著相機奔走在我的學生方隊之間去記錄,我想,一定是匯華學院的大學生活有最值得的記憶,才會吸引他、吸引我回到這個地方,去繼續見證和參與學院的成長。

又一天的軍訓加練結束,同學們都很疲憊,但還是很認真地整理了內務。檢查完內務,發現有的宿舍同學都已睡眼惺忪,我一路想著這些天作為老師的身份回到匯華的經歷,回到家,翻出自己八年前大學第一天青澀的照片,我寫下對自己的承諾,四年之後,讓我班級中的同學回憶起來,這段在匯華青春歲月中,有笑有累,有最美的時光,最值得的年輕一直在綻放。