職場裡看似很簡單，其實有著很多竅門，掌握這些，讓你的職場生涯如魚得水。以下是由小編整理關於必讀的40本職場勵志書籍的內容，希望大家喜歡！
本職場勵志書籍 篇1
第1部 《道德經》
第2部 《鬼谷子》
第3部 《管子》
第4部 《論語》
第5部 《孫子兵法》
第6部 《荀子》
第7部 《韓非子》
第8部 《戰國策》
第9部 《人物誌》
第10部 《貞觀政要》
第11部 《反經》
第12部 《資治通鑑》
第13部 《三國演義》
第14部 《菜根譚》
第15部 《智囊》
第16部 《三十六計》
第17部 《曾國藩家書》
第18部 《厚黑學》
第19部 《君主論》
第20部《無價》
本職場勵志書籍 篇2
1、《大學不知道》
這本書適合那些對傳統教育方式有異見的人，適合面臨轉型困惑的好學生和不那麼規矩的“差生”。和前面的求職書比較起來，它關注的物件和問題根本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關職業生涯規劃與求職的書。
2、《現在，發現你的優勢》
這本書也是經典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現在，發現你的職業優勢》。它的核心觀點在於，認為人們應該去識別天生才幹，而不是去盡力彌補弱點。中國學生一般都被訓練成了自身的弱點專家，可是問他有什麼優勢，有什麼喜好，多數人都會困惑，這本書的實際指導意義並不大，但是在思路啟發上是革命性的。
3、《杜拉拉昇職記》
外企的生涯到底是怎麼樣的，如何在今後的職場打混得更好，這本書提供了很好的角度進行未來生涯預覽，而且這本書的可讀性更高，沒有功利需要的人也可以讀一讀。
4、《無領到白領》
許國慶老師的求職書，已經再版多次，對於求職技術的探討已經達到把它當作精確科學的程度。比如其中提到的哈佛商學院的簡歷格式，其對簡歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
5、《這些道理沒有人告訴過你》
這是楊萃先老師的書，其中提到了很多在校生沒有學過的職場道理。作為新東方求職面試英語主講老師，楊萃先老師經驗豐富，這本書中的道理都很經典，還有具備極高的實戰指導性，書中有很多面試問題的中英文對照，及如何正確應答的解釋分析。熟背其文，也能從不會面試到對答如流。
6、《外企高薪職位面試指導》
這本書分為上下冊，可謂是外企求職指導大全。甚至後來增添了行業分析的部分，包括投資銀行是幹什麼的，有什麼要求，有什麼發展路徑;諮詢公司是做什麼的，Marketing、Sales、HR、PR是做什麼等等，對於求職文化和職場規則不甚瞭解的學生，在這本書裡可以得到多方面的豐富資訊。
7、《讀大學，究竟讀什麼》
這本書應該距離學生的視角最近，提出了一個學長的振聾發聵的聲音。那些在上學階段不知道怎麼消磨大學時光的同學，可以感到醍醐灌頂。
8、《職場新物種》
回到國內，首先推薦我的老闆徐小平老師的《職場新物種》，這本書的特色就在於它揭示了那些進到外企500強的牛人們的蛻變經歷，這些人看上去確實是天之驕子。尤其對那些名校學生，目標是進入頂尖的外企公司，如何規劃大學四年，具有相當的借鑑意義。另可參照《圖窮對話錄》、《郵箱裡的燈光》、《仙人指路》等書。
9、《做最好的自己》
李開復老師多年來與中國大學生對話的心血凝結之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進的中國大學生們早已人手一本。
10、《你的降落傘是什麼顏色》
在求職書裡面，我覺得這本書是最接近於聖經的。第一版出現大概還是上世紀70年代末的時候，幾十年來，不斷修訂，甚至加入了網際網路求職的最新內容，今天這本書在書店裡還可以買到，中信出版社出版，它的總計銷量達到700萬之巨，可是在國內好像並不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我驚歎於一個人可以把求職問題研究到那種程度。
本職場勵志書籍 篇3
1.《女人要為理想而奮鬥》
職業生涯的通行證
金周妍 著 ; 新世界出版社
《女人要為理想而奮鬥》：世界上最大日用消費品公司P&G韓國分公司營銷總裁金周妍給新一代25~35歲女性傳達有關職業的祕訣。從新員工到成為寶潔常務的金周妍記錄了100%的17年職場生活的經驗之談。身為上班族、妻子、母親所經歷的苦惱及其解決方法，是針對25—35歲的女性職業指南。 經歷了所有職場人所要經歷的問題：業務技能、人際關係、處世為人、時間管理法、報告的策略、晉升及薪水問題、溝通的技巧等等。關於這些問題的現實經驗教訓都是我們成功的職場生涯所需要的。
2.《女人辦公室潛伏心理學》
讓女人少奮鬥10年的職場生存哲學
張玲英 著 ; 黑龍江科技出版社
《女人辦公室潛伏心理學》：察言觀色是一種本領。面對帶“鉤”的“蚯蚓”，不要總是懷著如何不被鉤到，又能吞食誘餌的僥倖。那樣，危險和自己就只有一步之遙了。當你實在忍受不住要爆發時，就想一下成本收益率，自己得罪這個人會有什麼後果，而又能有什麼好處。站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
3.《小女生職場修行記》
職場升遷的全新寶典
水青 著 ; 花城出版社
《小女生職場修行記》：一位剛從學校畢業的80後的小女孩，初入職場，事事不順，差點被炒魷魚，又不小心當了小三。她在最失意時得到一位精通傳統智 慧的高人指導，從一個小業務員成為公司的高階管理人員，收入增加了十倍，還找到了滿意的伴侶。他們經歷的事，幾乎每天都在你、我的周圍發生，他們並沒有得到特別的機遇，更沒有任何關係、背景，他們使用的方法，是中國傳統智慧的結晶，是任何一個人都是可以去嘗試的。他們所獲得的成功，也就是可以複製的。
4.《30歲前別結婚》
成熟獨立女性更能吸引好男人
陳愉(JOY CHEN) 著，王劍波譯 ; 中信出版社
《30歲前別結婚》：作者陳愉(Joy Chen)是洛杉磯最年輕的華裔女市長，全球頂尖精英獵頭。趕早結婚是上世紀的殘羹冷炙。Joy以親身經歷表明，成熟獨立的女性更能吸引到好男人!作為精英獵頭，她將教你如何精準地規劃人生，並走出這個社會營造的婚姻幻象，用獵頭的方法找到你的真命天子。
5.《女性職場潛伏心理學》
掌控他人心理是你職場不敗的關鍵
張玲英 著 ; 中國三峽出版社
《女性職場潛伏心理學》：如何與辦公室裡有意無意與你作對較勁的.人相處?如何對付只肯一起被老闆表揚，出了錯卻往你身上推的人?如何在客戶面前保持正確的姿態以獲得好感?被同事無端誹謗時，如何在報復與忍耐中權衡?降職了，減薪了，工作搞砸了。困境中如何應付別人的風涼話?……看起來複雜鬧心讓人不快的種種問題，其實都可以解決。只要你懂得怎樣理解別人的心思，如何控制自己的行為並充分發揮自己的個性。掌握這些，困擾你的許多問題將不再是問題，你會發現工作也可以很輕鬆，很快樂!
6.《女人的職場華爾茲》
職場版的《男人來自火星，女人來自金星》
(韓)金鐘沅著，王倩譯 ; 中華工商聯合出版社有限責任公司
《女人的職場華爾茲》：對於作為女性的你而言，想要得到社會的認可就必須得到男性的認可。雖然不願接受，但到目前為止，大部分的領導都是男性，為你做出評價的上級或社長大部分也是男性。因此女性需要掌握更具實踐性的處世之道，在男性的世界裡，只有掌握規則才能成功。如果你也有同感的話，就請將手中小說類的勵志書籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來，鼓起開拓者般的勇氣吧!從現在起，以認真的態度管理好自己的工作吧!請你用自己的力量打破對女性的成見吧!
7.《一個外企女白領的日記》
接受和融合就是現代職場的生存法則
絕望滄海 著 ; 中國友誼出版公司
《一個外企女白領的日記》：是中國首部全景式職場生存日記，講述迄今為止職場最全面的生存法則，培訓師永遠不會教你的職場“潛則”。外企500強資深財務經理兩年職場修煉日記。全面解析外企職場生存法則國內首本職場修煉手冊，職場案例Q&A全方位定位分析。
8.《天下女人之美麗綻放》
楊瀾與您細品十三位傑出女性的智慧人生!
楊瀾 著 ; 上海三聯書店
《天下女人之美麗綻放》：大型強檔談話節目《天下女人》精選，彙集了她們對十三位傑出女性的精彩訪談。在智慧、幽默的對話中，我們似乎能看到她們獨特的生活哲學、成功密碼和迷人魅力。
9.《壹百度2:人生可以走直線》
職場新人成長為現代企業核心的必讀書!
朱光 編 ;江蘇文藝出版社
《壹百度2:人生可以走直線》：以百度公司內部的內宣材料為基礎，將百度文化和理念的精髓提煉成簡單、通俗的29條法則，這些法則對每一個初入職場的人都具有很強的指導意義，對很多公司的管理和文化養成也有借鑑的價值。
10.《女人,發現你的優勢》
發現你的優勢，接受你的優勢，運用你的優勢。
【美】白金漢 著 ;中國青年出版社
《女人,發現你的優勢》：通過對130萬女人幸福度的調查，針對女人9種人生角色，馬庫斯白金漢發明了一個強大的優勢識別器來識別女人的先天優勢，並且展示了令人耳目一新行之有效的簡明步驟，使我們能夠輕鬆獲得優勢生活。你離幸福只有3步：發現你的優勢，接受你的優勢，運用你的優勢。
