對員工培訓的重視態度，直接反映了出公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的員工都應珍惜這次機會，使自己的精神面貌得到整體提高。利用這次培訓機會，促進新進員工對企業的全面瞭解。通過企業文化培訓，讓我們充分了解了公司的發展史、公司未來的發展前景，以及公司對我們的期望。 使我們對公司的未來充滿信心，並且自己也有了努力的方向、奮鬥的目標。
在這一週的培訓後，現對其培訓內容進行簡要歸納一些個人的心得體會：
第一，管理之道。 管理之道的培訓： 提升員工工作的規範化和計劃性。在大部分公司,只有中層以上的員工才接受管理思想的培訓，普通員工不需要具備此方面的職業技能。這樣，員工的工作目的性沒有，做一天和尚撞一天鐘的思想根深蒂固。也沒有規劃自己工作的思想，基本是東奔西跑，漫無目標。通過管理之道培訓，每名員工寫一份心得，讓培訓的精髓得意深化，潛意識裡培養員工的主人翁意識。 第二企業文化。企業文化的培訓使員工端正了生活及工作的態度，國泰安的企業文化告訴我們，工作的態度不是今天或明天，而是一種職業的信仰，做好自己該做的事情是無可非議的，工作要主動、到位，儘自己最大努力做自己份外的事情也是一種收穫。天長日久提高的是自己，快樂的也是
自己，用好的心態面對一切! 陽光心態是一種健康的心理、樂觀向上、愉快、生機勃勃、沉著冷靜是一種精神優勢和無形的力量；它會激發主動性、創造性、積極性；我們必須有好的心態面對人生，才能幸福快樂。“上班時間求生存，下班時間求發展”人要不斷的學習，充實自己。細節決定成敗， 每一位職業人士都必須明白的，通過不斷的學習來增長智慧，以陽光心態看待工作和生活。
第三銷售之道培訓。優秀的職業人應具備對客戶的服務意識、要樹立為內部客戶服務的觀念，注重團隊合作，抱著“我們是為你提供服務的人”的信念，帶著一股勇於進取，積極向上的勁頭，不斷地與客戶溝通，做到不僅腿勤，還要嘴勤，只有走進千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅。
“一個人原來的能力大小並不重要，而他的學習能力則是非常關鍵，不善於學習的人或學習得太慢的人，會很快被擠出人才的行列。”
我們即將進入企業工作，職業素養對我們尤為重要。我們應該具備職業化的心態和意識，還要磨練職業化素質。職業化意識的樹立是為職業化素質磨練打下的良好基礎。在職業化意識中，最重要的是對企業具備責任意識。有了責任意識才會主動承擔更多的工作，在工作中善始善終，在出現問題時先從自身尋找改進的方向而不是互相推卸責任、互相推
諉。我們作為新人要不斷進行知識和技能的更新，通過閱讀、培訓、實踐、向先進者學習，自我反思，及時保持知識結構的更新，保證自身能與企業的發展與時俱進。同時也應該思考自己的職業道路，確立發展的目標和方向，在實踐中前進。職業素養與職業規劃是密切聯絡的，做好自己的規劃可以使我們可以少走很多彎路，適應企業發展的需要，為自己的事業博得一份精彩。
關於入職培訓心得體會2在學習中成長，在成長學習。人生就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然後作為公司的新成員，很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過週末一天半的培訓，讓我內心收穫很多意想不到的驚喜和溫暖。
生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。週六，培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之後，我們開始了一天的培訓課程，也是開始了我們這些國房新人相互瞭解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下，自己對公司的企業文化和企業精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的遊戲，讓我們的培訓課氛圍輕鬆歡樂。遊戲後的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所瞭解的專業知識冰山一角，需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的'能力，才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的培訓課程後，與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內心裝進了很多不同的精神養料，讓我的內心得到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰，從而讓自己的內心走向更高深的境界。懷著對專業知識的渴望，培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下，自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這裡不斷的汲取知識養分，不斷助力自己夢想，讓自己的夢來的更快更真實。人生需要海闊天空的魄力，也應擁有光輝歲月的人生積澱。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業文化和公司的規章制度，也感受著家一般溫暖的心靈呵護。在這裡同事間散發著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導下，自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少，在這裡收穫知識與感動，溫暖了心靈與靈魂。
最後，在這裡感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今後的工作中與更多的國房同仁一起助力實現公司的未來目標規劃，一起和國房走向更高更強的軌道！讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天！
立足當下，不忘初心。
認真做事，踏實做人。
團結互助，勇敢追夢。
國房魂，永傳承。
國房夢，共完成。
關於入職培訓心得體會3通過一天半的課程學習，瞭解了國房的發展歷史，企業文化。對傳承文化以及未來的發展趨勢有了更進一步的認識。無論是工作中的小習慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。知識是前人經驗的積累，它有空間時間上的侷限性，知識之多，觀念決定態度，態度決定行動，行動決定結果。在眾多觀念中，價值觀念是核心，價值觀念決定了評判標準，員工對企業的歸屬感道德取決於企業價值觀的認同。在玩遊戲的過程中，無論是一開始的分組，設計隊名、隊旗、對歌還是後來的眉目傳情等，幾乎所有的遊戲，每個成員都向往一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。為什麼在遊戲中大家都能如此的團結？因為大家的目標完全一致，才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到昇華。參加了這兩天的培訓使我們同事之間加深了了解，增進了友誼，強化了團隊意識。兩天的活動給大家帶來了很多感悟和啟示，留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。
在工作中，我們要有一種凡事必做到最好的幹勁，要有一種履職盡責的態度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細節，才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任，責任重於泰山。在工作中承擔一份責任，堅守一種信念，成就一番事業，這是每個職業人的追求，“不因位卑而消沉，不以責小而鬆懈”。在工作的道路上，我們應該永遠葆一份責任心，才能向著成功前進。 只有正確的面對人生觀加上吃苦耐勞的精神和心態，更加的努力，付出更多，才能正真的實現目標，為公司做出更多的貢獻。
以上就是我在培訓中的收穫。通過培訓，調整了自己的工作心態，最後感謝各位領導們給我們安排了這麼完美的一個培訓，感謝同事們帶給我的收穫與感動！謝謝大家！
