當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編整理的創先爭優活動心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據學院黨委關於開展"創先爭優"活動的統一部署和安排， 開展了自我剖析，查找了差距和不足，現結合自己在工作上的情況，談一談此次學習活動的心得體會。
"創先爭優"，就是創先進，爭優秀。"創先爭優"的重點，並不在這個"先"和"優"上，關鍵是在"爭創"的過程。要確保這項活動的貫徹落實，取得實效，我們每一位教師都務必要認真學習理論，紮實推進公安業務實踐，努力掌握當前刑偵工作的新動態，研究新問題，提出新對策，及時掌握有關法律的司法解釋，及時更新思想，更新教學內容，盡最大努力服務好學生和在職民警。
"創先爭優"的價值，並不應該僅僅集中體現於最後"爭創"出來的"先進"和"優秀"的結果層面。"創先爭優"，她是一種激勵公安教育事業的建設者們繼續奮勇向前的方法和動力，是對在公安教育建設中表現突出，工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此， 具體到我們每一個公安教育工作者身上，就是要努力做好本職工作，求實務實，撲下身子，將全部精力投入到工作中去。今年前七個月已經即將過去，時光飛逝，回顧這七個月的工作，學習，自我認為還是很努力的，在教研室人員少，工作任務重的情況下，自己能夠不計得失投入工作，比較圓滿地完成了本職工作和領導交辦的其他臨時性任務。
"創先爭優"爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域，一個群體的工作激情和幹勁。"創先爭優"就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進公安教育的進步與發展，就要在實際工作中不斷髮揚"特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能攻關，特別能奉獻"的精神，就真正體現了馬克思主義哲學關於人的主觀能動性的相關理論。因此，我們在"創先爭優"活動中，一定要注意對公安教育事業激情的培養，也只有把自身的各項具體工作切實看作是公安教育事業的重要組成部分。只有這樣，才能不斷增強自身在日常工作中的幹勁，把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來，從而推動自身工作的實質性進步和發展，才能真正把自身實際工作與公安教育建設掛鉤，為公安教育建設貢獻出自己的一分力量。
綜上，"創先爭優"客觀上，要求我們每一個教師都必須要有一個"不怕吃苦"的良好心態。"先進"和"優秀"並不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能最終獲得"先進"和"優秀"榮譽稱號。怕苦怕累當不了"先進"，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了"優秀"。
要想成為工作中的"先進"和"優秀"，就是要在實際工作中不怕困難，迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實幹事情。而且，"創先爭優"靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出"先進"和"優秀"。因此，在"創先爭優"活動中，只想通過突出個人業績來實現爭創"先進"和"優秀"的目標是不現實的，也是行不通的。
"創先爭優"，就是要不斷激發，創造對工作的激情和幹勁，努力爭當先進，優秀工作者。我相信，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯幹，就一定會出成績，就是先進和優秀的公安教育者!
創先爭優活動心得體會2最近，學校積極開展了黨員“創先爭優”活動，通過學校黨支部組織黨員學習和行動，我觸動很深，體會也很深刻。
在經濟全球化非常時期，我們不能僅僅停留在對自己負責，同時要關心國家大事，接受挑戰，勇於弘揚我們的民族精神，承擔相應的責任、義務，維護國家的法律制度，維護國家統一穩定和民族團結，為民族的振興，國家的富強而奮鬥等。只有每個黨員在很好的履行自己的責任同時，增強對社會的責任感，維護國家的利益，關心國家的大事，國家才會有希望，民族才會有希望。
作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策。只有把自己的奮鬥融入國家和民族的偉大事業之中，人生才更有意義，使命感和責任感也才會隨之而生。為群眾做了好事，群眾發自內心的感激勝過任何獎勵。當我們親身感受到老百姓的種種艱難，要努力為老百姓的利益而奮鬥，從而激發出更強烈的使命感和責任感。
我認為作為一名新時期的教師黨員，我應該做到以下幾點：
一、教育理念爭先創優。
教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題，往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創新性的教育觀念，著眼於培養學生的創新意識、創新能力的培養，發展學生良好的個性品質，樹立科學的學生髮展觀。課堂教學以學生為中心，以發展能力為目標，要鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性，激發學生的參與意識，重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力，樹立符合創新教育要求的教學觀。
二、教師師德創優爭先
愛崗敬業、廉潔從教、熱愛學生是我們每一名教師應該具有的師德，作為黨員教師更應該具有強烈的時代意識和社會責任感，強烈的自我完善意識和創新意識，塑造自己高尚的人格，是我們具有高尚的師德。
面對學生，要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，在工作中爭創“三個
一流”，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。應該成為政治堅定，業務精湛，作風優良，愛崗敬業的先鋒戰士。
三、知識結構爭先創優
我們作為新時期的教師，不能再侷限於“學科知識＋教育學知識”的傳統模式。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。堅持黨的根本宗旨永遠不能變，黨員必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意願，維護群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在地替群眾辦實事、辦好事，這樣更有利於集思廣益。平時我們要加強深入實際，聽一聽家長們的呼聲、意見和要求，瞭解一下他們的思想，為學校服務，為家長服務，為學生服務。
四、教學藝術爭先創優。
我們在教學中，必須根據學生的實際靈活調整教學內容，創設生動活潑、使學生易於接受的教學情境，鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題，允許學生敢於提出自己的不同意見，民主公平地對待每一個學生，創設良好的班級氣氛和師生關係，注意發掘每個學生的學習潛能和創新潛能。本學期學校教導處在教師的常態課方面作了許多指導，我想，教師最重要的還是上好每一天的每一節課，我在常態課中，要精心準備，帶頭上好每一節常態課，提高自己的教學水平。每堂課後要認真思考和總結，一定要堅持寫好課後記，這是老師很重要的一筆教學財富，形成自己獨到的觀點和獨特的風格。
今後，我作為一名黨員教師更要增強創先爭優意識，爭創一流業績，保持共產黨員的先進性，幹事創業，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績，加快我們學校的和諧文明校園的建設程序。
創先爭優活動心得體會3國地震局機關團委於 11月12日到13日在北京十三陵組織了青年創先爭優研討活動，通過個性化自我介紹、爭先創優先進經驗交流、戶外拓展活動等形式，促進了機關青年同志之間的感情，使青年同志對不同的工作崗位職責、工作內容等有了更多的瞭解，有利於彼此之間的交流與合作，激發了廣大青年同志創先爭優的熱情和工作積極性。此次活動拉開了中國地震局機關青年創先爭優活動的帷幕，對於今後更好的開展青年創先爭優活動，我有以下一些想法：
1.將落實創先爭優活動的指導思想與本職工作結合起來
要使創先爭優活動開展的紮實有效，最關鍵的就是要結合工作崗位開展活動，把切切實實做好工作、高效完成工作作為落實創先爭優活動的標準之一，從我做起，從小事做起，從身邊做起。
對於青年同志而言，要做到在工作中能夠藉助紮實的業務知識對具體的業務做出準確的判斷，在執政中能夠基於相應的法律知識規範自身的行為，在危急中能夠最大限度地控制和化解困難，還需要一個深入思考、不斷實踐的努力過程。機關黨委、團委在青年同志的成長過程中應當發揮積極作用，經常性的組織最新思想政治理論的學習討論、指導青年個人成長規劃、組織青年同志定期的思想、工作情況的彙報與交流，協調相關業務司室推進法律知識、地震監測預報、震害防禦、應急救援、地震科技等業務知識的培訓學習，增強青年同志的防震減災意識。
2.充分發揮榜樣的模範作用，調動青年的積極主動性
創先爭優活動是先鋒模範作用的重要體現，通過大力提倡立足本職崗位作貢獻，對業績突出的青年進行有力、有效的獎勵和表彰，激勵青年同志都去創先和爭優，都願意為防震減災事業做出更多的貢獻。一方面，黨委、團委要不斷的完善考核標準和考核機制，使評選出的模範具有典型意義；另一方面要擴充宣傳平臺，使更多的青年同志有展現自身的機會，結合到具體活動的開展，可以通過分期不同的主題、不同的側重點開展先進模範事蹟的學習，例如可以分別開展系統內、外先進模範事蹟的學習活動，採取先進事蹟報告座談會、先進事蹟研討會等形式，使青年同志瞭解認識同齡人中的佼佼者，把青年同志的智慧和力量充分激發出來。
3.不拘一格，多樣化、多途徑的創先爭優
青年同志有活力、有激情、有思想，在創先爭優活動中，結合青年同志的特點，活動的開展可以多種多樣，更多的增加趣味性和互動性。在活動形式上，除了研討會、交流會等形式，還可以採取趣味運動會、有獎業務知識競賽、創先爭優彙報會、戶外拓展等形式；在活動的參與人員上，既可以有地震系統內的青年同志，也可以適當的邀請部分領導同志和外系統的同志參加；在活動內容上，可以通過設定不同的活動主題，分期安排活動。
創先爭優活動心得體會47月15日在機關管理人員第三次集中學習會議上，我們認真聆聽了耿春華同志宣讀的省分公司田中山總經理和徐旭日書記在“七一”表彰暨“創先爭優”活動推進會上的講話，內心深受觸動。財務核算部要求全員要深入開展以“比學趕幫超”、強“三基”、除“四害”、“強化管理年”為主要內容的“創先爭優”活動，舉一反三，換位思考，進一步增強責任意識、危機意識，居安思危,努力搞好本職工作。
財務核算部承擔著全區會計核算和財務管理工作,工作量大,崗位責任重要,資金、發票和財務風險無處不在，因此首先要求財務人員要樹立正確的價值觀和人生觀，正確教育和引導財務隊伍。其次要樹立風險意識，夯實基礎工作，要加強發票管理和資金管理，用內控制度規範經營行為，努力提高防範各類經營風險的能力，第三，要深入開展比學趕幫超活動，抓好財務條塊競賽比武活動，要求全員培訓，全員參賽，不斷提高財務隊伍整體素質和專業水平能力，營造濃厚的競賽學習氣氛，提高財務人員業務技能；第四，要加強團結協作，展現團隊的凝聚力，靠集體的智慧戰勝困難，出色完成本職工作。
“往者不可諫，來者猶可追”，田中山總經理的這句總結讓我們更加奮發工作。20xx年財務核算部的全體同志要發揮財務服務職能（三個服務，即為經營、發展和穩定服務，為基層服務，為員工服務）、發揚三種精神（不服輸的進取精神、無私奉獻的犧牲精神、團結協作的團隊精神），實現三個目標（會計核算的真實性、內控監督的有效性、當家理財的導向性），利用ERP資料集大成，每月釋出二個分析和10個通報，深度參與經營、發展和管理工作。發揚成績、克服不足，再接再厲，爭創佳績。
創先爭優活動心得體會5“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是十分具有意義的，由於“創先爭優”可以充分調動社會主義現代化建立者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的肉體，整個過程中表現的就是一個範疇、一個群體的工作激情和幹勁。
爭先創優是以“工作爭先、效勞爭先、業績爭先”為目的，以培育“學習優、作風優、素質優”的人事幹部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創優活動，我們首先要立足本身的實踐，真抓實幹的工作。為人民大眾及時地排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的基本請求，一切以國家利益、人民大眾的利益為首要。
其次，要不時的增強本身的素質，堅持兩個務必。務必盲目抵抗歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公允、不驕不燥。要築起結實的思想防線拒墮落拒斂財，每日自重、自盛自警、自勵，堅持共產黨員的先進性、純真性，以實際行動加強共產黨員先鋒模範作用和帶頭示範作用，為完成全面建設小康社會的雄偉目而不懈努力。
再次，要不時學習，遵守黨的紀律。不時學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習才能。不時增強理論學問的同時要樹立剛強的黨性準繩，服從紀律，服從組織召喚，保全大局；堅持嚴格要求本人，決不應用手中權利為本人和別人謀取私利；在工作中，堅持準繩，作風民主，心胸豁達、擅長團結同志維護黨的團結。
我們在“創先爭優”的過程中還要了解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力氣，而是要大家一同團結協作，表現團體力量和價值才幹夠發明出“先進”和“優秀”。因而，在“創先爭優”活動中只想經過突出個人業績來完成爭創“先進”和“優秀”的目的是不理想的，也是行不通的`。
我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中湧現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，由於“先進”和“優秀”的確是在實踐工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有取得榮譽稱號的個人和群體也並不意味著本身工作做得就不好，只是還需要愈加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和幹勁，只需在平凡的崗位上真正做到塌實肯幹，就一定會出成果！
創先爭優活動心得體會6“創先爭優”爭創的到底是什麼？
有的人說了，“創先爭優”就是創先進、爭優秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來說，對於“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。其實，“創先爭優”的重點並不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是說，“創先爭優”的價值並不應該僅僅集中體現於最後 “爭創”出來的“先進”和“優秀”上面。總的來說，“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對於社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續做好下一階段工作的鞭策。
現在再從理論上來看，“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和幹勁。“創先爭優”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現於人如何想事情、人如何幹事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷髮揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻”的精神也正體現了馬克思主義哲學關於人主觀能動性的相關理論。事實上也是這樣，如果人在幹某項事情的時候沒有激情，那麼顯然就會缺乏自信，工作也是不可能幹好的。因此，在“創先爭優”活動中一定要注意對社會主義現代化建設各項事業激情的培養，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現代化建設各項事業的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的幹勁，從而把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來，從而推動自身工作的實質性進步和發展，才能真正把自身實際工作與社會主義現代化建設掛鉤，為社會主義現代化建設貢獻出自己的一分力量。
由以上分析我們可以看出，“創先爭優”客觀上要求每一個社會主義現代化建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態。我們必須要明白，“先進”和“優秀”並不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優秀”。那麼到底要怎麼樣才能成為工作中的“先進”和“優秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實幹事情。
我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中湧現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也並不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和幹勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯幹，就一定會出成績！
創先爭優活動心得體會7今年以來，諸城市人民醫院黨委把“創先爭優”活動作為促進基層黨組織建設和黨員隊伍建設、推動人民醫院科學發展的重要載體，通過“四創四促”，把“創先爭優”活動引向深處。
創新主題，促活動有特色。該院緊密聯絡黨建特點和行業特點，確定了以“爭創醫療先鋒”為活動主題，以“引領科學發展、構建和諧醫院、竭誠服務患者、爭當醫療先鋒”為活動目標，以建立“五個好”先進基層黨組織和爭做“五個表率”優秀共產黨員為活動內容的“爭創醫療先鋒”主題實踐活動。在全體黨員中倡導“五個好”。即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好。“五個表率”即自覺學習、愛崗敬業、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣的表率，在黨員中形成了人人爭當醫療先鋒的良好氛圍。
建立品牌，促活動有亮點。圍繞“走在前列，當好先行”的活動宗旨，該院致力打造活力黨建、特色黨建和科學黨建“三個品牌”。一是抓好建立學習型醫院，爭當知識型醫生活動，賦予創先爭優活動豐富的內涵，打造科學黨建。二是精心培育黨建文化，創新書記專案，打造特色黨建。三是院黨委公開承諾，年內辦好為民服務十件大事、打造活力黨建。
創新載體，促活動上水平。該院深入開展黨員責任區、黨員示範崗、黨員聯絡點、無職黨員定崗、共產黨員“十不讓”承諾、佩戴黨徽、面對黨旗宣誓等系列活動，進一步增強了黨的凝聚力、感召力和向心力。在活動中強化了四個結合，一是創先爭優活動與開展兩好一滿意活動相結合，增強爭創活動的針對性、實踐性和有效性；二是創先爭優活動與精神文明建設相結合，在鞏固提升文明內涵上下功夫，增強了群團組織的活力；三是創先爭優活動與醫療質量萬里行活動相結合，進一步提升醫院的業務技術素質，增強醫院的發展後勁；
四是創先爭優活動與醫院文化建設相結合、做到提升思想融合、資源整合、工作聯合，創新黨建文化的新理念。
創新機制，促活動見成效。一是把爭創活動納入綜合行政管理體系中，作為重點績效目標進行同步考核。二是堅持階段性考核與總體性評價並重，建立健全評價獎懲機制。三是注重總結深化亮點經驗，培養髮現新的典型，發揮示範帶動作用。四是注重創先爭優活動輿論宣傳，及時反映各支部、各科室的活動開展情況，全面展示爭創活動中形成的新思路、新舉措、新經驗、新做法、新典型。
