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落實教學常規,提高教學質量心得體會範文(通用7篇)

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當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的落實教學常規,提高教學質量心得體會範文(通用7篇),希望對大家有所幫助。

落實教學常規,提高教學質量心得體會範文(通用7篇)

落實教學常規,提高教學質量心得體會1

9月22日,教導主任蔣老師對我們全校教師做了有關《教學常規管理》的培訓。本次培訓旨在提升教育教學質量,辦人民滿意的教育,強化責任,明確目標。在培訓會上,蔣老師對本學期教學常規管理做了具體的安排和部署,對教學常規工作提出了具體的要求。

一、以高效課堂為抓手,備足上好每一節課。

要上好一節課,我們必須提前備課,備課時不僅要備教材,備學生,備教學目標,備重點難點,更重要的要備教法和學法及教學流程。要上好一節,認真編寫導學案,設計好導學案中每一個問題。教師要按時上下課,組織教學嚴謹並貫穿課堂的始終,對學生嚴格要求,始終關注學生的學習狀態,出現問題及時解決或課後與班主任溝通。

二、加強自主學習,更新教育教學理念。

教學手段和教學方法正在不斷地更新和變化,為了提升教育教學質量,我們要不斷地學習使用新的教學手段和教育教學方法,更新自己的教育教學理念。

三、積極參加教研教改活動,提高教育教學質量。

積極參加校內、年紀內組織教研教改活動,主動參與片區的教學研討,學人之長,補己之短。研討課、公開課、調研課等聽完後,經過教師和專家的點評和知道,才能真正的認識到自己的優點和不足,才能形成有價值的教學經驗,對自己今後的教育教學才有指導意義。有了好的教學經驗和方法,才能提高課堂教學效率,提升教學質量。

今後的教學之路還很漫長,我們要做的工作還有很多,值得我們反思的還有很多。教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。在檢查中總結,在總結中反思,在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校教學管理水平,促進學校教育教學水平不斷提高。在下階段的教學中,我校將緊緊圍繞本次會議精神,按照中心學校的要求,紮實有效的開展各項工作,力爭把我校的教學常規管理工作邁上一個新的臺階。

落實教學常規,提高教學質量心得體會2

在州教育局的組織下,我有幸參加紅河州教育局舉辦的“20xx年紅河州教育管理幹部教學教研常規管理培訓”。在我們的仔細聆聽中,我期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不捨中敲響了結尾的鐘聲。對於短短四天的培訓,我只能用受益匪淺這四個字來形容了。領導們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裡留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然於紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完後心中所想所獲能表達出來。

通過參加這次學習活動,體會頗深,下面我談以下幾點體會:

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,如飢似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。

二、對教學常規管理有了新的認識。

通過對教學常規的學習,我覺得自己對新時期的教學常規工作有了全新的認識。我認為新時期教學常規工作的首要任務是轉變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會區教學常規實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,行動上才能跟上步伐。我認為這只是一種手段,它是一種巨集觀上的要求,一種客觀的、理性的教學常規的制度。我們的教育目標應該是全面實施素質教育,推進課程改革,轉變教育思想,面向全體學生,加強學生思想品德教育,重視培養學生的創新精神和實踐能力,為學生全面發展和終身發展奠定基礎,努力培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。我們的教育應該促進教師的全面發展,提高教師的素質為目標的。目標雖然明確,如果沒有必要的手段,也是很難保證目標的達成的。因此我認為落實《中學教學常規實施細則》應該是一種管理手段,我們應該把它作為學校教學管理最基本的規範來加以認真落實,以期能有效地達成我們的教育目標。這次教育活動的開展,對於提高教職工自身的政治思想素質和師德水平,提高依法執教的意識具有十分重要的意義。

三、領會教學常規的特點。

從各位領導和專家的講解中,我怕認識到了學校教學常規主要體現了這些特點:以人為本,與時俱進;教學基本要求與《中國小教學常規》管理相結合。教學常規注重教師教育思想的培養,教學理念的更新,要求通過科學、規範的教學活動,使學生具有愛學習的精神;具有創新精神和實踐能力;樹立全面、和諧發展的教育教學理念。還有課堂教學是教師與學生“共同提高”的過程,共同提高就是對過去的那種傳統式教學、灌溉式教學進行了徹底的更新,既承認了學生的主體性,也強調了師生的平等性。我們以前的課堂總是教師居高臨下,教師無所不知,無所不能,即使有何不懂也得裝懂以維護教師在學生面前的尊嚴與權威。“共同提高”就是承認了教師的不足。“教為學服務”說明了我們的.教學不再是單邊的教師活動了,而更多的是落實在學生身上的一種“服務”,因此,教師只是學生“學習的組織者、引導者、促進者、合作者”,而只有這樣的課堂,才會充滿活力,充滿樂趣。在這個基礎上,我們的課堂教學評價也相應地將主要評價指標指向了學生,教學評價部分提的更新穎。評價一堂課不再只是看教師的“表演”了,而更多的是看學生的發展。提出要把學校建成“自主學習型組織”,教師成為“引導型教師”,這是對學校、教師面向未來的要求,是不斷髮展、與時俱進的思想體現。

四、深刻體會到教學常規的作用。

通過學習,我知道了學校教學常規包括制定教學計劃、備課、課堂教學、作業批改、課外輔導、複習與考試等內容。特別是關於教材使用這方面的。“要正確使用教材和教學資料,變教教材為用教材,要根椐課程標準的要求和學生的實際靈活處理教材內容,創造性地理解和運用教科書,實現課程資源有機整合。實現對教材內容的再創造。”關於這點我最有感觸。如:平時我在課堂教學中,尤其是新課的教學我會隨地取材,要是同學們參加了活動,我就及時引導他們把自己的見聞、感受等統統拿到課堂上來,在班內展開討論。這樣,不但激發了學生的學習慾望,而且培養了學生的認知水平。因此,部分同學的學習水平在漸漸提高。

教師必須用自己的人格去影響學生,陶冶學生,成為學生的表率,讓學生欣賞你,羨慕你,教育才是成功的。

五、初步認識到怎樣落實教學常規。

作為學校我們應該嚴格遵照常規進行教學管理,嚴格執行課程計劃,推進校長引導工程,加大管理、指導力度;作為教師我們應該充分學習教學常規,對照自己的工作找出不足,把教師勞動前移,嚴格按照備課要求進行備課,抓好備課、上課環節。不斷學習新課標,理解新理念,鑽研教材,精心設計教學每一個環節,形成課後反思習慣,做好教學札記,提高自己的教學水平,促進自身發展;作為學生應該徹底改變以往被動的學習習慣,轉變學習方法,形成主動學習、自主探索、合作交流的學習習慣。

落實教學常規實施細則,應該同校本教研形成合力。常規作為學校教學的一種管理手段,不僅對教學工作提出明確要求,對校本教研也有促進作用。教學常規落實的好壞,很大程度上也決定了校本教研進行的質量,最終也是決定著學校教學質量的優劣。反過來校本教研活動也是教學常規的一部分。校本教研的出發點就是本著解決學校裡一線教師教學工作中遇到的新情況、新問題提出的研究方案。這是在廣大一線教師進行精心備課、優化課堂教學設計、課後積極進行反思、總結的基礎上提出來的圍繞學校教學改革的急需解決的問題。校本教研抓的實,課題研究進行得順利,在很大程度上對學校教學常規管理起到了積極的推進作用。所以我個人認為應該做到一下幾點:

1、認真鑽研教材、認真備課,做到心中有數。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時才能做到遊刃有餘,這樣,學生就會在心裡佩服你,就會喜歡上你的課,上課時也會認真聽講。

2、認真組織安排有骨幹教師和經驗豐富的老教師的帶頭下開好每週教研活動,相互學習,相互促進,取長補短。

3、組織好每期考試工作。並考後做好試卷分析和教學質量評價。通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應該是全面實施素質教育,推進課程改革,轉變教育思想,面向全體學生,加強學生思想品德教育,重視培養學生的創新精神和實踐能力,為學生全面發展和終身發展奠定基礎,努力培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應此,做好教學管理工作是學校工作的重中之重。在今後的工作中,我們將按照教育局制定的教學常規管理辦法,積極吸收其他學校在教學常規管理中的先進經驗,補充完善自己學校常規管理辦法,努力縮小與先進學校的差距,力爭取得更大的成績。

落實教學常規,提高教學質量心得體會3

20xx年9月22日,星期日,我在校會議室參加了由教務主任李老師主講的《教學常規管理》培訓會議。通過培訓學習,我進一步認識到教學常規管理的重要性和必要性,也更清楚了日常教學工作中應該遵循的規範和要求,使今後的教學工作有目標、有重點、有章可依、有章可循。具體收穫如下:

一、對教學常規管理有了新的認識,變被動應付為主動接受。

通過對教學常規管理的學習,我對我校新學期的教學常規管理工作有了新的認識。實行常規管理的重要目的,是維護學校良好的教育教學秩序,使之成為教師教學中的行為習慣。沒有切實可行的規章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執行,沒有一視同仁的嚴格要求,良好習慣的養成就難以落實到實處。這一次我認真領會了教學常規實施細則,提高了認識,端正了態度。以往在工作中面對這些檢查,總有種疲於應付的感覺,雖然日常的工作都按要求做了,但由於平時不注重資料的收集和整理,很多工作都是做過之後了無痕跡,檢查時又急急忙忙的去補各種表冊資料,重複勞動,浪費精力。從現在起,我將把常規檢查要求內化於心,自覺自發地做好準備,隨時隨地接受教學中的各項檢查。

二、嚴格執行有關規章制度,藉此提升自己的業務水平。

教學常規檢查常態化,是我校一貫的做法。我認為新學期教學常規工作的首要任務是積極推進高效課堂的教學模式和教師校本研修的學習機制。我將切實推進高效課堂,認真投入小組合作學習模式的建設。本學期,我決定要真正加入課改的行列,向有經驗的教師和班級學習,先從小組建設入手,打破以往的老一套做法,嘗試將課堂轉變為學生的陣地,創新教學思路和方法,提高課堂教學效率。

積極主動地參加校本研修,邊教學邊研修,用研修學習來指導教學。在國培學習和小課題研究等方面深入鑽研,多與教研組教師交流合作,從網路上獲取更多的資源,在完成學校下達的研修任務的同時,也就使自身的專業素養得以提升,以便更好地服務於教學工作,一舉多得,何樂而不為。

落實教學常規,提高教學質量心得體會4

《幼兒園教育指導綱要》中明確指出:“良好的生活學習常規對孩子的一生髮展具有重要影響。”《幼兒園教育指導綱要》中又重點指出:“幼兒園教育必須遵循幼兒身心發展規律,尊重幼兒的年齡特點,創設與教育相適應的良好環境,以遊戲為基本活動,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性、主動地發展。”本學期我又開始帶小班,因為已經有多年沒有接觸過小班了,因此在參加園內教學學習活動的時候,我著重查閱了小班常規培養的相關文章,受到了不少的啟發。

規則的制定原本為了促進幼兒的良好發展,它只是一種手段,並不是最終目的。常規的培養是一個完整的過程,是一項長期的延續性工作,培養幼兒常規要從多種途徑來進行。

常規的制定要從幼兒的興趣出發,尊重幼兒的要求。就小班幼兒而言一日常規的培養,還要注意趣味性,例如:認識小水杯、毛巾的標誌時,如果由教師指定,幼兒就不容易記住,效果就極差。我們要注意從幼兒興趣出發,讓幼兒根據自己的意願選擇喜歡的圖案貼在小水杯、毛巾架上,再經過教師平時檢查、詢問進行強化,幼兒便能在很短的時間裡認識自己的物品,因此常規的制定從興趣出發很重要。

在愉快的遊戲活動中樹立常規。小班的幼兒,自我意識強,他人意識差,行為表現中處處以自我為主,我們可以引導幼兒在遊戲中認識自我,自我協調,讓他們知道要禮貌待人,從而對事物有一種正確的態度,慢慢形成一種常規意識。

讓孩子形成一種規則意識。首先讓孩子從小細節中明確自己應該做什麼,例如:飯前便後要洗手,洗手後的水要儘量甩在水池裡等。其次,老師要督促孩子將每一個環節都進行好,從而逐漸形成一定的規則,如洗手時不玩水,午睡時不和別人說話等,這都需要教師給幼兒一個明確的概念,並且要一如既往的實施下去,讓孩子慢慢形成一種規則意識,久而久之養成一種良好的習慣。

另外還要做好家長工作,多與家長進行交流、溝通,共同培養孩子良好的生活和社會習慣,同時老師要加強自身的修養,嚴格要求自己成為常規遵守的一分子。

落實教學常規,提高教學質量心得體會5

一日常規是幼兒在幼兒園的一日生活所需要遵守的各種規則。幼兒園一日常規教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活,學會與別人共同生活的重要途徑,一日常規教育的出發點和歸宿應是發展幼兒內在的自由,以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園常規教育的目的是幫助幼兒在瞭解幼兒園常規的基礎上學會自我控制。通過常規教育可以讓幼兒知道什麼時候應該做什麼以及不應該做什麼,應該怎樣做以及不應該怎樣做。同時也有利於老師的工作,以保證教育的一致性和一貫性。那如何對幼兒進行一日常規教育呢?我認為可以從以下幾個方面入手:

一、建立合理的常規,對幼兒進行常規教育

由於幼兒年齡小在生理、心理方面發展不成熟,經驗能力不足,他們在幼兒園的生活質量與生存狀況,很大程度上取決於園內教養工作綜合的質量,尤其是班級保教人員的護理和引導水平。《幼兒園教育指導綱要(試行)》第三部分“組織與實施”第九條“科學合理地安排和組織一日生活”的要求中指出:“建立良好的常規,避免不必要的管理行為,逐步引導幼兒學習自我管理。”其中明確了良好常規在幼兒自我學習、自我管理、獨立解決生活問題等方面的重要意義。因此建立合理的常規是幼兒一日活動的保證。為幼兒制定常規,並對幼兒進行常規教育是保證教養質量的關鍵。

在制訂常規時,一要考慮幼兒的個別差異,同時要從實際出發,針對幼兒的不同年齡和發展水平,因地因時制宜;二要考慮幼兒生理和心理的合理負擔;三要考慮幼兒體、智、德、美的全面發展;四要考慮應有利於幼兒自主性和獨立性的培養,為幼兒充分的、自由的活動創設條件;切忌規定過細、限制過多、管得過死、操之過急和一刀切的偏向。

二、利用幼兒模仿能力,對幼兒進行常規教育

有的孩子天生活潑、好動,這些孩子雖然性格開朗、愛說、愛跳,給班級帶來了生氣,但同時又由於他們好動,不善於控制自己的行為,在某些常規行為習慣養成上較欠缺。例如:我要求幼兒每次離開座位前都要把小椅子輕輕推到桌子下面,可總是有許多孩子順手把椅子一推,使桌子、椅子互相碰撞,發出很大的響聲,根本沒有達到“輕輕”的要求,我強調了多次,效果也不是很好。我就利用幼兒時期模仿能力特別強這個特點,每次都拿一把小椅子用很誇張的動作輕輕把它推到桌子下面並且嘴裡還要說一聲:輕輕,然後才讓幼兒放小椅子。人們常說:孩子是教師的一面鏡子,有什麼樣的老師,就會有什麼樣的孩子。老師的一舉一動,一言一行都在孩子們的“監控”之中,來不得半點虛假,就在潛移默化地影響著孩子。慢慢地,班裡再也沒有出現亂放、亂推小椅子的現象,幼兒都是很自覺地用誇張的動作輕輕把椅子推到桌子下面。還有不隨手扔垃圾、和幼兒說話也要講禮貌等等細節都是如此,要求孩子做到的,老師首先做到,要求孩子不做的,老師一定首先不做。

落實教學常規,提高教學質量心得體會6

通過這次一日常規的學習,讓我感覺到幼兒園常規是複雜瑣碎卻具體詳細的。慢慢的靜下心來仔細閱讀,其中的每個環節,都是相關聯而緊湊的。從晨間接園到幼兒離園,生活常規在幼兒一日生活中佔有重要的地位。在工作上,每個細節都需要老師的耐心和細心。一日常規的內容一共分為十一個,是幼兒在園內的一日生活的流程,流程連貫、能更好的培養幼兒的行為習慣。

教師來園首先要開窗通風,做好消毒工作。幼兒進園時老師需熱情的接待。教師需認真做好早操前的準備工作等。在教育活動過程中,積極思考,培養幼兒動腦與動手的能力,教師要有親和力。

其中的生活常規活動包括:用餐、就寢、入廁等很多小的細節。這些活動是我們工作的重中之重。在我們小班就應該時刻抓常規,其中主要包括教孩子們如何上廁所、認識自己的物品等。由於他們剛接觸幼兒園的生活,很多常規都是需要教師一個一個的教。

其次,在愉快的遊戲活動如何中樹立常規。小班自我意識不強、行為表現中處處以自我為中心,我們可以引導幼兒在遊戲中認識自我,自我協調。讓幼兒對待事情有一種正確的態度,慢慢的形成常規意識。這就需要培養幼兒良好行為習慣,以便提高一日生活活動質量,促進幼兒和諧發展與健康成長。在班上的老師都要求要一致配合默契。我們在培養幼兒常規時教師的配合要一致,一人在組織集體生活與教學活動時另外一名教師在旁邊配合,及時發覺到幼兒的問題,經過一段時間的鍛鍊,幼兒逐步的養成良好的常規。

其次,做好家長的思想工作,形成教育合力。

在幼兒園形成的良好習慣,往往回到家裡就不再堅持。因此幼兒生活自理能力的培養,行為習慣的培養,需要有家長的支援和配合,才能收到良好的效果。家庭是幼兒園重要的合作伙伴,我們要本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援和主動參與,並積極支援、幫助家長提高教育能力。

常規培養要從點滴開始,周而復始、循序漸進的進行。總之,儘自己最大的努力照顧好每位幼兒,要細心、耐心的幫助每個幼兒提高生活自理能力。

落實教學常規,提高教學質量心得體會7

在教育教學工作中,我認識到作為推動教育事業發展的主體—教師肩負著光榮和神聖的歷史使命,必須具有強烈的責任心和良好的師德素質。有了一些體會,主要是以下幾個方面:

1、要有淵博的知識。我們有些學科老師自身的基本知識、基本理論掌握得不夠,不善於適當拓寬學生的知識面,不善於補充教材之外的知識。常言道“給人一碗水,自己應備一桶水”,這“一桶水”所折射的道理顯而易見。教師要想擁有淵博的知識和較高的人文素養,就不能滿足於已有的學歷和已掌握的知識,不僅要注重積累,而且要樹立終身學習的理念,主動進行知識的更新和“充電”,自覺拓寬知識領域。為適應全面育人和教育職能多樣化的需要,教師應擺脫只能教一門學科的局面,應既能教必修課,也能教選修課、活動課,由單一型教師向複合型教師轉變。我們提倡教師不僅能在本專業領域中貢獻突出,更要多才多藝。這樣,當我們每天站在學生面前時,都能別具一番神韻,別有一番風采。

2、轉變教育理念,從以往應試教育轉為素質教育。培養學生的綜合能力,注重學生全面的發展。首先就是要學會寬容,我們的教育物件是一群孩子,不斤斤計較他們的過錯,更不能和自己的學生鬥氣,如果老師能寬容他們,能喚回學生內心深處善良的本性,學生會更快的改正錯誤。

其次是要調控自己的情緒,做好學生的表率。我們不能 在自己心情好,工作順利時,就對學生和藹可親;當遇到不順心的事情,或者自己心境不佳,情緒低落時,就把不愉快的情緒發洩給學生,使學生成為自己的出氣筒。這種對學生忽冷忽熱的態度傷害了學生的自尊,久而久之,就會失去學生的尊敬和信任。教師要學會調控自己的情緒,做到不把情緒帶進課堂,無論發生了什麼事情,都要努力使自己微笑著面對學生,始終對學生熱情、耐心。我們也不能在學生面前表現的很脆弱或是很隨便,如果老師做的還不如學生,就會對老師不信任,因為在學生的心目中,教師是偉大而高尚的,他們甚至認為老師就應該是完人,聖人,沒有缺點,從不犯錯誤

3、以身示範,以情感人,德高為師,身正為範。我們要求學生不能怎樣,自己就先要做到。教育過程中,不體罰或變相體罰學生,要以情感人,讓學生認識到自己的錯誤並改正不再犯。這一過程需一定的方法,我作為一名新教師,尚未摸索到較好的方法,在以後的教育教學過程中,我將努力積累經驗,並積極聽組內老教師的課,學習他們的教育教學方法,摸索出適合自己的教育教學方式。