當前位置:才華齋>範例>心得體會>

【精選】教師培訓心得體會範文錦集五篇

心得體會 閱讀(1.94W)

從某件事情上得到收穫以後,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的教師培訓心得體會5篇,希望對大家有所幫助。

【精選】教師培訓心得體會範文錦集五篇

教師培訓心得體會 篇1

長期囤居在深山野嶺中,自己教學上的一切在新課改的潮頭中顯得那麼蒼白無力。這次,我參加了石柱縣第一期國小數學縣級骨幹教師培訓,在各位老師的專業引領下,自己的教育觀念得到了更新,同時樹立了學、研、用結合的教育思想,課程理念已初步叩響我的心扉,現代數學教學思想也在心中逐步萌芽。我深切地感受了兼備針對性、實效性、實踐性和前瞻性的骨幹教師培訓給我們的心靈的洗禮和昇華。在整個學習過程中,我始終懷著飽滿的學習熱情,認真聽講,仔細做筆記,大膽上機實踐操作,把的知識力求當堂消化吸收,較圓滿地完成了學習任務。

以人的發展為本,設定培訓目標。俗話說“尺有所短,寸有所長”,作為被推薦參加骨幹培訓的我們,雖具有較豐富的教育教學經驗,但不可能樣樣都強,所以縣師培中心樹立了以人的發展為本的指導思想。在培訓之初,制定了詳細的培訓方案和措施,然後在培訓中注重“揚其長,避其短”,使每位學員得到最大發展。

注重實效,確定合理的培訓內容。正在推行的新課改,使傳統的接受式學習方式向探究性學習方式轉變,教師失去了對學生學習內容的權威和壟斷,轉化為學生學習的促進者、組織者和指導者。培訓中心構建了合理的培訓內容,使學員感到“受用”、“解渴”。通過聽課、座談等形式,就學員急需和困惑的問題有針對性地進行了培訓。開設了內容豐富、形式多樣的專題講座。學員們通過研討反思和不斷剖析,經過努力完成了富於挑戰性的問題,以高度的注意與濃厚的興趣投入培訓活動中。

校際交流,博採眾長。本期骨幹教師培訓班除電大進修校的指導教師擔綱指導外,還挖掘全縣的優秀教學資源,通過校際交流,博採眾長。我們先後聽取了十幾節優質課。特別是渝中區翟渝成名師工作室的獻課讓我們的眼界大為開闊,更新了我們的教學理念,薰陶了我們的心靈。

外出考察,拓展視野。為進一步瞭解課改實施動態,拓展老師視野,我們骨幹班學員到國家首批課改基地北培區朝陽國小考察。不論是校園文化氛圍,還是教改實施情況對我們的觸動可以說都是深遠的。我們看到了教師不再是課堂的主宰者,而是學生學習的組織者、引導者,師生互為主體,學生提出的問題準確而深刻,整堂課由學生經過討論提出問題,再經過教師組織引導學生進行深入討論解決問題,真正實現了新課改所提倡的自主學習的目的。能將學生的提問水平和合作學習的有效性培養到如此程度,讓大家驚歎不已。

收穫與困惑同在,以下是我的幾點思考:

1、積極反思,在反思中成長。

本次骨幹培訓採用脫產培訓,使我們在感知新理念的同時實踐新理念,真正實現“在行動研究中成長”。但由於受訓教師工作壓力過大,身心疲憊,故“試驗田”還是成了“責任田”,以完成教學任務為要旨,影響了實驗的效果。

2、各種培訓形式並舉,增強培訓的實效性。

骨幹培訓形式應多樣化,除了理論學習以自學與專題講座相結合,師徒結對進行實踐指導外,我認為還應當強化互動式、探究式培訓。本期培訓班雖然在互動參與、研討反思上作了一定嘗試,但力度、深度、熱度不夠,還應增設模擬課堂,讓學員重新設計課程,在模擬課堂上實踐自己的教育理念,這樣可將每位學員趕上架子,使他們敢想、敢說、敢做,真正成為學習的主人。同時,面對指導教師敢於質疑問難,在切磋中不斷獲得提升。

3、加強長效學習。

一位優秀教師的培養絕非“一暴十寒”所能達到。為此,我認為骨幹教師的培訓還應加強長效學習的管理。學員返校後,培訓院校、指導教師和學生之間可通過網路、電話、書信等媒體進行交流、切磋、探究,繼續發揮指導教師的指導、引領作用與學員間的相互促進作用,形成一種跨越時空的學習型組織。

教師培訓心得體會 篇2

通過學習教師禮儀規範,我對教師禮儀有了更為深刻認識和體會,現將體會總結如下:

首先教師應十分注重教師禮儀修養。有的教師認為,教師只要書教得好,講不講究禮儀無所謂;有的認為禮儀還是需要的,但不要規定得太死;經過學習,我深深地感到講究禮儀很重要,教師不但要遵循禮儀規範,而且要嚴格訓練。因為教師作為人類靈魂的工程師,是學生增長知識和思想進步的導師,是學生學習、模仿的榜樣。教師的音容笑貌、舉手投足、著裝修飾、工作態度、創新精神、高尚品質等,無不對學生產生重要的影響。前蘇聯傑出教育家馬卡連柯說:“從口袋裡掏出揉皺了的髒手帕的教師,已經失去了當教師的資格了。最好還是請他到角落裡,在那裡去擦鼻涕,叫誰也不要看見他。”可見教師注重禮儀的重要性。因此,教師只有摒棄那些不合身份的穿戴、不拘小節的言行、不加檢點的習慣,才能樹立教師的威信,才能教育和影響學生向正確的方向發展。具體地說:

1、教師的著裝應符合身份——簡潔、端莊。當今的社會在服裝上的變化日新月異,人們從服裝上表現自己的個性,展現個人的獨特,以不與眾人一致為時尚,以奇裝異服為前衛,以獨出心裁為特色,以眾人矚目為光榮……這些社會的變化和發展,影響著我們教師的視覺,激盪著我們教師的隨潮熱望。但教師從事教書育人的職業特點,就決定了教師的著裝可以時尚,可以新潮,但不能獨出心裁,不能奇裝異服,應在簡潔之中體現端莊,不能以前衛體現個性,不要過分張揚。因此教師的著裝從一個側面上體現出教師是否能夠做到自律、自尊,更重要的是教師時刻要注意為人師表。

2、教師應當不斷地提高自已的專業素養。教師的禮儀不僅體現在表面的著裝上,更應該在教師的素質、學術、造詣上有所體現。“學高為師,行正為範”,當今社會,知識更新日新月異,因此教師要不斷提高自身的業務水平,更新觀念,鑽研業務,成為有良知、有新知、有真知的合格教師。作為一名普通的人民教師,認真備好每一堂課,認真上好每一堂課,不斷提高自己的業務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。做為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質的人,這樣你的一言一行才能感染你的學生,美化他們的心靈,否則,也可能汙染他們純潔的靈魂。

3、要具備新型的教師觀。理解的教育才是成功的教育。尊重人、理解人,是教育人的前提。尊重信任與嚴格要求是相輔相承的教育原則,“教不嚴,師之惰”,姑息放任是對學生的坑害,是對事業不負責任的表現。教師對學生的教育,既要堅持原則,公正無私,又要耐心細緻,循循善誘;動之以情,曉之以理,導之以行,使學生在心悅誠服之中接受老師的教誨。在教學上教師是教學的組織者和引導者,應該創造平等、和諧、寬鬆的教學氛圍,善於調動學生參與學習活動的積極性,激發學生的創新思維和創新能力。

總之,通過這次教師的集中學習,在以後的工作中我們一定要注意自我完善,自我提高,自我發展,自我超越,提高自身的教學能力,做一位現代意識、服務意識強的教師,真正地做到為人師表。著名教育家葉聖陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界。”是啊。人民教師,肩負著培養人和塑造人的神聖使命。毫不誇張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。

教師培訓心得體會 篇3

轉眼間,一個緊張而又充實的幼兒園教師暑期培訓就這樣結束了。很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與例項結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過三天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

7月3號幼兒園的暑期培訓上午8:30正式拉開序幕,第一天的學習就讓我震撼到了。_園長從我園的辦園理念、園所文化、園風一直到講到作為一名幼兒教師應該所具備的良好師德,這節培訓課讓我對師德又有了新的認識。我園的辦園理念“童樂同樂”一直是圍繞著十六個字展開“童心童真、樂潤童年”,“同心同行、樂澤人生”,“童樂”的意思是什麼?就是讓孩子們有一個快樂的童年,如何讓孩子們擁有一個快樂的童年呢?這一直是我園老師們共同努力的方向,園長隨機採訪了幾位老師和一位“大朋友”,在老師們童年記憶裡最開心最快樂就是和家人在一起,在田野裡玩耍遊戲,園長家的大朋友說,“在他的記憶裡幼兒園生活就是無拘無束吃、喝、玩,有爸爸媽媽的陪伴、有小夥伴的陪伴還有各種還玩的遊戲、玩具,怎麼開心就怎麼玩”。原來不管是老師還是“大朋友”對於童年都有一個共同的記憶“遊戲”,園長說,“你們看簡單的遊戲兩個字就可以讓孩子學到很多東西,如:可以讓孩子們在遊戲中學習分工、想象、合作、討論、協商等等都可以在遊戲中體現出來,只有讓孩子們高興了、快樂了,童年記憶裡留下了美好,這樣才是童樂”。“同樂”是可以從我園的園風看的出來,“溫暖、團結、嚴謹、好學”,溫暖是你給予他人的,就像對待孩子一樣,你每天在孩子入園時給他們一個大大的擁抱、摸摸小臉讓他們感受到你的溫暖,同樣他們也會回報你溫暖。團結只有從班級到大集體老師們的心在一起,還怕有什麼事情做不好的嗎?嚴謹、好學,在每天學習管理好自己的情緒、學會主動、自信勇敢的面對自己、嚴格要求自己、堅持原則、懂得自律,這不正是作為一名幼兒教師所應該遵守的師德嗎?原來看是簡單的四個字蘊藏著園長對孩子們對老師們無盡的期盼和無盡的愛,同時作為一名幼兒教師要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,牢記師德,尊重孩子讓孩子體驗真快樂、真教育,跟隨童心,走進童心。

下午___老師的幼兒教育安全工作講的非常細緻,從幼兒園的工作內涵、幼兒教師的義務、幼兒發生事故的原因、幼兒園一日各環節安全防範、一直到安全教育的內容。作為一名幼兒教師的義務主要涉及幼兒園的各種教育教學活動,它以教育幼兒、保護、管理幼兒,促進幼兒健康成長為主要目的。同時老師在教育孩子時只有懲戒權不能體罰,所有的體罰都是違法的,陳老師用PPT向我們展示了有些不良教師違法事件,給老師們敲響了師德的警鐘。在幼兒園小朋友意外受傷事故時有發生,如何避免事故發生?就要從幼兒園的一日生活各環節中進行防範,幼兒來園接待、晨檢、早操、早餐、午餐、午檢、盥洗、午睡、餐點、教學、戶外遊戲、離園,這要老師在一日生活中細緻、細緻再細緻,這樣可以避免意外受傷,幼兒傷害可以減到最低。幼兒教師就是超人,眼觀六路耳聽八方眼中有孩子、中有孩子。緊接著保健醫_老師教給我們幼兒意外傷害的處理,在幼兒園最常見的就是意外跌傷、異物入體,為了防止幼兒意外跌傷,首先要在孩子進行戶外活動之前選著適合幼兒的活動場地,如有意外不要隨意移動給幼兒,首先要一名老師帶其他幼兒離開危險地方,一名老師安撫受傷幼兒一名老師進行檢查,如沒有太大傷害可以抱到_老師呢進行處理同時也要告知家長不用擔心說請事情的原因。對於異物入體作為班級老師一定要要做好二次晨檢,在有幼兒午睡時注意巡視時間、關注幼兒睡姿、有無服藥幼兒、關注幼兒的個體差異。雖然簡簡單單的處理,就可以在第一時間保障幼兒的生命的安全,才能讓家長放心的把孩子交給我們。

_老師又帶領我們進行了小課題的探究“如何用兒歌培養幼兒的衛生習慣和幼兒園輪胎器械的玩法”,從幼兒的洗手、擦嘴、如廁、刷牙入手,用最容易接受的方法“兒歌”進行討論。從培養幼兒的衛生意識一直到方法習得都是根據幼兒發展的年齡特點,以及孩子們喜歡的方式討論出來的。所有的兒歌朗朗上口,看著老師們自己和自己比賽,都願意貢獻自己的一份力量,真希望時間停留在這一刻。隨後_老師對幼兒園輪胎的玩法進行了園本教研,老師們根據每個班級幼兒的`特點,絞盡腦汁想出來許多玩法,老師們親自示範動作,講解動作的技能,看著老師們為共同的目標奮鬥,我就在知道這就是我存在於研幼的意義。11:40_老師給我們培訓了教師禮儀,_老師一直是我學習的物件,不管是學習還是待人接物她都能獨當一面。每次的主持、公開課、晨會都能看到她英姿颯爽、沉著冷靜面對一切。什麼時禮儀?禮儀看著簡單實際小到一個眼神都能看出你是否尊重他人,我不禁在想自己平時是如何做的。_老師講解晨會禮儀從微笑、站姿、服裝、語言、動作、眼神、上下臺一定要大方得體,上臺了就要隨意走動、眼神裡要充滿自信,從你們自己的一日生活中注意。園長也根據老師們平時晨會的表現進行了二十四個字的總結,挺胸走、側臉望,站穩了、在講話,說的脆、手開啟,向左轉、在下臺。最後_老師請老師們上臺根據指出的禮儀注意事項進行走臺,原來臺上十分鐘,臺下十年功。雖然我們不能馬上就像_老師那樣,可根據指點後效果有了明顯的改善。相信只要我可努力改正缺點,以後我也可以像_老師一樣獨當一面。隨後_老師還開展對這一學期的主題牆進行評選並且還講了如何創設主題牆,在評選和講解中指出了老師們優秀的地方和不足。通過_老師的講解對主題牆有了新的認識,在主題牆創設的過程中,幼兒的發展體現的還不夠,沒有利用好家長資源和社群資源,不過主題牆的創設有了很大的進步,孩子參與的多了,形式比之前豐富了。其實主題牆也要滲透了五大領域特點,展示幼兒在園的學習成果,讓家長們看看自己寶貝的學習成果。

___老師為大家帶來的舞蹈課,這節課和以往的不同,是以百家姓的音樂為主,舞蹈裡融入了扇子、武術。這是一套幼兒課間操的舞蹈,老師們在學習舞蹈時個個精神抖擻,跳出了扇子的柔美和武術的氣勢。在不到一個小時的時間裡,一套完整的舞蹈老師們全都跳會了。原來老師和孩子們一樣,只要遇到自己感興趣的東西,學起來也特別認真,特別快。在今後一定要學會反問自己,孩子們為什麼舞蹈學不好,是不是方向錯了,不要一味的去找孩子的錯,要懂得反思自己。下午園長為我們講解學《綱要》樹立正確的兒童觀,同時還和我們分想了她自己外出學習的“精彩”。園長沒有直接進行講解如何樹立正確兒童觀,而是從她外出學習一步步引導我們自己找尋什麼是正確的兒童觀。從一張張環創PPT中,看到老師們的智慧,如:給小蜜蜂做的家,是用樹枝、棉花、稻草做的,用夾子和蒲扇的葉子做的帆船等等這些廢舊材料體現了老師們的真智慧。在孩子們真發展中讓孩子的聲音聽的見,讓孩子知道你時時刻刻關注著她,讓他的意見得到尊重。在戶外活動中讓孩子體驗到真真的快樂,就要學會放手不要你覺得危險就禁錮孩子,這樣孩子的安全意識會越來越淡薄,不懂得保護自己。不要把你覺得,你認為都留給孩子,把你認為的好來否定孩子的成長,只有真教育是跟隨童心走進童心。我特別佩服__一所幼兒園實驗班的老師,她充分尊重了幼兒的發展。從不直接指出幼兒的不足,只是通過輕聲的引導讓幼兒找出自己的不足以及解決事情的方法。看似簡單的問題,老師把孩子的一切都在孩子的眼裡,看到問題及時引導,從不包辦代替,所有的一切以幼兒為主,難道這不正是正確的兒童觀、教育觀?樹立了正確的兒童觀和教育觀,就要從根本上改變傳統教育觀念,不斷改進教育教學方法,提高自身的素質,尊重幼兒人格,瞭解幼兒的學習特點,這樣才能更好地引導孩子,讓孩子在幼兒園快樂健康的成長!

緊張而又充實的暑期培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。在這裡我謝謝每位授課老師辛苦的為我們製作精美的PPT講課解惑,老師們高度集中的人格魅力和敬業精神深深打動著我、感染著我。這是一次難忘的學習交流會,我從中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。我想作為教師,不僅僅是一個學者,更是一個觀察者。十年樹木,百年樹人,踏上了講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。所以我決定:做一天蠟燭,就要發一天光。要鼓勵自我學無止境。從這天起,讓優秀成為我的習慣!!!

教師培訓心得體會 篇4

今年11月,工作在教學第一線的我,有幸參加非常有幸參加了海南省教育廳在瓊臺師專舉辦的“海南省幼兒園骨幹教師資格培訓”,為期三天的培訓時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同型別的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。

這次的培訓活動,各位專家能引領我們從學前教育的大背景、幼教隊伍和自身專業化的成長以及學科教育的價值取向等方面一一進行了解讀。韓小雨博士解讀的學前教育發展《規劃綱要》和“國十條”,使我看到了學前教育的美好願景,也瞭解了學前教育目前生存的現狀和存在的問題。廣州市教育局的張x老師從教師專業化的基本概念和觀點、幼兒教師隊伍的狀況以及如何通過園本教研促進專業成長三個方面跟我們一一分析了教師專業化成長的歷程。這位專家也像我們一樣從一線教師一步步走來,能更好地理解當下學前教育的困境以及指導管理者如何引領教師專業化成長的方向,從張老師的講座中我瞭解了教師專業化以及教師專業發展的共性以及不同之處,知道應積極地從大環境對教師群體外在提升的各種活動中如何促進個體的內在專業發展,我應該積極參與各種培訓活動以及園本教研活動,藉以提高自己的專業技能。

最讓我覺得獲益匪淺的是北京師範大學的洪xx教授的講座《幼兒園科學教育》。她的講座可以說非常受我們一線教師的歡迎,因為科學這一領域的教學研究在我們省以及我們幼兒園的開展涉及不深,教師在對於這一學科的價值取向以及目標的構成有些模糊。通過洪教授內容全面,具有科學性和實效性的講座,為我們科學教育工作指明瞭方向,讓我們在接受了新知識、新資訊受到了啟發。通過培訓,我們在詳細比對舊《規程》和新《剛要》對科學學科的要求後,瞭解了兒童科學教育的目標範疇。最受用的是洪教授能以各種例項和大家進行互動,幫助大家深入學習科學教育的方法和策略,具體到如何給孩子提供有意義的材料,並指導我們如何引領孩子經歷科學發現的過程,讓我們對於以後能更深入開展科學學科教學有了更大的信心。

最後的考試讓我這位有著十多年教齡的老教師也感覺到了緊迫感。考試內容非常具有實戰感,能很好地反映出教師在一線工作中的思考和積累,高度挑戰了骨幹教師的經驗積累和反應能力。看著周圍的同仁們在考試後興奮地在討論、交流,彷彿又回到了校園。這裡提出一點小小的建議:每次的培訓都會有不同側重的提高,如果每次的考試內容能很好的結合培訓活動,我想能更好地反映出骨幹教師對於本次培訓的吸收。

這次培訓是緊張而充實的,三天高強度的培訓、考試讓我們吸收了不少,但要“採他山之玉為我所用,納百家之長解我所困”卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累。但我很清楚作為一名骨幹教師,是一線教師的領跑人,肩負的責任重大,要想充分發揮骨幹教師的骨幹作用,只有不斷的學習、不斷的研究、才能不斷的進步。

教師培訓心得體會 篇5

懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節裡,我很榮幸地成為崑山教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程,這是人生中的一次轉變。新的教師進修學校為了使我們新教師儘快的適應學校工作,特地對我們進行了上崗培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括如何做一名有思想的教師,怎麼樣做班主任,在新課程背景下如何當好一名稱職的老師,教學工作規範,教法經驗交流和崑山教育形勢發展等諸多方面的學習。通過培訓,我得到了很大的收穫,也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識。

古代有孔子三千弟子,國外有蘇格拉底教育自己的學生如何做人的故事,這些都是我們新教師的榜樣,現在在我們身邊的每個老師都是值得我們去學習的,學習他們的精神,和如何教書育人。

培訓的第一天,周老師就來給我們培訓,他要教我們如何做一名有思想的教師,教師並不是一個簡單的職業,面對現實的困惑我們為什麼要做一名有思想的教師?現在大多都是獨生子女,都是家長的寶貝,面對人生中最重要的教育問題,大家都不會忽視,所以我們要辦人民滿意的教育,要家長滿意,也要學生滿意,現在的學生負擔都很重要,他們是一個家庭的希望也是一個國家的未來,我們要思考的是如何能教好他們,而且現在很多家長都會選擇學校,選擇有優秀教師隊伍的學校,所以我們更加應該的完善我們自己,得到家長和學生的信任。

我們要在怎樣的狀態下工作呢?首先我們要不停的鑽研,不能停留的在某個階段,我們要鑽研那些不好教的教材,做到能讓學生理解和接受。其次,知識結構是多變的,我們要掌握它的中心。第三,現在的學生越來越不好教,他們有自己的想法和見解,如何讓他們運用正確的思維方式,這就是我們教師應該思考的問題,我們的思想要不能守舊,一定要與時具進,瞭解學生的心裡特點。第四,家長對老師的要求越來越高,很多家長都希望把孩子送到有名的,升學率高的學校,因為我們教師的水平還是有差距的,所以我們要繼續充實自己。第五,我們面對這越來越多的考核,不管是學校還是教育局,都會給我們制定很多的考核要求,這些考核是必須通過的,這對我們來說也是一種鍛鍊,所以我們應該跟上越來越快的工作步伐,很快的從一名學生轉化為一名教師,然後在讓自己成為一名優秀的老師。

這次培訓給我印象最深的是朱老師和於老師給我們講的教師師德修養與班主任工作。今天,我們應該怎樣做班主任。在這一新的學期我有幸成為一名班主任,這是個值得我自問的問題,要做好一名班主任,首先我們要知道現在需要什麼樣的班主任,在學生眼中,教師應該是陽光的,看到老師學生不應該是害怕或者排斥,我們應該有親和力,能和學生溝通,在家長眼中我們應該是有愛心的教師,這樣家長才能放心的把孩子教給我們。

於老師還告訴我們班主任工作的幾個觀念,熱愛是最好的老師,作為教師我們應該熱愛我們的工作,在工作中我們可以鍛鍊自己培養自己;責任是最可靠的保障,教師一定要有責任心,工作上不能馬馬虎虎,因為我們要對學生負起責任;班主任工作是一種享受,我們不僅要把這看成一項工作,也要樂在其中;我們要成為學生的夥伴和朋友,在生活上照顧他們,在學習上指導他們。細心的於老師,指導我們都是剛進學校的新老師,還傳授了很多做班主任的心德,她告訴我們,從和學生見面的第一刻起就要開個好頭,班級的日常管理,還有組織各種班隊活動,還要做好和家長的聯絡,做好自己的工作,小到衛生情況,收費步驟,我們都要去問有經驗的老師,溝通是一座橋樑也是一門藝術,在這些關節中,我們要和學生溝通好,要和家中溝通好,還要和我們的同行溝通,要謙虛,要相互信任。在做班主任的同時我們還要自我成長,多看看對我們有用的書,構建網上交流平臺,做好班主任的工作。

總之做一名成功的班主任就是要用愛去感化學生,用愛去創造教育新天地,用最平常的語言和最平凡的故事去打動學生。

作為一名新老師,我們首先要有做老師的心理準備,愛事業愛學生,也要愛自己的專業,所以我們要有紮實的基本功底,不斷研究不斷探索,對於學生,我們要因材施教,瞭解每一位學生的思維特點學習習慣,成績變化的情況。“學高人之師,身正人之範”為人師表是社會對我們的基本要求,在新的課程環境下教師之間要緊密的合作,改善自己的知識結構,教師要學會開發利用課程資源,不僅要重視教學的結果,也要注重教學的過程,我相信只要我們不斷努力,一定可以成為一名成功的教師。