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煤礦事故案例心得體會

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我們得到了一些心得體會以後,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣有利於培養我們思考的習慣。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編整理的煤礦事故案例心得體會,歡迎大家分享。

煤礦事故案例心得體會

煤礦事故案例心得體會1

我從事煤礦安全管理工作多年,每次事故發生後,各級安全監管部門都要求要吸取事故教訓、深刻反思、舉一反三,並開展有針對性的安全大檢查。在很多人看來,這已經是司空見慣、見怪不怪的老套路,都認為是在走形式、走過場,一股風過後,仍然是該怎麼幹還是怎麼幹,早已把事故教訓拋之腦後。真正能吸取事故教訓的往往就是發生事故的礦井和倖存者,所以重複事故重複發生的原因也就不言而喻了。

就我本人而言,上述麻痺思想我也存在,就拿寫事故反思體會這件事來說,原本我也曾想從網上抄上幾句,交差應付,但回頭一想,我都要敷衍了事,別人更不當回事。我作為一名安全管理人員,如不能真正從思想上吸取事故的教訓、反思自己的不足,那樣不僅愧對領導的信任,更愧對於自己的良心。

公司自去年7月份復工以來,雖然在安全上沒有發生事故,礦井建設也取得了較好成績,但是回顧一年來,特別是我在安全管理這個崗位上,自我感覺我的工作作風大打折扣,缺乏了以前那種雷厲風行、敢作敢為、不怕惹人的工作作風,缺乏了鐵面孔、鐵手腕、鐵拳頭的工作方式,導致在安全管理中,該處罰的未處罰、該惹人的未惹人、該把關的.未把關,安全管理鬆懈、安全威信下降,安全隱患屢查屢有、違章現象屢禁不止、重複問題頻繁出現,安全監管工作始終處於被動狀態,這與我的“老好人”思想分不開,更是我的作風不實問題。

作為安監部的副部長,站在部門管理的角度,我沒有履行好自己的崗位職責。由於礦井緩建,幾個有經驗的管理人員離崗,新入職安監部人員,從一線安全員到部門管理人員,都缺乏相關的工作經驗,導致在安全、業務、技術等方面工作漏洞百出,每次上級部門檢查都能暴露出許多問題隱患,也給公司帶來許多負面的影響,而我卻心存推諉扯皮的思想,認為有部門一把手主管,自己則沒有擺正自己的位置,沒有真正起到以老帶新的作用,有負公司領導的信任和重託。

從自身素質提高方面來說,近年來,有關煤礦安全方面的新規定、新標準、新技術不斷更新升級,而我卻存在著吃老本的思想,平時不注重學習新知識、新規定、新標準,導致自己在安全管理中,標準掌握不清,造成安全監管不力。

在今後的工作中,我將從思想上繼續反思存在的不足,認真學習新知識、新規定、新標準,不斷提高自身的業務素養,從管理上改掉推諉扯皮的毛病,轉變工作作風,在安全管理中帶好頭,爭當一名合格的安全管理人員,為公司的安全發展做出應有的貢獻。

煤礦事故案例心得體會2

安全,是我們煤礦工作的重中之重,沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。安全是人生重要的一課,安全是職業的底線,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可預防,我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。

參加工作以來,讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責任,需要我們服從集團公司的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產,順利完成好各項任務,最終實現安全生產。

誰安全,誰生存,誰安全,誰幸福。要實施“以人為本”,積極調動起員工自主責任安全感,自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避免事故,如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點,事故就不會發生。任何先進的企業,不在於機械或生產工藝的先進,而在於人的思想的先進,一個優秀企業的存在,首先要存在一批優秀的員工。以人為本,首先是以人的`生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。

只要我們每位職工,從自身出發,牢固樹立安全第一,遵規循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,直至我們企業的本質安全。

作為一名煤礦管理人員,應當根據本礦生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查。對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理,檢查及處理情況應當記錄在案,通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥倖心理,杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,立足安全發展、強化現場管理,完善責任落實制度,確保安全生產;以科技進步為手段,不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心,實現可持續安全發展。

企業要重視員工的安全,我們更要珍惜安全。在今後的安全生產工作中我會不斷豐富多方面的安全生產知識,在工作中找準自己的工作目標,確立自己的工作方式和方法,在學習中、在工作中不斷提高,確保安全,伴隨我在企業中成長、奮鬥,做一個合格的管理者。

煤礦事故案例心得體會3

安全,是一個永恆的話題,也是一個老生常談的話題,但對於煤礦工人來說,安全永遠是一個至關重要的話題,無論是誰,都應該愛惜生命,在工作生活中瞭解一些保護生命安全的最基本常識。對於一個在 煤礦一線工作的上有老下有小的成年人來說,安全的重要性更是毋庸置疑的。

近日,區裡組織大家學習了近兩年來我省發生的多起煤礦煤礦事故案例,講述我們身邊真實的安全事故,一條條生命的逝去讓我感到無比的震撼。

過去的錯誤就是將來的智慧和成功,任何教訓都是學問。對於安全生產工作而言,事故教訓也是寶貴的財富。解析它,追問它,透視機理,發現規律,從而舉一反三,突出預防為主,突出加強監管,突出落實責任,從而推動工作。通過學習近年來發生的一些典型煤礦事故案例,通過回顧反思,強化意識,宣傳法規,傳授知識,進一步加深了安全意識。事故教訓不應該結束,不應該過去,更不應該忘記。煤礦事故給人民群眾生命財產、社會和諧和家庭幸福造成的破壞和影響,以案論教增強了我們的'安全意識。從案例中我發現了很多因安全知識缺乏、安全技能不足而導致事故後果擴大的教訓,使我認識到,我需要進一步學習安全知識、提高安全技能。

總之,只有自己打心底裡認識了安全的意義、理解了安全本質,而且在工作中不斷地、自覺地通過自身的努力來提高安全意識、安全素養,才能真正的實現自身的安全、他人的安全、企業的安全。

煤礦事故案例心得體會4

近日,根據公司安排,為加強職工安全生產警示教育,增強安全意識,排程室組織職工及家屬共同觀看了事故警示教育片《血與淚的呼喚》。

教育片用鮮活的事例,真實的記錄了同煤集團安平煤礦頂板大面積垮落導致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集團中村煤業有限公司7·2事故、壽陽段王集團平安煤礦10·13事故。礦難中,由於管理層的不作為,技術措施不到位,違規操作等因素,造成了多人傷亡,使幸福美滿的家庭蒙上了陰影,沉浸在失子、喪夫、喪父之痛中,給家庭帶來了巨大創傷,場面令人痛心,發人深省。

煤礦職工是一個高危行業,作為一名中層領導幹部,我談談自己的.幾點看法:一是要加強基層領導幹部的責任心教育,不能只講生產不講安全,減少生產中對一些不起眼的安全細節的不以為是。二是在安全生產過程中,基層幹部是直接的指揮者和管理者,所以,必須帶頭做到吃透規程措施,熟悉管理制度,要求工人學習、考試的規程措施,基層幹部也要參加學習和考試,考不好就不能帶班,防止下井瞎指揮。三是強化現場把關意識。煤礦安全工作重在現場,所以要求幹部必須強化現場把關意識。基層跟班幹部要把好現場工人遵章作業提示關,提高工人遵章作業意識。總的來說,煤礦安全管理,是來不得半點虛假的,每一項安全制度、措施、規範的落實,都必須是實實在在的,之所以還出問題,是因為我們的工作或多或少還存在著很多不踏實的環節,能做好這一點,我相信在不久的將來在安全管理上我們可以更上一層樓。

煤礦事故案例心得體會5

xx集團xx煤業“10.20”事故發生後,作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓和慎重的警示。

有生產的地方就會有安全隱患存在。既然,我們的生產躲不開安全隱患,那麼我們就要讓視線牢牢地鎖定危險並解決掉它。想要促經濟、謀發展,就必須搞好安全。珍惜生命,更要重視安全。安全是什麼?安全是企業的生命,是家庭的幸福,更是一種珍愛人生的態度。

抓安全就必須有一種向“看慣了、習慣了、做慣了”的不良工作習慣,拖沓的、懶惰的思想“亮劍”,敢於對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結合後勤工作如何開展安全生產工作談四點看法:

一、對安全有一個新的認識,安全是根本,安全是效益,安全更是責任

在煤礦企業,一提到安全工作,首先想到安全只在井下,其實安全工作處處都在。後勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐執行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。

二、學習常態化。

安全教育不非得要集中培訓,還可以安排每日班前會、崗間操作現場指導、班後會,只要能強化學習,提高安全防範意識的環境下都是學習空間。只有提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,才是煤礦安全生產的根本保障。

三、要根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規範化,切實做到誰辦理的事誰負責,有章可循、違章必究。安全責任不能流於形式,在進行每項工作時都要做到計劃到位、準備到位、檢查到位、驗收到位,這樣才能使各項工作安全順利開展。

四、加強隱患排查治理,提高超前預防能力,做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”,深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,把事故發生後的責任追究提前到事故發生前的隱患整改責任追究。

發生事故說明我們的`安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差,安全認識不到位,無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現象。安全工作是要在工作中真抓實幹,不能停留在形式上。

總之,安全是一種態度,是一種責任。在工作崗位上,每一位職工都應有一絲不苟的工作態度,才能有安全保障。血的事故教訓必須深刻吸取,時時刻刻銘記。