當前位置:才華齋>範例>心得體會>

師德師風心得體會範文(通用5篇)

心得體會 閱讀(2.06W)

有了一些收穫以後,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編收集整理的師德師風心得體會範文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

師德師風心得體會範文(通用5篇)

  師德師風心得體會1

國運興衰,繫於教育,教育興衰,繫於教師,教師素質,重在師德師風。為了全面貫徹教育方針,大力推進素質教育,以嶄新的教育觀念,先進的教育思想,現代的教學手段,培養有創新精神和實踐能力、高尚師德、嚴謹師風、新時期的教師隊伍,更好地為社會主義建設事業服務。教師作為學校教育工作的組織者,“傳道授業解惑”其一言一行、一舉一動直接影響著學生的行為規範,教師的觀點態度也在一定程度上決定學生人生觀、世界觀的形成。一名合格的人民教師,必須要有良好的思想道德風尚,為人師表,率先垂範,為全體學生作出表率作用,只有這樣,才會贏得學生的尊敬和愛戴,構建和諧的師生人際關係,促進教育教學工作的順利開展,從而使學校教育教學工作邁上一個新臺階。

通過師德師風的學習,我認為素質教育事實上是應該提高教師自身的素質,因此更要不斷的完善自己,要實現這個目標首先是要發現自己的不足之處,在過去一年裡,本人在教育教學中還存在很多不足,如:未能真正走入學生中間,處理學生之間的矛盾方法簡單,還存在一些不妥之處等。基於以上原因,便於未來能更好的工作,對自己的師德師風作出更高的要求:

1、不停留在“傳道、授業、解惑”的教育表面,屏棄“師道尊嚴”更多的關心學生的身心健康。

2、克服心理失衡,避免偏激行為,如訓斥學生,向學生髮火,體罰或變相體罰。

3、排除社會影響、環境逆化,杜絕不健康的行為習慣及作為普通社會成員的不良習氣帶入課堂。

4、注意“尊師愛生”師生關係的定位,作為教師應重點關注“愛生”的一面,愛護學生,平等待人,尤其對差生,更應給予較多的關懷。

5、放下架子,以自己的學識水平、人格魅力來影響、感化學生,平等交流,善於包容學生的缺點,因材施教,讓學生有“天生我才必有用”的自信。

6、以誠相待,交換心理,堅持以正面教育為主。善於化解矛盾,而不是激化矛盾,成為學生的良師益友。

7、言傳身教相結合,以身作則,率先垂範,舉止文雅。善於通過多種渠道、方式,靈活地開展各種教育活動,潛移默化地達到教育目標。

8、進行師德師風評估。建立個人評估檔案,量化評估標準。家長評估、學生評估有機結合起來,確保評估的公平、公正、實事求是。

以上是一個教師得到學生信任的最大法寶,要使學生健康成長就必須克服自己的不足,通過學習師德師風認識了自己的不足,就有目標完善自己,在學校的英名領導下,自己一定完善自己,成為一名合格的教師。因此今後的改進方向是:從思想上到行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生,為一切學生的思想,提高自己的鑽研精神,使自己在政治和業務上都過硬。

  師德師風心得體會2

太陽下最光輝的職業是什麼?我認為是教師。

古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也。”人民教師本著教書育人的目的,燃燒自己,照亮別人。

3月18日,銅仁市師德師風建設啟動暨爭創“師德標兵”宣誓大會在人民政府服務中心廣場召開。市委副書記張浩然,行署教育督導室副主任張勇,市委常委、宣傳部長宋喜成,市人大常委會副主任楊紀新,市政協副主席鄔小沿等領匯出席會議。市教育局全體幹部職工,部分鄉鎮和城區公辦、民辦學校教師及學生代表參加會議。而我,作為一名實習教師,非常榮幸地參加了這次活動。在大會上,市教育局黨組書記、局長蔡俊作了動員講話,教師代表宣讀《教師師德承諾書》。市委副書記張浩然,行署教育督導室副主任張勇在講話中都強調了師德師風在教育工作中的重要性,必須把師德建設納入精神文明建設和社會道德建設的範疇,以優良的師風,帶動教風、優化行風。教育工作中要牢記使命,踐行誓言,努力爭當師德標兵,做好人類靈魂的工程師。

大會結束後,初為人師的我有了很深的感悟。我覺得作為一名人民教師,必須要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識,更要有高尚師德、優良的師風。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,教師素質的高低又直接決定著培養人材素質的高低;教師的素質直接影響著學校的教風和學生的學風,決定著教育事業發展的成敗。而且,優良的師德、高尚的師風也是搞好教育的靈魂。

教師的工作,是“起始於辛勞,收結於平淡”的,這是教育工作者的人生寫照。但是,既然選擇了這個職業,就應該無怨無悔,我想很多的教師都想過三尺講臺之外的'世界,然而,當清晨走進校園,面對一個個標準的隊禮,一聲聲清脆的“老師早”;當走進聖潔的課堂,看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,一顆顆等待塑造的無邪的心靈;當課間跟孩子們泡在一起,看到一個個生龍活虎的身影,一張張天真爛漫的笑臉;我想教師們卻又是那麼激動,那麼滿足,終而丟不下九月的承諾,離不開那笑靨的花朵。

3月,我開始了我的教育實習工作,我經歷了從學生到教師的角色轉換,我清楚地記得我第一次站上那三尺講臺,看到60名學生時的欣喜和緊張。但是,幾次課下來,我不緊張了,我有的只是欣喜,我喜歡上了這三尺講臺,我也明白了為什麼這麼多的人願作園丁勤澆灌,甘為盡燃燒了。我覺得在這個世界上,有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。這種愛,就是教師的愛,試問除了教師,還是什麼職業能是太陽下最光輝的職業呢?

我認為,教師是火種,點燃了學生的心靈之火;教師是石級,承受著學生一步步踏實地向上攀登。而師德是中華優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者必須先為人師,育人者必先行為示範,不僅如此,師德也是教師最重要的素質,是教師的靈魂。因此,我想呼籲大家:為人師表,以德感人,做塑造人類靈魂的優秀工程師,在那三尺講臺上,閱歷春秋,苦苦耕耘,用愛心、誠心、細心、耐心、操心去換取學生的開心,家長的放心,祖國的振興!

  師德師風心得體會3

有這樣一則故事。有人問三個泥水匠:“你們在幹什麼?”甲說:“砌牆。”乙說:“造樓。”丙說:“建造一座充滿魅力的城市。”10年之後,甲仍是一名工人,乙成了一名建築工地施工監理,丙卻成了房地產老闆。

我們不必驚異於他們迥異的命運,因為從三人的回答就可以看出他們對工作截然不同的理念。甲、乙把工作當作一種謀生的手段,雖說在業務上也有精益求精的願求,但他們只囿於自己眼前的工作存在,如此狹隘的眼光決定了他們缺乏對工作的大膽夢想;惟有丙,不僅熱愛自己的工作,而且立下了要在自己工作領域裡幹出一番卓越成績的遠大志向。熱情激勵他奮發追夢,興趣激勵他不甘平庸,銳意追尋“創造”擷來的的幸福。

教育是需要眼光的。作為教師,執守講臺,經歷的歲月漫長而平靜,亦或會倦怠得只滿足於完成眼前的任務,日出而教,日落而息,固守方寸之地,看不到自己的工作將產生的深遠影響,永遠機械重複著昨天的故事。由此我想到了軍事家的箴論:“將才往往只看重一城一地的爭奪;而帥才著眼於對整個戰爭全域性的把握。”缺乏教育眼光的老師只看到學生現在的一張試卷是否為自己爭得面子,只看到自己所帶的班級是否達到學校要求,無意關注學生如何面對未來社會的競爭,無意對自己的工作進行深邃的反思。

不屑於思考如何敏銳地看到學校、地區、乃至全國教育整體面臨的新的機遇和挑戰,如何關注本校教育的長遠的可持續發展;如何加強學校、班級教育管理體制的研究,教育方式方法的創新等。這種消極便使得不少教師只能在一個個平常的日子裡耗盡了青春,最終淪為“教書匠”而鮮有教育的樂趣。

有眼光的教師才能成為教育追夢人。“會當凌絕頂,一覽眾山小。”教育工作要大處著眼小處著手,既要有著眼學生明天的眼光,又要有放眼教育未來的遠見,用思想教學,用智慧教學,傾力開拓自己的視野,不斷讓自己的教學工作迸發新的創意。不甘做安分守己地“低頭拉磨的老黃‘驢’”,要把對教育工作的思考和研究從過去的“肉食者謀之”,與自己“劃清界限”,變為現在的“成就學生與發展教師自己”的有機融合,詮釋“教學相長”新的核心。

托爾斯泰說:“人要有目標,一輩子的目標,一段時期的目標,一年的目標,一個月的目標,一個星期的目標,一天的目標,一個小時的目標,一分鐘的目標。”當一個教師對自己的教學工作缺乏目標時,對工作冷淡、懈怠、疏於思考時,工作除了回報他失望、沮喪和平庸外,還能給他帶來什麼呢?相反,持之以恆地付出努力,不惜為教學消得人憔悴,醜小鴨也能變成美麗的白天鵝。

當一名教師把自己的教育夢想上升為自己心中恪守的信念時,無窮的動力會奔湧全身,就能以滿腔的熱情對待自己的工作,把自己全部的聰明才智都投入到工作中去,把自己的職業當一種願為之奮鬥一生的事業來做,就能在全身心的教學思考與實踐中生成教育、教學的智慧,尋找到屬於自己的快樂。學生在他眼中都是一個個寫滿未來的生命風景、創新火花、力量之源,他也一定能從與學生的共進中收穫教育的幸福,而這幸福正是用激情與夢想去碰撞的結果,更是教師崇高師德的有力彰顯。

  師德師風心得體會4

時間過得真快,幾天前還在煩惱,為什麼要去鄉村學校呆六天啊,那日子怎麼得完啊。不想,一眨眼,今天就是在酒埠江完小交流的最後一天了。離開學校之前,我們小組的五個人,拿著相機,圍著校園轉了好幾個圈,照了很多合影,和孩子們的,和教學樓的,和老師們的。我們想多看一眼,想把校園的各個角落留在自己的腦海裡。為什們短短几天,我們就和這所學校結下這麼深厚的感情?是乾淨整潔的校園加上目之所及的青山綠水新鮮空氣讓我們心靈放鬆?是孩子們自己提著重重的水桶、踮起腳尖晒衣時黝黑的臉上依然是最燦爛最甜美的笑容也愉悅著我們的心情?是大部分年過半百的老師一支粉筆就演繹一節精彩的課堂讓我們深深震撼。同時也讓我們更加不敢懈怠自己的教學交流工作,深怕褻瀆了他們對於教育事業的認真執著。所有的一切,六天在這個學校的所有場景,一棵樹,一個笑臉,一節課,只要一安靜下來,這些就像放電影一樣在腦海了回放。

老師們是那麼淳樸熱情友善,他們對工作又是那麼認真負責。還記得五年級13班的班主任葉青老師,我們的主題隊會是定在他們班,只要是我們排練的時候,葉老師就守在旁邊,告訴我們誰誰適合當主持,誰又適合演小品。幫我們借來耳麥、紅領巾。甚至中午也不休息。正因為有她的協助,全班同學齊心協力,主題隊會開展得非常成功,孩子們在主題隊會上表現出來的活潑大方,令酒埠江完小的老師刮目相看。我想這次隊會也會給孩子們的留下難忘的回憶。

在這裡的幾天,也是我們幾個人忙碌充實的一週。五人共聽課五十多節,上課六節,推出公開課三節,開展主題隊會一次,家訪一次,參加評課活動兩次,上傳雨花區教育局局網新聞十幾篇。其中有一節公開課,是應對方學校要求,臨時確定教學內容。因為酒埠江的校長說,他們學校沒有專職科學教師,很少正正經經地上過科學課,因此特別想我們能上一節科學課,讓他們的老師聽聽。雖然這不在我們的計劃內,但我們的科學老師黃笑毫不猶豫的接受了這個任務。雖然教材和我們的不一樣,雖然學校儀器室根本就沒有什麼實驗器材,這些困難難不倒我們。我們最後根據學校裝置的侷限性,考慮鄉村孩子的科學素養等實際情況,確定了《聲音是怎樣傳播的》這個教學內容。白天,我們在學校試教,瞭解學生情況;下班後我們去鎮上的超市買實驗器材,晚上再一起琢磨教學設計、課件製作。功夫不負有心人,這節科學課效果非常好,給師生們留下了深刻印象。

楊婷老師試教完美術課後,發現這裡的孩子不僅是美術基礎極其薄弱,而且膽子特別小,放不開,上課很少舉手答問,畫的美術作業要求要半張A4紙大小,無論如何總是隻有錢幣大小。試教課後,楊婷老師馬上進行了調整,決定不僅用自己的樣作示範,同時把僅有的幾幅畫得好的學生作品拿出展示,鼓勵同學們大膽地作畫。同時上課時也加進一些遊戲環節,激發興趣,教態也更顯親切隨和。公開課的效果也比試教課的效果要好。

我和陳寧老師一起開展的主題隊會就更不用說了,除開訓練完整的隊會程式,隊禮姿勢也逐一糾正,主持人要一字一句地教,話要如何說,手勢要如何做。為讓孩子們積極參與到活動中來,我們去買了一些小玩意作為獎品,鼓勵他們大膽地說,大膽地唱和跳。同時我們也是真心實意地想通過一個個小小的玩具來體現我們對他們的喜歡。

最受歡迎的要數體育老師滿益樑了,和孩子們混了兩天後,孩子們對他是極其崇拜,走到哪裡都有一大群男孩女孩圍攻,要他簽名做遊戲聊天。我們都笑他真正過了一把明星癮。

這幾天,我和學校的周國榮校長及其他行政的交談也很多,我向他們請教他們管得好的地方,他們也就學校的教研活動、教師培訓、學生行為習慣養成、學校安全管理等方面多次交流。

六天的時間,雙方學校的老師都在這次活動中收穫很多,都對這次交流活動非常滿意,並且都有意向進行長期的教學交流活動。期待著下一次活動的開始!

這次交流活動也讓我認識到,不管是在城市還是鄉村,不管物質條件的好與壞,總有這麼一群人,熱愛教育事業,默默無聞地耕耘在教育的土地上。這些人是你,是我,是他,是千千萬萬的人民教師!

  師德師風心得體會5

有位名人說過,教師的高尚不在於他培養了多少科學家、藝術家,而在於他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新能力的新一代,是歷史賦予我們的神聖使命。教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

  1、教師要愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

  2、熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會"親其師",從而"信其道",也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

熱愛學生:怎麼愛才是真正的愛學生?愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悅。,近來一些輿論批評某些教師是"製造自卑者"。好多教師都認為,學生的優點,不"誇"跑不了;學生的缺點,不"批"改不了。因此,他們總是批評、訓斥,否定學生的閃光點;很少鼓勵、表揚學生。

  3、教師要更新觀念、努力創新是師德的新發展

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以"教"為出發點轉變為以學生的"學"為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

  4、以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

  5、終身學習、不斷進取是師德的昇華

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立"邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習"的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿於懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪裡,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了美好的生活,攜手共進!

實踐證明,師德的影響是巨大的,有什麼樣的老師就會有什麼樣的學生,我們獻身教育,就要努力實踐師德、加強職業道德建設、提高師德修養、做一名擁有愛心的德才兼備的好老師,用愛心為學生撐起一片廣闊的天空。