我們心裡有一些收穫後，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的企業綜治工作心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
企業綜治工作心得體會1
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區綜治委的具體指導下，我們認真貫徹落實區政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，不斷增強我街道社會治安防控能力，進步矛盾糾紛排查調解工作水平，全力維護社會政治穩定，努力為朝霞街道經濟穩步發展創造良好的社會治安環境。現將我街道20xx年社會治安綜合治理工作情況總結以下：
一、加大社會管理綜合治理力度，實施目標責任考評
我街道高度重視社會管理綜合治理工作，把維護社會穩定和社會管理綜合治理納入經濟、政治和社會全面發展整體規劃，積極展開新一輪平安建立工作，街道黨工委定期聽取街道綜治辦、街道綜治信訪服務中心的工作彙報，對觸及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，並將辦理情況作為年終街道村幹部目標考核的重要內容。及時分析全街道突出矛盾題目，及時展開綜治工作自我總結，討論綜治工作發展的新思路。每季度定期召開黨政專題會議，研究綜治及平安建設有關工作，年初召開了綜治平安建設大會，與各村及基層綜治責任單位簽訂社會管理綜合治理責任書，嚴格落實責任制。對排查出的新題目、新矛盾及時展開分析研判，明確化解單位，明確部分責任，加大對矛盾的調解、化解力度，嚴格責任落實情況。使大家增強了緊急感，建立了責任心，肯定有效的綜治工作方法，加強了綜治工作目標進度推動和綜合治理各項措施在基層部署落實。
二、社會矛盾排查管控與矛盾調解、化解工作
1、廣開情勢排矛盾，構成機制常態化
一是矛盾排查調解報告制度。街道黨委每月召開全街道矛盾糾紛排查工作會議，並及時向區綜治委上報全街道矛盾糾紛排查調解工作情況。二是領導接待日製度。天天由一位黨政領導在綜治信訪服務中心值班，負責處理群眾信訪案件。綜治信訪服務中心專人負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調解包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是信訪調解聯席會議制度。對觸及群眾親身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查詢題目癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾情勢分析評估制度。街道黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全街道信訪矛盾情勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提早參與，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。保證了全街道社會穩定，群眾安居樂業，有力地增進了我街道經濟社會的穩步發展。
2、條塊劃分，鞏固穩定社會態勢
充分發揮街道綜治成員單位的職能上風，由街道綜治信訪服務中心對來信來訪案件、交辦案件、排查中把握到的新情況等進行公道分流，明確矛盾糾紛調解責任主體，辨別案件輕重緩急，提出轉辦和督辦意見。並依照小矛盾糾紛當日接案當日調解終了，一般矛盾糾紛3—5天調解結案，大的矛盾糾紛5--7天調解結案，最長不能超過一個月期限的原則調解。為群眾提供了快捷、方便的糾紛解決渠道。真正暢通了，解民之所需。
三、推動社會管理綜合治理制度規範化建設
1、加強了社會治安防控體系建設
今年，我街道繼續依照區綜治工作部署的整體要求，從實際動身，科學規劃，分步實施。總計投入122.5萬元綜治經費，進一步構建人防、物防、技防網路，構成了專群結合、佈局公道、防範周密，點面線互動、防控管打為一體的全方位、多層次的'社會治安防控體系。各村組建的治安巡查隊充分發揮其作用，協助公安機關做好了加大對治安情勢嚴重的地區，刑事案件多發的地區的巡查，在一定程度上抵制了各類案件的案發率。
2、加強了群防群治隊伍規範化建設
組織構建了由各村綜治工作負責人、治安巡防員、治安資訊員、平安志願者等成立的巡查小組。增加了群防群治隊伍職員保障，各村組織廣泛展開轄區內治安義務巡查。20xx年共組織發動群眾展開情勢多樣的群防群治活動8次，加強了隊伍的教育培訓，進步了基層組織群防群治的能力，落實了對群防群治隊伍規範化管理
四、完成五好司法所建立工作
為進一步強化基層司法所的九項業務職能，使其面向基層，貼近群眾的法律宣傳、法律服務、法律保障職能作用得到更充分的發揮。我們全力抓好司法所基礎設施建設，嚴格依照市局關於五好司法所建立規定的標準執行，首先將衛生院對面的房屋用於司法所辦公用房，建築面積到達了220平方米;其次積極張羅資金10萬元，用於房屋裝修改造，增配、更換了辦公桌椅，開通了網線，配備了電話、空調等辦公設施。新建了法律服務超市，購置了圖書、建成了圖書閱覽室和法律工作室，各項制度、工作流程規範上牆。還在司法所得外牆開設了法律宣傳櫥窗。硬體設施到達優秀所的標準。
企業綜治工作心得體會2
我公司是一家鑄造、加工為一體的專業機械加工企業，現擁有總資產xx萬元，職工xx餘人，主要生產各型別汽車底盤零部件，年產鑄件能力噸。是xx公司、陝西xx公司、重慶汽車公司、本站集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支援下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、建立安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創造出良好的企業環境，促進了企業持續穩定快速發展，從而使企業內部發展取陽了良好的經濟和社會效益。20xx年，企業實現產值億元，利稅xx萬元，今年上半年，在汽車製造零部件市場持續下滑形勢下，仍實現產值xx萬元，利稅xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：
一、抓組織領導促責任落實
企業發展需要一個安定的社會環境和內部環境，環境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定於是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一九xx年前，我廠嚴重虧損頻於倒閉，人心渙散，領導無方，打架鬥毆、偷盜上訪事件不斷髮生，形成社會治安與生產經營惡性迴圈。九x年十月，新的廠領導理論聯絡實際成立後，在廠長帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業起死回生，企業內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規範的制度措施，具體做了以下工作：
1、組織有專班，層層有專人
公司成立了以總經理為組長的“建立安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓;主管黨群、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協調，下設部室分管幹部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40餘份，年終進行考核評分，納入經濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。
2、制度健得全，措施過得硬
在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發現和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾;難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關彙報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先後制定了“十戶聯防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上牆，接受公開監督;檔案、臺帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九x年和20xx年，我公司先後進行了二次改制，為了確保社會穩定和無群體性上訪事件的發生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩定。
二、抓群防群治靠齊抓共管
社會治安綜合治理工作一項系統工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的`規模發展和良好的治安環境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是經濟發展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長經常來廠辦公點，幹警輪流值班，為企業保架護航。群眾自發參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區域內，由於廣大幹部職工充分發揮主人翁精神，十戶聯防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發現和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現象，保護了一方平安。
三、抓普法宣傳增法律意識
良好的社會治安環境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術教育和勞動法規，廠規廠紀宣傳教育，使其全面瞭解企業狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“500餘本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。
總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發生一起刑事案件和重大民事案件，無群件上訪事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業穩定發展，取得了精神和物質文明的雙豐收。
企業綜治工作心得體會3
為期3天的學習，在縣政法委的統一按排下和精心組織下，順利完成了學習任務，在學習期間，認真收聽收看了全國綜治電話電視會議精神，非常精彩的講課，使我耳目一新，開拓了視野，增長了知識，增強了信心，提高了能力。這次難得的學習機會，確實給人留下了許多值得探討的問題，發人深思、催人奮進。對這次學習，我粗淺談幾點心得體會。
一是加強學習，不斷提高業務知識水平，鄉鎮綜治工作人員要認真學習，不斷夯實理論;在實踐中展開學習，不斷提高實戰能力;向同事好的工作態度、工作方法學習，不斷提高幹事能力;向廣大居民群眾學習，不斷提高融入社會的能力;向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。
二是加強執行力。要增強時間觀念和效率意識，確保質量，注重實效;建立和完善執行體系和機制，認真夯實基礎工作，不斷完善工作內容，不斷創新工作模式，擴大執行力的效能。
三是加強實踐能力。把理論和實踐聯絡起來，勤於實踐鍛鍊是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。認真總結實踐中好的'工作方法和經驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務於群眾。
四是正確掌握人民調解工作知識。人民調解工作是構築社會穩定的第一道防線，這就要求人民調解工作要適應新時期的要求，在化解矛盾糾紛，維護社會穩定方面發揮更大的作用。
我通過三天的學習培訓，在思想上對鄉鎮綜治工作的意義和現實的社會作用有了深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到：無論在任何崗位，無論做什麼工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。作為一名從事鄉鎮綜治的工作人員，在工作之餘還需不斷的提升自己的業務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。
