到美國留學的開銷比較大，一定要做好預算，瞭解開銷情況。快來看看小編為你準備的美國留學費用的開銷情況，歡迎大家閱讀!
一、學費
學費以及教育費用根據學校的不同是有很大差別的。一般來說從美國大學寄來的簡章等介紹資料上可以瞭解到這方面的情況。
不同性質的美國大學，其留學費用上也有很大的差別：
(1)公立兩年制的美國社群大學，其學費在學費$6,732.00美元/年左右。
(2)美國四年制的公立大學，以加州伯克利大學為例，其學費在$29,784萬美元/年左右。
(3)美國私立名校的費用
這類學校是留學生主要申請的名校，學校歷史悠久，教學質量高，美國大學TOP50的學校都是這類大學，比如麻省理工學院、斯坦福大學、加州理工學院、埃默裡大學、芝加哥大學、西北大學等。近年來，隨著美國留學申請人數的增多，這類大學的留學費用再次增高，從去年的4.5萬美元/年到現在的部分院校接近6萬美元。
二、書本費和其他學習開銷
雖然因專業的不同會有所變化，不過大體的水平同學們可以參考一下：文科學生一年約200-350美元;工科學生的達350-500美元;而醫學專業學生則要超過500美元。
如果需要對書費有個精確的估計，可向你將註冊的那個系的系主任瞭解。此外，還要考慮到論文的打字費用，那也是一筆不小的開支。
三、生活費
如果是住學校宿舍，並且在食堂吃飯，那麼住宿費和膳食費是固定的。但是對於那些自找住房和自辦伙食的人來說，就必須在事先估算一下所需費用。
最好制定一份計劃並根據預算來安排生活。這種費用還和當地的消費水平有關，關於具體費用的範圍，同學們可以與我們的老師溝通進行了解。
四、一些雜費
除了這一項外，其他的開銷都是具體且無法改變的，它包括文具、郵票、洗衣服、理髮、文化娛樂活動、偶爾上館子、添置衣服、招待朋友等等各種可以預期或者無法預期的費用。如果你是個節約主義者的話，就應該在這個專案裡多花點心思。
另外，許多大學的宿舍在放假期間都要關閉，也不供應伙食，為了在經濟上能夠預先做好安排，到校報到後應該同留學生指導員討論一下假期的安排，瞭解可能出現的`情況。
五、健康保險計劃
首先要考慮到的就是醫療保險。美國是世界上醫療費用最高的國家之一，往往一場突如其來的疾病會讓你的生活從小康步入嚴冬季節。為了避免這種情況的出現，參加醫療保險是非常必要的。
美國大多數大學都設有為學生服務的保健機構。但是所提供的保健服務只限於小毛病和急救處理。遇到嚴重的疾病時，學校會立即把治療的責任交給當地醫院、把付費用的義務歸還給你。
美國留學費用基本構成1、學費
美國公立大學學費
社群學院：每年費用大約人民幣71500——117000元。
文學院：每年費用大約為人民幣61700——94250元。
工商學院、MBA、醫學院、法學院，費用為人民幣84500——123500元。
美國私立大學學費
社群學院：每年學費大約為人民幣110500——169000元;
文學院：每年學費大約為人民幣110500——162500元;
工商學院、MBA、醫學院、法學院大約為人民幣149500——188500元。
2、生活費根據學校地理位置不同，如果吃住在學校的話，每月大概5000元到13000元不等
3、每年書本費用為500——1200美元，摺合人民幣為3250——7800元之間。學校會估算每學年的書本和必需品的費用
4、對於國際學生而言，保險費用是必須的。這筆開支在500——800美元之間，摺合人民幣為3250——5200元人民幣之間。
5、其他開支。比如旅遊，社交費等等
美國留學費用為什麼這麼貴專案和校園津貼支出
美國前勞工部長，現任加州大學伯克利分校公共政策教授，羅伯特•賴克(Robert Reich)說，美國高校的花銷超支大都是因為不必要的專案和校園津貼，如兼職老師的僱傭。
在美國新聞與世界報道中，Reich提到學校學費的增長與學校如何利用經費，如何花在學生身上密不可分。他認為學校設施超支，學院和大學機構已變得過於龐大和冗餘。在他看來，學校是不需要那麼多的管理員的。
在一篇關注與美國大學教授的經濟地位的年度報告-《失去焦點》中提出的資料表明，管理人員數量不平衡增長，造成整個招聘教師隊伍比例失調。
從2000年到2010年報告指出,公立大學高階管理層的工資上升39%，公立大學校長的工資增長了75%,而全職教授的工資只增加了接近19%。私立大學高層管理薪酬增加至少97%,校長上漲171%，全職教員在私立獨立學校同期增加約50%。
根據美國大學教授聯合會的報告指出，從1978年到2014年, 行政職位上升了369%，兼職教師的數量增加了286%,全職和非長聘職位增加了259%。相反,全職任期和終身任命同期只有23%的增長。
校園設施支出
Reich說,問題的一部分原因源於學校把錢花在不必要的校園設施來吸引學生,建立學生組織和運動設施,如鄉村俱樂部。
愛默生學院副教授、美國大學教授聯合會主席David Kociemba說到“越來越多的大學正試圖通過食堂等視覺效果,富麗堂皇的新建築和無處不在的攀巖牆展示他們的價值,而不是他們的教授和質量計劃,”他說，“大學的主要產品是提供教育,而不是為了把學校變成有史以來最昂貴的夏令營”。
Wegenke解釋到，教育部統計管理人員人數時包括了學校輔導員，並且，不幸的是，越來越多的學生需要心理諮詢，所以也包括了心理諮詢老師。管理階層花銷增大的另一個因素是員工升級和維護技術支援系統。“全校推廣更新你的系統,意味著招聘和培訓更多的人提供支援。他們也算是管理基礎設施的一部分,”他補充道。
為了應對批評關於校園設施,Wegenke說:“圖書館是一個設施嗎?劇院或音樂廳是一個設施嗎?我認為這些都是素質教育必不可少的組成部分。”
引用2012年紐約州哈特威克大學進行的一項研究，Wegenke說高校行政人員和整體運營費用增加最快的因素是聯邦、州、認證和其他協會監管合規債務。
在迴應批評“行政膨脹”的論點，“Drugovich承認,校園設施導致大多數大學的學生的競爭。然而,考慮到增加的要求“生產”畢業生做好了工作的準備,很多學校,包括紐約州哈特威克,新增新的行政職位幫助學生滿足員工的要求。
Reich認為,美國高等教育的未來更大的問題最終歸結為學院和大學應該做什麼:“生產好公民和擴大視野”。“我們曾經認為高等教育是公共利益,而不是私人投資。
關於美國高校學費高昂的問題，各抒己見，現在並沒有一個明確的答案，但是我們可以看到美國高校都是在力求給學生創造更全面更舒適更豐富的校園生活。
