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2022教育教學總結(精選9篇)

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時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回眸過去這段時間的成果,一定承載著我們許多的心血和汗水,讓我們好好捋捋,寫一份教學總結吧。相信很多朋友都不知道教學總結的開頭該怎麼寫吧,下面是小編收集整理的2022教育教學總結(精選9篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

2022教育教學總結(精選9篇)

教育教學總結1

一、工作回顧

本學期以來,我擔任六綜合教育教學工作。開學初,我認真研讀教材,以努力提高學生收集、整理資料,調查分析,做了詳細的教學計劃,並按計劃,採取課時集中與分散相結合的方式,自主地組織學習活動。

二、取得成績

在教學工作中,我密切聯絡學生的生活經驗和社會發展的實際,確定好綜合教育的主題,並圍繞主題制定好切實可行的教學計劃,以保證教學有序深入地開展。結合我鄉的人文地理條件,社會熱點問題及學生的身心特點,在實施過程中尊重學生的選擇。

在學習中,學生是最大的受益者,在好奇心和求知慾的吸引下,他們會主動的去獲取知識,去查詢資訊,長期這樣可培養良好的學習習慣。在活動中,他們的實踐操作能力、分析問題的能力、綜合表達的能力、與人交往的能力等方面都得到了提高。綜合教育為他們打開了想象的翅膀,也為他們搭建了展示自我的平臺。在這一系列的活動中,學生了解了家鄉的實際,形成愛家鄉、愛社會、愛國家的思想感情,增強民族自豪感,以及對國家、對社會的使命感,掌握知識,提高能力,開拓視野。可見,通過綜合教育課,學生不僅在活動中獲取知識,培養能力,而且在思想上能夠得到純化,心靈得到昇華。

綜合教育是教師引導下,學生自主進行的綜合性學習活動,是基於學生的經驗,密切聯絡學生自身生活,體現對知識的綜合運用的實踐性課程。因而它體現綜合性、整合性。在實施過程中,讓學生在體驗與探究中不斷成長,在參與和融入社會中不斷成熟,在認識自我的生活能力中不斷完善,謀求自我、社會與自然的和諧發展。

三、今後努力方向

綜合教育讓學生走進了社會大課堂,瞭解學校、社會的現狀與發展。總之,綜合課的產生確實向老師們提出了挑戰,要讓它成為通往成功殿堂的又一條捷徑,要讓它真正成為服務於學生的大眾學科,那老師們的教法必須研究的,這一條路該怎麼走,確實是值得我們大家深思的一個問題

展望未來,希望通過綜合教育活動課,進一步更新教師的教育觀念,徹底轉化陳舊的教學模式,用開放性學習激發學生的研究興趣,激勵學生的研究功能,啟用學生的研究思維。總之,我們希望通過這門新興學科,使大家明確一個根本問題,那就是——在新的起跑線,“我們和學生同成長”。

教育教學總結2

一、提高教師的思想素質和業務素質,建設一支優秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學,培養跨世紀的人才是學校的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業務素質強的教師隊伍。今年學校開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質和業務素質。

不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質不斷提高的保證。學校每週四放學後為學習時間。通過學習,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

首先,我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣於人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。我們結合十五教育組織教師學習黨的基礎知識、教師職業道德修養,將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來,在提高教師政治覺悟的基礎上,開展行之有效的師德教育。

其次,加強了法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《北京市中國小生人身傷害事故預防與處理條例》等與教育教學相關的法律知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。

再次,加強新刻標的研討學習,我們隔週的課標研討一直在進行著,大家在學習課標的基礎上,認真地進行課程試驗,並且把自己對新課標的理解與大家共享。在課標研討中大家積極發言,認真地聽取別人的意見,虛心向別人學習。

二、加強課標研討,以“教學彙報課”為載體,深化教研工作。

我校繼續施行“人人上彙報課,人人蔘與講座,人人蔘與課題實驗研究”的教研製度,要求教師們繼續完善自己的教研子課題,並結合平時的教學實踐著手研究。為此,我們開展了教師“教學彙報課”活動,每位老師都以課堂教學的形式彙報自己的課題實驗成果,展示自己的課堂教學水平。要求每位聽課教師邊聽課邊做好評析,保證認真聽、認真記,評課時人人有發言,發言有條理、有重點。在上課前,每位老師都要確定出課上的實踐點,並且釋出在網站上,邀請中心校及各校的相關老師自願參加,讓外校及中心校的老師做到因需要而來,有準備而來;每位作課老師在課後要做專題講座,並將講稿釋出在網站上,促進全體教師思想上和業務上的交流,互相學習,取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學水平。

在“教學彙報課”活動中,教研組長靳志英老師,雖然擔任班主任工作非常繁忙,但是還是積極的上彙報課,並且把自己教學經驗進行總結,在彙報課時進行講座。還有剛剛參加工作的劉娜老師,雖然只是半年的班主任工作經歷,但是也在兢兢業業的向老教師學,而且在本學期上了兩節課。彙報課充分體現了自己學習的成果。

李建鋒老師積極進行教研活動,共上了三次課,此次的數學彙報課,充分的體現了運用生活情境利用舊知引入新知。瀋海燕老師的課樸實,切切實實地讓學生學到了知識。孫妍老師的課讓學生在情境中探究。他們每一個人都熱情高漲,把自己的全部身心投入到教育教學工作中,踏踏實實的搞好教研活動。使教學水平又有很大提高,李建鋒也因此被評為彙報課進步獎。寇寶順老師雖然年齡較大,但所上的品德課《愛護衣物》很好的把學生的日常生活引入課堂,利用學生的生活實踐經驗進行課堂教學,再加上合理的運用課間,整堂課特點鮮明,學生在不知不覺中就學到了知識,受到了教育,他的課因此被評為彙報課特色獎。在鎮期中抽測中,我校的各科成績名列前茅,受到主抓教學的曹校長和教研室李主任的誇獎。

三、加強教學常規管理,提高教師整體素質。

從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學工作入手,高標準嚴要求,勤指導常督促,切實抓好新教師的輔導工作,同時發現和確定教學、教改、科研綜合素質高的教師作為重點培養物件,為他們的成長創造條件,使其逐漸成為本校、乃至全鎮的骨幹教師,然後再以骨幹教師帶動新教師的成長,實現人才的整體開發和綜合利用。

在學校課題組的帶動下,全體老師“人人搞科研,人人有課題”,深化課題研究領域,不斷探索新的教學方法和教學模式,使課題研究更有實效性和指導性,全面提高課堂教學效率。通過“學習--實踐--研討--提高--實踐”,我們看到了教師們的教育思想和教學理念得到了不同程度的更新,教學方法不斷創新,教學風格日趨成熟,教學水平明顯提高。在平時教學及彙報課中,老師們都製作了大量的實用課件,提高了課堂質量,就連黃永起、寇寶順、寇月霞等幾位年齡較大的教師也應用起了電腦備課,網路辦公,所上的彙報課幾乎都應用了課件。教室的計算機每天的課餘時間、微機房的計算機在中午及晚上放學後全部向學生開放,學生們在自主實踐操作中學到了許多知識,在剛剛開設計算機課一年的時間裡,我校的三年級就在抽測中獲得全鎮第一的好成績,學生自己製作的課件還在全鎮首屆學生文明素質展示活動中展示。通過創設我校特色的教研氛圍,努力實現教師向“研究型”、“學者型”和“專家型”轉變。

四、以活動為動力,以少先隊活動為陣地,營造良好的育人氛圍,加強學校的凝聚力。

為了加快實施素質教育的步伐,全面提高教育質量,全面提高學生素質,體現“面向全體”的素質教育精神,我校積極開展各種活動。首先做好一些常規活動。如雛鷹爭章活動,各班牆壁上的雛鷹臺激勵作用明顯;門心語活動,充分反映出了各班的特點,體現了實效性;侯課一分鐘活動,更好的保證了40分鐘的上課時間;召開家長會,家教委員會,家教指導會,充分發揮了家教員的橋樑與紐帶作用;同時,我校還開展了許多有意義的活動。如一年級的入隊評價考核;三年級的我和健康手拉手、趣說歇後語;五六年級的革命烈士我愛你寫詩活動;全校學生參加的德育自編歌、學雷鋒見行動、紅領巾連著我和你捐款、慶六一我能行、還家鄉一片青山綠水遠足、社會環保立牌活動、規範書寫競賽、英語單詞微機錄入賽、無準備演講賽、生命安全高於一切安全教育等等各種活動。師生們也都在活動中展現了自己的特長,體驗到了成功的喜悅。

五、所取得的一點成績

靳志英獲鎮級優秀輔導員稱號;

瀋海燕獲全國級“春蕾杯”徵文園丁獎;區級德育論文三等獎;鎮級教學進步獎;

李建鋒獲鎮級彙報課進步獎;

黃永起獲全國級“春蕾杯”徵文園丁獎;

寇寶順獲彙報課特色獎;

邢啟紅獲取級優秀輔導員獎;鎮級學生活動優秀組織獎;

沈振獲懷柔區中國小教學社方案三等獎;懷柔區科幻繪畫優秀輔導獎;懷柔區消防繪畫比賽優秀輔導獎;

洞臺國小獲首屆渤海鎮學生才能展示團體第二名;

時代的車輪滾滾向前,未來的變化日新月異。成績只能說明過去,成績是新的起跑線,在挑戰和機遇並存的時刻,我們清醒地認識到,只有創新發展才是硬道理,才能出類拔萃。今後,我們全校上下擰成一股繩,各司其責,各盡所能,全面開花,力爭辦出有自己特色的學校。

教育教學總結3

一年來,汴河國小以落實國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要為主線,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,解放思想,與時俱進,堅持育人為本、德育為先,大力開展豐富多彩的校園文化主題活動,全面推行素質教育,強化內部管理,努力辦好讓人民滿意的教育,現就一學年來主要開展的教育教學工作做一個簡單的回顧:

一、加強教師隊伍建設,提高學校育人水平。

以德立教,進一步加強和改善師德建設,規範教師從教行為,為提高教師育人水平,樹立良好的師表形象,學校加強師德師風專題教育和培訓,定期開展政治理論、教育法規學習,將師德表現作為教師年度考核、績效考核、職稱聘任、評優評先等的重要依據。向廣大學生、家長、社會各界人士和相關部門、單位開展徵求師德師風大討論活動的意見和推薦,查詢在師德師風建設中存在的不足和突出問題。在學生中開展“我心目中的好老師”評選活動,在教師中開展“理想與現實同步”徵文活動,並推薦優秀作品報送教育部門。要求全體教師用心參與網上師德大討論,設師德師風舉報箱,對規範教師行為,培養廣大教師恪盡職守、愛崗敬業的精神,起到了必須的促進作用。

二、以德立校,紮實推進學校德育工作

學校加強德育管理,落實德育常規,堅持“以養成教育為核心,以道德踐行為主線”,開展形式多樣的主題教育活動,努力營造健康向上的育人氛圍。

1、以常規為抓手,促進養成教育。

學校利用廣播站等宣傳陣地,以正確的輿論引導學生。利用國旗下演講、班會課、晨會課,加強中國小生禮貌禮儀教育、日常行為養成教育、愛國主義教育、心理健康教育、誠信教育、廉潔文化教育、感恩教育、尊師重教、法制安全教育等,幫忙學生養成良好的道德品質和禮貌行為習慣,透過開展評選“三好學生”、“優秀學生幹部”、“禮貌學生”、“校園之星”、

“優秀團員”等“創優爭先”活動,促進良好班風、校風的構成。

2、以主題實踐活動為載體,強化德育成效。

堅持把培養學生良好的道德素養和禮貌行為習慣作為主題教育活動,透過開展形式多樣、資料豐富的實踐活動幫忙學生樹立正確的人生觀和價值觀。藉助“感恩主題班會”、“感恩教育講座”等感恩教育系列活動教育學生懂得感恩,學會寬容和謙讓;召開“點燃激情,放飛理想、禮貌禮儀從我做起”主題班隊會、教育學生說禮貌話、做禮貌事。以節日為契機舉辦

“中國夢。我的夢”慶六一藝術節活動,展現當代兒童的風采。

3、以校園文化建設為依託,強化環境育人功能。

優美的校園環境,對學生起到“潤物細無聲”的教育效果。學校重視環境育人,校園文化氛圍濃厚。教學樓裡隨處可見的溫馨提示語、花圃操場的警示標牌、名人科技長廊、校園櫥窗宣傳欄以及班級自我展示的文化天地--學習園地、讀書角等都潛移默化地影響著學生的言行舉止。

三、加強教學管理,深化教育教學改革。

1、突出教學中心,向管理要質量。

學校認真做好教學常規檢查和管理工作,繼續實行兩分鐘等課制,透過檢查教師上課遲到、拖堂、換課、占課、體罰與變相體罰學生等違規行為以及備課、批改作業等常規工作,不斷規範教師教育教學行為。此外,學校堅持每月進行一次評教活動,促使廣大教師提高授課水平,努力做到“把眼光盯在質量上,把功夫下在備課上,把基礎放在個人素質提高上,把關鍵放在教學方法的改革上,把目標放在全體學生的進步和提升上,把效果顯此刻40分鐘的課堂上”,保證了教學工作紮實有效。

2、為提高教師的教學技能,學校加大對課堂教學改革的引領力度,用心推行新的課堂教學模式。部分教師勇於探索、用心學習先進教學模式,大膽嘗試“導學案”,在突出學生主體地位,搞活課堂教學模式方面做了有益的嘗試,為教學改革與創新邁出了可喜的一步。

3、強化教研工作的管理,開展“五個一”

工程,即一份好教案、一篇說課稿、一個課件、精心設計一份作業、認真上好一堂課。推行電子備課和大教研活動,落實好群眾備課工作。每個星期利用一到兩節課的時間對本週的教學資料群眾復備,完善電子教案,提高了課堂效率。

四、家校攜手,用心構建學校、家庭、社會三位一體的育人網路。

為使學校教育得到社會的廣泛支援與認可,使廣大家長充分認識到家庭教育的重要性,營造良好的育人環境,切實提高德育工作的實效性,學校透過家長開放日,教師走訪、家長來訪周等形式加強家校溝通,使家長更加全面的瞭解學校管理、班級風貌及子女學習生活的狀況,增強了家校教育的合力。

五、安全教育常抓不懈

師生安全始終是學校工作的頭等大事,學校始終把安全工作放在首位,牢固樹立“安全第一”的思想,廣泛開展法制安全教育活動。一是健全學校安全工作職責制,定期對學校安全工作進行檢查,發現問題,及時整改。二是下大氣力全面提高安全工作管理水平和應急潛力,提高預防災害、傳染病、食物中毒以及應急避險和防範違法犯罪活動的潛力,加強學校安全防範,完善人防、物防和技防措施,堅決遏制重特大安全事故發生,加強教學各環節的安全管理。三是嚴格門衛制度和定期巡查制度,確保校園和師生安全。四是把法制安全教育納入學校教育教學活動之中,全面培養學生的法制安全意識和自我保護意識,每學期開展一次逃生安全演練,每月進行一次法制安全教育大會,用心倡導和培育禮貌、上進、友愛、誠信的優良校風,使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。

本學年,學校在全體教職工的共同努力下,學校教育教學工作和精神禮貌建設均取得了可喜的成績:校園乾淨整潔,教師愛崗敬業,學生禮信謙讓,教育教學管理紮實推進、教育質量穩步提高、品味境界有所提升、素質教育成果突出。

教育教學總結4

本年度我校教師在上級教育部門和總校領導班子的正確指引下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則、理論、規章、制度,繼續深入師德培養,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的用心性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以上開展狀況總結如下:

一、加強領導班子建設,充分發揮領導班子的主導作用

上學期,領導班子進行了調整,作為一名新擔任的我來說,由於本人經驗欠缺,所以一時摸不著頭緒,但是透過學習,我們主動提高了各領導人物的業務管理水平,我們還經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。我們經常帶著問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理潛力。

這學期以來,我們領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學狀況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,並熱心幫忙、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業務潛力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業心和高度職責感,每一天都是早到校、晚離校,以校為家,因為教師少,任務大,所以領導班子經常深入課堂聽課,瞭解教學動態,掌握了教學第一手材料,為課堂教學做好了依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,相互發表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討潛力。

二、重視隊伍建設,培養優秀師資

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業道德修養的監督,開展教師政治業務學習,繼續深入師德培養。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調,對教學沒興趣。因此一年來經過學校領導的深入談心瞭解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負職責,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學,為老師帶給各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閒、談笑逗留等不良現象。此項制度的實施使學校湧現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。

三、加強德育工作,建設禮貌校風

德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,並開展一系列活動進行德育教育。

1、透過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項資料;

5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。

四、狠抓教育教學。

教學工作是學校的中心工作。我們透過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,並把活動落到實處。

1、用心開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,並就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:

(1)、嚴格按《新課程設定方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科佔用藝體科。每一科到期末都有考核並把成績上交教務處;

(2)、做好學籍管理工作;

(3)、進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學年,教務處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查後,教務處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,表揚優秀,指出不足,應對面提出整改意見,真正做到服務於廣大師生;

(4)、以“學生”為中心點,規範學習行為著力抓好學生的“規範”教育。從學生的基礎禮貌行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及自習、班主任跟禮貌班級的評比,效果十分好;

(5)、我們在九月初為了使特崗教師儘快的投入到工作當中,及時的把我校教師帶到四大隊國小進行優秀課的聽課和觀摩課活動,並且鼓勵特崗教師大膽上好翻版課,早日置身於教育氛圍;

(6)、九月二十日左右,我們為了將新的課程理念帶進課堂,所以個性邀請買躍燕老師到我校為我們的教師上樣板課,讓我校的教師用心學習先學後教、當堂訓練的授課形式。

五、加強家訪和安全管理工作

為進一步加強學校與家庭的聯絡,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

1、及時召開家長會,就學生要注意的學習、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯絡,增強了學校的教育親合力。

2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任務必全面家訪一次。我校採用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪資料要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等狀況的,及時進行家訪,使得家庭與學校持續緊密聯絡。

3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防範為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

六、堅持財務制度:

⒈學校嚴格按照三局檔案標準規範收費,嚴格執行《義務教育學校財務管理制度》。

⒉學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

⒊學校廣闢門路,用心爭款消除安全隱患,改善辦學條件。

4。學校開展安全宣傳教育活動,建立平安和諧校園。

七、存在問題:

回顧一年來,我校本著“以人為本”的教育思想,紮實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的:

第一,學生校外學習環境差,學習主動性不高,家長對子女管理不夠位;

第二,教師隊伍中,個別教師思想不到位,教學熱情不高;

第三,學校領導管理潛力有待更加提高;

回首過去,成績有所提高,應對未來,倍感壓力很大,在本學期接近尾聲的時候,得到各級領導以及總校的支援與關愛,又為我們教學點新建了教室,辦公室等,這一舉措更加加大了我校教室的工作用心性和熱情,所以我們堅信,在各級領導以及總校的正確領導下,在全體教師的大力支援下,應對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為教學點的教育工作努力譜寫教育新篇!

教育教學總結5

本學期五年級綜合教育選擇了“溫馨重陽節”主題,圍繞這個主題文明開展了一系列的活動,讓學生了解自己家的老人,瞭解社會,關注社會生活。學生通過交流,與同學們分享勞動成果,在交流、彙報中學會了讚美,學會了欣賞,學會了理解,獲得了知識。同時努力號召推動學生積極參與社會實踐,培養自我發展和合作精神意識。在課程內容、組織形式和評價機制等方面進行了大量有益的嘗試,取得一定成果。

一、貼近學生生活實際,進行有益的社會調查活動。

學生生活在現實世界中,存在於他人之中,世界之中。教育就需要使學生具有強烈的現實感、生活感。這種現實感、生活感的獲得與體驗,是其存在和生活的直接目的。在處理與自然、社會關係的程序中,逐步認識自己存在的價值和意義,這就需要學生自己去研究生活、社會調查。為了幫助學生實現這個期望,在綜合實踐活動中,注意引導學生進行社會調查。如調查大湧牛仔服的發展,生長過程和取得的成就等,希望通過這個調查活動,學生對於自己家鄉的特色產業就有了更清楚的認識。還有調查自己家周圍的古樹名木,這些學生都比較容易進行,做得非常好,鍛鍊了能力。

二、實踐與理論緊密結合,培養學生動手動腦的創新能力。

教學中讓學生親身參與、主動實踐,在實踐中綜合運用所學知識解決各種實際問題,提高解決實際問題的能力,實踐的內容是豐富的,實踐的方式也是多樣的。實踐並不僅僅意味著讓學生作社會調查、參觀、訪問,更重要的是要為學生營造實踐情境,通過引導,讓學生自己能夠發現問題、提出問題、解決問題。特別是學生能夠面對生活世界的各種現實問題,綜合運用所學知識,主動地去探索、發現、體驗、重演、交往,親歷親為,獲得解決現實問題的真實經驗,從中培養實踐能力。隨著綜合實踐活動廣泛的開展,拓寬了學生動手的空間,為學生自主動手、獨立製作、體現個性化特徵的設計提供了時間的保障。本著為全社會培養有知識、有能力、有理想的建設人材的目標,開設綜合實踐活動課程,很有必要。這學期組織了小製作比賽、設計大賽等等,學生的動手能力及創新能力得到了提高。

教育教學總結6

轉眼間,我來長淮新村國小快一個學期了,一學期以來,在師傅和同事的指導幫助下我學習了很多也成長了很多。本學期我擔任五(2)班的數學老師,剛開始的時候,我對這個班學生的情況不瞭解,對教材也不熟悉。作為一名新教師,我真的感覺很茫然不知所措,幸運的是長小有師徒結對這一活動,一遇到問題我就會去問師傅或者其他同事,師傅和同事都毫無保留的將經驗傳給了我。為了以後能夠更好的從事教育工作,不斷進步,下面我將本學期的教育教學工作歸納總結如下:

一、認真備好每一節課:

深入細緻地備好每一節課,熟悉教材,鑽研教材,在此基礎上創設情境,精心設計問題,力求把握重點難點。剛開始的時候我沒有根據孩子的年齡特點開展教學導致孩子聽著聽著就走神了,後來聽師傅說國小階段的孩子他們的抽象概括能力還不是很好,在備課的時候就應該儘量考慮使用直觀的教學方式,激發孩子的學習興趣,並使課堂上內容簡單易懂。我採取了師傅的建議,效果良好。

二、認真上好每一節課:

開學的幾天課堂紀律不是很,我及時從中獲得經驗,注重課堂氣氛,通過多種方式如討論、小組合作、遊戲等教學手段激發孩子學習的興趣和積極性,讓孩子參與到教學活動中來。現在的數學和生活實際密切聯絡,在課堂教學中我也很重視如何在生活中學習數學並把所學的知識用到實際生活中去。

三、堅持聽課:

學校的教學公開課課給我們青年教師提供了一個良好的學習機會和鍛鍊機會。學校開展公開課課期間只要我沒有課就去聽,因為每一節課老師都做了精心的準備,雖然不是十全十美,但是每一位老師的課都有各自的優點,通過聽課我學到了很多教學方法和經驗。聽課的同時教研組也積極組織了評課,通過聽有經驗老師評課,我也漸漸的學會了如何評其他老師的課,自己也在評課的過程中不斷進步。另外,我自己的公開課從選題到結束師傅給了很多指導、幫助和鼓勵,

經歷這次公開課,在教學業務上我受益頗多,但是作為一名青年教師我經驗尚不足,在以後的工作中還要繼續向師傅和其他老師學習,尋求適合自己的教學方法並不斷優化自己的教學業務能力。

四、認真及時地批改作業:

及時批改作業是為了從中瞭解學生掌握知識的情況,做到有的放矢,掃除學生學習中的盲點,提高課堂效率。對於個別學困生,我經常面對面批改作業,及時不漏不差。即使這樣,面對多那些學困生我還是感到有點棘手,以後我還要多向老教師學習。

作為一名新教師,我有很多不足,需要不斷的磨練,才能成長為一名合格人民教師,為此,我將一如既往,認認真真學習,踏踏實實工作,爭取更大的進步。

教育教學總結7

時間如流水,不知不覺中,一個學期又接近尾聲了。靜心回首本學期的工作情況,現總結如下:

(一)踏踏實實立足於本職工作

作為一名教師,只有踏踏實實立足於本職工作,才能作到稱職。

一個學期以來,我教學嚴謹,工作務實。課前,堅持認真備好每一節課,精心設計教案;上課,力求根據不同的學生,設計各種適宜各層次學生都能接受的問題,以求得發揮教學的最好效果。課後,及時批改作業。利用課餘時間,尋找大量的資料,並不辭辛勞地把它們列印成字,印發給學生,及時在課堂上讓學生進行比較閱讀,培養學生對知識的遷移能力。

(二)勤勤懇懇致力於對學生的培養

教學質量是關係學校前途的重要因素,也是衡量每一個教師教學工作的一把重要尺子。本學期,我根據學生的不同情況,因材施教,把全部的精力致力於對學生潛能的開發上。平時,犧牲自己的空閒時間,利用每星期一的活動時間為學生做免費的輔導或在教室裡監督他們學習,在一定程度上幫助學生營造了“爭分奪秒”的學習氣氛;為了在短期內儘快提高學生的作文水平,堅持每星期至少額外佈置一篇寫作任務,如有佳作,就不怕麻煩,花費一定的時間把它們列印成文貼在教室裡,供學生品讀,並以此達到鼓勵學生的目的。這樣做雖然很辛苦,但取得了很好的效果,大部分同學的寫作能力有明顯進步,()寫作興趣大大提高了,出現了“被動寫作到主動寫作”的可喜轉變,我對此感到由衷的高興。

(三)時時刻刻不忘繼續學習

教育是創造未來的事業,它決定了一個有使命感的教師必須有創新意識。沒有創新意識,必然缺乏競爭精神,所以教師必須要“活到老,學到老”。

本學期的教學任務雖然繁忙而又緊張,但是,為了及時吸收先進的教學資訊,關注教學新動態,一有時間我就看一些教育教學書刊,上網找優秀教案……並積極外出聽課,讓自己隨時充電,吸收新鮮血液,從而提高教學水平和管理能力,為了給學生“傳道授業解惑”作好更充分的準備。

當然,在我的實踐工作中還存在著這樣或那樣的不足,我想,這將是我以後努力的方向。

教育教學總結8

本學期,教導處在學校的領導下,堅持以教學工作為中心,根據學校制定的工作計劃,和開學初制定的教導處工作計劃,認真落實。加強教學常規管理,充分發揮指導監督、整合推進的功能,通過開展校本培訓進一步增強了服務意識,通過課堂教學研討提高教師業務水平。教導處基本完成學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今後的工作在質量上、效率上再上一個新臺階,現將近一學期工作總結與反思。

一、落實教學常規管理,教學工作有序規範。

1、我們根據中心學校下發的教學常規要求,制定了學校自己的教學常規。從教師上課、備課、批改、輔導及質量檢測等方面建立考核內容。教導處做到每日查課,具體檢查教師是否提前2分鐘進課堂、是否帶教案、是否坐著授課、是否上課接打電話、是否體罰學生、是否提前下課、是否中途離開等情況。對檢查的結果認真做好記錄。教導處每月25日28日對全體教師六認真進行檢查,主要檢查教案進度是否提前備出一週課、備課質量等。對每次檢查做出評價,提出改進意見。同時對教師批改進行檢查,具體檢查有無錯批、漏批、復批、作業量是否適中、作業是否規範統一。在教學質量檢測上,除了期中、期末檢測外,教導處每月對教學質量進行檢測,以月考為主。教導處親自出題、親自監考、親自批卷,每次月考完畢召開教學質量分析會議。班主任和科任教師根據學生實際提出改進措施。通過檢查,我們欣喜地發現,隨著課程改革的推進,教師的教學工作多了務實少了浮躁;多了內容少了形式;多了反思少了埋怨;多了特色少了附和。

2、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現零輟學。具體表現在:學校始終本著學生就近入學的原則,做好新生的入學工作和在校學生的轉入、轉出工作,按上級要求做到手續完備,材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制規範化。

3、在學困生轉化上,教導處通過召開教師工作會議,研究學困生學習差的原因,要用平等的態度幫助學困生,提高學困生多方面素質。以長補短,以優代困,以鼓勵表揚為主,即使是點滴進步,也應及時給予充分肯定,讓他們也能感受到成功的喜悅。對存在學困生多的班級,研究教學方法,把習題系統分類,採取難易篩選,讓不同的學生從中受益。通過面批的方法,讓學困生學會數學思維方式。為了減少學困生數量提高教學質量,學校還召開兩次家長會,形成合力,整合教育資源,增進了家長與學校間的溝通,達到整體教學質量的提高。

4、加強與學生家長的聯絡,努力創造良好的家庭與社會育人環境教育是一個系統工程,學校歷來就十分重視學校、家庭、社會三結合的育人之路,並充分發揮主導作用。這學期,學校分年級段召開了兩次家長會。在家長會上,學校領導與班主任著重向各位家長介紹了學校的情況,向家長提出了配合學校,共同教育的要求,效果較為明顯。為創造良好的家庭與社會育人環境和提高家長對學校的信任度起到了積極的作用。

二、存在問題

12月23日至27日,中心學校組織中國小教導主任對全鎮中國小教育教學工作進行了檢查與調研。本次檢查由中心學校副校長張躍進帶隊,走進每一所學校,走進教室,深入課堂,採取聽、看、問、查等多種形式,及時瞭解各校教學工作存在的經驗和不足,及時推廣好的經驗做法,及時查詢和克服存在的不足,揚長避短,檢查內容完整、真實、全面。此次檢查對提升教師業務素質,提高教學質量等方面起著重要的促進作用。針對本次檢查結果,我校認真進行了反思:

1、教科研氛圍不濃,成績不高。

本學期教導處認真貫徹湖北省“課內比教學、課外訪萬家”工作精神,全面落實學期工作計劃,帶領教師開展“鍛鍊教學基本功,促進教師專業成長”課題研究。但教師熱情不高,有畏難情緒;責任心不強,做事敷衍了事,只求矇混過關;業務不精,懶於學習;老教師觀念未改,按老的教學理念備課。本學期只有少數老師發表了論文,並且質量不高,沒有獲獎論文。新聞報道也不多,大多數教師懶得動腦筋,不願動筆。進取精神不佳。

2、教學管理存在重形式、走過場等浮躁作風。

備課、查課、聽課、研討等常常是一團和氣,互相恭維,沒有一點互相學習,互相幫助的風氣。搞個人主義,單兵作戰。其結果是助長了懶漢作風,學生成績不佳,一味強調客觀因素,缺乏主觀能動性,沒有主人翁的意識。

3、開闢第二課堂力度不大。侷限學生的思維發展。

本學期雖然計劃訂了,活動也開展了一些,但礙於學生安全、人員經費等因素不敢大膽開展,把學生關在教室裡。學生的書法、繪畫、音樂、體育興趣沒有得到較大的發揮。

三、經過對前一段工作認真總結和反思,使我認識到在學校的管理上,應該做好以下幾個方面

1、抓制度管理。

沒有規矩不成方圓,規矩就是制度。制度貴在堅持,一絲不苟地貫徹執行,形成科學有效的執行機制,使學校管理達到了制度化、規範化、科學化。制度的建設應滲透以人為本的思想,最大限度地調動廣大教師的工作積極性。

2、抓教育思想的轉變。

我們山水灣中心國小是一所普通的國小,受生源、師資、裝置、經費的.限制、進行整體改革,辦特色校有一定的阻力。於是學校採取了多種形式開展素質教育,在新教學改革中,堅持以教學為中心,全面質量管理的原則,並要求教師樹立“國小校”大教育觀,更新兩個觀念人才觀和質量觀,要正確對待人才和質量。還要求教師樹立教育要面向全體學生,注重學生的全面發展,努力使學生獲得生動活潑、主動的發展等教育思想,

3、抓業務提高。

只有高素質的教師,才能培養出高素質的學生。學校可通過學習,培養典型教師;通過請進來,走出去的方法,引導教師學習全國各先進的經驗;抓教師的繼續教育,培訓教育,不斷提高教師的業務能力。制度是骨骼,情感是血肉,信念是神經。學校嚴管理的同時,更要實施情感管理,感情管理出效益。“既嚴格又帶有濃厚人情味”的管理模式大大提高了教師的凝聚力,教師素質普遍提高,學校教育教學質量也穩步提高。

4、抓常規,促進管理更加規範。

下學期我校將嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。加大對課堂教學的監控力度,進一步加強教學常規工作的管理與考核。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,

恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。下學期教導處對各教師的教案進行檢查。每次檢查,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

(2)、抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。下學期繼續加強聽課,採用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,儘可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,

(3)、抓作業批改。下學期學校對教師的作業批改進行新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大激勵措施。教導處對各科作業批改情況進行抽查,但大多數學生作業書寫不規範,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業佈置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有佈置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,並用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生改正。

(4)、抓課後輔導。要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課後輔導,引導學生加強對學習的責任心。

(5)、抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。要求教師課後要及時進行反思,並對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們不怕在工作中發現錯誤,更不會畏懼錯誤,我將以“六嚴”的標準指導今後的工作,在新的一學期裡發揚成績,克服不足,帶領全體教師取得更大的進步。我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支援下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為山水灣中心國小,為山水灣的人民譜寫教育新篇章!

教育教學總結9

本學期,我校在上級教育部門、學校領導班子的正確指引下,緊緊圍繞“教育均衡發展、內涵發展、質量發展、和諧發展”的目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求,努力實現“外塑形象、內練苦功、爭創名校、和諧發展”的辦學理念;進一步深化了課程改革,推行養成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優化內部管理,推進了素質教育;提升了辦學品位,提高了教育質量;進一步加強了內部管理,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,保證了教育教學質量穩步提高。在全校教師的共同努力下,圓滿完成了本學期各項教學工作。現將工作總結如下:

一、改善了德育工作的方法,提高了德育工作的實效

學校堅持德育為首的工作思路,用心研究德育工作資料,針對新時期德育新問題,提出了學校德育工作新思路,改善了學校德育工作的方法,提高了德育工作的效率。

1、加強師德師風建設

教師是立校之本,師德是教育之魂。為此,我校始終堅持以科學發展觀為統領,以師德建設為重點,切實加大了隊伍建設的力度,組織教師認真學習《中國小教師職業道德規範》、《關於進一步加強和改善教育行風建設的工作意見》,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。全面關心、愛護暫時落後的學生,杜絕體罰與變相體罰現象,構建了平等、民主的師生關係。引導教師自覺踐行書記提出的“四點期望”,打造受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領導放心的教師團隊,從而全面推動了學校師德師風建設,提升了教師的綜合素養和群體形象,提升了學生、家長和社會對學校的滿意度。

2、抓好班主任隊伍管理

本學期加強了班主任隊伍建設,適時召開了班主任工作會議,加強了對班主任工作的指導,從而提高了班主任的綜合素質,提升了班主任的管理潛力,打造了一支素質優良、精幹實效、開拓進取的四小班主任隊伍。

3、加強留守生、學困生管理

本學期,對本校的學困生、單親家庭子女、留守學生進行排隊摸底,落實結對幫教教師和措施。各班都能結合本班實際,做好學困生、留守生的幫教轉化工作,建立了幫教檔案,並制定了具體的幫教措施,記載好幫教狀況。我校地處局址東部貧困地帶,特殊學生較多,我校教師對這些學生給予慈母般關心和愛護,剪指甲、洗臉、洗頭等是經常發生的事情,定時為他們輔導功課,購買學習用品,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,使他們能夠在四小這個大家庭中幸福快樂的成長。

一學期來我校無一齊違法違紀事件發生,愛生樂教、甘於奉獻、不計報酬的師德師風已經初步構成。

二、加強了教學常規的管理,提高了課堂教學的實效

教學常規是對學校教學工作的基本要求,落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證,對教師的教學常規管理更是學校管理工作的重點。我校本學期加強了教師教學常規管理,規範了教師的日常教學行為,促進了教師本身的專業發展,提高了課堂教學實效,從而全面提升了教學質量。

1、抓常規,促進管理更加規範

本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學常規意識,加強課程計劃的執行和管理,採用專兼結合的辦法,做到了開齊課程、開足課時,有效的促進了學生的全面發展。同時本學期加強了檢查力度,加大了對課堂教學的監控力度,每個樓層有專門的負責人,每一天按時巡視老師進入課堂狀況、使用教學器材狀況、學生上課紀律狀況等等。

①從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)五環節入手,切實改善了教學常規工作,提高了教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的潛力。期初教研組長制訂明確工作計劃,透過年組自查、學校不定時抽查、定期全面檢查等方式,進行督促。在每月總結會上進行全面總結並提出整改意見。期末進行全面彙總,從而更好的督促了每一名教師紮紮實實做好就應做好的本職工作。

②在教學常規管理中,堅持常規月查和通報制度,定期組織“五查”,即查所開學科的教學各環節是否落實,查學生課業負擔是否減輕,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,查教師的業務學習筆記等,切實提高教師教學潛力,進而提高教學質量。在這些檢查中表現出色有李麗、盛振梅、李香菊、劉研、周建華、鄭蘭英等教師。她們的筆記書寫規範、字跡工整、環節齊全、設計新穎。成為第四國小教師的典範。

③、規範班級教室佈置。在規範班級佈置的同時,要求各班體現班級特點,營造生動活潑、潔淨素雅、健康禮貌、催人奮進的良好育人氛圍。開展每月都開展黑板報評比活動,一月一主題,在板報設計上即有反映主題特色的學校共性部分,又有張顯班級特色的個性部分。從而更好的發揚班級黑板報這一德育宣陣地的教育作用。

④、我校繼續加強了值周工作力度,注重學生常規養成教育,個性是禮貌禮貌教育,以新的《國小生日常行為規範》為資料,開展“禮貌班級評比”活動,以班級教育、自我教育為主,幫忙學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。透過衛生、紀律、兩操、路隊、禮貌、好人好事及愛護公物等資料的檢查評比,增強了學生的競爭意識,同時也規範了學生的言行,為建立平安校園打下了堅實的基礎。透過每週各個班級間的評比,學生行為規範有了明顯的變化,進出教室、上下樓能夠做到禮貌有序,站隊做到快、靜、齊。

⑤、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現零輟學。按上級要求,以電子學籍的管理形式,使學校學生的轉入、轉出工作做到手續完備,材料齊全,管理規範。

⑥、加強了畢業班的教學管理力度。

本學期我校關注畢業班教學狀況,加強了畢業班工作的管理,充分發揚了團結協作、攻堅克難的精神,共同研究探討畢業班的教育教學工作,學期初召開畢業班教師會,日常工作中加大了畢業班督查力度,加大六年級的培優補差力度,加強畢業班學生的思想教育,注重學習方法的指導。從而使畢業班成績穩定在較高的水平上。

⑦、成功組織了期中期末測評工作。

學校領導高度重視期中期末檢測工作,期中學校統一購買試卷,期末由學校出題組成員從年級學生特點、學科特點出發,精心準備試卷,互換閱卷,確定了期末檢測試卷。教導處精心安排測試工作,從監考、批卷等方面進行細緻安排,由全體教師組成批卷小組認真批改試卷。最後召開全校教學質量分析會,對測試狀況進行全面分析,肯定成績的同時查詢不足,調整下步工作。讓測評工作真正發揮實效。

⑧、重視安全工作,取得較好成效

學校始終把學生安全作為頭等大事來抓,做到學生安全班主任天天講、學校時時抓。安全制度措施健全,日常落實到位。定期進行安全演練,進一步提高師生防範意識,不定時進行安全隱患排查,做實安全工作。一學期來學校平平安安,校園治安狀況良好。

⑨、注重加強家校聯絡,在任課教師經常走訪特殊學生家庭的基礎上,本學期召開一次家校聯絡會,以家校聯絡會為契機,及時溝通孩子學習生活中存在的問題及心理變化,讓家長真切地瞭解孩子在學校的表現,讓家長用心地投入到我們的教育教學當中來,增進家長與學校的感情,為以後的教育教學工作營造良好的家校合作氛圍。

三、樹立了“以研興校”的意識,推進了課程改革的深入

教科研是學校教學的源泉,是學校教改的先導。我校把目光鎖定在課程改革“教改”的主旋律上,樹立教科研意識,活躍教科研風氣。全體教師做到了認真學習,提高了認識,更新了觀念,轉變了主角。

(一)加強校本培訓

1、每月組織教師進行二次集中培訓。由學校統一安排,培訓資料從教學實際出發,切實加強教師業務素養。

2、指導好教師的個人學習。

(1)學習有資料:即各科課程標準。

(2)學習要有方向,帶著問題學,要與自身崗位工作實際相聯絡,與自身的所教科相聯絡。

(3)每月要寫一篇學習收穫。

透過校本培訓,督促教師不斷總結經驗,提升自己的教學理念,讓校本培訓真正起到提高教師業務理論水平的作用,從而到達了教學相長,讓校本培訓真正發揮了實效。

(二)重視理論積累

本學期,我校繼續紮實開展校本培訓的同時,重視教師教學資料的收集與教學經驗積累,督促教師把平時工作中的好方法、好經驗,用科學的教育理論加以總結,要求全校教師在教學中思索“如何激發學生的學習興趣”,並撰寫成論文,裝訂成冊,便於閱讀交流。

(三)落實校本教研

以科研指導教研,每個教研組以教學研究為主線,以群眾備課為抓手,以課堂教學為載體,切實提高了每位教師的教科研潛力。用心開展日常性教學研究,切實提高了每一位教師課堂執教潛力,讓教研活動開展切實有效。