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精選招生計劃模板集合九篇

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時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候認真思考計劃該如何寫了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編收集整理的招生計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選招生計劃模板集合九篇

招生計劃 篇1

重慶市教委釋出通知稱,20xx年重慶市市普通高中計劃招生19.5萬人,中等職業學校計劃招生12萬人(未含“三二分段制”、“五年一貫制”等招生計劃)。通知禁止學校干涉學生填報志願,嚴禁委託中介機構參與招生工作。

市教委要求,各區縣要堅持統一制定招生政策等“六統一”辦法,堅持“一生一卡一號,一考多錄取”的招生政策。繼續執行現行高中招生志願結構,按志願批次實施錄取,已被上一批次志願錄取的考生,下一批次志願不再投檔,避免交叉重複錄取。各國中學校不得侵害學生自主報考高中階段學校的權益。

各區縣(自治縣)教育行政部門和招生學校要做到招生政策公開、招生計劃公開、錄取分數公開、錄取程式公開、收費標準公開等“八公開”。要重點對指標到校及藝術特長生、體育特長生等特殊型別考生資格、錄取要求、錄取結果的全部資訊實行公示。

市教委特別提出,要嚴格規範高中階段教育招生行為,對不具備基本辦學條件和招生辦學嚴重違紀的學校,要堅決停止招生和依法依規處理。此外,嚴禁封鎖高中階段教育學校招生資訊;嚴禁任何學校以任何形式進行有償生源買賣;嚴禁送生或招生學校干涉學生自主填報志願;嚴禁招生學校對考生及家長許諾提前錄取或進行不實宣傳;嚴禁委託中介機構參與招生工作;嚴禁在正式錄取前以任何形式收取與招生錄取掛鉤的任何費用;嚴禁以任何形式限制學生合理流動。

招生計劃 篇2

為了保證我校20xx年普通大學聯考招生工作的順利進行,切實維護學校和考生的合法權益,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等法律、法規之規定,並結合學校實際情況,特制定本章程。

第一章 學校全稱

河南農業大學,國標程式碼10466。

第二章 學校辦學地點及層次

學校本部位於河南省鄭州市文化路95號,建有文化路、龍子湖和許昌三個校區,佔地面積5000餘畝。培養包括普通本科生、碩士和博士研究生等在內的各類人才。

第三章 學校辦學性質及歷史沿革

河南農業大學是公辦、全日制普通高等學校。學校源自創辦於1902年的河南大學堂,1912年改辦為河南公立農業專門學校,歷經國立第五中山大學農科、河南大學農學院、河南農學院等階段,1984年12月更名為河南農業大學。20xx年9月成為農業部與地方政府共建的第一所省屬農業高校。20xx年11月成為國家林業局與省政府共建高校。20xx年5月成為國家首批“20xx計劃”牽頭建設高校。

第四章 學校辦學力量及特點

第一條 學校下設20個學院,設有農、工、理、經、管、法、文、醫、教、藝等10大學科門類。擁有河南省高校唯一1個一級學科國家級重點學科,16個一級學科省部級重點學科;6個博士後科研流動站,5個博士學位一級學科授權點,25個博士授權點,85個碩士授權點,73個本科專業。近年來,學校作為第一主持單位獲國家科技進步獎和技術發明獎7項,國家級教學成果獎6項。學校與美國、英國、加拿大、俄羅斯、義大利、澳大利亞、紐西蘭、日本和荷蘭等50多個國家的高校、科研機構、企業開展學術交流和技術合作;

第二條 學校現有教職工20xx餘人。教授、副教授等高階專業技術職務近800人,其中中國工程院院士1人,雙聘院士21人,教育部長江學者特聘教授2人,國家傑出青年科學基金獲得者1人, “新世紀百千萬人才工程”國家級人選7人,國家特支計劃領軍人才“萬人計劃”3人,國家“中華農業英才獎”獲得者3人,國家有突出貢獻中青年專家4人,國家骨幹教師1人,享受國務院特殊津貼專家36人,中原學者8人,河南省特聘教授18人。全日制在校生近32000人,其中博士、碩士研究生20xx餘人。

第五章 組織機構與職責

第一條 學校根據教育部有關規定,成立招生工作領導小組,負責貫徹落實教育部有關招生工作的政策,研究制定學校有關本科招生工作的規定,執行學校有關決議,並監督工作的具體實施;

第二條 招生辦公室是學校的常設招生機構,負責組織和實施學校本科招生的日常工作,不委託任何機構代辦。

第六章 招生計劃

第一條 學校嚴格執行教育部批准的20xx年招生計劃;

第二條 我校20xx年繼續面向全國30個省、自治區、直轄市招收本科學生。學校統籌考慮各省考生數量、生源質量等因素,結合近年來源計劃落實情況,確定各省招生計劃,詳見各省、自治區、直轄市公佈的招生計劃;

第三條 根據教育部政策,我校安排少量預留計劃,主要用於超過計劃數提檔的、符合錄取要求並服從專業調劑的考生的錄取。

第七章 錄取規則

第一條 身體條件執行《普通高等學校招生體檢工作指導意見》;

第二條 在生源不足的情況下,按照我省有關規定執行對省內第一志願考生(不含藝術、體育)在錄取控制分數線下20分內投檔的政策。外省則根據當地有關政策執行;

第三條 除特殊說明之外,所有專業實行分數優先,遵循志願的錄取原則;

藝術類、體育類專業錄取,錄取成績並列的,按文化成績擇優錄取;文化成績並列,分別按照語文、數學、外語聽力成績排序依次擇優錄取;

普通類(外語類除外)專業錄取,錄取成績並列的,分別按照語文、數學、英語聽力成績排序依次擇優錄取;

外語類專業錄取,錄取成績並列的,分別按照外語聽力、語文、數學成績排序依次擇優錄取;

在內蒙古自治區實行“招生計劃1:1範圍內按專業志願排隊錄取”。

招生計劃 篇3

本報訊(通訊員安坤)北京教育考試院有關負責人日前透露,已有35所高校的藝術專業在北京單獨投放招生計劃。

在北京單獨投放招生計劃的主力為市屬高校。北京工業大學所有藝術類專業均在北京投放10人至20人的本科招生計劃。首都師範大學美術師範專業、藝術設計專業、國小教育(美術、音樂)專業給北京生源保留了相當數量的招生名額。北京印刷學院、北京農學院、北京聯合大學下設二級學院都有北京本科單列計劃。

除市屬高校外,部屬高校和外地高校也有北京單列計劃,但招生數量不大。中央美術學院建築學、美術學兩專業各在北京招生15人。北京化工大學只有多媒體設計與製作專業在京單獨招收20人。西南交通大學、上海大學、廣州體育學院等高校每個專業在京招收人數不超過5人。

北京的高職學院藝術類招生計劃多投放北京,招生數量比本科多出很多。

教育部規定,除31所獨立設定的本科藝術高等學校的藝術類本科專業可不設分省計劃外,其他高校藝術類專業計劃均應分省編制。目前,多數院校藝術類專業的招生計劃還沒有分省確定,招生院校將在專業考試結束後,根據各省合格生源情況確定分省計劃。

招生計劃 篇4

一、指導思想:

在校黨支部校長室的新學年工作計劃的指導下,團結奮鬥,真抓實幹,勇於創新,與時俱進,招生就業工作計劃。穩定發展職業教育,繼續推行校企合作和南北聯合辦學模式,力爭在籍職高學生300名左右。加強招生就業宣傳,完善就業服務體系,滿足社會需要,努力向社會輸送合格的人才,提高我校職業教育為地方經濟建設的服務功能。

二、工作目標:

1、認真細緻的對xx招生情況進行深入總結,完善各類資料,協調多種關係,不斷完善招生計劃。

2、根據學校實際和社會需要,加強與用人單位的聯絡,與優質就業單位建立長期的合作,以“出口”拉動“入口”。

3、創新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度,繼續加強與生源校的融洽關係。

4、依託無錫市工業學校和惠山職教中心,繼續實施南北對口招生,招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學生100名左右;本地學生60名左右。

三、工作重點:

1、xx級新生及xx徐州學生編班,解決招生遺留問題,與校內、外各部門做好銜接工作。

2、根據本部門的工作特點,特別要對《勞動法》、《未成年人保護法》及相關經濟法律法規的學習,樹立法制意識,增強法制觀念,不斷提高對各項政策、法律、法規的執行水平和執行能力,做到一切按照法律辦事。

3、根據我校實際情況及就業需求,選準專業及培訓方向,加強與企業的聯合,努力穩定我校的學生就業實習。為下學期及以後招生專業的制訂和學生就業做好準備,工作計劃《招生就業工作計劃》。

4、加強本部門人員的崗位學習進修,不斷進行知識更新,提高適應新形勢、新需要的能力。

5、建立完善的學生頂崗實習規章制度,加強對企業等各用人單位的考察制度,努力減少失誤,不做無準備無把握的學生輸出。

6、推進校企聯辦學,探索用工培養模式 ,抓住企業用工需求機遇,與企業確立長期發展的關係。

7、通過班主任、職道課加強對在校學生的心理、家庭情況、思想觀念等的調查瞭解,強化學生的就業觀、成才觀,提高學生的自主就業能力與擇業水平。以不斷提高學生對工作的認識,使學生正確認識自己,正確認識社會,正確對待工作。

8、為改善徐州貧困學生學習和生活條件,開展勤工儉學活動。

9、加強對學生就業工作中的安全防範與事故處理程式的方法研究,做到預防為主,規範處理為輔。

10、加強我校學生就業單位資料的管理,對學校學生就業過的企事業單位進行整理,並錄入電腦,建立一個較為詳細的學生就業單位資料資料庫,為下屆學生的就業推薦提供去向。同時可以對畢業學生的就業情況進行有效的統計。

四、具體工作:

1、xx級新生、xx級徐州學生名單核對工作

2、xx級新生、xx級徐州學生補錄取工作

3、編制xx級新生、xx級徐州學生花名冊

4、xx新生、xx級徐州學生花名冊送各部門及班主任

5、招生名單送職教中心、市工業學校審批

6、配合做好新生入學報到工作

7、核實、統計新生原所在班級

8、辦理二年級個別學生轉學工作

9、統計徐州學生及外地學生數,購買火車票優惠卡

10、到工業學校辦理學生證

11、協同班主任做好xx級實習就業學生調研,配合公司處理學生頂崗實習中出現的問題。

12、xx級畢業生就業情況統計上報

13、xx級實習就業情況彙總

14、整理xx級實習就業資料

15、收集xx級實習就業資料

16、聯絡勤工儉學單位

17、有序安排雙休日學生勤工儉學

18、結算併發放勤工儉學報酬

19、走訪實習就業單位、加強與用人單位的合作

20、收集實習就業資料,為明年就業宣傳作準備

21、加強頂崗實習學生安全教育

22、完善實習就業協議

23、做好xx級學生生源調查工作

24、期末資料彙總

招生計劃 篇5

一、首先園況分析:

xxx園內現有的班級,如託班、大班、中班或小班,各有幾個,各個班級裡現有人數與滿員人數顯示對比。

二、統計預計招生人數

經過園況分析,預計各班級的招生人數外,另外是否還需增加班級,現有班級加新增班級共計招生人數

三、招生措施

1、通過幼兒園網站上釋出相關資訊進行宣傳,將校園網站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節日進行宣傳活動:如商場內部或一些少年宮廣場,由各班級內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與家長進行面對面的交流

具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯絡,可以張貼海報,可設專門諮詢點。

注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,並留下家長資料和聯絡電話。事後與家長取得聯絡,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班後、週六、週日等。五、園內老師積極性獎勵方法

1、教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯絡方法和資料的,每份資料獎勵該教師xx元。

2、和家長取得聯絡後家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師xx元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動後滿意,並交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人xx元。

4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師xx元。

5、如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計xx元。

招生計劃 篇6

一指導思想

堅持“以服務為宗旨,就業為導向”的辦學思想,以中等職業教育改革發展示範學校建設標準為工作目標,全面落實學校提出的“抓管理,強內涵,提質量”的工作任務,將招生就業處工作推上一個新的臺階。

二、工作模組的基本思路和措施

模組1、招生工作

1、思路:招生情況,落實招生獎懲。

2、措施:澄清招生來源,明確區域招生完成情況,分析原因,對照學校招生方案,獎懲兌現,同時總結招生成果,召開招生總結大會。

模組2、就業工作

1、思路

多渠道瞭解就業資訊,把提高學生就業質量做為重中之重。

2、措施

(1)、摸清學校待就業專業及人數情況,積極主動與用人單位聯絡,重點考慮本地企業,為明年上學期將學生安置到有利於學生前途的崗位和企業工作做好相關準備工作。

(2)、切實做好學生就業指導工作,加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業的'教育,培養學生創業成才意識,為適應企業崗位需求及今後的創業成才奠定基礎。

(3)、強化就業制度,嚴格按就業程式操作,確保就業工作質量穩步提高。

(4)、加強對學生就業跟蹤調查和服務工作、確保學生就業滿意。

(5)、挖掘畢業生典型、及時總結。組織畢業生成才報告會,培養學生愛學校、愛專業的思想,調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果,向社會加大宣傳度,提高社會各界對職業教育的認識。

模組3、校企合作

1、思路

與企業深度合作、資源共享、互惠互利。

2、措施

積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創資通、北京唐宮集團等企業深度合作,以訂單培養為主線,改變辦學模式,加大實訓投入,完善考核機制,把學生培養成為企業崗位需求的技能型實用人才。

模組4、頂崗實習

1、思路

為了鞏固學生專業知識,培養實用技能,及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。

2、措施

在鞏固現有實習基地的基礎上,進一步完善校外實習基地資訊庫,開闢有利於學生實習的新基地,特別是本地實習基地。

3、完善頂崗實習制度,簽訂協議,明確學校、企業、學生及家長三方責任和義務,真正把頂崗實習落到實處。

三、主要工作行事曆

20xx年下學期招生就業處行事曆

時間

主要工作(活動)

九月份

1、新生報到編班,處室工作計劃制定。

2、二年級電子檢測計算機主機板維修C341C342班去威勝集團定崗實習

3、招生區域人數摸底。

4、緯創資通領導來校洽談電子專業辦班事宜。

5、與北京唐宮集團聯絡酒店管理聯合辦班事宜。

十月份

1、招生經費結算。

2、招生總結座談會。

3、優秀畢業生跟蹤調查。

4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團瞭解學生定崗實習情況。

十一月份

1、優秀畢業生創業成才報告。

2、對二年級就業學生就業意向摸底。

3、整理處室資料。

4、專訪企業。

十二月份

1、瞭解企業用人招聘資訊,考察用人單位,尋求合作伙伴,為明年上學期學生頂崗實習及優質安置學生做準備。

2、就業班學生職業指導。

元月份

1、專訪企業提高校企合作辦學力度。

2、統計就業學生人數,聯絡就業單位。

3、處室資料整理。

招生計劃 篇7

根據學校工作計劃結合招生辦工作實際制定本學期工作計劃如下:

一、電話回訪各縣580分以上考生的情況,了見他們的去向,繼續做工作力爭到我校就讀。

二、配合學校教務處對09高一新生做一次全面的審查。

三、總結XX年招生經驗及教訓,為20xx年招生工作積累經驗。

四、核實各縣高一新生錄取名單,為12月發放招生獎勵提供準確資料。

五、關注外籍考生的學習成績,分析外籍考生與呂梁考生的差距,為明年錄取外籍考生提供依據。

六、瞭解各縣580分以上學生的去向,分析其原因。為我校20xx年招生政策的出臺提供參考。

七、關注我校高一、高二、高三各個縣學生的學習情況,從中發現問題,為明年招生向那些縣政策傾斜提供依據。

八、關注平川四縣和西山九縣同分數學生的學習成績,並作比較,從而分析同分數段的學生教育水平不同,發展是否有差距。為20xx年劃定分數線提供依據。

九、年終繼續和市招辦保持聯絡,為明年拉實用可操作的成績冊做準備。

十、完成學校領導安排的其他任務。

招生計劃 篇8

一、預計招生人數:

本園預計開設4個班級:寶寶班、小班、中班、大班各20人。

 二、招生措施:

(一)到商場、超市投放宣傳資料;根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投; 具體措施:

1、鎖定目標超市商場、東山商業街及東山國小門口等;

2、到超市、商場和負責人或服務檯進行溝通,商量合;

(二)聯合小區做宣傳活動:結合節假日,聯合附近小。

具體措施:

第一,編寫一本幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊裡,把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時,送上一本。

第二,做四塊幼兒園的展版,擱在幼兒園的大廳,以便家長前來諮詢時參看。具體樣式,也可參看附錄。

第三,印一些彩頁,在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放。注意,不要直接在人家幼兒園門口發放,不要與這些幼兒園發生正面衝突。通常,這些幼兒園是反對你這麼幹的,但爭取生員,你別無選擇。

第四,做一些橫幅,如“英華幼兒園現招收2-6歲幼兒園。諮詢電話:***等,掛在小區主要出入口,以及城市主要街道上。

招生計劃 篇9

一、指導思想:

提高幼兒教育質量為中心,實行全方位的科學管理,注重幼兒素質的培養及智慧的開發,辦有多種特色教育模式。開設的語言、英語、珠腦算、美術、音樂、舞蹈等課程。

二、我們的培養目標是:

1、促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質、培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。

2、培養兒童良好的心理素質和與人相處、合作、互助的良好品德。

3、發展幼兒智慧,培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識、培養有益的興趣和求知慾望,培養初步的動手能力。

三、招生原則:

統一報名、統籌安排錄取

四、招生物件:

1、具有當地地區的戶口、身體健康、智力正常的適齡幼兒。

2、大班:招收5---6歲

中班:招收4---5歲

小班:招收3---4歲

五、招生時間:

4月-5月

六、招生要求:

入園前,家長首先要帶幼兒到幼兒園報名、登記;決定入園時,請家長帶幼兒到我園指定醫院進行體驗,然後帶體驗結果及兒童預防接種卡片,預防接種證、戶口本來園報到並辦理入園手續。