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中學教學新秀評選工作總結範文(通用12篇)

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時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧過去的教學,我們的收穫和感動是彌足珍貴的,寫一份教學總結,好好地把它記錄下來吧。那麼一份同事都拍手稱讚的教學總結是什麼樣的呢?以下是小編為大家整理的中學教學新秀評選工作總結範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中學教學新秀評選工作總結範文(通用12篇)

中學教學新秀評選工作總結 篇1

從XX年9月14日到XX年11月7日,我們分隊29個人在溫州市實驗中學分校七年級年級進行教育實習。我們實習的基本內容包括五部分:課堂教學、班主任工作、教育調查、資訊科技與課程整合和研究性學習課程指導。基本情況如下:

1、課堂教學:完成教案數為二份,試講次數為四次,上課節數為二節。

2、班主任工作:為期六個禮拜,主要負責兩個禮拜。

3、教育報告:選題,合作設計問卷,獨立完成一份教育調查報告。

4、資訊科技與課程整合:與實習學校指導師聯絡,完成指導師所指定內容的整合。本次整合內容為山川秀美——長江

5、研究性學習課程指導:為期一個月,指導七年級(7)班部分學生完成有關中學生近視課題的研究。

在這次實習中,我體會到了很多:

(一)教學體驗

二十一世紀以計算機網路技術為特徵的資訊科技,在社會各個領域得到了廣泛應用。為了使我們的接班人適應資訊社會,中國小正逐步普及資訊科技教育。學生逐步具有獲取資訊、儲存資訊、處理資訊和傳遞資訊的能力,為適應資訊社會的學習、工作和生活打下了必要的基礎。但如何上好資訊科技這門課,沒有固定的模式和範本。在實際教學中我們對中學資訊科技課教學進行了嘗試。

一、活用情境和教學方法,創設和諧氛圍

教師要積極調動學生的主動性,滿足學生的求知慾望。因此,選取最佳的情境和教學方法,才能真正讓學生對每節課都有新鮮感。在兩次教學中,我採用情境創設的方法,從而激發學生的學習興趣。給低年級上計算機課是件困難的事,他們大多有使用計算機、上網等經歷。但是他們的計算機知識又是不完善的,不繫統的。56個學生的水平存在很大的差距。這給計算機基礎知識的講解帶來很大困難。我們的解決方法是:

一、設計學生感興趣的情境,吸引學生的注意力。

二、設計兩類任務,基礎任務和提高任務來適應不同水平的學生。

在教學實踐和與班主任的對話中我懂得,堅持鼓勵和誘導相結合,克服學生的畏難情緒,創設和諧的學習氛圍,是保持他們學習興趣的有效手段。資訊科技教學中,由於學生知識能力水平的差異,大多學生對計算機基礎知識又不感興趣,要使全體學生均能保持良好的學習熱情,就必須鼓勵誘導學生,創設一種和諧的課堂氛圍。例如在教學《網上交個好朋友》一課時,我組織學生製作迷你畫廊(一個放圖片的資料夾),課堂學習氣氛很活躍。我讓學生滑鼠操作新件資料夾、找畫廊名字、複製貼上名畫、給作品寫評語,使學生產生興趣,不斷美化自己的畫廊。還進行了互通作品的環節,讓學生在做中學會共享,瞭解共享型別及其作用。這大大提高了學生的學習興趣。對操作不理想的人,我解決的辦法因人而異,有時我個別指導,有時讓“小老師”指導,當聽到老師鼓勵讚揚的話語,他們的臉上也終於露出了開心的笑容。

二、注重實踐,品嚐學習的樂趣

實踐操作是鞏固學生學習資訊科技的一個重要環節,俗話說熟能生巧、勤能補拙,多練習,學生會在不知不覺中掌握所要學習的知識,從中品嚐到收穫的樂趣,逐漸培養學生的成就感和榮譽感。

在教學中,我將實踐操作的主動權交給了學生,給他們多一些表現的機會,多一份創造的信心,多一份成功的體驗,給學生一種到達成功彼岸的力量。例如教學《個人小檔案》一課時,不是直接講解功能鍵操作,而是出示一組字元讓學生嘗試著輸入,然後給出問題,讓學生講解和示範其中的某個字元是怎麼輸入的。再給出綜合任務,要求學生嘗試寫英文自我介紹,最後將好的作品展示給其他同學看,這樣學生通過不斷練習不僅掌握了鍵盤功能鍵的使用,而且每完成一個操作,學生就會獲得一份成功的喜悅,就會從中品嚐到收穫的樂趣。學生的學習興趣有了、濃了,課堂教學的形式多了、新了,師生間的氛圍和諧輕鬆,教學效果也就提高了。

(二)班主任工作體會

班主任是一個班級的組織者、管理者和教育者。做好班主任工作,沒有現成的模式,只有不斷的嘗試,實踐。這是一個不斷摸索方法,積累經驗,提高素質的過程。在這六週的時間裡從七年級(七)班班主任胡賽平老師那裡我學到了很多經驗,同時我也在實踐中學著成為七班的班主任。當學生在週記裡寫到“項老師很象班主任”這句話時,我知道我對待學生的方式是對的。

1)對待學生既嚴又愛。現在的家庭一般只有一個孩子。父母、長輩對他們當然是關愛至極。在班級管理裡我們當然要以熱愛學生為基礎,但是我們對學生的愛要表現在班級管理嚴要求。在剛開始的時候,我們就給班級制定了班規及賞罰規則。一切按規則辦事,學生做錯了,我們要對其扣分並加以批評改正;學生做對了,我們也要給其加分,並適時的進行表揚。這樣讓學生明白什麼行為是不允許的,什麼行為是對的。長久下去,學生就養成了良好的習慣。

2)平等民主地對待學生,不歧視任何一個學生,哪怕是有的學生外表不大好看。前蘇聯的一位教育學家曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。”我們要公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。平等地對待學生就是承認每個學生的個性。我們不能因為某位學生學習反應比別人慢些,就認為他很差。有一個學生學習成績很差,體形又胖,但是她手臂力量很好,還拿過溫州市鉛球三等獎呢。所以說呀,“上帝關了一扇門,又會在某個地方給你開一扇窗”。每個學生都有發展的潛力,只是發展的契機不同,途徑不同、趨向不同而已。作為班主任我們要做的是平等的對待學生,發現他們的閃光點。鼓勵學生朝著自己的方向發展時,又要適時提醒其全面發展。

中學教學新秀評選工作總結 篇2

金秋九月,我懷著激動與自豪的心情,無比幸運地成為了蜀山中學的一名語文教師,開始了自己人生的新徵程。

在初為人師的兩個多月裡,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了教師工作的艱辛和勞累,或許對於我來說真該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收穫。這兩個多月,我除了努力做好學校的教學常規工作,還參加了區“教學新秀”的比賽話動。從一開始的校內選拔課、學習製作微課視訊,到接到區裡的比賽課題開始設計賽課教案、製作課件、校內磨課,這一系列的參賽準備過程讓我充分感受到了學校領導對我們青年教師的深切關懷和殷切希望,我特別感謝領導和前輩們對我的指點和幫助。經過這次比賽的鍛鍊,我感覺自己膽子大了,也沒有那麼恐懼教學比賽了。我為磨練後的提升而快樂,或許最終的成績並不理想,但我通過參加這項活動而得到了一份屬於自己的東西,這也許會在我今後的工作和生活中起到積極的作用。下面我將在這次比賽活動中的心得整理如下:

一、需要不斷的提升個人素質。

作為一名剛剛接觸中學語文教育的新老師,我沒有太多的教學實踐經歷,所以很多時候,對於教育教學還處於摸索狀態。而這其中最重要的是個人的知識素養,有句話說的好“要教給學生一滴水,自己必須要有一桶水”,而且還必須是一桶源源不斷的活水,只有不斷的學習,不斷的提升個人素養,學習借鑑和積累經驗,全身心的投入工作,摸索一套屬於自己的教學方法和教學風格,才能不斷的促進個人專業素養的提升。我常常向一些有經驗的老師請教有關教育教學和班級管理的方法和經驗,由此我認識到,我缺乏的不僅僅是作為教師的經驗,更重要的是認識事情和思考事情的深度和廣度,對於有些事情,我們容易想得過於簡單,而真正忽略了其中的細節。譬如這次教學新秀賽,從最基本的課前安排、課堂上出現的各種意外的概率以及時間問題等等,歸根結底,還是敗於自己的經驗不足和不注重細節。作為教師,我的教學生涯才開始,教育這條路沒有捷徑,一切都需要自己一步一步踏踏實實的走,實實在在的去學習,去探索,去實踐,去思考,才能適應教學工作,才能在自己的專業素養上成長起來。

二、必須認真備課

認真鑽研教材,對教材的每句話、每個字都弄清楚,深入瞭解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料,教師只有對教材瞭解的透徹,對知識點把握準確,知道上什麼,怎麼上,才能上好課;深入瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時採取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把自己已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織課堂教學、如何安排每節課的活動。

三、充分運用豐富的教學資源

現在的孩子是玩“蘋果”“ipad”長大的,我們不能用老一套的教學模式或者方法來教學,要吸引孩子,滿足孩子的知識學習需求,老師也要與時俱進!充分運用豐富的教學資源,是提高課堂效率的有效手段,更能夠激發學生的興趣。語文課堂的教學資源相當豐富,如圖片、音樂、視訊、錄音等多種材料。運用多種必要的教學手段,可以使我們的課堂教學更加生動形象,也能夠從聽覺、視覺、感覺等方面喚起學生的學習興趣。

四、不斷地反省和思考

要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐。教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的`思考,那他就不會取得長足的進步。我想,此次教學新秀大賽對於大多數參賽的青年教師來說,是挑戰,也是機遇,尤其是對我這個今年新進教師是一個極大的挑戰,成功意味著我的教學基本技能過關。所以,對於這次大賽我倍感壓力。面對有限的時間準備新課,從匯入到小結,每一個環節都不能掉以輕心。然而賽後我回過頭來思考,當初是怎麼備課的?如何設定每一個環節之間的銜接的?通過這次比賽,給我提出了許多有意義的問題:比如如何對教材進行鑽研,哪些知識是詳細講解的,如何展示本堂課的亮點,如何把握教學中的“預設與生成”,如何對自己的課堂和教學進行有效性思考。這些都不斷的提醒我要為了更精彩的語文課堂而努力。

總的說來,這次比賽是一次大檢閱,它讓我明確了自己的不足,督促自己不斷進步,不斷取長補短,為成為一名優秀的國小教師而奮鬥。每一次比賽是痛苦的,也是快樂的;在痛苦中成長,在快樂中前行!

中學教學新秀評選工作總結 篇3

20xx年,我校教學工作以狠抓教師內涵發展為重點,以加強教學常規落實為突破口,做足做細做實教學常規工作,做名副其實的龍頭學校。

一、科學管理,以研促教

1、構建教學管理體系。校長始終坐鎮教學指揮中心,積極參加各級各科組教學教研活動,積極參加聽評課活動,全體行政人員自覺落實“四個一”,形成了校長——行政——科組——備課組——教師的教學管理體系。每月定期召開一次科組長會議,回顧總結前期工作,部署下一階段工作。各備課組每週開展一次備課組活動,落實“四定五統一”(四定:定時間、定地點、定內容、定中心發言人;五統一:統一計劃,統一進度,統一重難點,統一方法,統一測練考評)的教學要求,集思廣益,研究教材教法,解決教學中出現的問題,提升整體備課質量。

2、抓好教學常規的落實和檢查。例行每月一次常規檢查工作,認真完善教學質量評估。定期召開各級學生座談會,開展問卷調查,20xx年11月召開了全校各級的家長會,及時瞭解學生、家長對教學工作的意見和建議,促進教學常規工作的落實和改進。

3、做細做實校本培訓。學校年輕教師多,為讓年輕教師儘早成熟,本學年舉行了高三、高二、高一、國中部教師全員校級公開課、新教師亮相課、全校優質課評比,加強級組公開課管理,創新推門聽課和彙報形式,國中部還要求每位老師強化會考試題做題訓練,促進了年輕教師的成熟,給全校教師搭建了教研學習的平臺,營造了濃厚的教研氛圍,達到了以研促教的目的。

4、走出去,請進來,加強學習交流。20xx年7月、8月分部分高中骨幹教師分別到江蘇和河南參加大學聯考備考研修班學習;9月高三部分骨幹教師到梅城、水中、家炳中學參加大學聯考複習研討培訓會,12月下旬高三級、高二級、高一級和國中部分老師到兄弟學校高階中學參加教改開放周活動,國中部語文、政治、歷史骨幹教師到梅城參加培訓學習,大大豐富開闊了老師們的知識視野。

20xx年10月部分學科的縣大學聯考備考研討會在我校舉行。13間高(完)中的地理、生物、化學老師齊集我校,通過聽課、評課,研討下一階段的備考工作,推動了備考工作的深入開展。

5、抓好讀好書讀好報活動,營造充滿陽光的校園文化氛圍。各年級按照縣教育局和學校“讀好書讀好報”要求,積極動員學生參與,精心組織安排讀書節系列活動,專門邀請了縣教育局教研室魏一鵬主任指導20xx年五華中學中華經典匯讀比賽,同時先後開展了讀書心得交流會徵文、讀書筆記展示、書法作品展、詩歌朗誦比賽等,形式多樣,各具特色,成果豐碩。

6、抓好高三、九年級級複習備考工作,成立備考領導小組。重視高三大學聯考備考工作,校長、高三、九年級級行政分工掛班到對應班,強化責任落實,每月研究備考工作,每次考試認真分析,建立重點生、臨界生跟蹤檔案,紮實抓好有效課堂的構建,落實培優補差,創新備考形式,構建和諧的備考氛圍。

二、措施到位,效果顯著

一是20xx年大學聯考再創佳績。在各級黨委政府和教育行政主管部門的正確領導及社會各界的大力支援下,經過全校師生的共同努力,我校20xx年大學聯考再創佳績:重點本科入圍11人,本科入圍163人,專科入圍1442人(不含單招單考人數),超額完成縣委縣政府下達的任務,是全縣完成任務較好的高完中學校之一。其中溫妮同學考取了985名校中山大學。

二是我校九年級級學生參加20xx年梅州市會考獲佳績。20xx屆九年級級畢業生學生不負重託,不辱使命,參加會考考試的學生各項上線率居全縣第二名,其中李果同學會考總分居全縣第七名。

三是教師積極撰寫教育教學經驗論文。一年共有10多位教師近20多篇論文在國家、省、市、縣發表或獲獎;其中黃偉軍老師論文《20xx年大學聯考全國卷立幾熱點預測》在核心刊物《廣東教育》20xx年6月發表,鄭遠泉20xx撰寫的論文《試論提升高中美術教學質量的策略》在《中學生導報》中獲一等獎等。

四是加強教學研究,確立科研興校的思想。加強教育科研,以研促教。曾玲麗、卓俊彬、鍾波、鍾翠蘭、李嘉聲等5位老師代表五華縣參加梅州市說課比賽分別獲得不同等獎好成績,其中曾玲麗老師還代表梅州市參加廣東省首屆青年教師技能比賽獲三等獎;鍾沐清、羅福中等7人獲20xx年縣教學工作先進教師稱號;陳麗娟、李國玉老師課題獲市級第八屆教育教學成果二等獎;陳彬、劉林軍老師等6人課題獲縣市級立項;劉建青、高桓等10位老師課題獲縣級立項;20xx年11月由縣教研室組織縣級科研課題中期報告檢查現場會在我校召開,我校有11位老師主持的縣級科研課題接受檢查。20xx年9月我校有鍾飛龍、溫志輝、湯維等9位教師被五華縣教育局繼續受聘為“五華縣中國小教研團隊”成員。

五是多名教師業績突出受到市、縣表彰。20xx年受表彰教師有:鍾鋒華主任榮獲梅州市優秀教師;高乾主任榮獲梅州市優秀教育工作者;盧祿良主任榮獲梅州市學校安全管理工作先進教師;鍾富華、鍾章賢等8位老師被評為五華縣教書育人優秀教師;張文君、李根生老師等3人被評為五華縣優秀班主任,我校借名師平臺深入校本教研,加強與兄弟學校資訊交流,引領學校走內涵發展之路,走文化立校之路,為提升學校的辦學水平、打造品牌學校奠定了基礎。

中學教學新秀評選工作總結 篇4

在教導處的精心組織和參賽老師的認真準備下,我校為期兩個星期的“教學新秀”評選工作現已結束。本次活動是我校教研教改中的重點活動之一,也為青年教師提供了一個自我展示,相互促進的良好平臺。現將數學組和藝體組參選的6位老師的教學情況簡單總結如下:

一、凸顯的亮點:

1、教學觀念和教學方法新穎,積極學習和實踐了洋思中學的“先學後教,當堂訓練”的教學模式。如成雲平和陳國璽兩位老師教學時貫穿了先展示自學目標,再組織學生自學,最後交流總結的方法;在課堂練習中學生參與面廣,學習效率高,為學習洋思教學模式打開了頭陣。

2、教學目標和教學重難點定位準確。幾位教師的教案都比較詳實,對教學目標和教材的重難點分析到位,把握準確。在教學時都能按照所備教案上課,沒有出現課堂和教案脫離的現象。

3、多媒體應用熟練,學具準備充分,二者為教學起到了良好的輔助作用。各位教師都準備了精美的課件,在教學的匯入,教學重難點的突破上起到了畫龍點睛的作用。如黃玲老師在教學《保衛黃河》中配以振奮人心的抗戰視訊畫面,讓學生在瞭解歷史背景的基礎上學習歌曲,將愛國主義情感教育貫穿始終。劉登文老師在《whatdayisittoday》一課的教學中,學生利用自備的日曆紙練習句型,親切自然,鞏固效果良好。

4、教學思路清晰,指導細膩。各位老師在教學時從匯入新課到探究新知識,再到鞏固提高,有條不紊,一脈相連。如王紅豔老師在教學《乘法交換律和結合律》時,由加法交換律去猜想乘法交換律的存在,再通過已經學習過的乘法的演算去驗證乘法交換律,思路清楚,引導自然。王娟豐老師在教學《銳角和鈍角》時,先找出角比較角,再交流比較的方法,最後在投影下示範比較的方法,教法和學法都比較細膩,非常適合低年級學生。

二、存在的不足:

1、對教材的挖掘和整理不足不深。從各位教師的說課情況來看,雖對教學目標和教學重難點定位準確,但普遍存在著對所授內容的理解不夠深入,所授教材前後和內在聯絡的把握不太準確,對教法和學法指導分析不足,從而在教學重難點的突破上費時太多,導致課堂結構前鬆後緊,出現拖堂的現象。

2、教學反思不夠深入和到位。在自評環節中,教師們大多沒有對教學過程進行較為客觀和準確的反思和評價,只對教學中的細節和表象談了自己的看法,以點帶面,蜻蜓點水的情況普遍存在。

3、課堂激情不足,氣氛沉悶。較多的教師在課堂中重複和強調的太多,學生髮言和展示的機會較少,教學氛圍不活躍,沖淡了學生在學習中的自主性和積極性。

4、教學基本功有待加強。教學中的啟發和點撥略顯生澀,缺少教學技巧和教學藝術,不能正確處理所生成的課堂教學資源,還有個別教師出現口誤的現象。

三、教學建議:

1、深入挖掘教材,準確吃透所授知識點在教材中的地位和內容之間的內在前後聯絡,積極預設課堂生成資源。

2、強化練習課堂語言,力求在教學中使用精煉,準確,專業的語言(包括肢體語言),發揮其在引導點撥和過渡銜接等教學過程中應有的作用,讓教學成為語言的藝術。

3、教學力求簡潔簡約而不簡單。在設計教學時,要做到理解準,把握準,預設準,練習準;做到“減肥瘦身”,將有限的40分鐘教學變成有高度有質量的課堂。

縱觀此次活動,既是青年教師展示的機會,也是我校全體教師相互學習,相互交流的機會。通過活動可以看出,新的教學模式已經漸入課堂,但尚在初探階段,還要我們在教學之路上不斷探索,不斷創新,將課改理念和新的教學模式落到每一節課堂之中。

中學教學新秀評選工作總結 篇5

在教務處的組織下,經過全體參賽教師和評委的共同努力,歷時二個星期的青年教師優質課評比已圓滿結束,這次優質課評比是我校首次青年教師教學素質的展示。在比賽過程中,我們欣喜的看到:大部分老師都能認真對待、積極準備,儘量將自己的最強一面展現出來。能以新課程理念為指導,自覺轉變教學觀念,積極探索課堂教學新方式,在優化課堂結構、教學方法多樣化、教學手段現代化和提前走入新課標上邁出了可喜的一步,在教學過程中充分展現了個人的素養。全體教師之間相互聽課評課,創設了濃厚的教學研討氣氛。這次活動的開展,在廣大教師中營造了一種“爭當先進、敢於領先、共同提高”的良好氛圍,這次評比活動,給予我們很多的啟示和體會,下面對本次評比活動情況總結如下:

一、成績

1、知識與能力方面

參評教師在課堂教學過程,知識結構安排合理,條理清晰,重點突出,過渡自然。教材分析較為深入,教材的把握較好,層次分明。教學活動符合大綱及教材要求,符合學生實際。如曹麗偉老師,劉繼明老師,運用提問等手段啟發學生思維,分析掌握課文結構的組成。內容由淺入深,由簡到繁,分析問題、解決問題層層推進,從而發展了學生的思維能力。張高略老師通過恰當的設計匯入新課,教材處理準確,課堂容量適中,練習目的明確,師生雙向交流活躍。何秀萍老師,陶生錕老師重視基礎知識、創新意識和實踐能力的培養,面向全體,因材施教,教學方法靈活新穎。楊紅霞老師的教學能面向全體學生,充分、適時、靈活、有效地運用啟發式、討論式、合作式等教學法,課堂氣氛融洽,提高了學生的自主學習能力。王生權老師、常伍元老師在啟迪學生思維與培養學生能力做了大膽的探索

2、教學過程方面

(1)在評選中,有上基礎年級新課的,有上高三複習課的。所有參賽教師都很注重優化課堂教學過程。老師們能做到新課引入新穎;對複習課能做到加強對知識點之間內在聯絡的歸納整和,串點成線,聯線成面,把一個個知識點聚零為整,為學生理解和提取知識帶來方便。

(2)老師們善於利用多媒體教學手段創設生動活潑的教學情景。這次課賽難能可貴的是對多媒體的使用達到了較高的水平,將現代化的教學手段與教學進行了有機的結合,擴大了學生的知識面。大多數的老師設計的課件介面親切,突出了人文關懷,這有利於知識的傳授與學生的接受;課件選取的內容能從不同的角度引入大量與生產、生活相聯絡的知識,並能與課授知識相呼應。

(3)在比賽中,老師們能較好地創設課堂教學情景,收到了良好的教學效果。各位上課教師能根據學科特點,有針對性地、以恰當的教學方法對學生進行思想品德、意志品質等方面的教育,突出了學科的教育功能,做到既教書,又育人。

二、建議

這次優質課大賽所取得的.效果與成績,比我們想象和預期的要好,通過這次優質課課賽,我們有效的了鍛鍊青年教師。當然,我們也發現了存在的問題。為了發揚成績,克服缺點,特提出以下建議:

(1)要注意不同的課型要建立不同的教學模式,使用不同的教學方法和步驟。對課堂教學各環節的安排要科學有序,要堅持學生為主體,教師為主導,充分調動學生學習的積極性、主動性。

(2)要加強課堂教學的實踐性和實效性。有的教師在課堂上自己講得過多,學生練得較少,或訓練不夠到位,學生的運用能力沒能得到切實提高。重視對學生綜合素質的培養。

(3)要熟練運用多媒體技術。有的教師多媒體技術運用不熟練,對多媒體課件的製作和使用要緊扣課堂教學實際,從提高課堂教學效益出發要注意現代化的教學手段只能輔助教師,不能替代教師。必要的板書要有,要給學生一個完整的知識結構。

這次青年教師優質課評比活動,取得了較好的成績。這對各位參評教師來說既是榮譽,又是更是壓力。“百尺竿頭,更進一步”,希望獲獎教師要戒驕戒躁,不懈努力,在教學上儘快成熟起來,努力早日成為我校教學骨幹。

中學教學新秀評選工作總結 篇6

九年前跨出大學校門的那天,我義無反顧地選擇了教師這一職業。從踏上三尺講臺的第一天,我便有一個執著的信念:全身心投入教育事業,努力工作,不斷進取,盡我所能,讓每一個學生能成人,讓每一個家長都放心。

幾年來,作為班主任,我咀嚼了瑣碎工作的冗繁與艱辛,為學生傾注了全部心血;作為教師,我感受了培育桃李的欣慰與自豪,為工作付出了滿腔熱情。我用平和的心態、飽滿的熱情、精湛的業務成就了教育教學工作中的一次次跋涉。

一、激情滿懷,無私奉獻

“做人梯--用我們的堅韌/讓學生踩著我們的肩膀奔向新的征程/化春蠶--用我們的才能/讓知識的綢緞從我們身上延伸/當蠟燭--用我們的忠誠/燃燒自己給人間帶來光明。”早在孩提時代,教師的聖潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時,我就在心中萌發了當一名人民教師的願望。踏上工作崗位後,我就發誓,要做一顆螺絲釘,哪兒需要我,我就在哪兒閃閃發光。站在神聖的講臺上,我不曾忘記自己的誓言,不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑著這種對教育的赤誠之心和強烈的責任感,我在平凡的班主任工作中永遠保持著一種崇高的敬業精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。

每當我接到一個新班級時,我總是先比較詳細地瞭解每個學生的家庭情況和他們的思想基礎,智力發展,興趣愛好,性格特點,有什麼脾氣,以便幫助他們解決困難和進行有的放矢的教育。學生在學校裡發生什麼情況,我總是及時與家長聯絡,爭取家長的協助,共同教育好孩子。多少個傍晚,當別人閤家歡聚時,她卻往返奔波在家訪的路上;多少個深夜,當別人進入甜美的夢鄉時,她卻在燈下修改教案、批改作業;多個少寒冬的清晨,當別人還貪戀著溫暖的被窩時,她卻已經行色匆匆地走在上班路上。面對人們的不解、甚至諷刺,我不曾退卻;面對眾多的誘惑,我不曾動搖;面對雛鷹般躍躍欲飛的學生,我依然風裡雨裡、腳步匆匆、豪情滿懷!

二、率先垂範,身教感染

喊破噪子,不如做出樣子,要想正人,必先正己。所以,無論是課上還是課下,我總是以自己的人格力量感染學生,注意自己點點滴滴言行的影響。說的每一句話,做的每一件事都嚴於律己、率先垂範。幾年來,我明顯地感覺到:自己的言談舉止,既處於學生最嚴格的監督之下,又處於時刻被學生效仿之中。所以,當我要求學生努力學習時,我首先做到了忘我的工作態度和刻苦鑽研的精神;當我教育學生熱愛勞動時,我沒有指手劃腳、拈輕怕重,而是挑最髒、最累的活和學生一起參與勞動的全過程;當我叮囑學生遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規。終於,有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關電燈了;有人主動下課為學困生講題了。班裡有一個叫吳傑的小朋友,腿有殘疾,很多活動都不能參加。為了讓他融入集體,我總是教育學生要儘可能的幫助他。去松江劇場看兒童劇,我把他背下樓背上車;去體檢,我又樓上樓下來回揹著他走。在我的教育和帶動下,學生都願意自覺地幫助他。他摔倒了爬不起來,他們爭相去扶他;吃飯時,他們積極替他打飯;每逢星期二,他們主動幫他借書。當我表揚學生時,同學們的回答都是一樣的:“我是跟你學的”。這句話震撼著我的心靈,也讓我感覺到無比的欣慰與自豪。因為從學生的身上我看到了自己的影子,同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。

三、嚴愛相濟,教書育人

教育是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。我深信:“只有給學生的愛是發自內心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人”。“金鳳凰”要愛,“醜小鴨”更要愛。我喜歡優生,但不排斥學困生,對於暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心,因為學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們,我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,並努力尋找和善於捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚,促其發光。“上課提問多鼓勵;課後輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是我轉化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時,我還兼顧著全體學生的發展。在教學中,我結合教材的難度和學生的實際水平,對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法,爭取立足中等生,扶持差生,滿足優生,力求使每個學生都能有所收穫。

四、創新方法,培養習慣

良好的行為習慣是學生學習和生活的保障,為使學生形成良好的習慣,我常常在充分了解學生的基礎上,創新班主任工作方法。嚴格地對學生訓練課堂常規、集會常規、出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規、路隊常規,並設立“衛生之星”、“守紀之星”、“文明之星”、“學習之星”、“體育之星”等方式激勵學生,使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想,呈現“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長。結合不同的節日,我開展了“好習慣伴我行”、 “知榮明恥我能行”、“養成文明好習慣”等主題班隊會,並通過小品、兒歌、舞蹈、快板等形式,使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮,不但再次矯正了他們的不良行為,而且使班級活動開展有序,學生個體特徵得到了充分展示,形成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來,為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎,做出了貢獻。正是這些形式多樣富有創意的活動與方法,使良好的班風逐步形成,在六一節表彰大會上,我所帶的班級年年被評為優秀中隊。

五、追求卓越,奮力翱翔

常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。在當今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名青年教師,必須是不竭之泉,時時奔湧出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”於是我走上了本科的道路,以此提高自己的文化素質。教學中,我潛心鑽研教材,反覆研討新課標,訂閱教學刊物,堅持業務自學,廣泛汲取營養,及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學資訊,勇於探索教育規律,大膽採用新的教學手段。我逐漸成為小崑山學校教育教學工作中的骨幹。但我也深深地意識到“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園”。工作幾年來,我先後上了10餘節研討課、展示課,並多次在各類各級教學評比中獲獎。教研活動中,我積極同其他老師討論教學,交流體會,嘗試革新教法,並將好的做法、經驗,不斷總結推廣。此外,我還不斷進行教學反思、總結,撰寫教育教學論文、案例等。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,作為一名黨員、一名教師,我絲毫沒有懈怠,因為我深知後面的路很長,但我堅信“痴心一片終不悔,只為桃李競相開”,在教育的田園裡辛勤耕耘,只要我揮灑汗水,默默奮鬥,就一定能做一名出色的園丁,讓桃李香滿天下!

中學教學新秀評選工作總結 篇7

我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不,轉眼間夏天來了,暑假又到了。一學期忙到頭,付出的是什麼,收穫的又是什麼呢?還是認真地回顧一學期的工作吧!

一、加強學習,樹立形象教師是人類靈魂的工程師,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。

因此,我在思想上高定位,本著求實好學的精神積極參加各項政治學習活動,做到人到思想到,體會其精神實質,並認真做記錄,貫徹到實際工作之中。並以“教師十不準”嚴格要求自己,樹立良好的教師形象。在我心中一直認為:一名優秀的幼兒教師只要做到德良、志堅、風正、紀嚴、儀端、學勤、心慈、言美才能樹立良好的師表形象。在平時工作中,我從點滴小事中力爭做到:既要以身作則,又要視聽言行,既要一絲不苟、又要持之以恆,凡是要求孩子做到的,自己首先必須要做到,哪怕是些在再瑣碎再微小的事也要言於律己、身正為範。因此我深深的知道,教師良好的道德修養和博學卓識對孩子來說是耀眼的旗幟,是力量的源泉。

二、只要心存感激,就會快樂多於煩惱

作為一個普通人也許沒有資格去探討生命的哲學意義,但通過自己三年來的生活體驗,終於感悟到:一個人生活的狀態與心態有關,生活是否幸福,工作是否快樂,很大程度取決於主觀因素。

當我明白了這一點,我總是不斷的調整自己,使自己的心靈之舟日益向平靜祥和的港灣靠近。記得這學期園內的賽課活動,我一心想能上出去,和張老師精心準備了一堂中班的綜合活動《小仙女的魔術棒》,可是在競爭和決鑿中,我卻被淘汰。氣餒之下,我產生了畏難情緒,倔脾氣也上來了,心想:為什麼不讓我上呢?難道我上的真的那麼一塌糊塗嗎?但冷靜下來站在領導的角度一想,又不得不承認園長的安排是出於全域性考慮,更有遠見和實際意義,而且領導最大限度的提供條件讓我參加競賽,已經給我一個展示的機會了,自己之所以會被打敗,根本原因還是自己專勁不夠,駕馭課堂的能力不強。這樣一想心中的愁雲終於一點一點散去,我樂意地接受了事實,雖然在張老師上課期間自己沒少受累,但我在領導的關懷下,在同事們的幫助下,戰勝了困難,同時也又一次戰勝了自己。

三、嚴格要求自己,爭取更多收穫:

1、結合主題課程,開展了豐富多彩的區域活動,努力做到“靜與動”的結合。

為了給孩子們創造一個優美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環境,我們充分利用教室有限的場地,設計最佳的區角位置,找資料、齊動手,在活動室裡設立了圖書角、益智區、小巧手、表演區、建構區、娃娃家、小醫院等,還利用室外一角,設定了小超市。在每個區域我們都利用廢舊鞋盒,佈置作品展示去。結合季節特徵,開展了“炮竹聲聲”、“我愛國旗”等手工活動,很受小朋友喜歡,在感受到快樂的同時提高了孩子們動手能力。值得一提的是,我們班小朋友在老師的引導下,對摺紙活動非常感興趣,吃好了飯,你常常可以看到三五一群的孩子圍在一起在研究摺紙,有的在比賽自己折的飛機。許多孩子的動手能力得到了很大提高,小手也變巧了,還鍛鍊了他們的耐心,孩子在教室裡追跑打鬧的現象也少了。

2、加強常規建設,培養幼兒良好的行為習慣俗話說:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規可以使幼兒的生活具有合理的節奏,使神經系統得到有益的調節,我進一步培養幼兒自我服務的能力,為他們的生活和學習打下良好基礎但是常規也不是以犧牲幼兒的個性、快樂為代價。我班有個別幼兒生性好動,比較調皮,我們兩位老師步調一致,共同合作,重抓教育,使小朋友逐漸能互相幫助、關心集體,搗亂的小朋友小了,熱愛勞動的小朋友多了。幼兒的獨立意識增強,而且自我服務的願望和要求日趨激烈,我們抓住孩子這一心理特徵,開展了“小組長輪換制”,讓做小組長的孩子負責擦桌子、髮油畫棒、點人數……抓住這些細小的機會,既培養了他們為同伴服務的能力,而且督促了孩子的自律,潛移默化中培養了幼兒良好的行為習慣,從而促進了整個班風班貌的提高。

3、做到保教並重,促進家園互動我在日常生活中本著“一切為了孩子”的宗旨,盡心盡力為幼兒服務,從每個細節上去切實照顧好他們的生活。培養幼兒的良好的生活和衛生習慣,特別是去上廁所時跟隨其後,提醒入廁的注意點,天氣熱,提醒孩子多喝水,及時補充水分。天氣冷,提醒孩子多穿衣服,以防感冒。利使用者外活動的時間組織幼兒進行多種形式的體育鍛煉,增強了幼兒的體質,患病人數較少,出勤率較高。結合教育活動教給幼兒簡單的自我保護方面的知識和技能,如:燙傷、碰傷、流鼻血的簡單處理方法;出汗過多的時候要注意休息等,提高了幼兒的安全意識和自我保護能力。

結合季節特點和班極幼兒的特點向家長宣傳有關疾病防治的和合理調配膳食的知識。對體重超標的幼兒在飲食上予以合理的控制。配合保健醫生做好疾病的預防和查體等工作,使幼兒在園能健康安全的生活。每週還對玩具、圖書等進行及時消毒,雖然工作量很大,但我毫無怨言。在老師的督促下,我們的孩子還養成了便後洗手、飯後漱口的衛生習慣。在注重保教工作的同時,我多形式、多途徑地開展家園工作。通過電話、家園聯絡單、家訪、家長會等形式和途徑,向家長反饋幼兒在園的各種表現,有特殊情況,及時和家長聯絡。

對於一些幼兒在園內取得了一定進步,我們也馬上和家長取得聯絡,請家長繼續配合,使孩子不斷進步。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,很多家長表示了認可。為了充實家長們的育兒經驗,每月都及時更換家園零距離中有關保育的文章。生活可以一成不變,也可以多姿多彩,充滿鬥志,工作也是一樣,我堅信只要客觀地看待自己,克服自身的缺點,積極發揮自己的長處和優勢,敢於嘗試,敢於創新,肯定會有更大的收穫。正如林語堂說過:“滿足的祕訣,在於發現自己的能力和限制所在,在能做好的活動中找到滿足,再加上智慧以明白自己的處境,不論多重要或多成功,在宇宙中永遠也算不得什麼,要有勇氣做真正的自己!“路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。”這是我的座右銘,也是我不懈的追求。

中學教學新秀評選工作總結 篇8

稱讚教師為偉人培育者、人生引路者、愛的傳播者、無悔奉獻者、是時代推動者。自加入教師這個光榮的隊伍中以來,我便時刻銘記這些對我們人民教師的稱呼讚賞,無時不刻都在用師德規範來約束自己,現將任職以來的工作簡要總結如下:

一、思想素質方面

德高為師,身正為師,教育教學中要以堅定教育事業的敬業精神、奉獻意識和崇高的職業道德為目標,並堅定不移的向著目標努力奮鬥,才能夠做一名合格的人民教師。在工作中,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,全面貫徹教育方針,忠誠人民的教育事業,有良好的師德風範和教師素養,遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業心和責任感,做到了教書育人,為人師表。

二、教學方面:

在體育教學中,從狠抓課堂常規入手,注重學生的德育教育,加強教學研討與交流,注重課堂效率,最大限度地提高了課堂教學的有效性。在根據學生特點、學校體育特色的基礎上,有計劃地完成各項教學內容,不僅滿足了廣大學生的運動需求,還有效地提高了學生的身體素質、運動技術技能、豐富了學生的體育知識,還培養了學生的體育興趣與終身體育意識。連續幾年順利有效地組織了九年級畢業班學生的體育加試工作.在體育活動的開展方面,在抓好兩操的同時,克服了組織難度大、時間緊的因素。成功舉辦了校田徑運動會。本年度,各年級成功舉辦了籃球、跳繩、拔河、趣味接力比賽。這些活動的全面、有效開展,不僅豐富了學生的課餘生活,增強了學生的身體素質,減輕了學生的學業壓力,還培養了學生的團結協作意識與競爭精神、增強了班級的凝聚力。

三、敬業精神方面

身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱鉅性。多年來,始終具有明確的政治目標,崇高的品德修養,堅持黨的四項基本原則,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,積極實踐“三個代表”重要思想。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和科學的世界觀。嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息時間來做好有關工作;甘於奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

四、教改科研方面

我深知“一棵樹不成林”的道理,工作中,我不僅大膽實踐,還積極向老教師請教,每次聽課或聽講座回來,我都會主動把筆記和學習材料和她們交流,還充分利用現代媒體在網上展開教育教學經驗點滴討論。一年來,在我的帶動下,我們整個教研組的收穫都很大。我也多次參加鎮交流課,獲得一致好評。

五、反思和做法

1、貫徹國家的教育方針,一絲不苟地做好自己的本職工作,把自己對學生、對工作的愛都傾注到實際教育教學工作中去。

2、教學工作中做到有心細心,時時關注每一位學生的進步。注意發現學生們出現的反常情況,進行教育心理疏導,降低非智力因素的干擾。

3、教學管理科學化、人性化,對學生不侮辱、不體罰,遇事先冷靜思考。我相信自己的對學生嚴而有愛又有度的工作出發點。

4.教學中如何採取行之有效、新穎的教學手段,提高學生學習興趣,提高課堂教學的高效。

5.在教學中如何把教學實踐與有理論研究機結合,達到“以教促研、以研促教”。

6.如何提高整個教研組的教研氛圍、提高教學與理論研究水平。

7.如何利用當前體育會考的帶動作用,提高體育科目在學校教育中的地位。

總之,一份耕耘,一份收穫,工作苦樂相伴,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑。作為一名教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不行的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,努力明確自己的教學路線,為學生更好的發展營造一個良好的環境。

中學教學新秀評選工作總結 篇9

一個學期的工作即將結束了,期盼的假期即將開始了,在這樣交替的時候,我靜下心來,把本學期的工作總結:

一、常規工作,教師的工作平淡如水。

每天的日子瑣碎而忙碌,但我用心去做,感受平凡中的快樂。認真備課寫教案,努力上好每一節課,真誠地和學生交流,用深情的目光關注學生,讓學生感受老師的鼓勵和期盼。學生的作業及時批改,及時反饋。對教師的常規工作,自己應該做的工作,盡職盡則。

二、其它工作,對我來說就是不尋常的工作。

如果說教師的工作平淡如水,那麼這些不尋常的工作如水中的漣漪,點綴我如水的生活。本學期我承擔了學校組織的三次公開課,一次業務講座,雖然都是本校教師參與,但自己有壓力,緊張,不輕鬆。也可以說用痛苦兩個字形容,但痛苦歸痛苦,要想真正提高自己的教學水平,上公開課無疑是個很好的`鍛鍊途徑,尤其是備課、磨課的過程,讓自己時刻都處於精神高度的研究狀態。在努力和參與中,自己在進步,在提高,在展示和提升自己。每一次的公開課,都是本組的教師參與,在合作,在學習。願我的努力也給周圍的人帶來一點啟示,一點思考,也是自己最大的收穫。

三、一點感悟,本學期自己一個想法的轉變。

就是更多的關注學生,關注學生學得怎麼樣,關注學生的學習效果,習題課,自己少講,多給學生做的時間,而且更多的關注每一位學生,瞭解每一位學生的學習狀況和思想動態,走進學生的心中,讓學生接納自己,喜歡老師,是自己心中最大的心願。

一個學期的工作結束了,祝福自己過一個最愉快、最美好、最輕鬆、最快樂的暑假。

中學教學新秀評選工作總結 篇10

一年來。在上級教育主管部門和鎮黨委政府的正確領導下,我們xx中學切實做到了夯實常規抓教學,創新管理求效益,通過全體師生團結奮進,共同努力,各項工作取得了令人滿意的成績;在~年國中畢業會考中xx中學被評為“會考質量先進單位”、“輸送優秀高中新生先進單位”,“目標管理先進單位”,政治、數學、英語、物理、歷史等學科成績進入全縣前五名,會考質量居全縣農村中學之首,縣中學生球類運動會中獲國中組男、女子籃球雙雙進入前8強。綜合一年來的工作,突出表現在以下幾個方面:

一、強化促學控流,鞏固“普九”成果

1、實行“四包一保五到位”措施。即:xx中學校委成員包片、校長包校、班主任包班、教師包學生,確保學生人人到校學習,做到領導到位,人員到位,責任到位,措施到位,時間到位。

2、實行“走訪勸學制”。xx中學開展了xxx名教師走訪xxxx名學生的活動,普訪率達100%,並要求各校認真填寫《促學控流責任卡》。

3、實行“扶貧助學制”。對特別困難的學生,我們採取了減、緩、墊“四”字措施,全鎮為特困生墊付學費達xxxxx元,全年共解決了xx名學年的入學問題。

二、立教育之本,優化教師隊伍建設。

1、努力提高師德水平。“學高為師,身正為範”。xx中學在隊伍建設工作中,始終把師德建設作為一項重要的工作長抓不懈;抓學習,敲警鐘,不斷強化師德觀念;學典型,嚴管理,切實規範師德行為。在去年的暑假~上我們進行了一次師德師風講座,並且在平常注重樹立師德典型,經常性的利用各種途徑和方法,宣傳和弘揚教師群體中的愛崗、敬業、愛生的典型,使教師們自覺的與同伴互、互學、相互促學,共同提高。馬安中學吳軍威老師愛崗敬業、以身立教,身患絕症,但他還是帶病堅持工作,並有多篇論文在縣級以上刊物上發表,是教師中的楷模。

2、切實提高教師綜合素質。面對新一輪課程改革的需要,xx中學和學校切實採取各種措施,大力加強教師綜合素質的提高力度,以適應教育教學和一輪課程改革的需要。一是強化課程理念學習。要求每位教師都要有業務筆記和心得體會,全年筆記要在一萬字以上,使得教師的觀念有了轉變,為新課改的實施提供了理論支援。二是切實落實校本培訓工作。我們結合縣師訓股工作要求,不斷調整培訓方向,加大教師培訓的實效性和針對性,同時不斷建立健全教師培訓機制,重視教師培訓的層次性。

3、進一步深化人事制度改革。我們認真貫徹落實了縣教育局,關於中國小人事制度改革的實施方案精神,明確了中國小人事制度改革的指導思想、主要任務和基本要求,對各個崗位實行公開、擇優的競聘。通過的工作熱情,增強了他們的事業心和責任感。

三、堅持德育為先,大力提高德育實效。

1、各校開展了豐富多彩的德育活動,充分發揮了紅領巾廣播站、校園廣播、校園宣傳窗的作用,積極宣傳學校德育工作。xx中學的校園廣播開展得有聲有色、形式多樣、生動活潑、豐富多采,極大的豐富了他們的校園文化氛圍。

2、狠抓家長學校的建立和家訪制度的落實,“三結合”教育常抓不懈。xx中學、中心國小成立了家長學校,形成了家庭、社會、學校三結合的教育體系。我們杜絕了家訪搞突擊的現象,要求全體教師把家訪工作作為教學工作的重點來完成,作為平時教學工作的一項自覺行為,通過家訪,溝通了教師與家長的思想,密切了教師與家長的關係,加強了家長對學校工作的理解。xx中學開展了與家長聯誼活動,把家訪工作做細做實,設制了家訪卡 ,要求全體教師全員參與,人人寫好心得體會,走訪面達到了100%。

3、切實抓好了學校安全工作。一是提高認識,加強領導。各校均健全了由校長負總責的安全工作領導小組和日常工作機構,並將安全工作納入了學校工作議程;二是明確職責,層層簽訂安全責任狀;三是學校加強了安全教育工作,提高了師生安全意識。由於安全措施得力,各校的安全工作基本步入了規範化的軌道。

4、xx中學開展了時事講座活動,如“嫦娥奔月知識講座”、“十七精神知識講座”等,緊握時代脈博,讓學生知曉國際國內大事,激發學生的愛國熱情。

四、深化課堂教學改革,全面提高教育教學質量。

1、本學年,為了適應新課程改革實驗的需要,在提高教學研究工作實效方面,xx中學的思路是:教研重心下移——即教研活動深入到學校基層開展;教研中心下移——即從研究教師教法向以研究學生學法和發展為中心轉移,我們要求教師始終把握好六個字:跳出來——即要求教師跳出教材用教材,把握課程標準,根據教學實際,以建設者的姿態,對教材進行處理和重構;沉下去——即要求教師沉下心來,走進學生,深入鑽研教材,把握學科發展和內在規律,結合學生實際,發現學生能力形成的過程和方法。

2、為進一步推動我鎮新課程課堂教學改革,提高廣大教師實施新課程、駕馭新教材的能力,以賽促研,以研促教,讓每一位教師主動積極地思考、研究、探索課堂教學改革,促進教師隊伍素質的不斷提高,達到提高課堂教學水平的目的,xx中學分別以xx中學和中心國小為龍頭開展了“教學開放日”和“新課程課堂教學競賽”活動,有力地推動了新課程課堂教學改革,對提高課堂教學水平起到了一定促進作用,並且在全縣的新課程課堂教學競賽中,譙榮華和田靜老師等老師榮獲了特等獎和一等獎。

3、xx中學要求各校把新課改學習作為學校教研工作的中心議題。xx中學本部的教研課題《農村中學留守學生心理探測與教育的研究》和《農村中學生綜合活動的研究》兩個課題在縣立項,學校以骨幹老師為龍頭成立了兩個課題研究小組,子課題分解到人,自學地開展形式多樣的研究活動,現已取得階段性成果。學校到還利用《塔市教育之窗》這個陣地,開闢了“走進新課程”專欄,刊登課改指導文章,使之成為傳播教育新理念、教改新動態,研究、討論、推介新課程實驗推廣的堅強陣地。

4、從校本培訓入手,不斷更新觀念,使教師自覺成為課改的參與者,我們主要採取了“四結合”的方式,讓老師感受課改帶來的新變化。即:“通識培訓與學科培訓相結合”,“參與式培訓與專家講座相結合”,“自學培訓與檢測培訓相結合”,“外出培訓與自我提高相結合”,使教師進一步明確課改的意義和方向,讓他們感受到新課改所帶來的新資訊和新衝擊。

5、課改工作取得了初步成效。xx中學積極開展社會課的探索與研究,自主嘗試校本課程開發,因地制宜開發校本課程,並得到了縣局的充分肯定。到目前為止,已開發出德育系列、鄉土系列、系列等方面的校本課程,組織學校教研骨幹教師編寫出了《規範伴我成長》、《愛我家鄉塔市驛》、《走向社會》等校本教材。xx中學還建立了校園網站,網站綜合展示了學校的整體風貌,開設了校史介紹、校園文學、校本教研、心理健康、校內新聞、學習方法等欄目,網站的建立成了他們校園文化的又一亮點。

6、狠抓國中畢業班工作。我們對各校國中畢業班工作提出了總要求:“上臺階,守成果,創佳績”,並下達了~屆會考目標,要求各校上下一致,齊心協力,把奮鬥目標轉化為動力,抓具體落實,把目標任務落實到人。並要求各校落實好“三抓三促”(抓重點促薄弱轉化,抓中等生促優等生升位,抓藝體促全面開花),要求各校要幫助學生擬定、分解學習目標,切實做好“三到位”(管到位,練到位,考到位)。

五、加強教代會建設,推進學校民主管理。

1、堅持教代會工作的制度化、規範化。xx中學定期召開教代會,討論和審議xx中學工作報告和有關事項,做好議案的反饋工作。

2、要求各校堅持校務公開,推進學校民主管理,我們深入群眾,聽取意見,轉達反饋,增進了解。並且xx中學對各校財務進行了清理,發現各校帳目清楚,收支合理,在財務清理中,我們做到了:

(1)監督各校民主產生清帳代表。

(2)指導代表如何清理。

(3)就清理結果及時與校長交換意見。

3、嚴格財務制度,嚴肅財經紀律。xx中學要求各校財務支出做到校長一支筆審批,推進“校務公開”、“財務公開”,增大了學校經費管理的透明度。各校有財務監督小組,每期進行了一次財務自查,自查結果公開。厲行節約,勤儉辦校,力爭讓有限的經費都投入到了教育教學最需要的地方。

六、加大危房改造力度,改善學校辦學條件。

為改善學生學習條件,xx中學加大了對本部成為寄宿制學校的建設力度,於今年暑假投資近41萬元為他們修建了學生食堂,打了水泥排球場,美化了校園,營造了良好的育人環境。

中學教學新秀評選工作總結 篇11

本年度,我校教育科研工作仍繼續堅持“科研興校”思想,圍繞“降低重心,壓慢節奏,關注每一個學生的發展”的教育主題,以新課程改革為重點,以課題實驗研究為切入點,以校本培訓為依託,以現代教育技術為平臺,紮實推進新課改,提升教師的教科研能力,促進學生全面發展,提高我校教育教學質量。現把本學期在教育科研方面的具體工作總結如下。

一、學習交流,注重培訓。

為全面更新教師的教學觀念,提升教師的學習品位,做“科研”的先行者,學校組織全體教師進行了教育科研方面的一系列理論學習活動。

1、先後二十餘次針對學校的研究課題內容、教師的心理健康教育、教師的教學評價方法及教學策略進行了理論培訓學習,每名教師都有相關的學習筆記。

2、繼續深入開展教研組交流活動,在每一次活動中,每一個教研組都能夠提出一個值得有探討性的問題,為進一步改進課堂教學,提高課堂教學實效性起到了推動作用。

3、藉助現代教育技術手段,提倡教師網上學習和積極交流。本年度教師們基本上都能充分利用遠端教育資源,結合自己學科的特點,認真備課、上課,使課堂效益有大幅度提高。

4、認真做好骨幹教師幫帶工作,明確幫帶職責,通過幫帶,導育人、導教學、導科研,促使所帶教師教學水平不斷提高。

二、紮實管理,深化研究。

為了進一步完善教育科研課題的研究工作,我校組織開展了各項課題研究活動。如:開展科研課題專題講座,科研論文、案例、教案等的評比工作。我們還重點抓好課題研究實施計劃的制定和落實。

1、定期進行課題研究交流例會,注重課題研究的計劃性、實效性。課題研究例會分兩個層次:即課題負責人例會和各課題組成員例會。

2、課題組與教研組相結合積極開展實驗工作,定期舉行課題研究專題培訓,加強課題操作過程的指導(每月一次具體活動);組織教師按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,將課題研究與教研活動進行有機地結合。

3、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,蒐集、整理課題實驗有關原始資料;加強課題實驗工作的階段總結。

三、開展活動,注重交流。

為增強教育科研工作的實效性,我校圍繞科研課題開展了一系列的活動,努力把課題研究與教科研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合,教科研活動與培養教師相結合,努力做到了課題研究的經常化、專題化和系列化,促使課題組建設提升一個新的水平。

1、利用多種途徑培養學生習作興趣,本學年在全體學生中開展了“迎奧運”“我做中國人”等幾項作文大賽活動,學生在活動中不僅提高了寫作能力,而且對人格的培養起到了潛移默化的作用。

3、開展學科組互聽互評課活動,培養骨幹教師隊伍,促進課堂教學方式的快速轉變,提高教育教學質量,為課題研究在實踐上提供保證。

4、開展好科研案例、教學反思、論文評比活動,促進教師科研經驗的總結與積累。

5、繼續開展校本培訓。挖掘有效途徑,以活動促發展,豐富校本培訓的內涵,逐步提升校本培訓檔次,實現專業水平的提升。全體任課教師充分利用校內外的教學資源進行有效的實施,各個教師都在校本課程中把自己的所學所獲為大家進行了培訓,與大家共同分享自己在教學中的快樂。所有材料都已存檔。

6、為確保課題研究具有針對性、科學性、實效性,學校課題組對全校69名學生展開了學情調查,對全校18位一線教師進行了教情調查。查詢並分析了有關現有課堂教學中阻礙課堂教學效益提高的因素,為進一步對課題的實施方案進行整改提供了有力的依據和保證。

四、及時總結,不斷提高。

全體任課教師在教學實踐中注重教學經驗的積累與總結。每學期至少上交兩份教學反思,兩份教學案例,及一篇論文。教導處在學期末進行評比,並把優秀作品編輯成冊,部分好的作品還上交,參加州及市裡的各項評比活動。我們的每位教師每學期都至少上一堂足以反映自身水平的教學展示課,並認真撰寫出一篇成功的教學論文。在積累與實踐中,教師的課改意識增強了,課改能力有了較大幅度提高,課題研究的信心增強了。

但同時還存在一些不足之處。比如,活動的經費不足,個別教師存在懶惰的情緒,沒有十分重視課改的重要性,沒能積極參與等,這些都是我們亟待解決的問題,我們會在下一階段的工作中逐漸完善。我們要爭取到更多的資金作為教改活動的費用,並及時轉變一部分教師的落後思想,把教科研工作提高到一個新臺階。

總之,課程改革是永無止境的,教育科研工作的有效發展對我們來說更是一個質的飛躍,我們雖然取得了一定成效,但如何進一步深化課堂教學改革,努力實現“科研興校,科研立校”的目標,我們則是任重道遠,有待於在實踐中努力探索、勇於實踐,不斷提高我們的水平,為我市的這一遠大巨集偉的目標而奮力前進。

中學教學新秀評選工作總結 篇12

一個學期以來,在上級領導的正確指導下,以教育局《深化教學管理工作的意見》精神為指標,全面貫徹以生為本的辦學理念,實施素質教育;以重點落實教育局提出的教學五項工作(提高教師素能、加強校本研修,打造135課堂、加強考試管理、開發校本課程)為抓手,促進學生全面而富有個性地發展。主要工作全部得到落實,現將一學期以來的工作總結如下:

一、本學期的主要工作與成績

(一)、加強政治思想和業務理論學習,提升教師素能

根據我校教師思想僵化、年輕教師多等實際情況,學校針對教師職業道德、專業智慧、現代教育技術等方面加強培訓,建立教師專業發展檔案。有針對性地開展業務學習、觀摩研討和各種競賽活動。積極參加過“五關”活動。

1、教育教學理論關。學期初,全體教師參加了由總校業務校長做的“135互動課堂教學模式”改革的通識培訓,並以教研組為單位進行了研討和演練,通過學習和演練所有教師由衷感覺到危機感和緊迫感,認識到,課堂教學改革勢在必行。開學第一天由學校業務校長再次組織學習“135互動課堂教學模式”通識培訓,以教研組為單位組織學習各學科“135互動課堂教學模式”培訓資料,每位教師認真反思,上交了學習心得體會,在文章中感受到教師的高漲情緒和堅持改革的信心。每週五第六七節課由教學處組織以135互動課堂建設為主題,採取“選單式專題理論學習”的方式,規劃出學習內容,規定必學篇目和選學篇目。教師又有了新的感悟和收穫,在學習心得中體現出教師積極實踐的強烈願望。

2、課標教材關。對於新課標學習,本學期我校採用自學和集中學習兩種方式,每人有專門學習新課標筆記本,每週寫1一2頁,通過長期堅持,我校每位任課教師熟知了本學科的新課標要求,掌握了各學段教材的知識體系、各章節教學內容。在組織開展“備、聽、說、評、研”五位一體的校本教研活動中,每位參加人員均能圍繞新課標發表自己的見解,一方面切實提高了校本教研的實效性;另一方面也提高了教師自己的業務水平。另外,學校要求教師積極參加教育局組織的考綱考試,通過考試查詢自己的差距,再通過學習力爭達到合格水準。

3、課堂教學達標關。本學期,我校嚴格按照《課堂教學評價標準》,多次組織粉筆字、課堂語言、教學設計、135互動課堂教學模式等方面的培訓,幫助教師按等級達標。我校以每週一課為平臺,通過示範、觀摩、研究討論等方式錘鍊教師教學技能。12月份,我校按教師個人申報,學校組織驗收的評定程式,組織了“135互動課堂教學模式”達標驗收活動,通過多節點課驗證,結合日常課堂教學評估量化及教學成績,對全體教師做出了相應等級評定。以備教研室進行抽查、確認、備案。

4、現代教育技術關。學校採取統一培訓、教師互助學習等方式,使教師能熟練運用現代教育技術,要學會蒐集、下載教學資源,並能進行個性化修改、整合、運用;建立自己的視訊、音訊、試題、教學設計等教學資源庫。學校通過聽課、考查等方式考核教師現代技術熟練程度和資源庫內容的豐富程度。確定教師過關等級。在本學期中趙亞如、王震興兩位教師獲省級優質課。韓賀老師被評為秦皇島市綜合實踐優秀教師。韓賀、趙亞如獲市級多媒體教育軟體大賽二等獎。

5、實驗教學關。根據新課程實驗教學要求,理化生教師能按要求做好每個實驗;能充分利用實驗裝置、儀器與課堂教學有機結合,培養了學生動手、動腦的實驗與探究能力;。學校通過課堂教學檢查教師的實驗教學情況,每位教師能堅持用,且效果好,尤其是九年級物理馬東明老師能積極探索設計、改進、創新實驗,受到縣局領導的好評。

(二)、抓實常規管理,促教學常規工作規範、高效

1、加強“三級課程”建設。嚴格執行《國家教育課程設定方案》,開足開齊所有課程。真正做到“三個還給”、“三個迴歸”,即把時間和空間還給學生、把健康和快樂還給學生、把興趣和愛好還給學生,使教育真正迴歸到國家教育方針上來,迴歸到教育的基本規律上來,迴歸到國家的課程方案和辦學要求上來,讓規範辦學成為現實

2、大力開發校本課程,彰顯學校辦學特色。遵循課程開發規律,挖掘和利用當地資源優勢,發揮教師的主體作用,開發和實施適應學校和學生需要的校本課程,實現課程模式的多樣化。繼續推進書法和對聯走進課堂課程(必修課)的規範實施,加強了課堂評價管理,並使之常態化,同時結合學校社團開發出繪畫、籃球、象棋、計算機、聲樂、乒乓球等選修校本課程,這些課程有綱要、有方案、有實施計劃,課時固定,教師經驗豐富,從而使學生得到了全面而有個性的發展。

3、積極開展課外活動和社會實踐活動,組建科技、藝術、資訊、體育、文學興趣社團。社團活動要有計劃、有目標、有過程記錄、有檢測評定或總結匯報,本學期組織了唱紅歌、體操表演、演講賽等豐富多彩的校園文化活動,促進學生的個性發展,增強學生的情趣,調動學生的學習積極性,提高學生的綜合素質。

4、不斷完善和落實常規檢查評估機制,繼續堅持實行周查月報制度。學期初,教學處在原有常規檢查制度的基礎上,對常規的量、質又做了重新規定,併發給每位教師以達透明,對“備、講、批、輔、考、研”等常規工作專案的檢查堅持做到周檢查,按月總結反饋,靈活檢查方式,注重對實際效果進行“定性”評價,並及時反饋檢查與評價結果,明確改進措施。教學處按月份進行綜合檢查評價,力求公開、公平、公正,將檢查結果進行公示並上報總校作為教師績效考核的重要依據。

5、狠抓課堂管理,落實教研室出臺的學科課堂教學規範。

(1)、繼續實施巡課和推門聽課制度。認真落實《草碾中學巡課制度》,學校配備專人(教學副主任)負責巡視每一節課的課堂狀況,對教師的在崗情況、教學行為、學生學習狀態、教具媒體使用等情況摘要記錄。對空堂、遲到、早退、間出的教師除如實記錄外,還要及時反饋,上報主管領導,杜絕一切不安全的教學因素髮生,對巡課結果採用日結制,每日第八節課放學前將結果及時張貼在學校的公開欄內。學校領導深入課堂,每週定期進行推門聽課,主要研究和診斷常態下的135互動課堂教學,力求發現課堂教學中存在的問題,及時尋找對策或總結並推廣成功的經驗。業務校長聽課已達60節,教學主任、副主任聽課45節以上,任課教師每學期聽課不少於20節。

6、紮實做好質量檢測管理。

本學期,我校採用校長包年級、主任包班級的層層責任制,各位領導除加強參與年級、班級日常管理外,還充分發揮備課組和教研組作用,充分利用網路資源,完善試題建設,確保檢測順利實施。本學期,重在單元檢測和月考,單元檢測由年級組組織實施,月考由教學處統一安排,在各類檢測中,領導包年級、包班級重視對每次檢測過程的監管力度,重視結果的反饋和分析,每次檢測後及時組織教師和學生召開試卷分析會,確定幫扶物件,及時改進教學,做到有分析、有評價、有改進措施。把薄弱學科、薄弱年級和學困生的轉化作為重點,實施重點幫教,進行跟蹤指導。從而發揮質量監測對學生髮展、教師評價及改進教學的促進功能。

7、加強畢業班管理。校長主抓畢業工作,親力親為,每月召開一次師生會,及時掌控師生動態,做到發現問題解決問題,優化師資力量,向畢業班傾斜政策,整治畢業班秩序等措施,使得畢業班工作有序開展。本學期中組織了畢業班研討會兩次,紀律教育、學習方法指導會各一次,充分利用早晚時間進行體育訓練,為明年體育考試打基礎;大力做好學生分流工作,通過宣傳、動員、走訪等多種形式,使得春季職教招生工作超額完成教育局下達的招生任務。

(三)、有效實施135互動課堂教學模式

1、開學伊始,我校的主管教學人員,按實施方案部署的包乾制走進年級組,走進課堂。首先,營造自主合作學習的氛圍,教室的桌凳按小組討論式進行擺放,在教室中設計出專門的版塊用於學生的展示和交流,在樓道里設計出空間展示學生成長過程中的作品,以張揚學生的個性,突出學生自我的表現慾望。其次,指導學生自學,利用導學卡指導學生自學、合作學習,再次,認真研究小組合作學習的方法,像如何分組,小組長的作用,學生在小組如何學習等作為教研組小課題研究的題目。加強集體備課和資源共享,每週一次學科集體備課,按集體備課要求,確定時間、內容和主講人,以“135互動課堂教學模式”進行備課,備課內容使用電子稿,以達到資源共享的目的。

2、加強學習,深入研究,確定重點。學校要組織教師認真學習理解“135高效課堂模式”精髓,統一思想,堅定信念,結合學校已有的課堂教學研究成果,著力打造具有本校特色的高效課堂教學模式。確定各年級各學科帶頭人,加強對帶頭人的打造,各學科教研組保障集體教研活動的數量,提高教研活動的質量。把“專題學習、集體備課、課例觀摩、互動研討、反思總結”緊密結合起來,用理論指導實踐。發現課堂教學中的問題,及時研究解決問題的方法,不斷優化教學策略,總結提煉,積累經驗。積極參與教研室組織的培訓和聽評課活動,參訓教師返校後認真踐行,開展了帶頭人的彙報課活動,講課教師認真反思,聽課教師書寫聽課所得,在教研組活動中進行交流,極大程度的促進了我校135互動課堂的有效開展,在教研室視導中得到了領導們肯定。

3、強化集體研究。在全面推進的過程中,各教研組進一步加強集體研究的時效性,通過集體備課,共同研討,實現資源共享。教師深入研讀每一課教材,明確每一節課的課標要求,選擇有效的教學方法,充分運用“135高效課堂教學模式”,組織引導學生完成學習任務,通過集體備課達到互相交流,學習借鑑,共同提高的目的。

4、加強學生學習小組建設,召開班主任會,對學習小組的劃分、組徽、組名、組訓、組規等進行培訓,各班級按照組內異質、組間同質的原則劃分了學習小組,並在小組中學生結成對子,起到幫扶互助、共同提高的作用。研究小組評價機制,對小組評價結果採用日清、周結、月總的形式,形成了小組之間爭先、比學的良好氛圍,促進了後進生的轉化工作。

5、認真做好反思、總結與提升工作。本學期我校如實按周向教研室彙報135互動課堂教學模式進展情況,對所存在的問題積極研討、改進,並尋求教研室的幫助;教師堅持寫教學反思,及時記錄教學中的問題、經驗和心得體會,並從理論層面進行分析和闡述,積極踴躍參加教育局組織的135互動課堂成果申報,本學期我校共申報成果12項。

(四)、加強教研組建設, 深化校本教研,促進教師共同成長.

1、依託校本課題引領,解決實際問題。在教研室《基礎教育階段構建“135”互動課堂教學模式的研究》總課題引領下,各教研組在縣課題下擬定本組的小課題,充分發揮教研提煉問題、解決問題的作用。

2、開展學科集體備課,實現資源共享。各教研組長結合校本課題所要解決的問題,認真研究制定集體備課計劃,並嚴格按照計劃執行,在集體備課時先由本組主講教師寫預案,同組教師積極參與研討,達成共識,最終形成共案(電子稿存檔)。每位教師再根據學情、自身特點,進行二次備課形成個案,主備人講課、說課,其他教師參與聽評課,針對問題有目的的進行研討交流。各教研組集體備課均達到5次以上,記錄詳實、材料齊備。

3、落實“五位一體”研究,提升了教研實效。各教研組將課題研究、集體備課、課例研討、反思交流等研究形式有機結合起來,組織開展“備、聽、說、評、研”五位一體的校本教研活動,確保了校本教研活動紮實有效開展,切實提高了我校校本教研的實效性。

4、學校領導積極參與教研活動,指導教研活動的有序開展,教學處對各教研組的教研工作進行隨時督導、檢查、評價,對各組中存在的問題及時指出並與教師進行交流討論,尋求破解方案。各教研組長認真做好教研活動記錄,整理資料,及時存檔。

5、加強教科研管理。我校現有市級課題1項,縣級課題2項,課題正在深入開展研究,檔案齊全,管理有序。

(五)、加強專用教室的管理和使用,推進網路資訊化教學

我校積極落實教育局《現代教學技術裝備管理使用實施方案》,配齊、配強專兼職實驗教師,加強對實驗器材的管理,尤其是危險物品的管理,做到科學規範;實驗員做好實驗過程資料的整理和存檔工作;依照課程標準和教材內容,結合本校條件和師生實際,制定出切實可行的學期實驗教學計劃,演示實驗的開出率達到100%,分組實驗的開出率達100%。使實驗與教學進度同步。各類實驗按教學規範要求嚴格落實,提高課堂教學的有效性。另外充分利用遠教裝置,構建校園網路平臺,開通了草碾中學校園網站,實現資源和資訊的快捷應用,教師註冊了遠端教育資源網,使得教師能夠充分利用各種電教資源為教學服務。加強圖書室建設,按省級一級圖書館標準建設了師生圖書閱覽室,做到了開架閱覽,確保師生的讀書活動有效開展。切實發揮每個專用教室的作用,使之成為培養學生探究精神和實踐能力及綜合素質的平臺。

二、反思一學期的問題和不足:

1、開足開齊國家規定的各種學科教師資源不足,教師學歷結構、職稱結構與所教學科不對口,國小科教師更是嚴重不足,地理等學科連專職教師都沒有。

2、個別教師集體備課、教研課自覺性不高,組織實施的力度有待加強。個別教師思想仍在陳舊,不能夠很好運用“135互動課堂教學模式”。

3、學生在校時間偏長,部分教師行為拖沓,早晚自習有遲到和空崗現象。

4、以生為本的教學理念沒能深入到每個教師的心中,教師在使用課堂語言上功夫不到,激勵性用語使用少,挖苦、諷刺語言較多,落實總校135課堂宣言不到位。

總之,一學期以來草碾中學在全體教師的共同努力下,教學氛圍、學生學習習慣得到了有效的改善,成績是主流,在以後的工作中我們要針對出現的問題進行研究改善,使草碾中學的明天更加燦爛輝煌。