一、判斷題(共15題)
1.駕車人員要系安全帶、乘車人員可以不繫安全帶。(×)
2.發生緊急情況，管理人員可以一人進入作業區排查隱患(×)
3.手指口述本質安全操作確認法是安全心理學原理在具體生產實際中的應用。( √ )
4.金川集團公司四層次、五階段安全文化建設完成後，人的安全行為成為一種習慣，那時手指口述安全確認法可以取消。(×)
5.“三同時”是指生產經營單位新建、改建、擴建工程專案的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產和使用，安全設施投資不納入建設專案概算。( × )
6.三級安全教育就是高階、中級和初級教育。( × )
7.安全文化最重要的是觀念文化。( √ )
8.司機可以不用做拉鉤實驗就開車(×)
9.使用電燈時，燈泡不要接觸或靠近可燃物。(√)
10. 調車員發車前要確認連線車輛折角塞門是否開啟(√)
11. 養路、巡道人員要按規定檢查、整改線路隱患。(√)
12.企業員工塑培“五階段” 是一個由非本質型安全人逐步向本質型安全人過渡的過程，是員工實現由要我安全向我要安全、我會安全、我能安全、本質型安全人轉變的過程。(√ )
13.事故應急預案的編制內容必須遵守法律、法規，符合行業規程。( √ )
14、不在禁菸區吸菸或在廠區流動吸菸 (√)
15、無特種作業操作證不得從事特種作業 (√)
二、選擇題(共45題)
1.金川集團公司的安全目標是(A)
A. 無隱患、無汙染、零傷害、零違章
B. 無隱患、無汙染、零傷害
C. 無汙染、零傷害、零違章
D. 無隱患、零傷害、無違規
2.安全監察是帶有一種(A)的監督
A. 強制性 B. 規範性 C. 自覺性 D. 其它
3.塑造本質型安全人的三要素是(C)
A人、管理、環境
B人、管理、法規
C人、管理、監督
D 其他
4.為了加強安全生產監督管理，防止和減少安全生產事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，以上描述了(A)的立法目的。
A《安全生產法》 B 《礦山安全法》
C《道路交通安全法》D《消防法》
5.金川集團公司五階段安全文化建設完成的標誌是(D)
A 員工安全行為依賴管理者監督出現
B 員工能安全、會安全但需要制度約束
C 員工能自我安全管控
D 員工的安全行為成為一種習慣
6.安全生產五要素包括(A)
A 安全文化、安全法制、安全責任、安全技術、安全投入
B 安全文化、安全法制、安全責任、安全技術、安全心理
C 安全文化、安全法制、安全責任、安全投入、安全心理
D 安全文化、安全法制、安全技術、安全投入、安全心理
7.(A)是金川集團在借鑑杜邦“四階段”安全文化發展方式的基礎上形成的安全管理方法。
A “五階段”梯進式安全管控模式
B 金川模式
C 層級領導“四安全”研究
D 安全文化建設
8.金川集團公司是礦山、冶煉、化工、建築、交通運輸等(C)的特大型聯合企業，危險危害多，安全風險大。
A 行為並存 B 企業並存
C 高危行業並存 D 高危行業
9.職業病是指用人單位的勞動者在( D )，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有 害物質等因素而引起的疾病。
A 職業崗位上
B 生產工作中
C 勞動過程中
D 職業活動中
10.行為養成階段的本質特徵主要是指，員工按章辦事、(B)無一例外、安全生產融入了企業組織內部的每個角落
A 高度認同 B 高度自覺
C 嚴格執行 D 自我管控
11.清掃輸送帶作業：(C)
A快速清掃避免危險 B必須兩人同時清掃
C停機掛牌清掃，不停機不掛牌不清掃 D只能下班前清掃
12.高處致命性作業(B)
A一人監護一人作業 B繫好安全帶作業，不繫安全帶不作業
C嚴禁酒後作業 D避免酒後作業
13.下列屬於刺激性氣體的是(C)
A二氧化碳 B一氧化碳 C氧化銀 D氰化氫
14.屬於窒息性氣體的有(B)
A氮氣 B硫化氫 C二氧化碳 D二氧化氮
15.下列不是影響毒物毒性的因素是(D)
A接觸途徑 B接觸時間 C接觸計量 D毒物的物理性質
16.在突發中毒事件衛生應急中，最重要的.防護是(B)
A眼睛防護 B呼吸防護 C面板防護 D以上都是
17. 我國目前通用的火警電話是( B )。
A911 B119 C110 D999
18. 使用滅火器撲滅初起火災時，要對準火焰的(C)噴射。
A上部 B中部 C根部 D都可
19.下列物質中哪一種屬於爆炸物品?(B)
A硫酸 B硝酸 C苦味酸 D木材
20. 電腦著火了,應怎麼辦?(B) 。
A迅速往電腦上潑水滅火 B拔掉電源後用溼棉被蓋住電腦
C拿樓道上的乾粉滅火器滅火 D馬上撥打火警電話,請消防隊來滅火
21. 身上著火後,下列哪種滅火方法是錯誤的(C) 。
A就地打滾 B用厚重衣物覆蓋壓滅火苗
C迎風快跑 D大量水衝或跳入水中
22.金川集團安全文化十二大先進理念有(A)
A金川集團安全文化十二大先進理念
B對上下級人員是否按計劃進行檢查監督
C工藝系統安全、裝置設施安全、作業環境安全、員工行為安全
D管理人員不能單獨一人進入作業區
23.危險區域控制模組是指(B)
A絕對危險區(黃色)+相對危險區(紅色)+安全區(綠色)
B絕對危險區(紅色)+相對危險區(黃色)+安全區(綠色)
C絕對危險區(綠色)+相對危險區(黃色)+安全區(紅色)
D絕對危險區(黃色)+相對危險區(綠色)+安全區(紅色)
24.以下哪條不是生產現場的安全風險(D)
A高處墜物風險
B物體打擊的意外風險
C電器裝置及線路的裸露處存在觸電危險
D錯誤指揮風險
25.企業消防工作應貫徹( B )方針。
A 安全第一 預防為主 B預防為主 防消結合
C 安全生產 人人有責 D 管生產必須管安全
26.包紮操作要點正確的是(C )
A 上肢止血部位在上臂中段 B 上肢止血帶部位不需要有襯墊
C 記錄時間每隔50分鐘放鬆3-5分鐘 D 放鬆期間、不需用其他止血法止血
27.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果，職業病防護措施和待遇等(A)
A 如實告訴勞動者 B 隱瞞 C 忽略 D以上都是
28.關於安全生產工作機制，不正確的表述是( A )。
A.政府負責 B.職工參與 C.行業自律 D.社會監督
29. 《中華人民共和國安全生產法》規定，強化和落實( D )的主體責任。
A.國家企業 B.地方政府 C.企業 D.生產經營單位
30.關於安全生產工作機制，不正確的表述是( A )。
A.政府負責 B.職工參與 C.行業自律 D.社會監督D.
31.國家加強生產安全事故應急能力建設，在( B )建立應急救援基地和應急救援隊伍。
A.所有行業、領域 B.重點行業、領域
C.經濟發達地區 D.經濟欠發達地區
32.生產經營單位不得因( B )而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
A.發生生產安全事故 B.安全生產管理人員依法履行職責
C.效益不好 D.安全生產風險高
33.生產經營單位應當建立(C)，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
A.生產經營臺賬 B.安全生產教育檔案
C.安全生產教育和培訓檔案 D.安全生產培訓檔案
34.根據《安全生產法》規定，生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上，設定明顯的( B )，履行警示告知義務。
A.報警器 B.安全警示標誌 C.指示燈 D.安全圍欄
35.廠區工作人員跨越鐵路時執行( C )規定，時刻注意移動的機車車輛。 A.鐵路法相關 B.廠區行走
C.“一停、二看、三通過” D.觀察確認
36.行車中超越同向行駛的自行車時，合理的做法是( B )。
A.讓自行車先行 B.注意觀察動態，減速慢行，留有足夠的安全距離 C.連續鳴喇叭提醒其讓路 D.持續鳴喇叭並加速超越
37.“五階段”建設主要是提升管控級別實現由事後管控向( D )轉變。 A.缺陷管控 B.系統管控 C.風險管控 D.文化管控
38.員工五項准入確認不包括那個內容( D )。
A.勞保品穿戴 B.應知應會 C.持證情況 D.考勤情況
39.關鍵要害崗位六項控制措施不包括哪一項( D )。
A.崗位掛牌走動巡檢 B.崗位隱患排查
C.手指口述安全確認 D.危險辨識分析
40.關於從業人員在安全生產方面的權利，錯誤的說法是( D )。
A.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉
B.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業
C.發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能 的應急措施後撤離作業場所
D.本單位做出有關安全生產的決策，必須經全體從業人員同意
41.金川集團公司五階段安全文化建設完成的標誌是(D)
A.員工安全行為依賴管理者監督出現
B.員工能安全、會安全但需要制度約束
C.員工能自我安全管控
D.員工的安全行為成為一種習慣
42.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的(A)及其後果等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A.職業病危害
B.變更工作崗位
C.降低工資
D.延長工作時間
43.金川集團公司的安全目標是(A)
A.無隱患、無汙染、零傷害、零違章
B.無隱患、無汙染、零傷害
C.無汙染、零傷害、零違章
D.無隱患、零傷害、無違規
44.為了加強安全生產監督管理，防止和減少安全生產事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，以上描述了(A)的立法目的。
A.《安全生產法》
B.《礦山安全法》
C.《道路交通安全法》
D.《消防法》
45.高處致命性作業(B )。
A.一人監護一人作業
B.繫好安全帶作業，不繫安全帶不作業
C.嚴禁酒後作業
D.避免酒後作業
