高一政治知識點：個人收入的分配
個人收入的分配
（一）按勞分配
1、按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則，在所有的分配方式中佔主體地位。
2、基本內容和要求：
在公有制經濟中，在對社會總產品作了各項必要扣除之後，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。
3、實行按勞分配的原因，是由我國現實的經濟條件決定的。
（1）生產資料公有制是實行按勞分配的前提；（可能性）
（2）社會主義公有制條件下生產力的發展水平是實行按勞分配的.物質基礎；（現實性）
（3）社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。（必要性）
4、實行按勞分配的意義
（1）實行按勞分配，是勞動者的個人收入與自己付出的勞動數量和質量直接聯絡在一起，有利於充分調動勞動者的積極性和創造性，激勵勞動者努力學習科學技術，提高勞動技能，從而促進社會生產力的發展。
（2）是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
（二）多種分配方式並存
1、個體勞動者勞動成果分配（個體經濟）
（勞動成果扣除成本和稅收後直接歸勞動者所有）
2、按生產要素分配
A按生產要素分配是生產要素所有者憑藉對生產要素的所有權參與權益收益分配參與。
B參與收益分配的生產要素主要有勞動、資本、技術和管理、土地等。
C意義：確立按生產要素分配的原則，是對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性，合法性的確認，體現了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創造的尊重。
有利於讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分湧流，以造福於人民。
