在參加學生會的時候，我們要先對學生會進行了解，這樣才能加大我們面試的成功率。以下是小編為大家整理好的學生會面試常問的問題，歡迎大家參考學習哦！
1.你覺得學習與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學習與工作之間的關係的。(你平時還喜歡幹其他事情嗎?)
2. 與你一起來面試的同學給了你什麼感覺?
3. 說說你認為是什麼使你能來到這裡競選?(職務)
4. 做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閒的同學的兩種生活方式有什麼感想?
5. 你認為大學生活除了學業和學生會工作，還可以多些什麼?
6. 你認為做學生幹部最重要的是什麼?
7. 你覺得學生會學習部的重點應定位在哪?
8. 是什麼吸引你想加入學生會學習部?
9. 你在面對部分學生抱怨學生會時，你是怎樣做的?
10. 你覺得校學生會和系學生會的聯絡和合作還存在哪些問題?有什麼好的方法進行解決?
11. 你怎樣具體籌辦一次講座?
12. 你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經接通了，你怎樣邀請這位老師呢?
13. 假如你當選後競選的職務後，你就成為我們陝西理工學院學生的代表，那你認為作為形象代表，應該注意什麼?
14. 如果成為了學生會一名學習部委員，你覺得自己的職責或義務有什麼變化?
學生會面試常問的問題【2】1、 你對學生會是怎麼看的？對於學生會你有什麼想法?
學生會是聯絡學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什麼要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部瞭解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍誇一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班幹，這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談談你加入XX部門的優勢？
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什麼，沒有重點。
5、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？
大學裡的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會裡我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
學生會面試常問的問題【3】其實，大學學生會面試問題一般不會特別的難，主要是看你對待事物的心態，也會有幾個關於學生會面試問題來問你，下面舉了幾個例子參考：
你對學生會有什麼瞭解?你為什麼要進學生會?你進了學生會會有哪些作為(具體的)學生會面試問題還可能會提到的問題：
你的愛好，現在的職務等還可能問你遇到什麼問題該怎麼解決上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。)
大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些?如果沒有為什麼不加入?如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。)
談談大學你有什麼目標，什麼計劃?(考察學生做事的目標感)
認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力，對待領導的`態度)
簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度)
進入社踐部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)
當過班幹嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?(很多學生在面試的時候都說自己是班幹，這是一個很好的驗證問題)
以前組織過什麼活動嗎?你是怎麼做的?(經典的學生會面試問題)
喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊，而老闆要12，你是願意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道 10塊老闆不買還是願意和老闆坎價試試?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是願意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是願意先出1200和他商議辦?為什麼?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個?為什麼?(考察學生的創新精神)
迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很髒，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什麼沒留下來?(考察學生的誠實態度，很少有新生會想到)
如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦?
“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?”: “在學生會裡，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待?”: “對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作?”: “如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?”“你進入學生會後的第一件事情會做什麼?對於學生會你有什麼想法?”
