看完一本名著後，大家一定對生活有了新的感悟和看法，不能光會讀哦，寫一篇讀後感吧。想必許多人都在為如何寫好讀後感而煩惱吧，下面是小編為大家收集的《沒有任何藉口》讀後感，希望能夠幫助到大家。
《沒有任何藉口》讀後感1
藉口如謊言，會讓你失去別人的信任，藉口如桎梏，束縛著人們前進的腳步，藉口如絆腳石，會讓你的人生一次次走向失敗，藉口危害多多，只有我們不找藉口，才能使人生少點遺憾、少點多疑、少點失敗。
讀過《沒有任何藉口》這本書後，對我的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何對待自己的工作的？在回答領導問題時，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考自己平時的行為準則和工作理念是不是合乎規範要求。從思維方式、工作方式到具體的工作內容細細對照檢查自己，這既是對我們每個人的一次的全面總結，也是一個難得的糾正自己錯誤的機會。
遇到問題首先找到藉口似乎已經成為我們大多數人的'習慣，我們對待工作的積極和熱情似乎也被蠶食的所剩無幾，什麼是完美的人生？有沒有完美的人生？從哲學的觀點講，世界上絕對不會有百分之百的完美，但是，如果沒有一個正確的人生觀，沒有始終如一，頑強不息的人生態度，整天庸庸碌碌、無所追求、消磨時光，那麼，在自己的人生軌跡上，就連一點“完美”的痕跡也找不到，這樣的人生，無疑是懦弱失敗的人生。
自從踏進安全科的那一日起，我便有了一種很沉重的責任感，正是這樣，我希望逃避、希望有藉口、希望不承擔責任，但是我真的可以這樣嗎？不！不能的！一個人要幹好自己的工作，不僅要強烈的責任感，還要有緊迫的使命感，不論做什麼，都應該竭盡全力，擔當並快樂著。
我認為，當我們工作中出現失誤時，當我們沒有完成任務時，不要去抱怨工作、抱怨條件、抱怨別人、抱怨其他部門，甚至對工作失去熱情，別讓藉口成為我們工作道路上前進的絆腳石，而要努力去做一個優秀的人，從不抱怨，沒有任何藉口，朝著心中的目標一路前行。
《沒有任何藉口》讀後感2
最近認認真真讀了《沒有任何藉口》這本書，感觸頗深。書中第一頁有這樣一段話：“企業也是你的事業”，企業與你不是交易關係，也不是簡單的僱傭關係，它只是為你提供了一份生存發展的工作，一個揮灑才幹的舞臺，一方開花結果的土壤。句句直擊心窩。
不由得讓我想起了20xx年初入公司時的一幕幕，高高的空分塔、藍色的鋼瓦、墨綠色的石柱，當時我就認定，這是我安身立命的地方。正如我所想，十二個年頭，在這個大家庭裡我不僅收穫了一份事業，而且也有了安居樂業的生活。十二年，我幾乎走遍他的'每一個角落，看著他如嬰兒般每一個細小的變化，聽著他每一分每一秒拔節的脆響，高質量高速度轉型發展毫無矯飾地見證著他的成長。
你要善待你的企業，猶如善待你自己；你要理解你的企業，就像理解你自己；尊重你的企業，支援你的企業，信任你的企業，和企業共進退同榮辱；那麼我們就要有一種精神，一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行力。“沒有任何藉口”是真正勝任崗位的表現，具備這種精神的人是每一個企業都最最需要的。正是這種精神讓支撐我們從無到有，從有到精。
沒有任何藉口看似冷漠缺乏人情味，但他卻可以激發一個人最大的潛能。將它放到自己的工作中，有著非常重要的實際意義。這本書是一本積極向上的書，努力在工作中培養一種不給自己找藉口的工作處事態度，從而引申出積極工作、正確工作、熱愛工作、熱愛生活。通過學習《沒有任何藉口》，讓我對沒有任何藉口這一理念有了更深刻、更全面的理解，牢記職責、拒絕藉口，無論遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，用堅強的毅力和必勝的信念來不折不扣地去完成自己的工作，沒有拖延和商量的餘地。
“企業是我家，發展靠大家”，你要用你的信心和毅力、才華和熱忱，創造出完美的業績，讓你的企業為你欣慰、為你自豪，讓你和企業共有的事業蒸蒸日上！
《沒有任何藉口》讀後感3
記得有一位名人曾說：“讀過一本好書，像交了一個益友”。我對這句話的體會非常深刻。“No Excuse！”是我讀過的許多書中印象最深的一本好書，它的作者是美國費拉爾·凱普，它的.中文名字——《沒有任何藉口》。
讀完這本書使我懂得：“沒有任何藉口”體現的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度。是啊，在競爭異常激烈的今天，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口，哪怕看似合理的藉口。在當今的社會中，這樣的人肯定有，但也只能是大海撈針！讀了這本書，我雖然知道做一個責任心強、不找任何藉口的人很難，可我還是盡力去做的。有一次，眼看著就要期會考試了，媽媽還是一會兒給我上這個，一會兒讓我學那個，弄得我忙來忙去，每天寫一大堆作業。甚至給我定了一個時間表，讓我在一小時內寫完學校所有作業，用半小時做完課外作業，一小時複習英語……，看了這張時間表後，我想去找媽媽理論，告訴她：“課外作業這麼多，現在又是複習，怎麼可能一個半小時把作業做完……”。
可眼前卻浮現出偉大的巴頓將軍不找任何藉口，克服重重困難，終於在短時間內出色地完成任務的情景，我非常慚愧，我這不是在尋找藉口嗎？這樣能學好書本知識嗎？我立即調整情緒，認認真真地完成每一項作業，結果不但在媽媽安排的時間內完成，而且提前了半小時！同學們，平時在我們周圍也經常會聽到一些這樣或那樣的藉口。上學遲到了，會有“路上堵車”、“鬧鐘壞了”、“手錶停了”等等藉口；作業沒完成，會有“作業本忘記帶來了”、“昨天忘記抄作業了”等等藉口；事情做砸了有藉口，作業沒完成有藉口。只要有心去找，藉口無處不在。藉口是一種不好的習慣，一旦養成了找藉口的習慣，你的學習就會拖沓、沒有效率。同學們，千萬不要讓找藉口成為你的習慣，就從現在開始，杜絕每一次尋找藉口的行為吧！
《沒有任何藉口》讀後感4
《沒有藉口》這本書已經深深地埋在我的心裡，此時我還沒有讀完，已經逐漸地去實踐裡面的要求了！每當我遇到困難時，我可能在那個時候做了錯誤的選擇，但我一定會記住書中的口號：沒有藉口！一個似乎是6個單詞的簡短組合的句子很難完成。
當我第一次拒絕一個女孩的幫助時，我擔心我會因為拒絕而不再是朋友。事實上，我只知道我拒絕的原因：我不想陷入沒有未來的愛情。假期裡我們幾乎見過一兩次面。也許我對人太好了。她把這“好”變成了愛。我們第一次見面時，我們只是因為她的外表而停下來，不是因為“喜歡”這個詞。她向我表示，在我拒絕後，我害怕見面時害羞。我選擇退出我們曾經一起舉辦活動的`組織，但我可能會錯過。人們不僅善良，而且也是非常關心他人的志願者組織。
第二天做決定時，靜靜地躺在床上，思考這個決定是否正確。這本書曾經說過：面對任何困難都不要退縮。想象這是你的責任，對你的行為的責任。克服內心的恐懼會給你前所未有的精神財富，這將伴隨你一生。
是的，我花了很多時間在逃避，遇到一些機會，也選擇了逃避，因為我心中有一點不安全感或恐懼，不敢直視魔鬼的眼睛。我受不了任何風和雨。我非常脆弱和脆弱。一道閃電可以殺死我一千萬次。懶惰我不願意勤奮，不願意練習，不願意做任何事情，總是害怕麻煩。但這一次，我不再退縮，我有力量支撐起心中的負擔。事實是：沒有藉口。是的。沒有藉口。無論如何，我們不應該一次又一次地找藉口，試圖陷入困境，而是勇敢無畏地面對現實。
仔細考慮之後，我再次踏上了熟悉的道路。兩邊不再散落枯枝落葉，而是繁茂美麗，顯示出活力。我知道這只是一朵小小的花，過一段時間後它們會變得更加迷人。我明白我不能停下來，前方廣闊無垠是我期待的美麗風景。
“沒有藉口”不再教我藉口。我也不需要藉口來掩蓋我的缺點。只有這樣，我才能在沒有網的情況下抓住我想要的東西，丟掉我的髒穀物。
《沒有任何藉口》讀後感5
“責任面前，沒有任何藉口”，說明在任何情況下自己只有義不容辭的擔當責任，才能很好地立足於現在的崗位，才能幹好工作。責任表明你的工作態度，態度決定你的習慣，習慣決定你的性格，性格決定你的命運。
承擔了責任，你就會展現你的才智與能力，機會才會伴你左右。勇於承擔責任的人，才能夠出色的完成工作，才能更受單位賞識與重用。作為一名普通員工，只要具備了勇於擔當責任的精神，他的能力才能夠得到充分的發揮，他的潛力才能夠不斷的得到挖掘，同時他的前程才會一片光明。認清了自己的責任，才能知道該如何承擔責任，認清了責任，就能減少對責任的推諉，就能讓藉口無處藏身，才能促使自己不斷的全身心地努力工作，就能竭盡全力地想辦法處理工作中出現的任何問題，才會不斷地鞭策自己全面地提高綜合素養，使自己工作、生活得更充實，更有價值。
藉口，只會使自己懦弱；藉口是推卸責任的代名詞，將會成為自己成功路上的絆腳石，最終將會造成自己一無所成。找一次藉口，有可能讓自己一千次、一萬次地找下去，有可能養成找藉口的習慣，逐漸地麻醉自己的精神和意志，讓自己一生糊里糊塗，造成與成功的機會終生無緣，終生一事無成。只有承擔了責任，讓“責任到此，不能再推”，它將會改變你一生的'命運。它會使努力地付出，工作中表現得更為突出，將會造就你輝煌的未來。有了責任，你才能與公司心靈相通，及時跟上公司發展步伐，將會與“廠衰我恥、廠興我榮”精神激勵自己更加努力工作，響應公司各項號召，自覺遵守相應規章制度，及時解決工作中出現的各類問題。
不要尋找任何藉口，勇於擔當，立即行動，保持“言必行，行必果”的工作態度，提高工作效率；不要尋找任何藉口，努力尋找解決問題的方法，提高自身綜合素質，及時解決工作中任何問題；不要尋找任何藉口，勇於承擔責任，它將會徹底改變自己的工作習慣、改變自己的個性、改變自己的命運。
《沒有任何藉口》讀後感6
最近，我有幸拜讀了施偉德著沒有任何藉口經典版這本書，全文共分五章，分別就誠實，執行，責任，敬業進行了詳細的闡述。文章所體現出的一種負責，敬業精神，一種服從，誠實的態度，一種完美的執行能力，正是秉持著這一重要的行為準則，西點學子在任何一個團體裡都表現出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信，誠實，主動，敬業，從而成為可信賴和承擔重任的人。從古至今，從小到大，我們的學習、工作、生活都被各種各樣的“藉口”包圍著。“太忙了”、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關我事”等等這些話語，我們習以為常，且耳熟能詳，或許我們已經習慣了這種類似的“藉口”。
我們中的絕大多數人，可能不僅習慣了常說這些“藉口”，而且也習慣了別人向我們用“藉口”來解釋。我們習慣了用這些藉口來解釋我們在學習、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認為這是一種正常，甚至是一種積極的.心態，可什麼時候我們真正靜下心來想過，其實這就是一種逃避困難的藉口。
可是這些“藉口”真正影響了我們什麼，是自身事業的進步、自我價值的實現，還是得過且過的平庸歲月?根據馬斯洛的五個需要層次理論：人的需要可以分為五個層次，依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會交往需要、尊重需要、自我實現需要。其中最低層次是生理需要，最高層次是自我實現需要。這些“藉口”又幫助我們實現了哪個層面的需要呢?在看完沒有任何藉口後，我才深刻的發現到我們處處處在“藉口”之中，我們平時很正常的話基本上都成了“藉口”，這也正是我們絕大多數人距離實現自我價值還有很遠距離的原因。
《沒有任何藉口》讀後感7
在讀完《沒有任何藉口》這本書時，給我的第一信念就是‘服從、堅決服從’。《沒有任何藉口》這本書借鑑西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，他強化的是每一個學員要想盡一切辦法去完成任務，而不是為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。
說句心裡話，在我從行政辦公室拿到這本書看的時候，心裡就感覺很慚愧，在書中一開始的時候就介紹了‘藉口是拖延的.溫床’感覺裡面寫的就是我自己一樣，越看越象。為了讓自己不再慚愧，所以我要選擇‘責任’不選‘藉口’。我接到領導給的任務時，心態也很積極，但是一旦發生問題（有時是自己粗心大意）我也會自覺不自覺的去找各種理由和藉口來推卸責任。從這個問題上我有了點啟發，就是要從自身上找問題，要細分析，要考慮周全，光有熱情是不夠的，要用先進的頭腦、先進的管理去調動自己的團隊，齊心協力做好每一件事情。
從中我還感受到現在的事情現在做，今天的事情決不能拖到明天。我深深地相信，以這種工作態度對待工作、對待生活就一定能成功。‘工作意味著責任’‘工作是我們要用生命去做的事’充分說明了我們要認識自己的錯誤，就是要立即行動進行更改。讓我們視服從唯美德，不要在工作中產生對立情緒，要認為工作中無小事，要全力以赴，做最優秀的員工，讓我們時刻保持一顆年輕的心，面帶微笑，積極的投入到工作中去，我們從中會得到許多。因為有多少付出就一定會得到相等的回報。
謝謝公司領導給我這次學習的機會。
《沒有任何藉口》讀後感8
《沒有任何藉口》一書，所體現出的是一種對自己負責任，對事業敬業，對團隊忠誠的精神。是一種服從誠實的態度，一種完美的執行能力。由於他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，因此他們成為了可信賴和能承擔責任的人。在競爭激烈的今天，我們必須清醒地認識到機會是多麼來之不易，我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作，我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一次挑戰，工作就意味著責任，我們必須全力以赴地努力去工作，為社會付出自己的智慧、熱情、責任、和創造力，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。工作中沒有任何藉口，人生中沒有任何藉口，失敗沒有任何藉口，成功不屬於那些尋找藉口的人！藉口是拖延的溫床，藉口的實質就是推卸責任，我們不能讓藉口成為自己的`習慣。不管在什麼條件下，對待工作我們要無條件地執行，要時刻銘記這是我們的工作。我們必須認真地對待一切事情，不去尋找藉口而說一些沒必要的謊言。全身心地投入到工作中去，才能發揮出自身的才能。
《沒有任何藉口》這本書我很喜歡，反覆地讀它還能體會出其中的人生感悟。在我們的團隊中，也要發揚沒有任何藉口的精神，讓團隊中的每個人都緊緊地團結在一起，迸發出無比的工作熱情，保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，儘量發掘自己周圍的人或事物最美好的一面，讓自己有向前走的力量，即使終究還是失敗了，也能汲取教訓，把這次失敗視為朝向目標前進的踏腳石，堅決不讓藉口成為自己成功路上的絆腳石。我想：運用“沒有任何藉口”原則生活會變得更開心、更充實，在幫助別人的同時自己也會收穫一份快樂與驚喜！讓我們為自己沒有藉口的生活而努力吧！
《沒有任何藉口》讀後感9
這是我第三遍讀這篇文章，說實話，我真正做到沒有藉口時候不是很多，雖然有時候我嘴上不說，但內心也會給自己找個理由來尋求平衡，這就是所謂的自我安慰。
有時候感覺這樣的自我安慰很好，因為常常使我有看得開的心境，不會讓我煩惱鬱悶。但現在想想，這種感覺不要也罷，因為這只是心理上的安慰，而對於事情的成果是一無所獲的，人都說，做事情必有果。要不，完成或沒完成，沒有差不多、沒有可能。
這篇文章就恰恰的詮釋了這些，遲到了一分鐘，那也是遲到，不能說因為堵車、電梯人多沒趕上而把遲到的這一分鐘剪掉。皮鞋有一點點髒，那也是沒擦乾淨，不能說因為別人不小心踩到沒來得及擦。人有很多的抱怨，如果沒有人制止任其發展的話，必然會造成這個人的執行力下降，慢慢的你會發現，以後這個人做什麼都會有理由，久而久之，他會對生活、工作乃至這個社會產生抱怨。
沒有藉口，是一個人執行力與責任心的體現。領導把事情交給一個人去做，只有兩種結果等著他，當然完美完成任務是每一個領導最想看到的，即使沒有完成，領導也不想看到因為完不成，接受任務的人還找一些看似合情合理卻冠冕堂皇的理由來搪塞，這是一個人責任心體現的時候，是誰的責任就不可推卸，只有這樣，一個人的人格魅力會顯現的無與倫比。
今晚去銀座買東西的時候路過書架，順便了看了幾頁，講述了蒙牛的`發展史，真的是屢經挫折，如履戰場，一步步走到今天的輝煌，所經受的困苦萬難不是哪一個人所能想象和經受的。未來不長的時間裡，我會選擇自主創業，這樣沒有任何藉口將是我處理事情的標杆。
《沒有任何藉口》讀後感10
近段時間，我通過閱讀《沒有任何藉口》這本書，使我從中受益匪淺，對我在工作和生活方面產生很大幫助。讀後，使我從中悟出一個道理，那就是“一個人若要想成功，就不要在工作、生活、學習方面為自己尋找任何藉口”。
工作中很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，找出一些這樣或那樣的藉口，為自己開脫，以求得所謂心理上的平衡，而沒有從自己身上真正去查詢原因。
我通過閱讀《沒有任何藉口》這本書，以後為自己開脫的想法和做法不能再出現，不能為自己尋找一些所謂的任何藉口。
我應該懷抱一顆感恩的心，帶著熱情去工作。有時候，不應該把壞情緒帶到工作中來，不能因為自身的`原因，影響到部門的績效。
讓閱讀成為一種習慣，通過閱讀不斷豐富提高自身的修養。對於領導安排的工作，我要及時地付諸行動，並且要盡心盡責地去幹好，對待工作要認真負責，不能馬馬虎虎。在工作過程中，我要及時地向主管領導請示、彙報工作進度。
每當我回憶起“早些年，我在外地工作漂泊不定時，後來，我把想回家工作的想法告訴了我的父母。我的父親十分重視這件事情，及時地把我想到水泥廠上班的想法告訴了當時的黨委書記，黨委書記爽快答應，並且很高興同意我到公司中來。當我接到父親打來電話那一刻，說我“可以到水泥廠上班了”，我當時心潮澎湃、感概萬千，我在外漂泊了很久的“心”終於可以回家了；我終於可以和我的父老鄉親、兄弟姐妹、長輩們在一起工作了”。所以，無論到什麼時候，我都不能為自己尋找任何藉口；無論到什麼時候，我都不會忘記是公司領導給予了我一次難能可貴的工作機會。
“羊羔有跪乳之恩，烏鴉有反哺之義。”那麼，我將如何報答我們的公司呢？
我只有以更加飽滿的熱情和昂揚的鬥志投入到工作中去，懷抱一顆感恩的心回報公司、回報社會，為推進建設高質量企業貢獻自己的一份力量！
《沒有任何藉口》讀後感11
讀完《沒有任何藉口》感觸頗深，談一下自己的一點看法：
我認為生命的意義在於奮鬥，奮鬥的價值在於付出。作為一名教育者，奮鬥和付出不是為自己，也不是為別人，而是為了讓每一個孩子成長成才，開出絢爛的生命之花。
西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將“沒有任何藉口”作為學員的行為準則，使西點軍校的學員在任何一個團體都表現出了良好的'團體精神和合作能力。它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！
我也認識到無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委。在問題面前，不但要迎難而上，還要積極思考創造性地完成任務，要具有堅強的毅力和必勝的信念，這也是我需要努力去做到的。
正如書中所述：“優秀的員工從不在工作中尋找任何藉口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種藉口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事遇到的困難積極幫忙。”
作為教師，我們所肩負著無數個家庭的希望，每一個孩子都是獨一無二的，每一個孩子都有自己的花期。我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著一顆感恩的心，以一種積極進取的工作態度，一種頑強拼博的毅力，在工作中不找任何藉口，為我們的教育事業奉獻自己的一點點力量。為每一個孩子的成長，澆水，施肥，靜待花開！
《沒有任何藉口》讀後感12
在讀了《沒有任何藉口》一書後，給我最大的感觸就是：成功和失敗這兩個結局似乎很遙遠，可以說是天壤之別，但是這兩種結局所形成的原因，或許只是一個小小的細節或者一種做事的態度。從哲學觀點講世界絕不會有什麼百分之百的完美，但是如果沒有一個正確的人生觀、頑強不息的人生態度，庸庸碌碌，無所追求，這樣的人生是失敗的。“小事成就大事，細節成就完美。”不論做人、做事、幹事業，都應當踏踏實實，從實際出發，從大處著眼，從小事做起，拒絕浮躁。我認為，細節就是組成生活、學習和工作的每一部分。換句話說，細節的積累就是生活、就是學習、就是工作、就是我們的每一天。
《沒有任何藉口》是美國西點軍校200年來奉行的'最重要的行為準則。他體現的是一種完美的執行能力，一種服從執行的態度，一種負責敬業的精神。正如書中所述：“優秀的員工從來不在工作中尋找任何藉口，他們總把每一項工作盡力做到超出客戶預期，最大限度滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種藉口推諉；他們總是出色的完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是全力配合同事工作，對同事提出的幫助要求，從不找藉口推諉或延遲。”通過這本書的學習讓我更深刻的體會到：在工作中無論是什麼樣的任務，會遇到怎麼樣的困難，都要想盡辦法去解決，迎難而上，而不是退縮和推諉。自己在所處的工作環境、工作團隊中要懂得在工作中相互配合、相互幫助，而不是在工作中計較誰做的多誰做的少，同作為企業的員工應該敢於擔當，不得有牴觸心理。
作為一名石油企業員工，我們要明確肩負封責任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態度，在工作中不找任何藉口，從思想中形成動力，在工作中貢獻出自己的力量。
《沒有任何藉口》讀後感13
“沒有任何藉口是執行力的表現，這是一種很重要的思想，體現了一個人對自己的職責和使命的態度。思想影響態度，態度影響行動，一個不找任何藉口的員工，肯定是一個執行力很強的員工。可以說，工作就是不找任何藉口地去執行。”
《沒有任何藉口》是一部精典的、也適用於企業員工培訓的激勵型教材，我認為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們如何工作的指導和教育，更是我們人生的嚮導和鞭策。
前不久，就有人以這樣那樣的.藉口說這本書不適用、沒時間看——我們當然不主張一切都借鑑別人(或把它說成是全盤西化)，弄成既不切合自身實際，又沒有自己的特性和思想，但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經驗。相信領導付出代價為我們普及這本書，自有他們的用意，就算這不是推行自主化管理或企業文化建設的需要，或你認為這是決策層不懂管理亂花錢，作為員工，我們也要不找任何藉口，不管利用什麼時間，都要去讀、去學習，也不論你把它學到、領悟到什麼程度，你首先得體現出這種執行能力，這一點也是本書所闡述的其中一個最基本的理念，我想當我們第一眼看到《沒有任何藉口》這個書名的時刻，我們就不應再找藉口拒絕它，直至把它讀完。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時間看書，我想能找出這種藉口的同志就算碰到停車有工餘，你也會抓緊時間乾點私活或娛樂一下，你會拿起《沒有任何藉口》嗎?試想如果此書封面上特注：細讀本書數遍，會有部分紙頁變為鈔票，還會有人推委說自己工作量大，沒時間嗎?
不要找藉口，工作需要如此，人生中任何一件事都需要如此，成功不會屬於常找藉口、善拖延的人，我們企業推行自主管理後高素質、強凝聚力的員工隊伍裡也不需要愛找藉口的人。
不要找藉口，因為它會成為一種習慣，這是一種十分可怕的消極的心理習慣，不要找“已經成這樣了”的藉口，我們還年輕，就從今天做起吧!
不要找藉口，趕快讀這本書吧：“記住，這是你的工作”
《沒有任何藉口》讀後感14
“報告長官，沒有任何藉口。”這是世界著名軍校—西點軍膠悠久的傳統，也就是遇到軍官問話，除此以外不能多說一個字。“沒有任何藉口”是西點軍校所奉行的準則。這個重要的準則，是每一個西點軍校的新生都要做到的，他們必須盡力去完成好每一件事。
說到做事“沒有任何藉口”，我真是羞愧難當，因為我無法像書中的那些不找藉口堅決完成任務的.軍人那樣去做。自己應當完成的工作沒有完成，還推脫自己應負的責任，跟那些用生命去完成任務的人有著天壤之別。有一次，音樂老師指導我練習一首考級的曲目。老師說，這曲子右手有符點要空拍，一定要把握好空拍的時間，和左手配合好。下星期一彈給我聽。我打眼一瞧，右手有許多符點。我心中暗想，我的天，這種符點右手怎麼能與左手和上呢?真是天方夜譚，我回到家，一直以曲子太難，其他事情太多拖著不練。到了星期六，眼看後天就要上課了，但我還以符點的空拍與左手和不上為理由，安慰自己。星期一，只好硬著頭皮去上課。到了班上又只好用各種理山推脫。老師語重心長地對我說，孩子你為什麼不試一試呢?沒有人一彈就會。你該多練，不能找借日不練!老師的一番話對我震動很大。回家後我苦練這首曲子，終於會彈了。
西點軍校所倡導的敬業、服從、責任、誠實等品德都是21世紀的人才所必備的。二次大戰以來，在世界五百強企業裡，西點軍校培養出一千多名董事長，二千多名副董事長、總經理，董事一級有五千多名。這驚人的數字證明了西點軍校的理念對他們的人生有多麼大的影響，“沒有任何藉口”對他們有多麼重要。“沒有任何藉口”讓我們想盡辦法去完成任務，而不去找任何藉口，哪怕看似合理的藉口。請對每一件事情說；No excuse!
《沒有任何藉口》讀後感15
通過學習《沒有任何藉口》，讓我對"沒有任何藉口"這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛鍊和提升。
正如書中所述："優秀的員工從不在工作中尋找任何藉口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種藉口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何藉口推諉或延遲。"這本書對我的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何去對待我的`工作？在對我的上司問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？找藉口是不是已經也成為了習慣？也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什麼？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。
作為聯通的一員，我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態度，一種頑強拼博的毅力，發揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何藉口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術，為聯通的發展貢獻自己的力量。
