“5.12”國際護士節，是為弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，下面yjbys為大家準備了最新的護士節活動方案2篇，希望對大家有所幫助!
活動方案一
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“一切為了病人，為了一切病人”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。在全院範圍內開展慶祝“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動主題：“愛與奉獻·感恩有你”.
二、活動時間：2016年5月10日
二、活動方案：
1、表彰2015年度“模範護士長”、“模範護士”：在全院優質護理服務病區中評選4名模範護士長和10名模範護士，評選標準遵照《贛州市中醫院優質護理服務病區模範護士長、模範護士評選標準》，於4月30日完成評選.
2、表彰年滿30年護齡護士
3、新護士授帽儀式
4、“愛與奉獻·感恩有你”演講比賽活動：圍繞感恩文化的倡導(每個科室選派一名參賽選手，時間為3~5分鐘)。評選前三名優秀選手。
活動方案二
為迎接 “5•12” 國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，進一步推進“優質護理服務示範工程”活動，激勵廣大護士愛崗敬業、勇於奉獻，更好地發揮護士在行業文明建設與和諧社會中的積極作用，發揮護士在等級醫院建立過程中的中堅力量，護理部將於5月份舉辦護士節活動，具體方案制定如下：
一、 “5•12”國際護士節慶祝表彰大會
(一)內容：
1、表彰“微笑之星”護士和“百日夜班”護士。
2、表彰2013年度理論與操作培訓小組，理論與操作培訓優秀學員。
3、表彰2013年度實習生帶教優秀科室、優秀護士長、優秀帶教老師。
4、表彰2013年優秀護理管理工作者。
5、授帽儀式
6、禮儀表演
7、情景劇演示
(二)、評選條件：
(1)、“微笑之星”護士評選條件：
1、全年住院患者滿意度調查中提名最多的受歡迎護士前6名。
2、本單位註冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
3、堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行們和病人的.普遍好評。在上一年度滿意度調查中提名最多的受歡迎護士。
4、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
5、近一年未發生重大護理差錯事故。
(2)、“百日夜班”護士評選條件：
1、全年上夜班達一百個以上。
2、近一年未發生重大護理差錯事故。
3、具有良好的思想品德和職業道德，熱愛護理工作，愛崗敬業。
(3)、評選2012–2013年度低年資護士理論及操作培訓優秀學員
由理論及操作培訓小組根據2012-2013年度理論及操作培訓中出全勤，學習認真、操作訓練及考核成績優秀人員中各推薦5名護理人員進行表彰。
二、、護士節相關係列活動
1、舉辦一次“心肺復甦”與“手衛生”培訓進校園活動，以PPT形式講課與實際操作演示相結合，增強國小生對急救知識的瞭解及正確洗手的依從性。
2、組織一次“樂走徒步“活動，以“倡導綠色環保、團結協作、走進大自然”為主題的活動。
