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精選招生計劃彙編十篇

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時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃是什麼樣的呢?以下是小編為大家整理的招生計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選招生計劃彙編十篇

招生計劃 篇1

根據學校20xx年度自定目標和計劃,打造精品專業,培養品牌學生,加大招生宣傳力度,進一步解決思想開拓創新,採取相應的措施,最大限度減少校區遷址對招生的影響,招生數增幅不少於10%,為確保任務的完成,具體安排如下:

一、明確任務,確保招生人數增加

今年的招生工作有一定的困難:一是同類學校競爭激烈,相互爭搶生源,各旗縣區都搞生源保護,禁止學生外流。二是學校遷址,紅山區內學生入校量要減少,基於以上情況招生人員要打起精神明確任務,早準備、早行動、確保任務的完成。

二、做好市場調查,研究招生新舉措

開展社會調查,進行了市場預測,利用相應的時間同各專業取得聯絡,瞭解各專業對招生工作的看法,聽取他們的建議,掌握相關專業的人才需求情況,同時摸清重點生源學校的部分情況及畢業生數,同時對各級各類的職業學校廣泛接觸,溝通招生資訊、交流招生經驗,掌握第一手資料為開展下一步工作打好基礎。

三、實施招生工作,廣泛宣傳,正確引導,提高人們對職業教育的認識

1、實施春秋兩季招生策略,春季招生有利於學生的就業和控制生源的流失,今年的春季招生工作正在進行。

2、根據專業制定切合實際的招生簡章,做到圖文並茂,展現我們新校區的風采。

3、利用有效途徑,開展工作

(1)根據瞭解各國中的生源情況,繼續組織我校招生人員到紅山區各國中學校宣傳我校的專業特點、優勢、國家對職業教育的優惠政策、就業方向等,並及時將招生簡章發放到學生手中,或將各國中將畢業的學生領入我新校區參觀,展示我校專業實訓等。

(2)提前到旗縣區招生點對招生大戶的地區做細緻的工作,時間放長一點,能見到班主任見班主任,能見學生見學生,最好能見到家長,做到嘴勤、腿勤,重點學校重點做,積極宣傳我校的辦學成果和辦學特點,以及國家對職業學校的優惠政策讓家長、社會充分地認識職業教育的發展。

(3)充分利用廣播、電視、新聞媒體、展板等加大力度做好招生宣傳。

(4)在招生工作中,注意開闢新的招生地區、招生點。

4、假期成立諮詢點,及時對來校和家長及學生講解他們提示的問題,讓他們滿意而歸。

四、組織報名錄取新生

完善報名錄取手續,做好新生的錄取諮詢接待工作,及時發放錄取通知書,根據學校的要求,相關專業面試,不合格的學生堅決不錄取。

 五、制定20xx年春季招生計劃

20xx年是我校招生工作的重要一年,任務艱鉅,責任重大,我相信有全體教師的支援和鼓勵,我們一定把握機遇、克服困難、開拓創新、認真工作努力完成招生任務。

招生計劃 篇2

東北網6月27日訊20xx年哈九中招生計劃與20xx年相比有較大變化:一是取消校中校收費制,會考430分以上可報考。今年校和平中學改為公辦學校,學生全部都有哈九中學籍;二是配額生比例由去年的計劃招生人數的40%增加到50%,校中校和平中學、哈九中江南校區、江北校區、原和平中學都有配額生;三是原和平中學招生人數由去年的380人增加到410人;四是哈九中江南擇校和江北擇校可以同時報考。

如果考生選擇報考哈九中有9次機會,分別是哈九中江南校區統招、配額、擇校,江北校區統招、配額、擇校,第三批次原和平中學統招、配額、擇校。三個批次統招、配額、擇校比例完全相同,配額生比例是統招生總數的50%,擇校生比例是統招生總數的20%。第一批次江南校區計劃招生總計440人,其中統招約是183人、配額約是183人、擇校約是73人;第二批次江北校區計劃招生總計400人,第三批次原和平中學計劃招生總計400人。以上資料如有出入以20xx年哈爾濱市中招計劃為準。

如果試題難度與前幾年持平的話,凡是會考成績超過四百三十分的學生都可以報考哈九中。可以說凡是有機會考入省重點的學生都學分幾乎涵蓋了所有省重點的錄取分數

哈九中自20xx與英國愛德思教育機構共建國際教育戰略聯盟,面向國內學生開設A-Level國際高中課程,20xx會考成績查詢《會考430分以上可報考》。學生在我校完成學習和相應考試,便可直接進入英國、美國、澳洲、加拿大等國家的大學。

今年我校計劃在新入學的高中生中選擇30名品學兼優的學生進入這個班學習,不用填報志願,凡是達到哈九中最低批次錄取分數線考生不管是考入哪個學校都可以申請。成績較低的同學我校進行面試考核和相關科目的考核達到要求的也可以入讀。

如國考生就想進入哈九中我建議"一條大龍"報考,也就是與哈九相關的九個志願都報。如果只考慮江南,建議"一條小龍"報考,即哈九江南校區統招、配額、擇校,哈九中第三批次(原江南校中校和平中學)統招、配額、擇校,六個志願都報。

招生計劃 篇3

一、認真貫徹實施招生考試“陽光工程”,落實高校招生公平,公正原則。抓好招生內部管理,維護招生考試的社會信譽,提高國家教育考試公信度,緊緊圍繞招生考試“陽光工程”的公平公正這個核心,從制度建設、資訊公開、從嚴管理、優化服務等方面加大建設力度,堅持“六公開”:招生政策公開;高校招生資格公開;招生計劃公開;錄取資訊公開;考生諮詢及申訴渠道公開和重大違規事件處理結果公開。執行“六不準”:不準違犯國家有關招生規定;不準、弄虛作假;不準索賄;不準以任何理由向考生收取與招生錄取掛鉤的任何費用;不準影響、干擾招生工作正常秩序;不準協助任何中介組織或個人的非法招生活動。做到“三個熟悉”:熟悉國家招生考試的各項政策、法規,熟悉各自崗位的工作職責任務;熟悉招生紀律、自覺抵制不正之風,維護招生工作良好的社會信譽。

1、高招工作借鑑前幾年的高招工作經驗,繼續做好新的一年的'高招工作。首先做好高招政策的宣傳,使學校、社會、家長、考生熟悉高招政策法規,做到家喻戶曉。其次把好考生報名資格審查關,責任到人,層層把關,誰主管誰簽字,誰簽字誰負責,杜絕不合格考生參加大學聯考。再次做好考生的考前教育,志願填報和紙質檔案發放工作,嚴格政策規定,規範操作規程,提高服務質量。

另外,根據上級有關指示精神,在今年寧陵縣高中分校28個標準化考場的基礎上,20xx年我縣標準化考場將全部建成。

大學聯考期間,為了便於加強監考老師的管理,減少開支,將結合高中學校,擬將監考教師食宿全部安排在考點內,並進一步封閉管理。

2、中招工作。嚴把資格審查,做好報名工作。對全縣國中畢業生統一電子採像,資格審查實行三級負責制,嚴防不合格學生報考和重複報考。

加強中招統考管理,嚴肅考風考紀,不隨便對外公開考生的考試成績,尊重考生的隱私。

加強中招體育測試和實驗測試成績的管理和使用,使測試成績準確無誤地計入中招總成績,為高一新生錄取提供可靠依據。

3、高中學業水平測試工作。嚴格審查應考考生的學籍,使學業水平測試報名與考生學籍保持一致。認真組織好學業水平測試的報名和考務工作。

4、成招、自考工作。做好成人高招和自學考試的宣傳組織工作,把好資格關。尤其做好考生的網上報名、繳費和報名資訊確認的技術指導,及時準確發放准考證和成績通知。

二、做好試卷的安全保密工作。按照教育統一考試環境綜合治理工作的要求,加強保密室建設,與公安、保密部門配合,做好試卷的安全、保密、保管和押運工作,使試卷安全保密做到萬無一失。堅持試卷由招生辦、公安、保密三部門共管制度,堅持試卷追蹤檢查制度,堅持考試日報制度、堅持責任追究制度。

三、加強招生考試綜合服務大廳建設。根據省、市招辦要求,繼續加大對招生考試綜合服務大廳建設的力度,改善硬體環境和工作條件,建立規範化的制度體系,組織好崗位業務培訓和職業道德教育,公佈熱線電話:0370-7826766,不斷提高工作效率和服務水平。

四、新建招辦網站,加強網站建設。經過招辦工作人員的共同努力,新建了寧陵招生辦網站,將通過網站向社會及時宣傳發布招生考試政策和相關事宜,同時也能更好地接受社會監督和批評。

招生計劃 篇4

一、以教學工作為中心,努力提高教育教學質量

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線,全校上下要形成共識,在狠抓教學質量上下功夫,使教學質量有較大提高。

1、培養良好師德,強化師資隊伍建設

學校要採取多種措施,努力建設一支素質優良、師德高尚、業務紮實的師資隊伍,一是教職工職業道德建設常抓不懈,經常性地開展教師職業道德教育,加強對教職工的愛崗敬業教育、遵紀守法教育、團結互助教育和愛集體、愛學生教育等;二是建立獎勵機制,對學科帶頭人和優秀教師進行大張旗鼓地獎勵,儘快形成一支骨幹力量。教師要以“學高為師、身正為範”為座右銘,加強自身道德修養。

2、積極開展專業技能教學質量年活動

本學年,學校將圍繞市、縣教育局開展的“專業技能教學質量年”活動,加強對專業課教學的管理。

一是對現有的教學計劃進行必要的改革,使課程設定更適應專業課教學和技能訓練的需要,增加專業課特別是技能課的教學時數;

二是充分發揮現有實驗室和實習場所的作用,各專業能夠進行的實驗實習教學,就要進實驗室和實習工廠,改變實驗實習裝置閒置和利用率低的現象;

三是加強對實驗室建設和管理。本學年要新建數控車床實驗室一口,新建特種焊接實驗室一口,新建電子加工車間一口,擴大鉗工實驗室規模。

調整實驗室人員分工,明確職責,每個實驗室要有專人管理,專業課教師要儘快熟悉教學裝置情況,熟練掌握操作方法,做到物盡其用,學校還要聘請部分校外老師作實習指導教師。四是積極建立擴充套件校外實訓基地,本學年學校要至少建立一處校外實訓基地,為學生提供一個良好的實訓場所,增強學生的動手操作能力。五是實驗實習課前要寫出實驗實習報告,做好實驗實習記錄,並作好總結。六是積極開展學生技能比賽活動,以賽促學,切實提高學生的實際動手操作能力。七是努力提高專業課教師和實習指導教師的理論水平和動手操作能力,積極參加國家級和省級專業課教師培訓,參加培訓的教師培訓結束後要向全體教職工通報學習內容和體會,並向學校寫出學習情況彙報材料。

3、抓好教學環節的常規管理

第一,認真落實《教學常規》,把備課、上課、作業布批、輔導和考試等環節的評估抓細抓實。教務處要建立工作日誌,並經常組織聽課,促使教師上好每一節課。要求教師備課時做到“六備”,不僅備大綱、備教材、備教法,備學法,還要備學生、備教具。不備課不允許上講臺。

第二,實行老師上課候課制度,考勤組和教務處將對老師上課情況進行檢查,特別是加強對上午第四節課的檢查,並作好檢查記錄,及時通報不規範的行為。

第三,開展對教師的綜合評估,評估結果與教師職稱晉升、評優樹先相結合。

第四,加強領導聽課制度,學校領導和教務處要經常對任課教師進行隨機聽課,並及時通報聽課情況。

第五,體育教研組負責兩操的組織和管理工作,每天都要有專人負責。

第六,開展學生評教活動,通過召開學生座談會、問卷調查等形式,瞭解任課教師的工作情況,不斷改進教學工作。

4、深入開展教研活動,改進教學方法

學校要樹立全新的教育觀念,向教育科研要質量。要進一步加強與市、縣教育局教研室的聯絡,積極參加市、縣教研室舉辦的各種業務活動的同時,在校內開展各種教研活動。

(1)教研組要充分發揮作用,制定切實可行的教研計劃,定時間、定內容、定措施,教研組長要真正帶起頭來,形成濃郁的教科研氛圍;教研活動的重點放在教法改革,有計劃地學習和借鑑外校、外地的先進教育思想和教學方法。

(2)每個教研組每週至少要舉行一次教研活動,每學期要開展2個以上教研課題的研究,認真指導學生開展課外活動,任課教師要積極撰寫教育教學論文,每人每學期不能少於1篇。

(3)為促進教師業務水平的提高,本學年學校將在教師中開展講課比賽和優秀教案評選等業務競賽。

5、有針對性地做好電大班的教學管理工作

要統籌安排,合理調配,圓滿完成省、市電大布置的各項任務,搞好開放教育班和業餘班學生的日常管理和教學工作,要嚴格執行《關於加強電大業餘班教學管理的規定》和《關於加強考試管理的規定》,通過嚴格考勤獎懲制度,嚴肅考風考紀,提高到課率,保證學生的學習效果。

招生計劃 篇5

學校介紹

北京科技大學成立於1952年,是教育部直屬全國重點大學,也是全國首批正式成立研究生院的高等學校之一,北科大xx在京招生計劃新增工程管理專業-高校動態。

招生計劃

今年學校在京共招生312人,其中理工科283人,文科29人,比去年減少11人。

學校新增工程管理專業,按“工商管理類”大類招生。理科實驗班只招英語語種考生,考生實際總分應高出學校在本省錄取最低分20分以上,大學聯考熱訊《北科大09在京招生計劃新增工程管理專業-高校動態》。

錄取原則

提檔比例控制在當地同類招生計劃數105%以內。

接收服從專業調劑的非第一志願考生。依據各省投檔分數情況及非第一志願考生的大學聯考實際考分設定志願分數級差,志願分數級差一般為40分以上。

英語專業只招外語為英語的考生,需參加當地口試。

聯絡方式

電話:62325294,62332893,62318406(語音)

招生計劃 篇6

我院屬普通高等院校,二類本科層次,全日制在校學習。我院為在京提前錄取院校,北京市考生報考我院的志願全部填寫在提前錄取批次。外省市考生填報我院志願按本省市有關規定填寫。20xx年首都體育學院計劃招收七個專業、620名考生。其中包括參加全國統一考試的五個專業和單考單招的兩個專業。

一. 參加全國統一考試的招生專業:

新聞學專業(體育新聞方向)、公共事業管理專業(體育管理方向)、運動人體科學專業(體育保健康復方向)都不需要體育考試,招收物件為達到二類本科錄取分數線的考生,文理兼收,擇優錄取第一志願考生。在第一志願考生不能完成錄取計劃的情況下,擇優錄取第二志願考生。報考體育教育專業、社會體育專業的考生,在考生所在區縣高招辦辦理報名手續,體檢標準須符合“20xx年北京市體育類考生體檢指導意見”的規定,並參加4月16日、17日北京市高招辦組織的體育考試和6月7日、8日全國統一文化考試,達到北京市高招辦劃定的文化、體育錄取控制分數線的考生需參加6月30日在我院組織的體檢、面試(由市、區高招辦下發面試通知)。按照體育、文化綜合評定原則擇優錄取,文理兼收,一般只錄取第一志願的考生。

二. 提前單考單招的專業:

報名條件須具有高中畢業或相當於高中畢業的同等學歷,具備二級運動員或二級武士以上資格。報名、考試地點均在首都體育學院。報名截止時間為4月1日。5月11至13日體育考試,5月14日、15日文化考試,考試科目為:數學、語文、政治、英語。將考試成績及相關資料錄入“單招考試資料庫”,執行彙總出考生文體綜合分,根據各專項錄取計劃、考生文體綜合分排列順序、文化分數控制線確定新生錄取名單,報送生源所在省、市、自治區高招辦核准,報國家體育總局科教司備案。

三.我院只開設英語教學。

四.我院學費標準為4200元/年,體育教育專業不收學費。住宿費每學年750-1200元。 在校生根據學習成績和個人綜合測評,按照一定比例可以享受優秀學生獎學金;學校根據實際情況適當安排學生勤工助學。

  20xx年招生計劃

統 招

新聞學專業-----------50名

公共事業管理專業--------50名

運動人體科學專業--------50名

社會體育專業----------80名(須體育考試、面試)

體育教育專業----------100名(須體育考試、面試)

單 招

運動訓練專業----------240名

民族傳統體育專業--------50名

我院20xx年招生計劃共計-----620名(含外埠計劃)。

以上計劃待審批,上級主管部門審批後及時向社會公佈。具體招生計劃以《北京市考試報》公佈為準。

招生計劃 篇7

今年,深職院自主招生計劃580人,招生專業15個。面向普高應、往屆畢業生招生計劃540人,涵蓋文科、理科、美術和音樂四類。其中,文科類專業為法律事務、旅遊管理、商務英語和商務日語等4個;理科類專業為物聯網應用技術、機電一體化技術、計算機資訊管理、數字出版和給排水工程技術等5個;文理兼招專業為風景園林設計、眼視光技術和汽車運用與維修技術等3個;美術類專業為數字媒體藝術設計;音樂類專業為音樂表演。

面向中職應、往屆畢業生招生計劃40人,招生專業為計算機應用技術,學制為3年。校方提醒,考生所填報的專業應與中職就讀專業屬於同一專業大類,如專業大類不符,稽核將不予通過。

普高文理類專業文化素質考試採用學考語文、數學、英語三門成績,不再組織筆試。如果未參加1月8日學考的考生,將無法報考該校文理科專業。物聯網應用技術、機電一體化技術2個普高專業的職業適應性測試首次採用網測形式,測試成績分合格和不合格兩種。未參加網測或網測不合格者,不能錄取。網測成績不計入總分。其他文理類及藝術類專業繼續採用面試形式。

校方特別提醒考生,擬報考以上2個網測專業的考生須在規定時間內參加該校自主招生網上報名,獲得該校的招生報考資格後,須在2月28日至3月2日在廣東教育考試服務網上預約測試考點和時間,並按預約測試考點和時間參加測試。網測時間安排在3月4日下午至5日。從2月18日開始,考生可進入深職院招生資訊網按要求進行報名並提交相關材料。

據悉,深職院在中國高職高專院校競爭力評價排名中多次名列榜首,被譽為“高職旗艦”。畢業生就業率始終保持在96%以上,此次自主招生的物聯網應用技術、計算機應用技術等15個專業,均為緊密契合深圳產業發展的熱門專業。

招生計劃 篇8

教育部等六部門釋出《關於醫教協同深化臨床醫學人才培養改革的意見》。即日起,國家將加大對兒科、精神科等急需緊缺人才培養力度。同時,七年制的本碩連讀也改為八年制。南京有高校專家表示,將考慮增加臨床醫學兒科方向的招生計劃,而八年制讀碩期間還能進行規範化培訓,也將刺激學生的讀研熱情。

南醫大:考慮增加兒科專業招生量

教育部要求,在有條件的地區和高校,探索舉辦臨床醫學(兒科方向)、臨床醫學(精神醫學方向)等專業,加強兒科、精神科等急需緊缺人才培養力度。

現代快報記者檢索發現,南醫大在20xx年曾招收臨床醫學(兒科醫學)本碩連讀七年制學生60人,20xx年在此基礎上新增臨床醫學(兒科醫學)的本科招生56人。

該校教務處副處長喻榮彬表示,近年來,國內招收兒科專業的高校不多,所以兒科醫生一直緊缺,而兒科醫生壓力大,但薪酬待遇與其他科室相比並不高,所以專業缺乏吸引力。新規出臺後,學校會考慮增加兒科專業的招生量。

相比兒科,臨床醫學(精神醫學)的現狀更慘淡,社會對精神病學有偏見,國家對精神科的投入也不高,所以精神科的醫生收入也不高,缺乏吸引力。喻榮彬說,南醫大也曾招收過精神醫學方向的本科生,但最近兩年已經沒有了。

八年制碩士畢業可多拿兩種證書

目前,國內高校的醫學生一般有五年制本科生和七年制本碩連讀。按照新規,20xx年起,所有新招收的臨床醫學的專碩,同時也是參加住院醫師規範化培訓(以下簡稱規培)的住院醫師。

喻榮彬表示,以往的研究生教育重視理論,臨床技能提高不大,新政將促進學生將專業學習和規培結合,特別是對於專業學位的研究生來說,臨床技能更重要,以後除了上課,要有更多時間在醫院輪轉了。

喻榮彬說,以往,七年制碩士研究生畢業後才能考取執業醫師資格證書,還不能規培,改為八年制意味著,碩士畢業後,將有4個證書在手,分別為《執業醫師資格證》《住院醫師規範化培訓合格證書》《碩士研究生畢業證》和《碩士學位證》。

雖然學制增加了一年,但在讀期間可以完成規範化培訓,還能多拿兩個證書,學生的報考熱情應該會更高,反正本科畢業也要有三年的輪轉,這三年如果還能讀研,對將來的發展會更好。

招生計劃 篇9

一、招生前期工作安排(20xx年6月15日——6月20日)

1. 統一各院校所招聘教師與負責人,分配不同的工作點,並分組進行實地調研,調研內容分包括教學點所在地有哪些學校(主要為中、國小),各學校放假時間,附近還有哪些培訓機構及其培訓內容與動態。

2.調研結果彙總,在瞭解其他培訓機構動態及招生情況的基礎上,選定我們需要進行重點宣傳的學校,確定我們進行招生所用的形式(具體見招生中期),招生目標,開設課程及優惠政策等。

3.調整各區域任務,確定各站點負責人和註冊招生員,並進行招生人員的培訓,請有經驗的教師或宣傳人員講解招生計劃與宣傳技巧,並分配任務,做到最大程度的挖掘招生人員潛力和舉例項,在20xx年的基礎上進一步完善招生網路。

3.材料準備部要制定廣告標語、條幅、展板、招生簡章、宣傳單的內容及其數量,派發小禮品(印有學校標識字樣的太陽帽、廣告氣球、扇子等),去年培訓課及優秀學員的照片記錄、上課所要向學員發放的資料等。

二、招生中期工作安排(20xx年6月20日——20xx年7月5日)

1. 普通發單

派發物件:國小生到國中學生,最好發給學生家長

派發地點:學校門口、大型超市附近、公園等學生家長常出沒的地方

派發時機:對於學校,一般在學生中午、下午放學,週末放學及暑期放假當天(此時接送學生的家長較多);對於超市、公園等,選擇在下午購物家長較多且較清閒的時候為好

具體辦法:可提前半小時到達學校派發現場,和等待孩子放學的家長進行攀談、溝通,儘可能取得家長的聯絡電話、有意向的科目、希望我們暑假開設的科目等等。每個點覆蓋2到3個發單人員。

2. 搭建諮詢臺:

在每所學校門口設立宣傳諮詢服務檯,接待由發單人員帶來的想具體諮詢的家長,吸引家長前來主動諮詢。可放置宣傳欄,介紹我機構的情況、特色等,並加以佈置以前優秀學員的照片及培訓情況的宣傳我機構的學習效果,佈置彩色氣球等,將小禮品放在醒目位置,吸引家長前來諮詢,併為其贈送禮品。當場報名者可優惠。

設點時間:與在學校進行宣傳的發單人員同時工作

人數:2-3人

任務:為家長具體介紹我機構培訓專案;幫其選擇適合其孩子的培訓課程;介紹其參加公開課等;當場未報名但稍有意向者即可記下其聯絡方式,事後再電話聯絡,親切關心其孩子情況 3.教學點工作

接待報名組:接待家長報名,並鼓勵帶動鄰居、朋友,說明優惠政策 優秀教師組:準備公開課,積極投入,讓家長與學生在公開課中感受到我們的

認真與熱情

財務組:負責統計各項消費支出

後勤組:加強與招生人員的聯絡,為諮詢點提供水、宣傳單、彩印頁等的供應

【注】:

1.宣傳單頁要簡單明瞭。很多培訓學校設計的彩頁,往往都想著面面俱到,任何時候都可以派上用場,其實這樣往往適得其反,密密麻麻的子發到家長手中,家長很難有耐心看完。

2.彩頁設計要遵循以下幾個要點:色彩明快、內容簡潔、有針對的區分製作、重點部分一定要醒目。

3.要確定好本機構的標語,如“讓你的孩子超越自己”、“別讓你的孩子輸在起跑線上”,引起家長情感上的共鳴,在家長中形成獨特的形象。

4.老師的專業水平(在以往的接待中,發現家長很注重任課老師的學歷、教學經驗等)。

5.為了讓我們的宣傳人員更加正規,可以統一著裝,或佩戴統一工作牌, 儘可能多的使用文明宣傳術語。

6. 充分運用敏捷的思維邏輯,良好到位的言語表達,耐心為學生、家長解決問題,與學生、家長之間保持朋友間的信任與好感,避免過度推銷。

7. 全體人員都應對工作充滿信心,要井然有序的做好每天每項工作,提高工作的效率。

三、招生後期工作安排(20xx年7月5日——7月8日)

1.此時學生已放假,保留小一部分宣傳人員,主要在下午一些休閒場所進行招生宣傳工作。

2.對登記了但未報名的家長要加強聯絡,關心其孩子動態,爭取最後的學員數量;關心問候已報名學員,及時通知各項事宜,爭取沒有退費人員。

3.整理學員資料,根據數量及所學課程準備需要的材料等。

4.完善教學點的佈置及教師教學任務的分配,根據招生情況及時做出相應調整。

5.若無意外情況,7月月9日開始正式授課。

招生計劃 篇10

緊張而又繁忙的招生工作即將開始,面對此次招生工作,分校全體員工信心十足,在分校校長的帶領下,一定打出一個漂亮的大戰。

面對此次招生現做出以下計劃:

1、根據xxxx年9月招生渠道彙總通過傳單的報名率在30%左右,所以本次招生還繼續沿用傳統的傳單、海報、橫幅等宣傳方式。但本次的數量大大減少,傳單3萬,海報100張。

2、根據xxxx年9月招生渠道彙總通過親朋好友介紹報名率在50%左右,經分析此次招生重點是自招,嚴格督促老師自招宣導並給老師定出任務與嚴格的獎罰制度以達到自招的目的,本次招生自招安排專人負責,並定出任務72個,力爭完成任務。在自招要注意一下幾點1、老師與校園的大力宣傳2、禮物的及時發放3、各科之間的相互轉化4、老師任務與獎罰制度的嚴格執行。

3、武功分校現有20xx多名學生,並且旭東學校在武功已經形成基本壟斷,教學服務在武功縣形成了良好的口碑,經調查在附近鄉鎮的學生在我校有30%左右,並且開發潛力非常之大,經考慮分析本次招生宣傳重點放在附近的大莊鎮、趙村、北營以及甘皇店。除了採用傳統的方式外,本次招生將在這些地方舉行多場戶外公開課,將我們最優秀的教學與服務展現給他們,另外在這些地方將採用長期定點的方式諮詢與現場報名。

4、在本次招生的黃金時期我校將大力組織一次大型活動即“超市大遷移”,具體安排如下:

一、旭東超市大遷移(武功分校)

1.物品準備:

①X展架、旭東傘、橫幅、舉牌、傳單、小冊子氣球抽獎箱。

②諮詢登記表、桌椅、家教機、教材樣書、筆。

③禮物的展示及準備充足的禮物進行兌換

2.活動流程1、確定地點(縣中心廣場)

2、時間確定(待定)

3、校內宣傳

4、佈置活動現場(掛橫幅、X展架設諮詢臺、旭東舉牌、海報等。

5、兼職附近發單或小本子吸引學生。

6、現場組織

7、前臺做好回訪工作。

3.活動目的:引起周圍人的注意力,擴大宣傳

4.活動要點:

1、提前一個月停止校內獎券換禮物活動

2、教師宣導學生去校外兌換禮物(8折優惠),鼓勵老生帶新生參加。3、現場活動(可現場給新生髮放小禮物或抽獎)。

4、兼職宣傳與前臺現場諮詢

新生抽獎活動

一等獎旭東杯子10個

二等獎旭東筆20個

三等獎折星紙 尺子橡皮任選其一30個

四等獎旭東本子50個

5、人員分析與計劃:本次招生有惠曉丹(前臺)負責繪畫與作文,史梨花(前臺)負責英語,組織10名兼職由史梨花全權負責,預計兼職投入天數為15天左右。人員前期主要投入縣城與北營鎮,中期主要投入大莊與趙村、幹皇店。後期將投入大力兼職全部宣傳一次。在公開課方面將組織優秀老師內外招開。

6、在作文方面我們這次主要攻內單,即轉化英語學生,並組織多次戶內外公開課,保證完成任務,繪畫將組織老師組織各種化外活動,並用氣模吸引家長與學生,主張現場攻單報名。

7、本次招生不主張送禮物要做到嚴格控制成本,力爭成本在100元每人以內。

總結以往的招生經驗本次招生重在監督、操作、執行、攻單。