德國執政的大聯合政府在柏林以北七十公里的度假地梅瑟堡舉行內閣會議，商討聯合政府後兩年的施政大計。進一步開放海外專業人材來德成為會議的重要議題之一。由於德國經濟增長明顯受到人材匱乏的限制，因此執政兩黨很快對放鬆海外人材來德限制達成一致。
根據2004年通過的移民法，從海外引進的高階人材，其年薪達到八萬五千歐元以上時，可以立刻獲得德國的長期居留權。但由於這個門檻設得太高，去年以此來德的海外高階人材僅為數百人。為此，德國經濟界和教育科技部都提出，將立刻獲得長期居留權的最低年薪限度降低到六萬乃至四萬歐元。不過，本次德國聯邦政府梅瑟堡內閣會議並未就此達成決議。
最先受益的將是從德國大學畢業的海外留學生，目前在德國大學畢業的海外學生可以獲得一年的找工作簽證，而即使有德國企業願意聘用的話，有關機構還要按照德國人優先的`原則，對是否有德國人可以從事同樣的工作進行檢驗，隨後才能向海外留學生髮放工作和居留許可。
教育與科研部發言人哈格東女士告訴歐覽線上，在新措施實施之後，所有在德國大學畢業的外國學生，首先可以繼續獲得一年找工作簽證，在一年內找到僱主後，可以立刻獲得三年有限工作和居留許可。這個居留和工作期限在三年期滿後可以延長。連續五年獲得有限工作和居留許可之後，海外留學生可以申請長期居留。
教育與科研部發言人哈格東女士明確告訴歐覽線上，德國聯邦政府內閣批准的措施無須經過德國議會審議，將於11月1日起付諸實施。
歐覽線上獲悉，在直接從海外引進專業人材方面，德國聯邦政府將首先偏重於新加入歐盟的東歐國家。對於德國奇缺的電子和機械製造工程師，德國也將放棄德國公民優先的限制，此措施可能也會放寬到其它領域。
根據2004年通過的移民法，從海外引進的高階人材，其年薪達到八萬五千歐元以上時，可以立刻獲得德國的長期居留權。但由於這個門檻設得太高，去年以此來德的海外高階人材僅為數百人。為此，德國經濟界和教育科技部都提出，將立刻獲得長期居留權的最低年薪限度降低到六萬乃至四萬歐元。不過，本次德國聯邦政府梅瑟堡內閣會議並未就此達成決議。
