95後的實習生小蒙一早把我拉進會議室，委屈地求我：姐姐我求你了，我真的不想去做銷售，只要能留在專案部，加班出差我都願意，我昨晚一夜沒睡著，覺得我也沒做錯事呀，為什麼要把我趕走？
我跟她解釋了半晌，比如每個新人經過培訓都有可能被分配到不同的部門，比如我們的銷售部也用不著賠笑和陪酒，比如她表現出的溝通能力和應變能力更適合前端的銷售而不是跟進……
可她始終堅定地搖頭：不行啊，我不合適。
我跟HR協調之後，應她所求把她留在了專案部，這個小姑娘拉著我千恩萬謝，可我覺得有點惋惜。
她或許可以成為一個很優秀的明星銷售呢，她或許會發現自己並沒有想象中那樣木訥和內向。
很多時候，我們身在局中，只能看得到那些已經被確認過的東西，而有關自己的潛質和潛力，一無所知。
在這個時代，我們太容易弄懂自己了。
從帶點迷信因素的星座，到專業詳盡的性格分析，再到高大上黑科技的基因檢測，從那一組一組的資料和曲線中，我們很容易就能找到有關自己的那個座標。
我們在層層資料中確認與自己相符的那個點，又因為深信不疑，將這個點無限放大，成為貼在自己身上的一個標籤，風吹雨打不去。
心理學上有個概念，叫做自我一致性。
凡是我們相信的，我們會不遺餘力地蒐集對自己有利的證據。凡是親口說出的，我們會費盡心思維護乃至證明它。
我們被標籤定義，然後反過來證明那些貼在身上的標籤，那些幫你弄懂“你是誰”的資料和分析，像是一條輕而易舉就能找到的捷徑，但同時，也讓你失去了看到新鮮風景的可能。
第二期的《奇葩大會》上，來了個叫劉可樂的女孩，我在前一期的預告中看到她簡短的自我介紹：我叫劉可樂，躁鬱症（雙相情感障礙）患者。
我原以為那會是一場類似“何為躁鬱症”“躁鬱症的種種表現”以及各種死去活來的'科普式現身說法，可是並沒有。
她只是輕描淡寫地介紹了有關躁鬱症的基本常識，更多的時間，是講述在自我治癒和幫助他人途中的心路歷程。
最打動我的，是在最後一段她講到的那個小細節：每次在看心理醫生之前會做一個測試，測試的最後有兩道題——你覺得你有雙向情感障礙嗎？你覺得你需要治療嗎？題目的下面有三個選項：
是的，我覺得我有;
可能吧;
我覺得我沒有，不需要治療。
聽起來很奇怪，好像病理上的躁鬱症不過是自己說有就有，說沒就沒的一道選擇題，而當她第一次選擇了最後一項，她的治療師告訴她設計這兩道題目的初衷：你到底還在不在乎你對你自己的看法？
是拿著一個已知的標籤就黯然離場，還是去追求一個嶄新的可能。一個人是他自己，帶著他所有的優缺點、性格、習慣等出廠設定。但一個人同樣可以成為比自己更好的人。
自我的心理暗示何其強大，只要你不滿足，只要你不停下，就永遠有機會突破現有的殼，走向更遠更亮的地方。
很喜歡宋涵的那句話：你懷裡的自我，是玻璃缸裡的金魚，生怕一碰就會掉在地上再也無法補救，還是更像一隻兔子，這隻兔子會長大，會變化皮毛的顏色，甚至會跳出去撒野，但它永遠屬於你。
它機靈好奇而又不改初衷，它想擁有更大的視野，保持對這個世界最真實的判斷，哪怕真實意味著，推翻曾經自以為是的事實。
做自己沒什麼了不起的，真正厲害的，是成為自己想要成為的那種人。
畢竟這世上最遺憾的，從來不是求而不得，而是你本可以。
