我們每個人在求職找工作時，都需要把自我評價寫好。給面試官留下一個好印象。小編為大家精心準備了工作求職自我評價，歡迎大家前來閱讀。
本人擁有較強的專業知識和專業技能，接受能力和獨立能力強，有很強的團隊精神和集體榮譽感。處事冷靜理智，工作認真負責，責任心強，有上進心，能吃苦耐勞，服從上級領導安排，虛心向領導及經驗豐富老員工討教，積極向未知領域進軍，為我在以後工作中留下了豐富而寶貴的經驗。
本人工作熱情積極，細緻耐心，具有良好的溝通能力，協調能力，性格開朗，待人熱誠，有較強的文字組織編寫能力和表達能力，做事細心，責任心強，有較強的執行力;喜歡從事團體工作，刻苦耐勞，適應能力強，具有一定的組織策劃能力;能冷靜處事，有較強的自學能力、分析問題、考慮問題較全面;做事積極，從一而終，有一顆積極的上進心。
個人工作求職自我評價範文篇二本人工作認真、熱忱，責任心強，創新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創造更多的才富而不楔奮鬥。
個人性格特點：自信、樂觀、誠懇、穩重。
本人工作認真負責，有較強的進取精神，善於與人溝通有團隊精神。我非常想得到一個能夠發揮我專業特長和能力的工作，為社會和家庭的發展做出一份貢獻。
本人性格：為人踏實，忠厚。
個人工作求職自我評價範文篇三個人簡歷就是簡明的介紹自己的工作經歷，學習經歷，比如起始就是個人姓名;XXX ，年月日： 年 月日，性別：籍貫：民族： 學習經歷：從 年至 年畢業於 工作經歷：從 年月至 年月在某公司工作，職位等工作經驗自己就根據實際情況寫清楚，自我評價就是;本人性格熱情活潑開朗，工作認真有責任心等自己想一些和本身優點一致的最好，總之很簡單的。
本人是一名應屆畢業生，就讀於華僑大學，管理資訊科學系，財會與計算機應用專業。
光陰荏荏，短短三年的大學生活即將過去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學的友愛以及各方面的薰陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。
面對建設有中國特色的社會主義市場經濟的浪潮，作為跨世紀的大學生，為了更好地適應社會的需要，我在掌握好學校課程的前提下，充分利用課餘時間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。在校期間，我一直致力於將自己培養成一專多能的複合型人才。平時學習勤奮刻苦，專業基礎紮實，所修專業成績優異，曾榮獲98-99學年度的學習單項獎學金，並於99年通過成人大學聯考。並且於99年下半年報考了自學考試(行政管理專業)，目前已通過了計算機應用基儲政治經濟學等課程。
通過專業課程的學習，我現已具有較強的財務處理能力與計算機軟體開發能力。我深知未來是計算機網路時代，因此，我自學了多種計算機軟體應用與操作，如word、excel等辦公軟體，autocad、Photoshop等圖形設計軟體，internetexplorer、outlookexpress等上網工具，並能運用frontpage製作網頁、運用foxpro進行資料庫開發。在計算機硬體方面，我熟悉其組成原理，能夠熟練地進行計算機的組裝，獨立排除計算機的各種故障。
作為一名即將畢業的大學生，我深知兩年的大學生活所奠定的只是走向社會的基礎，在未來我將面對著及在的挑戰。但我會以實力和熱誠的心面對這些挑戰，從中吸取經驗，豐富自我，從而更好的實現人生價值。
提 示：人事經理每天得閱讀幾百份個人求職簡歷，篩選簡歷的時間就只有幾秒鐘!如何從眾多求職簡歷中脫穎而出??自我評價是獲得人事經理青睞的重要利器。
自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經理展示自身的綜合素質與核心競爭優勢。
“自我評價”與“自我簡介”的區別
自我評價”並不等同於“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可長可短，但自我評價則篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關心的是求職者最核心的特長與優勢。
“自我評價”與“技能/專長”的區別
自我評價屬於概括性描述，它其中包括以簡短的詞彙總結自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經理展示自己的綜合素質/特點，它包括：技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結、……等等。
技能/特長屬於具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢向人事經理展示。
典型樣例(正確)
#FormatStrongID_0#職位名稱：技術總監
集豐富的管理經驗與紮實的科研技能於一身的綜合型人才。
§具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、專案管理的經驗;
§擅長團隊組建與擴充、產品(尤其是通訊系統產品和軟體產品)研發管理體系的建立與完善; (點評：總結自己的團隊專案管理能力.)
§擅長與各類客戶交流、協調合作關係;(點評：總結自己的協調、交際能力.)
§具有10多年從事通訊、網路系統，以及計算機軟體研究和開發的實際經驗，大到系統級的設計，小至區域性功能的具體實現。(點評：總結自己的技術研發實力/特點.)
職位名稱：人力資源經理
資深人力資源/行政管理型人才：
§精通現代企業人事行政管理並具有深厚的人事行政管理理論. .(點評：突出個人資歷)
§7年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養。(點評：突出個人資歷)
§熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評：總結專業特長)
§屬學習。實幹型的`職員。工作認真負責.善於創新.敢於迎接挑戰.敢於承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。(點評：分析個人辦事風格)
§國際專案管理協會(IPMA)會員、美國管理協會(AMA)會員及中國專案管理研究會會員，並取得了國家人事部頒發的工商管理專業和人力資源管理學專業的資格證書。(點評：突出個人資格)
典型樣例(錯誤)
樣例一：
本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作，善於團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。(點評：沒有重點，沒有準確、有效地向人事經理傳送有價值的資訊.)
樣例二：
本人目前在XXX公司客戶服務中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經驗。XXX公司客戶服務中心主要從事公司在廣州地區的品牌推廣、售後等方面業務。在2年多的主管工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在如何進行客戶服務管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經驗，也使自身在組織協調方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關企業管理知識的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力(點評：沒有重點，長篇大論)
樣例三：
本人能夠熟練的使用C,C++,PASCAL,MASM等計算機語言,和VIRSUAL FOXPRO,和SQL SERVER資料庫,對VIRSUAL BASIC,DELPHI也有一定的掌握,對DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等作業系統比較瞭解,並對INTERDEV,VIRUSAL java,FONTPAGE98,POWERBUID,OFFICE97,WPS98,3DMAX,CRESTRON SIMPL WINDOWS等軟體比較常用,對動態ASP,php,PERL cgi對SQL7和MYSQL資料庫的網頁設計比較瞭解。
