幾乎所有人都希望一出場就贏得大家深刻的印象，但是在職場誇張的肢體語言絕對是禁忌。即便你羨慕金凱利幾乎每塊兒面部肌肉都經過精細鍛鍊，但過於豐富的肢體動作等於地告訴別人你對自己的語言不夠自信。下面是小編為你整理的一些工作朋友圈說說文案，僅供參考，希望能夠幫助到您。
1、徒勞的掙扎，纏綿的時間已經過了很久；再回憶，每分秒都很好，只是回去不了。
2、週一的一開始，上班族們往往挑剔多事、各種不滿意，但這並不一定是壞事。壞脾氣有時候可以提高工作效率而不是製造矛盾。主導性的行為通常指完成工作，比如設定目標、組織工作、分配任務等，這類主導性事務的高峰往往發生在週二，之後的一天壞心情會達到頂峰。
3、寬容別人其實是對自己最大的寬容。
4、微笑可以減輕緊張的情緒和壓力，不管面對多麼憤怒或者衝動得人，只要微笑示之，都能坦然以對，微笑一把神奇的鑰匙，可以開啟別人心靈的窗戶，傳遞心靈的善意，退一步，海闊天空；退一步，瞞天過海；衝動是魔鬼，只要心平氣和靜下心來，相對而笑，一切都能化干戈為玉帛。
5、良好的溝通能提升工作效率，能讓生活充滿樂趣。相反溝通不擅長往往會導致時間的浪費，工作會議的無效性，矛盾的導火線，增加職場晉升的難度，目標很難實現。因此提高溝通技能，瞭解溝通規則是很有必要的！
6、你可以做老闆的親信，但絕對不能邀寵。
7、加個班，總要吃頓好的。偶遇前同事一塊聊聊公司，搭火吃個飯。著實是個消遣一天工作疲憊的好方法。
8、工作腳踏實地，不能急功近利；學習一點一滴，注重日積月累；愛情忠貞不渝，切勿三心二意；家庭溫馨和睦，牢記悉心澆注。生活不求完美，只要無怨無悔。
9、假期雖然過去了，但快樂要依舊；雖然懶覺不能睡了，但精神不能懈怠；雖然工作有點多，但激情不能少；雖然簡訊少了，但祝福沒有少；加油啊！祝你開心！
10、不成為別人的負擔。這包括了不成為別人的心理和時間負擔，接受別人對自己的不接受。
11、人才為興邦之本，人才乃成事之基。
12、要強化工作自覺，加快編制創新目錄和引才目錄，繪製特色產業地圖和特色人才地圖，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才，著力打造人才生態最優省份。
13、沉默，並不是讓大家永不說話，該說的時候還是要說；沉默不代表永遠地妥協，也不代表無力地抗爭；適度的語言本身也是一種沉默！
14、孩子，不要氣餒，有一天，會有一個身著西裝的男孩來牽你的手。
15、激情是一種激發人們奮鬥煩人激素，是一種心裡反應，對人們是否能夠全身心的投入工作有著很大影響。
16、成功是不斷向領先確定的有價值的目標前進的過程，用自己的方式生活，達到自己定下的目標，做出自己想做的人——這就是成功。
17、在希望與失望的決鬥中，如果你用勇氣與堅決的雙手緊握著，勝利必屬於希望。
18、工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。
19、給你的朋友以時間，給你的妻子以閒暇，放鬆你的頭腦，讓你的身子休息，這樣你就能更好地完成你所習慣的工作。——費德魯斯
20、只要能收穫甜蜜，荊棘叢中總會有蜜蜂忙碌的身影。
21、生活太簡單，所有的真真切切的執著迷戀熱愛都是因為我喜歡啊。即便一生不得所願我亦對你保有最坦誠的忠貞。 若能做到我喜歡的工作，若能愛到我最愛的人，若能真心誠意地把日子過得愉悅。這些都是上天給我的最大的恩賜。
22、忘卻曾經的汗水，追尋今天的夢想；忘卻過去的錯誤，堅持今天方向；忘卻曾經的淚水，明白今天的堅強。追求自己的夢想吧！朝著自己的目標前行，成功就在前方，[20XX]，夢想依舊精彩！早安！
23、看透但不說透，看透一切，但依然熱愛生活，就是一個人最大的修養。工作、感情、生活，都是如此如果遇到不公平，如果遇到不喜歡，可以說，但不要用情緒說，可以說，但不要說太透如果不那麼稱心，如果不那麼如意，可以說，但不要把所有的挖根究底都晒出來，在相看兩厭的世界裡，又何必補刀，也不歡而散。
24、下班回家的路上，有想哭的衝動。其實工作累點兒都是家常便飯了，可是遇到不公平的待遇就會讓我覺得委屈，負面情緒也會很大。明明說了看不完，還是不想辦法給我分擔工作，心寒。
25、光聽同事說工作中遇到的不公平，我就能跟著一起哭，如果不是我也是因為同樣的原因硬氣的辭職走人，不知道現在會是什麼樣，有人說是因為情商不夠，可是如果是委屈自己委屈到哭換來的情商高，我寧願情商低到塵埃……希望你也能聽我們大家的儘快離開讓自己不開心的工作吧……致沒出息的我們！
26、工作上的不順心，是自己的能力不足，還是有事不會報告。
27、努力工作吧！工作能拯救你，埋頭苦幹可令你忘記痛楚。
28、這陣子換專案，找地方住，適應新工作新環境，整個人都好忙且亞歷山大，各種睡不好，寫字似乎要懈怠一陣子了。
29、開放和分享的態度，在一個高科技公司工作，如果報著保守和封閉的心態，成長肯定會受阻。
30、一個人要麼掌握很好的專業技能，要麼掌握在生活中無孔不入的本領。
