"xxx，你怎麼能這樣?你原來那麼肯幫忙，那麼熱情，為什麼現在連一個小忙你都不肯幫我?"。“xxx，幫忙幫到底，你都幫我開了個頭了，就幫我辦完這件事吧。”……生活中的我們是否有被人這樣誤解的經歷?從小到大，老師也好，家長也罷，給我們灌輸的理論都是贈人玫瑰，手有餘香。可不是每一個人會在習慣了你的幫助之後，在你因為一些客觀原因不能幫助他時回饋於你一份理解。如果沒有理解，那麼原因是什麼呢?可以從自身找原因嗎?之所以會有關於這個問題的一些思考，是基於在我身上發生的一個真實的故事。在這之前，在工作中，我樂於助人，同事找我幫忙，我都會盡力把他們交代的事情辦好。可在經歷了那件事情之後，我改變了我的處事原則。
記得有一次，同事請我幫忙開一張發票，我一口答應下來。卻因為我太忙，因為對方資訊沒有核對清楚，以及與其他部門的溝通不到位的原因，延遲了開票的時間。於是，同事便打電話給我說我耽誤了事情。當時的我真的很委屈，覺得自己費力不討好。雖然說，和財務對接開發票也是我的工作之一，但也有其他的同事可以幫忙。而他這樣說好像因為我的失職，導致事情不可挽回。可他不知道，我手頭上還有更重要的事情需要處理。但是回過頭來我覺得，他說的也沒錯。在這件事情上，我也有責任。我沒有提前規劃好時間，沒有和他說明我的難處，確實影響了工作進度。還好，最終這件事情圓滿解決。而我卻很久沒有從這件事情裡面抽離出來。不是我記仇，而是我會回過頭來分析我在工作中所遇到的問題，總結經驗，從而更加高質量的完成工作。所以經歷了這件事情之後，我學會了拒絕。在後來的工作中，有同事找我幫忙，在我很忙的情況下，我會和他說明具體的情況。如果我顧不上，事情本身又比較急，我會告知他具體的`辦事流程，請他自己去處理。漸漸的我發現，在我調整了工作方法之後，我真的輕鬆了很多。不是因為我推掉了手頭的工作，而是因為我既得到了同事的理解，又沒有耽誤時間，兩全其美。
當然，凡事都有兩面性。如果在分析了問題之後覺得自己沒有做錯之後，那麼，只能告訴自己，人是有惰性的。也許他們覺得幫了一次，就可以有第二次，第三次。可是，這個世界上除了父母，沒有人有義務對你好。幫忙是情分，不幫是本分。我們誰都沒有資格用贈人玫瑰手有餘香的言論去綁架他人，畢竟，人與人是不同的。
這兩年，我真的成長了很多。相比以前，我的性格更開朗，心態更平和。也漸漸發現，原來，學會拒絕，也是一種成長。
