隨著社會一步步向前發展，慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛，在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候時，我們可以用慰問信表示慰問。那要怎麼寫好慰問信呢？下面是小編為大家整理的單位慰問信7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司廣大員工及家屬：
秋風送爽，金桂飄香，雛菊綻放！在此佳節來臨之際，我們向辛勤工作在公司各個崗位上的全體員工緻以熱烈祝賀和親切的慰問！同時，祝福我們遠方的親人節日快樂，身體健康！
光祥科技能發展到今天，這其間浸透了多少員工無私的奉獻和不竭的追求。回首企業發展的歷程，處處有著全體員工嘔心瀝血的身影；企業發展的每一步，每一個豐碩成果都烙下了你們辛勤耕耘的腳印。公司領導向所有為公司的發展而忘我工作的廣大職工緻以崇高的敬意！祝你們中秋節快樂、一生平安、一生幸福！
“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”，中秋是相聚的日子，是團聚的日子！天上的月兒也分外皎潔，當大家與親友、家人相聚賞月，共話蟾宮之時，嘗一口甜甜的月餅，飲一杯淡淡的清茶，想想自己所在的企業又何嘗不是一個暖意融融的大家庭。
最後，我們再次祝願廣大職工及家屬：節日愉快！祝願員工家庭幸福美滿！祝員工們的親人健康快樂！
xxx
20xx年9月29日
單位慰問信 篇2公司所屬各單位及各專案經理部全體職工：
您們好！
值此20xx年國慶節將臨之際，謹向在生產經營工作第一線的廣大員工緻以節日的問候和崇高的敬意！對職工家屬、外聘人員給予公司發展進步的關心和支援表示衷心的感謝！
今年上半年，在公司董事長曾政權的領導下，公司幹部職工及家屬團結一心、奮力拼搏，各項工作穩步推進，施工生產和經營工作捷報頻傳，實現了時間過半、任務過半的預期目標，為完成全年的經營生產任務奠定了堅實的基礎。
在這些日子裡，你們以大局為重，舍小家、為大家，奔波在祖國的大江南北，克服了許多難以想象的困難，腳踏實地、集體奮鬥，促進企業各項經濟指標快速增長，競爭力和綜合實力持續增強。你們遠離父母妻兒親朋好友，遠離溫馨的家庭，默默工作在自己的崗位上，而一封家書、一個電話便寄託了你們全部的愛和濃濃的鄉愁。沒有豪言壯語，沒有激昂的歌聲，你們用辛勤的汗水和不懈的努力譜寫著華麗的生命樂章！
進入四季度，公司的各項工作任務將更重，各單位負責人要號召大家再加一把勁，要不遺餘力的做好各項工作。特別要求礦山和各施工專案部，要高度重視安全生產，越是施工任務繁重，越是要把安全工作放在首位。節日期間更要做好放火、防盜、防安全事故的“三防教育”，關鍵部位要派專人值班，防止意外事故的發生。一定要確保正常的工作秩序，使公司經營生產繼續保持良好勢頭。
希望你們倍加珍惜來之不易的大好局面，繼續發揚不畏困難、團結進取的拼搏精神，保持和發揚高昂的鬥志和一往無前的進取精神，堅持不懈做強今天，滿懷信心迎接明天，為公司發展做出更大的努力。
祝同志們節日快樂、身體健康、事事如意！
xxxxxxxx有限責任公司
單位慰問信 篇3全體職工同志們：
盛世華章，舉國歡騰之日，我們迎來了中華民族的傳統節日————中秋節。在此，我謹代表氯鹼化工PVC公司向節日期間堅守崗位的同志們致以崇高的敬意！向各位家屬同志們致以節日的問候和最衷心的慰問！
“月到中秋分外明”，“每逢佳節倍思親”，然而，在這個閤家團圓的日子裡，你們為了企業的發展，舍小疽，顧大家，將公司的利益放在首位，把親情埋在心底，帶著公司的重託，始終堅守在各自的工作崗位。你們默默無聞，無怨無悔的奉獻是公司朝氣蓬勃、長盛不衰的源泉，公司各級部門及領導無時無刻不在牽掛著你們，在此，特別向大家道一聲：你們辛苦了！
20xx年市場經濟未見好轉，面對各行各業的不景氣，在“改革驅動，科學發展，提質增效”年會精神的指引下，全體員工同心協力，奮力拼搏，從身邊做起，從點滴做起，通過技改技革和共同節約，為公司的降本增效做出了巨大貢獻。20xx年的全球性金融危機不但沒有將我們打垮，相反，通過這次金融危機的洗禮增強了我們的凝聚力和戰鬥力。正是有了你們這種鍥而不捨，與企業榮辱與共的員工才使得企業不僅能順利度過關，且產量、質量等各項指標都在逐漸回升。這些成績的取得與你們的共同努力是分不開的，對此，我向你們表示衷心的感謝！
同志們！回顧過去，我們歡欣鼓舞；展望未來，我們激情滿懷。我相信在今後的歲月裡，只要我們全體員工同心同德、共同奮鬥，定會在每個金色的秋天都能取得豐碩的成果。
最後，祝節日愉快，工作順利，身體健康！
xxx
20xx年9月29日
單位慰問信 篇4各位離退休老同志：
在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋時節，我們又迎來了“九九重陽節”。值此機會，我們機關事業養老保險處的全體工作人員向各位離退休老同志表示節日的祝賀和親切的慰問。中華民族素有尊老敬老的傳統美德。你們在年輕時為國家建設付出了辛勤的勞動和汗水，黨和政府千方百計保障離退休人員的基本生活。我們機關事業養老保險處堅持執行黨的方針政策，為保障離退休人員的合法權益，切實履行工作職責。一方面強化基金徵繳，確保離退休人員的養老金按時撥付，通過努力，今年我縣養老保險費徵繳率達95以上，將綜合補貼納入了離退休人員的工資正常發放，補發了20xx年7月和10月兩次調增的工資，維護了離退休人員權益。另一方面加強基礎管理，改進工作作風，改善服務環境。我們要求工作人員對離退休同志熱情接待，耐心解釋有關政策，幫助協調解決有關實際問題。不少老同志能積極支援我們的工作，主動宣傳機關事業養老保險政策，協助我們做好領取養老金資格的審查工作，使我處的離退休人員資訊管理和社會保險稽核工作得以順利進行。在此，我們機關事業保險處的全體工作人員向你們表示衷心地感謝！
當前機關事業單位養老保險制度仍處於改革試點之中，為了切實做好各項工作，我處正在開展和將要開展資訊資料採集、社會保險稽核等項工作。我們真誠地希望您給予關心和理解，更希望得到您的支援和配合。只要我們共同努力，在全社會的關心支援下，機關事業單位養老保險工作一定會做得更好！
最後，再次感謝您對我們工作的理解和支援，衷心祝您節日愉快，身體健康，閤家幸福，萬事如意！
順告：我處辦公地址已搬遷到縣政府辦公樓西側輔樓三樓
***縣機關事業保險處
二○xx年十月二十二日
單位慰問信 篇5公司系統全體離退休及內退人員：
今年以來，在湖北省電力公司的正確領導下，公司深入學習實踐科學發展觀，積極應對金融危機帶來的不利影響，千方百計“鞏固市場保增長，優化電網強基礎，提升管理上水平，轉變機制增動力”，迎難而上，苦練內功，各項工作呈現出平穩較快發展的'良好勢頭。
長期以來，公司始終把離退休及內退工作作為公司工作的重要組成部分和建設和諧企業的重要方面，堅持從政治上尊重，思想上關心，生活上照顧老同志，切實加大離退休黨支部建設力度，積極開展老年文化體育活動，全面落實離退休及內退人員的政治、生活待遇，離退休及內退隊伍保持和諧穩定。
在新中國成立六十週年和中秋佳節來臨之際，為大力弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統美德，充分體現公司黨委對公司系統全體離退休及內退人員的關心，讓全體離退休及內退人員度過一個愉快、祥和的節日，公司特此向全體離退休及內退人員表示親切慰問，併發放一次性慰問金。
祝全體離退休及內退人員節日快樂！身體健康！萬事如意！
單位慰問信 篇6尊敬的xx家人：
您好!我是xx所在的公司-xxx公司的總經理xx，在中秋佳節來臨之際，我代表公司全體員工向您及家人致以最親切的問候!(新春家屬慰問信)
一年來，我們公司在全體員工的共同努力下，取得了優異的成績，當然這和的努力是分不開的，她的努力大家有目共睹，我們為我們公司有xx這樣的員工感到驕傲和自豪!同時，我們也請您放心，實現員工和公司的共同進步是我們的願望，在公司這個大家庭一定不會讓您失望，她一定會找到屬於她自己的一個天地!
再次祝您及家人身體健康，萬事如意!
xxx有限公司
總經理：
單位慰問信 篇7尊敬的全體幹部職工：
春節好！
值此新春佳節之際，我代表黨政領導班子，向全體幹部職工緻以親切的問候和敬意，向各位家屬忠心地致以節日的祝福及感謝。
20xx年，對於企業來說是最為不平凡的一年，也是廣大職工幹部團結一心、勇往直前的一年。一年來，因海門大橋、海河開啟橋及海河隧道沉箱工程造成海河航道頻繁封航（全年封航121天）；全球經濟持續疲軟，鋼材價格跌宕起伏，房地產業更是難見起色，種種客觀因素造成碼頭吞吐量大幅下滑，全年完成236萬噸，較去年同期下降40.3％。受碼頭業務影響，鐵路業務同比有所下降，倉儲板塊平穩發展，雖然質押業務得到大幅提高，收入增幅116％，但仍難以彌補碼頭業務的損失。面對困難，全體幹部職工對企業不放棄，齊心協力，共渡難關，用對企業的愛心、工作的熱心、成功的決心辛勤奮戰，最終完成營業收入3789萬元，同比減少929萬元，減幅19.7％；利潤總額完成132萬元，同比減少700萬元，減幅84.2％。這雖然談不上成績，但也保證了公司的正常經營，為此，我由衷地向各位同事道聲：你們辛苦了，謝謝大家的支援與理解！
一元復始，永珍更新，我們迎來了更加困難和充滿挑戰的20xx年。新的一年，是我公司確立新起點，實現新業務的關鍵一年，我們面臨的壓力和困難將會更多，海河航道降等級一事仍無定論，新碼頭重置專案還有待時日，企業持續發展面臨嚴峻考驗。如何盤活現有資產，充分利用現有場地、裝置及道線進行業務轉型是我們的當務之急，更是我們企業持續發展的唯一之路。因此，我們全體幹部職工要一如既往的支援和理解企業，拿出主人翁精神，堅持“愛崗敬業、求嚴創新、艱苦奮鬥、樂於奉獻”的外運精神，以轉型為契機，以改革為動力，求真務實，團結拼搏，與時俱進，開拓創新，積極做好新業務的開發及開展，成功轉型，把企業引向一條新的發展之路。
最後，祝大家春節愉快，身體安康，工作順利、闔家歡樂，萬事如意！
