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護士應聘自薦信範文

書信函 閱讀(3.27W)

自薦信應該有其獨特的結構建構性和內容針對性。你知道護士應聘的自薦信該怎麼寫嗎?下面小編給大家分享一些護士應聘自薦信,大家快來跟小編一起看看吧。

護士應聘自薦信範文

  護士應聘自薦信篇1

尊敬的領導:

您好!

第一次給你們寫求職信,心裡有點緊張但難以抑制興奮之情.首先,感謝您在百忙之中展看我的求職信,為一位滿腔熱情的學生開啟一扇希望之門。

我叫xxx,是一名即將於20xx年6月畢業於xx廬州衛生科技學校護理專業的學生。曾在上海解放軍八五醫院實習,這段實習時光已使我具備作為護理人員的風範.藉此擇業之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求,真誠地推薦自己。

在校期間,我孜孜不倦,勤奮刻苦,具備護理方面的基本理論、基本知識和基本技能,經過半年的實踐,使我在護理技術方面有了豐碩的收穫,使我變得更加成熟穩健,專業功底更加紮實。

通過在學校裡的努力學習我掌握了大量專業和技術知識,護理操作水平大幅度提高,如:無菌技術,導尿術,灌腸術,口腔護理,成人靜脈輸液,小兒靜脈輸液,點選除顫,氧氣吸入,皮內、皮下、肌肉注射 洗胃術,等技術能較為熟練的操作。有較強的獨立工作能力。醫院的實習期間,在老師的悉心教導和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護理操作,出色地完成了各科應完成的實習任務,並堅持每天記實習筆記以鞏固所學.我深切地體會到以細心,愛心,耐心,責任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴謹,踏實的工作態度的同時,努力培養素質和提高能力,充分利用課餘時間,拓寬知識視野,完善知識結構.還讓我學會了臨危不亂,耐心護理,微笑待人,用最大的'理性對待病情,懷著最赤誠的愛心去面對患者。

在生活中我把自己鍛鍊成為一名吃苦耐勞的人,工作熱心主動,腳踏實地,勤奮誠實,能獨立工作是我對工作的本分,獨立思維,身體健康,精力充沛是我能充分發揮潛能的跳臺。而且通過兩年的學習和十個月的醫院實習工作,培養了我良好的的工作態度和團隊意識。我熱愛我的專業.我相信勤奮刻苦的學習態度會對我以後從事的護理工作幫助很大,有紮實的理論基礎指導我的實踐,刻苦鑽研的學習態度會使我對護理工作做到"慎獨"

過去並不代表未來,勤奮才是真實的內涵。對於實際工作,我相信我能夠很快適應工作環境,並且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。雖然我只是一箇中專生,但是我有資本提高我的學歷,我更有信心做好這個職業,如果有幸能夠加盟貴單位,我堅信在我的不懈努力下,一定會為貴單位的發展做出應有的貢獻。因此我對自己的未來充滿信心。

我熱愛護理事業,殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦,並在工作中不斷學習,進步。

最後,請接受我最誠摯的謝意!

此致

敬禮!

XX

日期

  護士應聘自薦信篇2

尊敬的領導:

您好! 非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信,給予我毛遂自薦的機會。 作為一名護理專業的應屆畢業生,我熱愛護理專業併為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中,系統學習了……等專業知識,通過實習積累了轉豐富的工作經驗。

大學期間,本人始終積極向上、奮發進取,在各方面都取得長足的發展,全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇,認真負責,精心組織,力求做到最好。多次被評為校級優秀學生幹部、校級優秀團幹,學習成績優秀,連續三年獲得一等獎學金,並被評為校 級優秀畢業生。

一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經驗,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛鍊了組織能力和溝通、協調能力,培養了吃苦耐勞、樂於奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去,正是為了單位未來的發展而蘊積。我的將來,正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!如蒙不棄,請 貴公司來電查詢,給予我一個接觸貴公司的機會。

感謝您在百忙之中給予我的關注,願貴公司事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業百尺竿頭,更進一步! 殷切盼望您的佳音,謝謝!

此致

敬禮!

求職人:

XXXX年XX月XX日

  護士應聘自薦信篇3

各位領導各位同志:

現在我主要就從事護士工作五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:

護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,首先要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮裝置優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變被動護理為主動護理使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。

第二、護士長應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支援。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支援的人際關係,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,對於醫院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支援,我將努力、再努力!!

此致

敬禮

求職人:

日期: 年 月 日