為進一步改進保衛部門的工作作風，樹立“為職工服務，為運銷服務”的忠誠服務意識，提高保衛人員辦事效率與服務質量，深入開展“三基”、“三好”活動，忠誠教育活動，打造忠誠於國家，忠誠於企業，忠誠於集體的綜治保衛隊伍，我科鄭重現向全公司幹部職工作如下承諾：
一、遵章守紀、依法執勤
自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規章制度、保衛人員八條工作紀律，執勤時，秉公執紀，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇。
二、政務公開、廉潔自律
1、公開各崗位工作職責、辦事程式和規章制度；
2、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務辦理不得收取規定以外的任何費用；
3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動；
4、罰款收支嚴格執行財會制度，不私設“小金庫”；
5、器材維修，服裝購置嚴格按照保衛處規定辦理，不私自修理或無證購置，不收受各種形式的“好處”；
6、案件查處，嚴格按照許可權辦理，符合上報查處條件的一律及時上報上級保衛、公安機關，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的'行為發生。
三、文明服務、首問首辦
綜治保衛人員在接待、辦事、接聽電話、諮詢、查詢問題時，應做到主動熱情，禮貌待人，文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉交、或引導的責任。經辦人員必須一次性告知其事項受理依據、時限、需提供的材料，認真答疑或告知不予辦理的理由。
四、高效快捷、限時辦結
1、內調異常情況調查，一般情況在半個工作日內拿出調查結果，特殊情況兩個工作日內拿出調查結果，一般違規違紀（廠規廠罰案件、綜治處罰案件），七個工作日內拿出處理意見，處罰結案，構成治安刑事案件的及時上報上級保衛、公安機關立案查處；
2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書》即時下達，限期整改不拖延，除特殊問題需報請研究解決外，輕微隱患立即監督整改，一般問題兩個工作日內督促整改，較大問題不超過一週；
3、處理打架鬥毆事件，在對雙方當事人進行教育、疏導化解矛盾的基礎上，未造成人身傷害的，七個工作日內結案。造成人身傷害的，在傷者治療結束，醫療費用得到合理解決後，三個工作日內拿出調查報告及處理意見，結案。造成輕傷以上的，及時上報公安機關按司法程式處理；
4、治安責任事故分析組織及時，責任認定準確，綜治責任追究處罰適當，事故發生後兩個工作日內分析處罰完結；
5、矛盾糾紛排查，610排查，綜治治安問題排查，實有人口核對統計，綜治考核每月25日前完成，報表材料及時上報不拖延；
6、車輛人員通行證，出入證，在手續完備，資料齊全的前提下一個工作日內辦結；
7、人員政審，治安防火措施稽核，實有人口登記，涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衛部門稽核辦理的業務隨到隨辦，即時辦理，手續完備，資料齊全的半日內辦結；
8、嚴格落實十類重點人員，重點監控人員幫教制度，綜治、治安資訊管理制度，做到人員思想動態瞭解掌握，資訊研判處置及時；
保安公司服務承諾書
我公司對參加此次_________專案，所提供的服務做如下承諾：
一、保安服務承諾
1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。
2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。
3、保安隊長為我方委派的現場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管彙報工作，執行客戶單位下達的各項工作任務。
4、雙方將建立溝通聯絡機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛領導彙報一次、每週召開一次班例會、每日一小結，隨時聯絡，保持合作資訊通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。
5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。
6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支援，按時間要求將新隊員調換到位。
7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。
8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。
二、服務質量承諾
1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。
2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監督。
保安安全承諾書通用範本
為維護公司2015年春節安全，確保保安工作正常運轉，作為耀震公司一名合格保安人員,現我鄭重承諾如下:
一、 對工作認真負責，以廠為家，堅守崗位。在春節放假期間不得請假，否則按曠工處理，由公司扣取300元每天(病假事後需由醫院提供證明);且從2015年10月起至2015年2月之內不得提出離職,否則依自動離職處理.
二、嚴把入口關，嚴禁閒雜人員進入廠內，凡非公司人員進入廠區，須經總監或受權人同意，並認真作好外來人員來訪記錄(來廠時間、姓名、身份證號、受訪人、來訪事由及出廠時間)。
三、對進入廠區尋釁滋事者，要堅決予以阻止，並及時向上級領導、派出所聯絡，以確保公司財物安全。
四、堅持按公司保安巡查制度落實巡查,防止各類事故發生,減少公司人、財、物損失.
承諾人:
2015年 月 日
保安員崗位職責保證書
1、堅決貫徹執行並遵守公司及部門各項規章制度，（保安員守則，崗位職責，崗位組織紀律，物資放行管理規定，獎懲制度）。
2、認真做好交接-班記錄，並與交-班人員做好巡場工作。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工及部門相關負責人負責。確認交接後，責任歸屬與接-班人。
3、嚴格物品出入及放行手續。若因把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由當值保安員及部門相關負責人承擔賠償責任。
4、所有人員22:45必須準時到達售樓中心，列隊開班前會，會後按指定崗位接崗，不遲到不早退，如有緊急事件不能按時到崗，必須事先通知班長，並提供相關證明，否則一律按遲到處理，遲到一次罰款20元，當月累計兩次者罰金翻倍。
5、各崗位當值期間須保持值班室內物品整潔，乾淨衛生（營銷中心人員禁止進入水吧區域）。愛護執勤器材器具，按規定對所轄區域進行不間斷巡視，具體範圍：南門：一號樓及周邊區域。西門：專案辦公室及區域。售樓處：營銷大廳，辦公區域，廣場區域。
6、當值期間各崗位每二十分鐘報崗一次，報崗順序依次為北門→西門→南門→營銷中心。領班有權隨時抽查叫崗，叫崗兩次無應答及不按時報崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者按照獎懲制度相關規定每次罰款100元，當月累計兩次者自動離職。
7、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由於私自離崗、竄崗及巡查責任區域不認真、不徹底而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。每週日晚上22:00準時到售樓處參加周列會，無故不參加或遲到者每次罰款20元。當月累計兩次以上者罰金翻倍。
8、服從管理，精誠團結，以公司為家，以崗位為榮，維護集體榮譽，保護公司財產。
以上內容我已全部閱讀，並已詳盡瞭解公司相關規章制度，保證認真執行嚴格遵守，如有違反按以上規定處理。
保證人簽名：
年 月 日
保安安全承諾書
為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作、學習環境。在2012－2015學年度中，我作為鄓江國小保安，現鄭重承諾如下:
一、 對工作認真負責，以校為家，堅守崗位。按學校《安全工作管理制度》加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防範能力，使之養成良好的安全行為習慣。
二、嚴把入口關，嚴禁閒雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經校長同意，並認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找物件及出校時間)。
三、嚴把開、關校門的時間。對晚上放學後未出校門人員負責清理，特殊情況報行政值班領導。
四、平時學生因病、因特殊事出校，認真驗證，憑本人申請，班主任簽字，學校行政值周審批的假條，確認無誤後方可放行。若誤放，發生一切安全事故，由保安負責。
五、 堅持每天上午8：00~下午5：00值班，若因離崗、脫崗，發生安全事故，由保安負責。
六、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，並及時與學校領導、派出所聯絡，以確保師生安全。
七、作好師生信件和報刊的收發工作。
保安〔簽字〕：
2012年8月30日
