親愛的兄弟/姐妹：您好!
為了讓公司的管理更好的服務於我們的'工作，充分發揮管理的實效，公司決定xx-xx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機關員工開展一次實地訪談活動，訪談話題主要是變革以來員工的切實感受，訪談的結果只作為公司制定下一步管理規劃的依據，本次訪談採用無記名方式，不會干擾您的正常生活與工作，經過抽樣，您成為了本次訪談的物件，感謝您的配合，我們期望聆聽您對公司發展的真知灼見。我們期望您的到來!
召集部門：培訓部、運營管理部
召集人：xx-x、xx-x
訪談地點：管理中心總監辦公室左側房間
訪談物件姓名：
預約您的訪談日期：xx-xx年xx月xx日
預約您的訪談時間： 至 am/pm
通知時間：xx-xx年xx月xx日xx點(周x)
通知經辦人： 培訓部xx-x(xx-xxx-xxx-xxx) 培訓部xx-x(xx-xxx-xxx-xxx) 溫馨提示：
1、 訪談時手機請置於安靜模式;
2、 請您遵循訪談預約時間，準時到達指定的訪談地點，不要遲到;
3、 請假或修改訪談時間須提前聯絡培訓部(xx-x-xx-xxx-xxx);
4、 其他準備事項請註明;
員工座談會邀請函 [篇2]
x總經理：
經公司團委研究，並報請公司黨委、集團團委同意，定於xx月xx日早上8：30在xx餐廳x層會議室召開共青團xx-xxx-xxx有限責任公司第二次代表大會。
敬請領導屆時參加。
xx-xx年xx月xx日
