在現在社會，表揚信與我們的生活息息相關，表揚信是側重表揚被表揚者，表揚其做了什麼好事，可以不是當事人自己寫。還是對錶揚信一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的員工工作表揚信3篇，歡迎大家分享。
xxx的領導
您好，我是xxxxxx雲林水岸11街XX號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許先生為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到xxx發出的收樓信後到xxx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的'電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。
後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xxx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xxx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支援xxx這樣一間有責任感的陽光公司。
xxx
20xx年x月x日
員工工作表揚信 篇2__________公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員xxx及時發現安全隱患並通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員xxx人民幣50元獎勵。
表揚人：_____________
20______年________月_______日
員工工作表揚信 篇3你好：20xx年4月，中海集團發展部對我司蘇州xxxxx專案進行了一次實測實量的檢查。
在此次實測實量檢查中，我司蘇州xxxx專案部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。
實測靠的是平時檢查，檢查後能及時整改，容不得半點作假，全憑資料說話。
俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。
實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與專案部全體人員的平時努力是分不開的。
蘇州xxxx專案部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。
為了表彰蘇州xxxxx專案部優秀的工作業績，公司特向該專案部提出表揚。
並給予專案部xxxxxxx元的獎勵以資鼓勵。
望公司全體員工再接再厲，為譜寫xx公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
