致xx-x物業：
你們好！
我們是XX花園的業主，5月15日上午，8號樓一位業主出差在外，其母親出門散步至8號樓門前花園時，由於膝關節損傷，產生劇烈疼痛，只能靠手中的木棍勉強支撐身體。此時，8號樓1門保潔員xx-x阿姨見狀立即上前攙扶，並貼心詢問，在得知她無法正常行走後，xx-x阿姨放下手中的保潔工具，小跑至超市借來一輛小車，並在見狀趕來的4號樓1門保潔員張恆葉阿姨的協助下，主動將業主母親送去了附近醫院檢查治療。
然而，門診檢查要上三樓，醫院又沒有電梯，兩位阿姨相互攙扶著業主母親用十分鐘才登上三樓，直至上午10點才完成檢查，並送業主母親回了家。當得知訊息後，業主第一時間在微信群中傳遞了這一正能量訊息，並贏得了其他業主的點贊支援，多位業主反映，xx-x及xx-x阿姨工作認真負責，所轄樓道整潔、乾淨，在業主平時上班不在家期間，還曾多次幫助業主家裡的老人和孩子。我們對兩位阿姨的辛勤工作與樂於助人表示衷心的感謝。
作為xx-x萬名業主中的一員，我們從2012年入住至今，看到了xx-x物業管理團隊的不懈努力，小區環境及衛生從業主的質疑聲中逐步走了出來，並贏得了多數業主的認可和讚揚。而以xx-x、xx-x兩位保潔阿姨為代表的xx-x物業保潔團隊更是與業主親如鄰里，體現了xx-x物業管理團隊始終堅持的業主至上的理念，我們對此表示誠摯的謝意。
希望物業管理團隊不斷弘揚xx-x、xx-x阿姨這種樂於助人、無私奉獻的精神，我們謹代表我們的家人、孩子對他們再次表示感謝，謝謝他們的辛勤工作，謝謝他們的無私幫助，我們將一如既往支援xx-x物業團隊的工作，共同為維護和建立一個溫馨的“城”、一個和諧的“家”。
謝謝！
xx-x花園業主：XXX 2015-5-20
給物業公司表揚信 [篇2]
xx-xx客戶關係中心：
我是xx廣州xx-x的業主，xx灣客戶關係中心xx主任、xx工程師以及中天七建xx工程師、xx兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了積極的關注，並大力協助我家重新做好了樓層防水工程，特以此信表達我感激的心情。
我於今年春節前搬入xx灣新居居住，入住一段時間後，我發現家中負一樓有漏水現象，我馬上電話聯絡了金域藍灣客戶關係中心反映漏水問題，我是早上七點多打電話給客戶關係中心，陳奕榮主任、李庭淳工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家檢視漏水原因，並迅速聯絡了中天七建的xx工程師負責處理我家漏水問題。五一放假期間，xx工程師帶領xx兩位工人為我家負一樓重新進行防水處理施工，在施工期間，他們替業主考慮負責，工作細緻認真，不怕麻煩，由於近期雨水較多，天氣很潮溼，他們為保證工程質量，提出要等到防水膠全部乾透才能鋪地磚和瓷片，為此他們等了十多天，期間他們也多次上我家檢視防水膠是否已經乾透，直到防水膠全部乾透後，他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片，並主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。
在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中，xx主任、xx工程師以及xx工程師、xx兩位工人從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，而是一直認真積極地查詢原因，不辭辛勞地為我解決問題，這令我非常感動。他們認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對xx地產客戶關係中心的認識，同時也讓我再次體會到領導率先垂範的作用，因為在我辦理收樓手續和進行房屋裝修期間，客戶關係中心的xx經理對我提出的問題和要求也總是積極給與迴應，並親自去現場檢視，迅速為我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
請貴公司再次轉達我對xx主任、xx工程師以及xx工程師、xx-xx兩位工人的感謝，並希望這種認真的工作態度能夠代表大部分xx地產員工的面貌。
祝貴公司業務蒸蒸日上！
給物業公司表揚信 [篇3]
XX公司：
X月C日，我們與貴公司在X號樓五層辦公區的租約即將到期，在一起度過的三年時間裡，我們感受到了貴公司細緻周到的服務，以及認真負責的敬業精神，在即將分別的日子裡，我們要真誠地說一聲辛苦，道一句感謝！
貴公司細緻周到的服務體現在方方面面：三年多來，X號樓的保安團隊一直兢兢業業為我們的安全把關；維修人員總是在第一時間為我們解決空調故障、門窗門鎖以及水電使用等諸多問題。全體服務團隊任勞任怨的工作態度、一絲不苟的工作精神和熱情周到的服務意識，讓我們感受到了家的溫暖。
特別是在入駐21號樓初期，貴公司體諒我們的需求，多次無償將會議室等場所借給我們使用，解了我們的燃眉之急。在過去的三年中，正是由於貴公司全體服務人員的無私奉獻和辛勤工作，才使得我們遇到的諸多問題迅速得到妥善解決，才使我們更加舒心的享受乾淨舒適的工作環境。貴公司工作人員耐心負責的工作態度以及以業主至上的服務理念將一直感染和激勵我們！
最後，衷心地祝願貴公司今後的管理工作越來越好，服務水平再上新臺階！祝全體員工工作愉快、身體健康！
X公司
給物業公司表揚信 [篇4]
非常感謝5月11日來我家的那位師傅。
前一段時間本人客衛淋浴房下水速度非常慢，甚至出現堵塞現象。報修了2，3次，4月份有一次來了位師傅（應該是新來的，不熟悉）態度很認真可不熟悉，結果又找了一位師傅，搞了1個小時，說稍微好些了，就這樣了！無奈問題依舊！
後來到前臺，要求一定要精兵強將來解決。就出現了我這封信的.主角，他不但清楚下水結構，而且剛開始，不知道怎麼，下水道居然不堵，但他還是很認真的檢查，用了不到5分鐘就挖出下水道里的一塊大石頭，整個世界通暢啦！
最讓我感動的是他還幫我把一些髒零件洗的乾乾淨淨，實在難得！
望有關領導給予肯定及表揚！
給物業公司表揚信 [篇5]
致xx物業公司xx處：
我們是x棟x-x的業主，特以此信表達我們對貴公司保安部的xx-x和保潔部的xx兩位同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。
6月7日下午，xx-x和xx兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間裡，他們表現得非常專業和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調機，裡面積了很多塵垢，兩位同志耐心細緻，不怕髒不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗乾淨。工作結束後，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然後悄然離開。
xx-x和xx兩位同志兢兢業業的工作態度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到xx地產xx物業始終都踐行著“xx-xxx”這個質樸而真誠的經營理念。
在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業主提供耐心細緻服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業主一樣，善待公司裡的每一名員工，改善基層員工工作環境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業歸屬感、認同感和成就感，並始終保持“xx-xxx”這種良好的工作理念和施行狀態，讓我們都繼續安寧祥和的生活在這個溫暖的xx大家庭!
xx-x
xx-xx年xx月xx日
