在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用協議書，簽訂了協議書就有了法律依靠。寫協議書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的學校合作協議書3篇，希望能夠幫助到大家。
甲方： 乙方：
因甲方推薦企業 生產發展需要，乙方因勤工儉學的需要， 經甲方、甲方推薦企業、乙方三方友好協商，就乙方負責為甲方推薦企業 輸送實習學生至甲方推薦企業實習事宜，三方本著互惠、互利、平等、自 願、誠信的合作原則，達成以下協議：
第一條 乙方為甲方推薦企業派遣實習生 健康。
第二條 實習期限：
20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。
第三條 上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。
第四條 保險事宜：甲方推薦企業負責為乙方實習生辦理工作意外保險，實 習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業、乙方三方均有負責及 時救冶的義務，(如上班時間內及上下班途中因工傷、意外病由甲 方推薦企業負責，甲、乙雙方協助處理。非上班時間發生的安全事 故由責任方負責，甲、乙雙方協助處理。) 第五條 勞動時間：服從甲方推薦企業生產需要，員工考勤按實際出勤計算 工時，如甲方推薦企業任務不足，合同期內甲方推薦企業平均每月 按 小時保底(當月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一 個月根據月平均天數保底) ，乙方員工必須服從甲方推薦企業的生 產需要安排上下班，如在上班時間內遲到、早退、曠工及違反廠規 廠紀者，一律按甲方推薦企業管理規章制度處理。
第六條 勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結算，從早到晚不分時段(包括 休息日、節假日加班)每小時以 時須在次月 日前核對完成。
名駐廠管理員(老師) ，每 學生配 1 元，免費提供食宿。駐廠管理員必須 第七條 駐廠教師：此批學生共配 個駐廠老師。每人每月工資 刷卡考勤、按時上、下班。
第八條 付款方式1名,以實際到達推薦企業人數為準。年齡在 xx 週歲以上，需提供身份證或戶口本影印件，身體元/小時計算。實習生當月工 第一款 實習生及駐廠教師當月工資必須在次月 第二款 甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿 並匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬 天往返車費補貼戶，由乙方發放實習生工資，乙方承擔工資責任。
元/人，乙方需提供車票。車補在結算第一個月工時工資時一 第三款 實習結束後如餘下工時工資無法完全核算，甲方要在實習結束一週 內把實習生工資匯入乙方賬戶。
第九條 乙方實習生從進入工廠之日起至協議期滿止，所有實習生由甲方推 薦企業免費提供住宿(包括休息日，放假日和所有不上班日期) ， 就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業不得以任何理由扣除乙 方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。
第十條 甲方推薦企業提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用，實習期滿按 規定辦理相關離廠手續，需如數退回，如工衣有遺失將安成本價， 在乙方實習生的實習津貼中扣除作為賠償。
第十一條 工作管理 第一款 甲方推薦企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保障乙方實 習生在廠內的人身、財產安全，保證不安排到國家規定的有毒、有 害工作崗位。甲方推薦企業可按照依法制定的規章制度管理乙方實 習生人員。
第二款 乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務工作的管理， 以及人身財產安全、品行、住宿衛生、思想穩定、外出安全管理， 及配合甲方推薦企業做好勞務人員崗位生產管理。
第十二條 處罰 第一款 乙方實習生若有違反廠規廠紀者，按甲方推薦企業依法制定並經公 示的廠規廠紀規定予以處分及處罰。
第二款 乙方實習生若有違法者，可移交當地治安部門處理。
第十三條 離職 第一款 實習生人員如自身原因在甲方推薦企業工作未滿 3 天而離職，甲方 推薦企業可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者(除有 特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業允許離職的情況下) ，影響 甲方推薦企業生產正常執行，甲方推薦企業將扣除乙方離職人員十2 天的工資作為違約金。
第二款 若未經批准而自動離職， 或曠工三天的做自離處理， 不予結算工資。
第十四條 甲方、甲方推薦企業、乙方的權利和義務 第一款 乙方安排管理人員到甲方推薦企業管理，主要配合甲方推薦企業負責 日常協調及引導工作，確保乙方的出勤管理，紀律管理和安全管理。
第二款 乙方應定期瞭解其人員意見，工作表現及在生活，工作中遇到的困難， 並將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業。
第三款 乙方所輸送人員發生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責接回， 自退回之日起甲方及甲方推薦企業不再承擔任何責任。
1、嚴重違反勞動紀律或者規章制度者; 2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業利益造成重大損失者; 3、發生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者; 4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病(如白血病、 羊癲瘋等) 。
5、患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也 不能從事甲方另行安排的工作的; 6、有打架鬥毆，罷工及消極怠工等不良行為者; 7、其他甲方推薦企業認為已不適合繼續工作之情形。
第十五條 重要約定 第一款 本協議一式三份，甲方、甲方推薦企業、乙方三方各執一份，自甲、 乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款 在協議執行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協 商一致後方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
第三款 爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害 的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可向甲方所在地法院 提出訴訟。
甲方：代表：
日期：年 月 日
乙方： 代表：
日期：年 月 日
學校合作協議書 篇2甲 方：北京洪恩成長教育科技有限公司安陽發展中心 （以下簡稱“甲方”） 地 址：安陽市安漳路與東風路交叉口東北角 聯 系 人：
乙 方： （以下簡稱“乙方”） 地 址： 聯 系 人：
甲乙雙方經過友好協商，在平等合作、互惠互利的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方授權乙方在協議校區內使用其產品事宜，達成如下協議條款，以資共同信守：
甲方責任
1、甲方授權乙方使用產品名稱：《洪恩波嚕嚕國際幼兒英語》。
2、甲方授權乙方在 （學校）開展並使用此課程。
3、甲方授權學校所在周邊位置 區域內獨家使用權保護。
4、此協議生效後，甲方有義務為乙方提供後期教學服務，服務費用由乙方承擔（每次培訓費用根據當時價位為標準）。
5、甲方為乙方無條件退還已開啟包裝的殘次產品，甲方為乙方提供調換其他級別的同類產品，非殘次品的包裝開啟或包裝損壞的產品不予與調換，所有產品一經售出，不予退貨。
乙方責任
1、乙方使用甲方授權產品名稱：《洪恩波嚕嚕國際幼兒英語》。
2、乙方使用權資格確認：乙方具有獨立法人資格，須向甲方提供辦學許可證或法人身份證影印件。
3、乙方須向甲方每年繳納區域獨家授權費用合計人民幣 元（大寫）。
4、乙方不得向協議區域以外地區（包括分校）使用和推廣本產品，一經發現，甲方有權單方面終止本協議。
5、乙方不得向協議區域以內其他學校（包括分校）使用和推廣本產品，一經發現，甲方有權單方面終止本協議。
6、乙方有義務配合並實施甲方制定的系統性培訓。
7、乙方有義務配合甲方組織參加北京公司總部組織的全國性和在當地組織的一系列成果展示活動。
付款方式、使用數量及折扣界定的標準：
1、在協議區域內獨家使用教材需現款進貨。
2、產品價格：68元/冊（根據北京洪恩公司產品價格的變更而調整）。 使用產品首批進貨500套或以上，直接給與折扣90%優惠，在同一學期累計進貨按相應優惠。首批進貨低於500套，無折扣優惠，同一學期進貨不累計計算。
3、教師用產品無折扣優惠。
協議期限：
此協議有效期為一年，自協議簽定之日 年 月 日始至 年 月 日止。 保密
1、甲方和乙方均有義務履行保密義務，不得向任何第三方披露或者透露有關本協議內容項下的任何資訊。
爭議解決
凡因協議所發生的一切爭執，甲、乙雙方應通過友好協商的方式加以解決；協商不成時，由提出爭議一方向本協議簽訂地法院提起訴訟。
附則
1、本協議未盡事宜，雙方另行協商解決，並簽訂補充協議。補充協議視作本協議組成部分，具有同等法律效力。
2、本協議經雙方蓋章或授權代表簽字後即告生效。
本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議及本協議期內的產品徵訂單具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：北京洪恩成長教育科技有限公司安陽發展中心
法定代表人或委託人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
乙方（蓋章）：
法定代表人或委託人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
學校合作協議書 篇3a．試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b．乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務
a．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b．具有參與學校民主管理、提出合理化建議的權利；
c．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________ 乙方：（蓋章）____________法定代表人簽字：_____________ _簽字：____________________簽約日期：____________________
簽約地點：____________________
XX小新星英語培訓中心勞動合同
根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方（單位名稱）： 住所地： 法定代表人：
乙方（姓名）：
性別：
身份證號碼：
住所地：
第一條 勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從 ___ 年___月___日起至___年___月__日止。
第二條 工作內容及要求 甲方安排乙方從事小新星英語的教學工作。
甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低於當地政府規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的'獎金。
第四條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
第六條 勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的；
（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，並向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善後事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。 在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業保密及競業禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業祕密，包括客戶資訊、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限於勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關係以任何形式結束之後，在兩年內不得與甲方形成競爭關係，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償十萬元違約金。
第九條 違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。
第十條 其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由於經常接觸甲方公章等印鑑，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律檔案，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字後才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意並遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之後。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第十一條 合同效力及文字
本合同自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。合同文字一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
年 月 日
