尊敬的職工家屬同志們：
梅花歡喜漫天雪，捷報飛傳又是春。喜悅伴著艱辛，成功伴著奮進，渴望激勵進取，我們不知不覺地即將走進**年，值此歲序更迭，永珍更新之際，我謹代表海**管理區黨總支和管理區向關心、理解和支援管理區生產建設的全體職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!
**年即將過去了，一年來，我們海**管理區的全體職工，以海洋採油廠的生產大局為重，以勝利海洋石油的發展為重，舍小家，顧大家，繼承和發揚著勝利石油人不畏艱難，創新發展的優良傳統，克服油井管理難度大(為什麼難，海上有的油井型別海三都有)，油藏地質分佈多樣(海上有的油藏型別海三都有)，生產管理區域廣闊(海三管理的區域遍及埕島油田，外加墾東新北油田)，海況氣象複雜惡劣，安全環保壓力大等不利因素的影響，通過提升隊伍素質，強化生產管理，開展科技創新，解決了一個又一個制約生產的困難，圓滿的完成了採油廠交給的各項生產任務，全年實現生產原油51.3萬噸，生產天然氣6500萬方(日產氣量佔勝利油田總氣量的1/6)，各項經濟指標均達到或超過上級要求，湧現出一大批管理局和採油廠先進集體和個人，管理區也被評為油田文明建設先進三級單位。驕人的成績飽含著我們全體幹部和職工辛勤的勞動和汗水，我們在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為勝利石油的發展奉獻著自己的青春和力量。家屬同志們，可以無愧的說，我們是值得你們驕傲和自豪的!
在取得成績的時候，我們不會忘記，他離不開你們無私的奉獻和默默的支援，他飽含著你們無限的希望和深情的寄託，那一個個矗立在渤海岸邊的平臺構築起一座鋼鐵豐碑，驗證了、驗證著我們共同的奉獻。我們知道我們欠帳太多，節日裡把孤獨留給你們，深夜裡讓冷寂伴著你們，家庭的重擔甩給了你們，老人和孩子都由你們照顧，太多太多，欠你們的太多，多少次的許諾都成了一紙空文，多少次的歡欣只讓你們在夢裡遇見。但我們始終堅信著、感謝著你們的理解，理解我們為工作所付出的一切。雖然沒有軍功章，也沒有華麗的詞語，我們會把你們的好深深烙在心理，會以更大的成績回報你們的付出。感謝你們一年來為我們所付出的辛勤勞動與無私奉獻。在此，真誠的向你們道一聲：辛苦了!謝謝了!
新的一年就要開始了，我們強烈的意識到，在中石化集團和油田分公司改革日趨深入的情況下，只有企業日益壯大，員工的利益才有保障，作為海洋採油人，作為海**管理區的員工，我們要認清形勢，明確任務，統一思想，堅定信心，識大體，顧大局，堅持為海油拼搏，為勝利超越的企業精神，堅持團結務實、安全高效的工作作風，通過不斷創新管理理念，提升管理區整體發展水平，努力實現管理區的可持續發展。巨集偉目標的實現依然需要你們的理解、你們的支援、你們的奉賢。我們相信，有了你們的支援和參與，我們就一定能夠再創輝煌!
最後，再次祝願你們身體健康、家庭幸福、工作順利、生活愉快、心想事成、吉祥如意!
謝謝大家!
公司家屬春節慰問信 [篇2]
尊敬的員工家屬：
神州呈瑞彩滿天捷報迎旭日，大地迎馬年一路凱歌壯春風。值此辭舊迎新的美好時刻，xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx研究分院向長期以來關心和支援分院工作的員工家屬致以新春的問候和美好的祝願！
2015年對於鑽探人來說是風雨兼程、辛苦而忙碌的一年，全體員工眾志成城，沉著冷靜地面對國家巨集觀經濟形勢和煤炭產業結構調整的影響，以改革創新精神真抓實幹，全年完成合同
5.11億元，同比增長39%；發貨5.0億元，同比增長35%，實現了鑽探產業的持續快速發展。承擔國家科技重大專項1項及專題2項，院自立科研專案17項，橫向專案5項，重慶院青年創新基金專案9項，實驗室建設專案2項，申報專利21項，驗收專案11項，鑑定專案1項。 “軍功勳章裡有你的一半，也有我的一半”。所有成績的取得，都離不開家屬同志們對親人的關心和信任，更離不開家屬同志們對親人支援和理解。我們深深地知道：沒有您們的.精心持家和無私奉獻，就沒有全體職工的安心付出、努力工作，認認真真、兢兢業業！您們的支援和理解，是我們取得引人矚目成績的重要保證。在這裡，對所有家屬們道一聲，您們辛苦了！
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共；今天，我們眾志成城，真情相依；明天，我們攜手共進，再創輝煌。“致力安全科技，提升生命保障”，煤礦生產安全工作任重道遠，更須策馬揚鞭。2015年，讓我們攜手同心，共同努力，堅定信心、銳意進取，為煤礦安全事業的發展和國民經濟建設添磚加瓦，共同譜寫更加輝煌燦爛的新篇章！
衷心地祝您全家：新春愉快！健康平安！闔家幸福！萬事如意！
xx-xxx-xxx-xxx-x研究分院
院 長：
二〇一三年春節
公司家屬春節慰問信 [篇3]
尊敬的員工家屬：
值此新春佳節來臨之際，公司董事長率公司全體員工向員工家屬致以親切的問候和新春的祝福﹗
過去的一年，全體員工齊心協力，開拓創新，公司各方面都取得了長足進步：公司“博暢”牌礦用提升絞車等系列產品榮獲2011年xx名牌稱號，並納入國家火炬計劃重大專案；公司榮獲宜昌市礦山礦用提升機械工程技術研究中心授牌，當陽市科技創新一等獎和組織獎，已獲技術專利29項；參加雲南、成都展銷會，產品以科技含量高、安全效能好、節能環保而受到客戶的好評，市場前景喜人；公司員工綜合素質得到整體提升，榮獲市科技創新一等獎4人，市十大金牌工人1人，晉升工程師4人
這些成績的取得，離不開在公司員工身後無私奉獻的員工家屬，是你們給予博創公司默默無聞的呵護，是你們給予員工大力的支援，在此，向你們致以崇高的敬意﹗
展望未來，任重道遠。公司將依靠科技進步，依靠管理創新，依靠員工的不懈努力，依靠你們一如繼往的鼓勵和支援，攜手奮進，再創佳績。
公司家屬春節慰問信 [篇4]
全體職工家屬，大家新年好!
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福!
XX年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同"進京趕考"一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好"三字經"，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變，全域性一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高;效能標準高，幹事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。XX年，我們被省局評為"學習創新提升年活動先進單位"，在新大樓裡也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，XX年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支援。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支援已經"離崗休息"的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區"十送紅軍"的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支援!
XX年，縣委縣政府發出了"大建設、大發展"的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支援，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!
公司家屬春節慰問信 [篇5]
尊敬的員工家屬：
值此新春佳節來臨之際，公司董事長率公司全體員工向員工家屬致以親切的問候和新春的祝福﹗
過去的一年，全體員工齊心協力，開拓創新，公司各方面都取得了長足進步：公司“博暢”牌礦用提升絞車等系列產品榮獲2011年xx名牌稱號，並納入國家火炬計劃重大專案；公司榮獲宜昌市礦山礦用提升機械工程技術研究中心授牌，當陽市科技創新一等獎和組織獎，已獲技術專利29項；參加雲南、成都展銷會，產品以科技含量高、安全效能好、節能環保而受到客戶的好評，市場前景喜人；公司員工綜合素質得到整體提升，榮獲市科技創新一等獎4人，市十大金牌工人1人，晉升工程師4人……
這些成績的取得，離不開在公司員工身後無私奉獻的員工家屬，是你們給予博創公司默默無聞的呵護，是你們給予員工大力的支援，在此，向你們致以崇高的敬意﹗
展望未來，任重道遠。公司將依靠科技進步，依靠管理創新，依靠員工的不懈努力，依靠你們一如繼往的鼓勵和支援，攜手奮進，再創佳績。
最後，祝你們春節愉快，身體健康，闔家歡樂﹗
