在我們平凡的日常裡，協議與我們的生活息息相關，協議協調著人與人，人與事之間的關係。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的務工協議書範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自願合作，願意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關係，經雙方自願協商簽定本協議。
一、協議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。
二、用工條件
1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長髮、紋身、染髮等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少於_____小時，少於_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定於每月_____日現金髮放上月全部薪金，因甲方託欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，並賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。
4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點）甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方旳押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病（病假：需有醫院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關旳企業文化教育、技能訓練、現場操作等。
2.協議期間，乙方工人需要遵守甲方旳各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方旳各項規章制度旳紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定旳安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員旳人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬於工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一併結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協議的更正、終止、解除和生效
1.協議簽訂後，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商後簽定補充協議或解除協議。
2.協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。
3.本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協議經由甲乙雙方簽字（蓋章）後生效，同具有法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日
務工協議書範文2甲方：
乙方：為了滿足深圳，東莞等地區眾多的用工需求，經雙方協商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業，具體有關事項如下：
一：甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳，東莞及其周邊地區。
二：乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便於甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。
三：乙方出發前將務工人員的情況（人數，性別，年齒，學歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業證或學歷證明）。乙方人員到達本所後，辦理費用收繳手續，標準按雙方協議安置收費標準執行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題（期間甲方向乙方優惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。
四：甲方所安排的企業收務工人員入廠費用（如進廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規定）。
五：甲方安置乙方務工人員進廠後，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。
六：甲方安排的就業工廠必須屬於合法企業，乙方務工人員進廠後，應享受同廠同類職工的同等待遇；並保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據工廠制度而定，試用期之後的工資憑個人能力而定。
七：甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不願上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠後，由於自身原因被廠方解僱者，其後果自負。若屬甲方資訊廠方情況不符或資訊變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時，甲方應無條件再次安置。
八：乙方需對就業的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，並具備積極向上的擇業心態。
九：乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協議無效，並且乙方所及經濟問題與甲方無關。
十：未盡事宜，另行協商。
十一：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執行。
甲方：聯絡人：
手機：手機：
電話：電話：
傳真：傳真：
務工協議書範文3甲方：
乙方：
根據甲方工程施工的需要，需僱傭部分勞務工參加該工程的施工工作，按照國家有關法律法規及用工制度規定，為確保行車和人身安全，經甲乙雙方協商達成以下安全協議：
一、工作地點：
二、工作內容：
三、工程時間：
四、雙方約定：
1、甲方應對乙方對進行工程交底，對勞務工進行行車安全、人身安全知識教育培訓。
2、乙方必須認真參加安全培訓，並在工作中認真貫徹落實。
3、乙方應按照甲方要求進行工作，必須聽從甲方現場負責人的統一指揮，上崗時按甲方要求佩帶標誌。
6、在有列車過往的情況下，應提前下道，不得將材料工具、裝置侵入限界。違反此項造成的行車事故責任由乙方負責。
7、甲方有義務為乙方提供必要的安全防護。
8、乙方必須按照甲方安全防護要求嚴格執行，否則發生的一切人身安全事故，均由乙方自行負責。
9、在有電纜的處所挖溝，乙方應謹慎小心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負責。
10、乙方在施工期間應為甲方負責，材料工具不得丟失；發生丟失，負責原價賠償；發現盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。
11、乙方對承擔甲方的`工作量應積極完成，不得中途撤離，否則賠償由此帶來的一切損失。
12、甲方應合理安排工作量和工作進度，因客觀原因乙方確無法按期完成時，甲方應給予適當調整。
13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實狀況，否則由此帶來的一切後果自負。
14、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
甲方代表：
乙方代表：
聯絡電話：
聯絡電話：
年月日
務工協議書範文4專案名稱(以下簡稱甲方)：身份證：
工人姓名(以下簡稱乙方)：身份證：
經甲乙雙方協商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方在甲方施工區域內進行工作。為保證人身及財產安全，本著公平、公正的原則，特簽訂如下安全協議：
1、乙方人員在甲方工地工作時，要嚴格遵守公司及專案的有關安全規定，遵守施工現場的安全紀律。
2、乙方進入施工現場，必須戴安全帽，禁止酒後作業。
3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。
4、乙方必須服從甲方現場管理人員的指揮和管理。
5、乙方在工作過程中，注意周圍的施工機械及危險物體，注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開併到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本，安全自保。
6、乙方上下班途中應注意交通安全，不得無證駕駛汽車、摩托車等交通工具。騎乘摩托車、電瓶車應佩戴安全防護設施。乙方上下班途中出現的交通事故由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
7、乙方在施工現場不得飲酒、打架鬥毆、，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及規章制度，如發生意外或違法違規事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發生任何關係。
8、乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請儘快就醫，注意防暑。
9、乙方在工作或在施工現場臨時休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
10、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。
11、非電工禁止動用配電線路和設施。
12、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。
13、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效。
甲方：________________(蓋章）乙方：_______________(簽字)
年月日年月日
