在生活中，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我們該怎麼擬定協議呢？以下是小編收集整理的工作協議書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作協議書1
甲方名稱：
地址：
乙方名稱：
地址：
丙方（員工）姓名：
住址：
身份證號碼：
電話：
雅士利（馬鞍山）銷售有限公司（以下簡稱甲方）、內蒙古歐世蒙牛乳製品有限責任公司（以下簡稱乙方）、與甲方建立勞動合同關係的員工（以下簡稱丙方），根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自願達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：
第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由於實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作（具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》）。
第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。
第四條、丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程檔案（包括但不限於崗位工作標準、操作規程等）等，並服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，並自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業祕密，不得違法、違規、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的`相關事宜辦理。
第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。
第七條、本協議簽訂後，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叄份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
丙方（員工）：
簽訂日期： 年 月 日
工作協議書2
原輔材料分為A類（主材）和B類（輔材）、供應商由其所在地點分為本地供應商、外地供應商。 一、到貨頻次：
Ⅰ：A類（主材）
外地
1、鋁杆：根據生產量不斷增加，平均每週到5—6次；
2、銅包鋁母線：根據訂單緩急程度：每週到貨不超過兩次；
3、油漆（面漆、1730、1738）：每月到貨不超過兩次；
4、線軸（含PT-25、-60、-200常規）：每週到一次，特殊規格根據訂單執行；
5、拉絲油：按生產，每月到貨不超過一次；
本地
1、油漆（如966）：擬每週到貨一次； 2、線軸（常規）：每週到貨不超過兩次；
Ⅱ：B類（輔材）
外地：
1、包裝品（纏繞膜、汽泡膜等）每月到貨一次；彩腰封半年到一次；
2、標籤、印刷品：每月到貨不超過一次；
本地
1、包裝品
常規格圍裙、墊板、托盤等：每週到貨不超過兩次，第一次集中到大量，第二次為補充； 非常規包裝物：需提前一週訂貨的每週到貨一次，臨時急購：作為補充；
2、臨時採購配件（變頻器、鍍鋅盤等）根據訂單時間到貨。
二、具體到貨時間：每週一至週六AM9:00——11:30正常到貨，週日不安排到貨；
三、安全庫存數
常規格生產用原材料：
鋁杆——30噸；油漆——6噸、線軸（PT25、60）——1000只、拉絲油——5噸、木託（墊板、腰封、圍裙）——50件、纏繞膜——15卷、入庫用標籤紙——10卷、汽泡膜——500片、 常規易耗生產輔料、配件：備2套或更換一臺機所需量；
注：1、以上內容為常規消耗材料、而非常規、臨時加訂、因節假日、原料價格有波動屯貨的除外。
2、若有生產、銷售有計劃外物資（如不常用油漆、因新開機而突然增量的.線軸、回收線軸、紙筒），望能提前通知。
3、請倉庫每天檢查物料狀況和物控需求，以便我們配合調整合理庫存。
常規原輔材料進廠流轉程式規範
為保證各部門能合理安排人員、時間，科學統籌地完成工作，現就採購原輔材料進廠驗貨、入庫程式制定以下規範。
一、採購員根據合同約定的到貨時間，在物資到廠前一天填寫《到貨通知單》，節假日需集中備貨的，必須提前2天書面通知。該通知單由財務部、倉儲部簽收確認。
二、常規原輔材料到貨時間為每週一至週六的上午9:00——11:30之間，提前或超出時間段均不作收貨處理（不含零星採購、臨時急購除外）。
三、由採購部控制物資的到貨頻次，擬按《採購部物料到貨控制計劃》中規定執行。
四、按規範驗貨，採購在通知單中應註明驗收入庫單位（重量、或個數）。
工作協議書3
為了加強學校管理，使學校教學樓冬季取暖工作順利進行，確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學習環境，經校方與鍋爐工協商，簽定工作崗位協議如下：
一、每天送氣時間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據室外氣溫適當進行調整）。
二、每天早6：30分，教學樓內要達到13℃，在司爐期間不允許離開機房，做到及時送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機停，關閉照明燈及電熱器，嚴禁醉酒上崗。
三、經常檢查、機器裝置運轉情況，對機器裝置進行定期養護、引風機軸承、迴圈泵軸承每半月上一次油，發現問題出現故障要及時向主管領導彙報，對漏水等問題要及時進行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時放風（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規程要求進行工作，爐溫不得超過規定指數。如人為的.造成機器裝置丟失、損壞，司爐工負責賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購買零配件，必須向領導請示後方可購買。
五、鍋爐工負責冬煤的保管看護，嚴禁冬煤流失，嚴禁裡勾外聯。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內溫度達不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來水斷水（因長時間停電、停水出現問題由校方負責）等事故發生，一切費用由司爐工負責。
七、鍋爐工是學校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐後，要在校對供暖設施進行檢修，檢修後方可回家休息。休息期間必須遵紀守法，工資照發，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準備工作。如教育改革，鍋爐工無下崗，以教育主管部門的政策、檔案及要求為準。鍋爐工在崗司爐期間學校不發放津貼費。
八、司爐工對以上條款必須認真執行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調換鍋爐工，如出現惡性事故，情節嚴重，構成犯罪的送交司法機關處理，如能出色完成司爐工作，達到以上七條的標準要求，停爐後的20xx年4月中旬，校方獎勵鍋爐工人民幣叄佰元。
本協議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
工作協議書4
為了加強學校的保安工作，為廣大師生創造良好的教育教學環境，結合就業局和相關的檔案精神，同時考慮到我學校的特點，特制定本協議。
1、保安員財政開支由縣財政負責，二中給予工作以外出勤補助，日常管理由二中政教處負責，保安員必須按時到崗，服從學校的管理。接受二會考核。
2、保安員，工作時間為上午6：30分到晚上10點；保安員必須到場，學生離開學校時，保安員一天三次到校巡邏，同時到門衛簽到。
3、保安員在工作時間內，主要協助學校政教處管理好校園內外的秩序。主要包括，
第一：大門口放學時間出現的小商販，要及時的'清退，保證大門口學生正常的進出。
第二：對校園內外出現的學生聚集情況要及時觀察、勸解、驅散和報告，對學生打架鬥毆事件要及時疏散，制止和報案。避免惡劣事件的發生。
第三；對校園內外出現的可疑人員和情況要密切觀察、詢問、處理和及時彙報。第四：對學校內流出的大宗物資要詢問，發現周遍環境有安全隱患的要及時報告。
4、保安員工作時不得吸菸喝酒，要佩帶工作的袖標和著規定的服裝。注意自己的言行和方法，處理事情要有記錄，重大事情一定要向學校政教處彙報。
5、保安員依照學校制定的考核辦法和工作職責，由政教處每月給出評價、備案。作為上級發放工資，學校是否聘用的標準。
6、保安員工作期間遇到問題和困難，要和學校及時溝通解決。此協議一式三份，教育局和學校備案一份，保安員自留一份。本協議從20xx年3月1日起執行。期限為一年。
聘用單位：（蓋章）
保安員簽字：
工作協議書5
甲 方：
住 址：
身份證號：
乙 方：
住 址：
身份證號：
甲、乙雙方因共同投資設立 有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜、特在友好協商基礎上、根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定、達成如下協議：
擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、公司名稱： 有限責任公司
2、住 3、法定代表人：4、註冊資本：大寫：人民幣 元（小寫：￥ 元）
5、經營範圍：。
6、性 質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其註冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況：
公司由甲、乙雙方股東共同投資設立，總投資額為 元，詳細情況如下：
1、各方出資額及所佔比例：
(1)，甲方出資額由其現已擁有的裝置、場地、原材料、庫存成品、技術、管理及現金等綜合估算組成（詳細估算清單見附頁）。
(2)；
(3)在公司賬戶開立前、所有資金存放於甲、乙、丙丁四方共同指定的.臨時賬戶(開戶行： 賬號： )。公司開業後、該臨時賬戶內的餘款將轉入公司賬戶。
(7)甲、乙雙方均應於本協議簽訂之日起 日內將各應支付的資金轉入上述臨時賬戶。
2、任一方股東違反上述約定、均應按本協議第九條第2款承擔相應的違約責任。
三、將來的增資及注資解決辦法：
在當前及以以後的經營管理中，各投資人所佔股份比例保持不變。未來的經營管理過程中出現的的增資及注資需求，各股東按出資比例增加出資，若出現不能按出資比例出資的情況，應首先通過各投資人之間的債權債務投資來解決，不得用股權投資的方式解決。債權人的收益按同期央行利率記付利息作為回報。若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。
四、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會、設執行董事和監事、任期三年.
2、甲方為公司的執行董事兼經理、負責公司的日常運營和管理、具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙四方共同協商同意後聘任，其餘人員由甲方全權負責招聘，乙丙丁各方不得干涉);若違反須按本協議第九條第2款處理；
(3)公司
工作協議書6
甲方：_________
乙方：_________
為發揮教學與科研部門各自的優勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自願的基礎上達成以下友好交流與合作協議：
一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發展動態。
甲方為乙方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
二、乙方為甲方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
三、雙方根據情況定期或不定期開展學術交流與研討活動；雙方組織的'有關學術會議優先邀請對方參加。
四、舉辦
學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的有關費用由雙方協議解決。
五、甲乙雙方建立領導人定期協商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯絡員制度，甲方由_________作為聯絡員，乙方由_________作為聯絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議有效期為_________年，協議期滿後，雙方如需繼續合作，可續簽協議。
八、未盡事宜，雙方協商解決。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工作協議書7
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等協作、互惠互利、共同發展的原則，在獅子山從事的合作事宜，經過雙方友好協商，達成如下協議：
一. 專案所在國：獅子山
二. 合作方式
甲乙雙方同意，就在獅子山的當地的專案乙方與甲方進行獨家合作，即：甲方全權負責在獅子山進行市場及專案開發的活動，並按乙方能力，授權相應專案給乙方，乙方負責執行專案。除有另外的協議，乙方不得以任何形式在獅子山進行開拓市場、專案開發及相應的經濟貿易活。 “乙方”收到獅子山任何客戶有關“專案、產品等”的諮詢，均應交給甲方。
三. 雙方分工
根據目前專案進展情況，雙方同意共享並及時溝通專案資訊，共同努力作好各方面工作。甲方重點作好獅子山相關政府、關係人的`工作；乙方重點作好乙方內部各專案單位組織和協調工作，尤其是技術方面的交流。
四. 保密
雙方同意此合作協議保密，任何一方不得向第三方洩漏雙方的合作意向。
五. 其它
未盡事宜，雙方隨時溝通協商，簽訂補充協議。
本協議經雙方代表簽字，並加蓋公章後生效。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
工作協議書8
甲方：xx市xx（集團）總公司
乙方：xx市xx企業管理諮詢有限公司
鑑於甲乙雙方即將開展的顧問工作，乙方將直接接觸甲方經營、財務等商業機密，為更好的規範雙方的權利和義務，經協商一致，特訂立此協議。
一、甲方應向乙方提供開展工作所需的有關資料、資料等。
二、乙方對甲方提供的資料負有保密義務。
1、乙方在合作期間所瞭解和掌握的有關甲方業務的任何商業祕密，乙方保證在合作期間及合作協議終止後，不以任何方式向專案組以外人或公司洩露、披露、出賣等，也不得用於合作業務以外的'其他任何用途，以謀求利益；
2、本協議稱的商業祕密，是指甲方所有的、能給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的商業情報和資訊，具體包括但不限於甲方所取得和掌握的創意圖紙、藍圖、試驗結果、試驗記錄、生產計劃、技術資料、資料、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財務報表、管理訣竅、經營策略以及各種備忘錄的原件和影印件等；
3、若乙方在合作期間及協議終止後，違反上述規定事項的，應當向甲方承擔相應的賠償責任，賠償額為人民幣拾萬元整。
三、若乙方違反此協議，則甲方有權提前終止諮詢服務協議。
四、本協議作為上海市x（集團）總公司與上海x企業管理諮詢有限公司簽訂的諮詢服務協議書（編號：zg002）的附件，其有效期限與諮詢服務協議一致。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xx市xx（集團）總公司乙方：xx市xx企業管理諮詢有限公司
（蓋章）（蓋章）
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
工作協議書9
甲方：教育學院教育研究所
乙方：_______________________學校
為加強高校與普通中國小在教育管理、教育科研、教育技術、教育出版等方面的互相合作，甲乙雙方就確定_____________________學校成為《××教育學院教育研究所實驗學校》一事，達成如下協議：
一、甲乙雙方同意_____________________學校自20xx年______月至20xx年______月期間掛牌成為《××教育學院教育研究所實驗學校》。
二、甲方實驗指導範圍：
1．學校發展問題診斷、發展設計、宣傳策劃、課題規劃及操作指導、教育技術專項建設諮詢；
2．教師（教學、科研、教育技術、教育寫作等）培訓、經成人考試提供教育技術專業專科及專升本學歷學習名額。
三、甲方實驗指導形式：
1．根據需要召集實驗學校工作或培訓會議；
2．實驗學校現場指導、交流，每學年至少一次；
3．寄送刊載有關內容的《××教育學院學報》、《教改探索》，定期寄送《實驗學校工作通報》，工作網站釋出即時資訊、網路會議、電話、傳真、電子郵件傳送資料；
4．在實驗期間協助乙方設計、確立一項科研課題，並提供相關查新資料和指導實施；
5．指導撰寫並以專輯、專欄形式在《××教育學院學報》和《教改探索》上安排發表乙方教學教研教管教改論文；
6．審議並指導乙方發展規劃、指導制訂乙方辦學方案及校本培訓方案並協助實施；
7．指導乙方在因特網上建立獨立域名的網站，提供50M建站空間、技術培訓和網站管理；或為乙方在甲方網站上建10M空間的動態宣傳網頁；
8．組織乙方教學骨幹外出學術考察、交流。
四、乙方應有的條件：
1．校領導、教師都有進行教育實驗、開展教育科研、提升教育技術、熱心教育寫作的強烈願望；
2．學校有專責領導、專職教科室和有關機構就開展的專案作對口聯絡並操作實施；
3．學校有基本教育技術設施、能現場多媒體演示、攝錄，能收發傳真、上網檢索、收發E—mail；
4．學校有穩定教育科研經費；
5．學校不是其它高校或其它教育科研院所的'實驗學校（或基地），或與其它高校或其它教育科研院所簽有的實驗學校協議已經結束。
五、實驗經費：
1．乙方交納實驗經費每年1500元，籤協議當月交納第一年經費，次年和第三年三月續交第二、三年經費。此經費用於支付：向乙方提供《學報》和《教改探索》、《工作通報》等資料費、郵發信息、在甲方網站上為乙方提供的10M空間網頁製作費、確立課題的相關查新資料費用，甲方組織專家巡視乙方的交通差旅等費用，通訊通聯費用，有關證書、實驗校牌製作費用，協議期間甲方開展工作產生的有關費用；
2．培訓、會議根據舉辦情況（時間、地點、條件、內容）制定培訓費或會務費標準，乙方按實際參加人數交納；
3．專案的專家諮詢、審議、指導工作費由乙方按慣例標準支付專家；
4．發表論文需交版面費的按出版標準由乙方承擔；
5．建立網站，由乙方按成本支付域名及50M空間費用；
六、實驗學校工作啟動程式：
1.甲乙雙方確認接受上述條款，簽署本協議；
2.乙方交納第一年實驗經費到達甲方賬戶；
3.甲方向乙方頒發實驗學校證書和授牌；
4.甲方與乙方共同安排第一階段實驗工作。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同等效力。未盡事宜可由雙方協商解決。
甲方：（教育學院教育研究所）
乙方：（）
代表：代表：
年月日
工作協議書10
1、工作交接協議書
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，並針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下：
1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2.甲方應保障移交給乙方的'資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接後的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事後及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。
6.本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委託代理人）：
年月日
工作協議書11
合同編號：
簽訂時間：
簽訂地點：
委託人： （以下簡稱甲方）
受託人： （以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經友好協商，就甲方委託乙方承擔_________工程造價結算審計的有關事宜，達成協議如下：
一、工程造價結算審計業務範圍
甲方委託的_________工程專案，具體專案以甲方委託的資料為準。
二、乙方結算審計人員的資格條件
（一）具有良好的職業道德，在以往執業經歷中無不良記錄。
（二）乙方結算審計人員必須為乙方在冊人員，不得臨時招聘人員。乙方結算審計人員應具備註冊造價師或省級二級以上的造價員任職資格，精通造價知識，且從事本專業不少於3年。
乙方專案經理：
乙方主要審計人員：
（三）乙方將企業營業執照、資質以及結算審計人員的資格證書影印件交甲方備案。
三、甲方的權利和義務
（一）甲方的權利：
1、檢查乙方結算審計工作的進度安排及落實情況。
2、對結算審計人員違反本規定及職業道德的行為進行監督，並對乙方審計人員的工作情況向乙方通報，提出意見要求。
3、根據實際情況要求乙方增加或更換審計人員，無需支付任何費用。
4、結算審計完成後，甲方對工程總造價或部分單項工程進行復核，如複核審減金額超過乙方審定金額的5%，則甲方不予支付此部分工程結算審計費用，且甲方有權另行委託其他造價諮詢機構進行二次結算審計，乙方不得有任何異議並承擔甲方二次審計費用。
5、乙方違反本合同第二條有關約定時，如甲方在結算審計前發現可單方解除合同；如甲方在結算審計過程中發現可單方解除合同；如甲方在結算審計結束後發現可全額拒付審計費用，已支付部分費用乙方應在接到甲方書面通知起10日內返還，否則按照同期銀行貸款利率支付甲方此部分的利息。
（二）甲方的義務：
1、及時向乙方提供施工合同、招標投標檔案及與合同有關的其他資料原件，並對其真實性、完整性負責；
2、及時向乙方提供施工圖紙、工程地質資料、現場簽證資料、設計變更單及其他結算資料，並對其真實性、完整性負責；
3、為乙方派駐的審計人員提供食宿、交通、通訊等便利條件，但費用由乙方負責。
四、乙方的權利和義務
（一）乙方的權利：
1、有權要求甲方進行與結算審計工作相關的必要的配合和協調。
2、有權對甲方在工程管理工作中存在的問題提出意見或建議。
3、有權按合同規定收取審計費用。
4、乙方在稽核工程結算過程中，若發現竣工圖、圖紙會審紀要、工程變更、現場簽證以及認質認價等資料不齊全（簽收資料清單以外）影響審計工作的，或施工方不前來配合核對的，乙方有權書面（需蓋公章）通知施工單位在5日之內（自通知之日起計算）將缺失資料補齊或前來核對，所補資料必須是原始資料且必須為原件，並且簽章齊全。
（二）乙方的義務：
1、委派符合本合同第二條規定的，精通工程造價業務且有較高職業道德的`審計人員對本工程進行審計。
2、審計過程中堅持科學、公正、實事求是的原則，按照國家有關規定實施審計工作。
3、自簽收委託人移交的結算資料之日起60天內提供該部分結算審計報告。全部單項工程出具審計報告後_________天內出具最終審計報告。時間每超一天，支付甲方500元違約金。由於非乙方原因導致的工期延誤順延。
4、按照不同施工單位分別進行審計的書面審計報告要求一式六份，且審計報告要求建設單位、施工單位、造價諮詢單位簽字蓋章後方為生效；按照各單項工程出具的書面審計報告要求符合甲方要求，審計報告要求建設單位、施工單位、造價諮詢單位簽字蓋章後方為生效。兩種形式的審計報告必須提供相應書面報告同內容電子版各1份。
5、乙方有隨時向甲方就審計報告內容進行解釋的義務。
五、結算審計費用
結算審計費用=甲方送審額_________×_________‰+乙方審減額_________×_________%，若乙方審減額低於：甲方送審額_________×_________‰，則按照審減額支付審計費用。
甲方送審額是指標對本專案甲方進行初審後的額度，具體資料以甲方確認為準。
六、付款方式
_____________________________________________。
七、其他約定事項
（一）本合同未盡事宜雙方協商解決，協商不成依法向合同簽訂地人民法院起訴。
（二）若甲方發現乙方造價人員有明顯違背職業道德的審計行為（如吃、拿、卡、要或與施工單位串通損害甲方利益等），甲方有權終止合同，另行選定造價諮詢機構。如給甲方造成損失，甲方有權向乙方索賠。
（三）本合同一式六份，甲方執四份，乙方執兩份。
（四）其他：合同履行過程中發生的一切費用由乙方自行解決。
八、本合同經雙方簽字蓋章後生效
委託人：
法定代表人：
委託代理人：
開戶行：
賬號：
稅號：
受託人：
法定代表人：
委託代理人：
開戶行：
賬號：
稅號：
工作協議書12
合夥人：甲（姓名）__________________
合夥人：乙（姓名）__________________
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 甲乙雙方自願合夥經營專案，總投資為______萬元，甲出資______萬元，乙出資______萬元，各佔投資總額的______%、______%.
第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合夥企業經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的'投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條 本協議一式______份，合夥人各______份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人：__________________（簽字或蓋章）
合夥人：__________________（簽字或蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
工作協議書13
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡稱乙方）
電話：
地址：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：
第一條 甲乙雙方在自願的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責： 穿著XX工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓課程： 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：週一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務費為 55 元人民幣/天（週一至週五），50 元人民幣/天（週六至週日）；雙方每週結算一次，甲方於本週活動結束後2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證影印件、個人聯絡方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的資訊作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述資訊絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處於正常接通狀態。
第十條 兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限於以下規定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利於公司形象的言語和其它禁忌語、不瞭解人之初品牌推廣知識，發現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資並甲方有權解除與乙方的用人協議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免衝突。
第十四條 乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費並要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利於公司的禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之後，均有保守甲方商業祕密的義務，不得以任何方式侵害甲方的'智慧財產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的資訊，洩露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文件、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬於有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
第十九條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
工作協議書14
甲方：廣州市XX有限公司
乙方：生產部工程組
為了有效激勵工程組人員發揮工作積極性，做好機器裝置維修保養、工程改造、固定設施維護管理等工作，從而為甲方公司實現發展目標提供必要的保障，甲、乙雙方經充分協商，簽訂本協議書，雙方共同遵守、誠實履行。
1. 乙方薪資待遇
乙方實行包乾制工資給付方式，即乙方履行規定的工作職能,完成規定的工作任務,甲方給予乙方的工資為；固定工資16000元+績效浮動工資考核工資基數6000元，考核工資與服務效率及服務質量掛鉤，視服務效率及服務質量而有一定的浮動。按照本協議，甲方給予乙方的是包乾制工資給付方式，包乾工資中已考慮到平時加班、休息日加班及法定假日加班的加班費，因此甲方除包乾工資外不再另行支付乙方加班費及其它費用。
若甲方新增現場燒製專案點，按每增加一個專案點予以乙方200元/月補助。
甲方較大型工程改造專案，耗費工時預估在150人工小時以上的，乙方完成該工程專案後，甲方視工程量及完成質量予以乙方500-3000元獎勵。
2. 工作時間與人員配置
2.1 工作時間
甲方對乙方工作時間不作明確要求，乙方應妥善安排己方作息時間，以保證完成工作任務為前提，不得出現因作息時間安排不當而影響生產經營活動。
2.2 人員配置
乙方自行確定工程組人員編制，以保證完成工作任務，不影響正常生產經營活動為原則。
3. 工作範圍及任務
3.1 乙方工作範圍：甲方廣州工廠、甲方廣州區域其它經營場所、佛山工廠及珠海航展（佛山及珠海區域工作僅限於每次不超過兩人，時間不超過1周的臨時性工作支援。超過1周時間，另行協商確定工資報酬。）。
3.2 乙方工作任務：
①工作範圍內的機器裝置安裝、除錯、維護維修、保養、改良及其它管理； ②工作範圍內的基建及工程改造；
③工作範圍內的固定設施維護維修工作；
④工作範圍內的能源管理（包括水電氣蒸汽等）；
⑤實施本包乾制前乙方需完成的其它日常性例行工作，均作為本協議中的乙方工作任務。
4. 工作要求
4.1 不得因機器裝置故障原因影響生產任務的完成；
4.2 不得因機器裝置故障原因影響專案點的供餐服務；
4.3 不得因設施裝置改良不及時，或工程改造不到位，導致生產營運效率降低，或導致服務不佳；
4.4 不得因對行政支援不夠，導致辦公環境不佳，或廠容廠貌形象受損。
4.5 不得藉故推脫拒絕其它所需的工程協助工作。
5. 工作考核
5.1 由生產部、營運部及人事行政部聯合對乙方工作進行考核。
5.2 考核工資基數5000元，考核標準分100分，當月無扣分，乙方考核工資為5000元，每扣1分，考核工資減少50元，以此類推。
5.3 考核標準分100分中，生產部承擔40分的考核任務，營運部承擔40分的考核任務，人事行政部承擔20分的'考核任務，上述三部門分別承擔的考核分扣完後，不再另外扣分。
5.4 考核標準
①機器裝置維修不及時，影響供餐，導致客戶抱怨，份數在100份以下的，扣1分/次；100-200份，扣2分/次；200-500份，扣5分/次；500份以上的，扣10分/次。
②機器裝置維護保養不力，造成生產停頓，停頓時間30分鐘-1小時，扣1分；1小時-2小時，扣2分；2小時以上的，扣5分。
③工程改造未按期完成的，按延遲天數扣2分/天。
④行政上需協助的工作，按《工程維修單》所確定的時間，未及時完成，每延遲一天，扣0.5分。
⑤生產車間及營運專案點設施裝置安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜，視具體情況，予以每次扣1-10分處理。
6. 本協議的變更與終止
6.1 本協議有效期一年，自20xx年10月1日至20xx年9月30日，到期後需重新簽訂。
6.2在協議有效期間，甲乙雙方對工作範圍、工作內容、工作要求及工作標準出現爭議，無法調和時，自出現爭議的次月，本協議失效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
代表人：
年月 日
工作協議書15
甲方：**國小
乙方：
為了強化學校管理，保證後勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續，並自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛生許可證上崗，保持個人衛生著裝整潔，保證食堂區域內衛生達標。杜絕髒、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及黴變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
****國小：
乙 方：
年 月 日
