在快速變化和不斷變革的今天，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的違約協議書，希望能夠幫助到大家。
違約協議書1
畢業生和用人單位是就業協議的主體，凡《中國科學技術大學畢業生就業協議書》（以下簡稱《協議書》）上畢業生本人已填寫資訊並簽名、用人單位已蓋章的，《協議書》即生效；違約事宜主要由雙方協調解決。
辦理流程：
1．畢業生向用人單位提交 違約申請 ；
2．用人單位出具書面的同意與該畢業生解除就業協議的 證明 ， 證明 必須蓋有用人單位人事部門公章；
3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 後，才可向畢業生髮放第二份《協議書》；
4．原《協議書》第二聯至第四聯應退還畢業生所在院系，並註明 作廢 （第二聯若用人單位已留存可不必要回）；
5. 畢業生將用人單位同意解約的 證明 影印件和原《協議書》第一聯交到學校就業指導辦公室（東區學生服務中心204室），就業辦公室將為其辦理有關更改就業方案手續。
違約協議書2
20xx年5月20日，徐某與劉某登記結婚，一年後生育一子，由於性格不合，兩人經常發生爭執，於20xx年11月13日協議離婚。離婚協議中約定孩子由徐某撫養，劉某每月支付婚生子撫養費900元，至孩子獨立生活時止，同時還約定，如果劉某不按時支付撫養費，應自願向徐某承擔違約金6萬元。但從20xx年4月開始，劉某就不再支付兒子撫養費。現徐某準備起訴劉某給付違約金，但她不知道能否得到支援，這樣的違約條款是否算數。
講法理：
在生活中，很多夫妻選擇協議離婚的方式解除婚姻關係。在離婚協議中，雙方就財產分割、債權債務和子女撫養的問題會約定較多的內容。為了保證雙方如實履行協議約定的義務，夫妻雙方往往還會在離婚協議中約定違約責任條款，最常見的方式就是約定違約金條款，通常違約金的數額還相當高。當任何一方履行存在瑕疵或者不履行時，另一方除了要求繼續履行外，還同時主張高額的違約金。
有人會認為，婚姻案件是具有較強的人身依附性的糾紛，與《合同法》調整的平等主體之間的民事糾紛性質不完全相同。因此，將《合同法》中民事責任種類中的違約責任條款適用於婚姻案件中是不合適的。但我個人認為，雖然夫妻關係較《合同法》調整的民事法律關係有一定區別，但離婚協議的性質在法律上應當被認定為合同的一種，是雙方經過合意所產生的，應當受《合同法》調整。《最高人民法院關於適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋二》對於協議離婚中糾紛的處理原則和處理方式以及對離婚協議性質的認定中也可以看得很明確。
因此，受《合同法》調整的離婚協議當事人若不履行協議義務或履行協議義務不符合約定的，理應承擔《合同法》規定的違約責任，自然違約金條款也適用於離婚協議，對雙方具有法律約束力。至於違約金金額的問題，可以由雙方自由約定，但是違約金過高或過低在司法程式中都面臨由人民法院調整的法律風險。根據本案的，並結合上述分析，徐某與其前夫簽訂的離婚協議中關於違約金的約定是合法、有效的，應該得到法院的支援。
違約協議書3
甲方：______
乙方：______身份證號：______
甲方(擁有合法的房地產開發資質)開發建設的房屋，乙方自願認購。甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上就認購房屋達成如下協議：
一、甲方建造房屋：位於______ 。
二、乙方所購房屋的基本情況：乙方所購的房屋為______號(參考戶型圖)，每套房屋的建築面積約為______平方米，單價為______元/㎡，每套房屋價格為______元(大寫)。乙方總計購買______套，購房款總計人民幣(大寫)______元。房屋的具體面積以國家房測部門實測為準，據實結算，房價實行多退少補。
三、付款方式：
雙方商定按______方式付款：______於簽訂協議時支付______ ;於______ 。雙方約定於______年______月______日前正式辦理在房管局備案的購房合同簽訂手續(乙方可以根據需要確定所購房屋產權證書的登記姓名)。在簽訂正式購房合同前，如因國家政策變動或甲方房屋銷售政策變動，甲方有權在支付乙方違約金人民幣(大寫) ______元整後，解除認購協議書，並立即全額返還乙方所繳納房款。
四、交房標準的約定：外牆為______;內牆及室內頂棚為水泥砂漿抹灰;樓梯及公共部分牆為塗料牆面;室內地面、陽臺地面為水泥砂漿找平;廚房地面為防水處理;入戶門為品牌防盜門，室內預留門洞;窗戶為鋁合金。 。
五、甲方於______年______月______日前負責將竣工驗收合格的房屋交付給乙方使用。房屋達到交付條件後，甲方應當電話(或書面)通知乙方辦理交房手續，自通知到達10天內辦理，雙方進行書面驗收交接。若乙方自通知之日起逾期10天未接房，則作為自動接房處理。
六、甲方應在交房之前通知相關部門將其水、電設施安裝到進戶處，其上戶費用由甲方承擔。
七、乙方不得擅自改變房屋的建築結構，如確需要更改，必須以書面形式徵得甲方同意，並且要遵守物業裝修管理規定。
八、房屋自交付之日起若出現工程質量問題按有關規定由甲方負責維修;若由乙方使用不當造成的房屋維修，則由乙方自行負責。
九、甲方保證銷售的房屋沒有產權糾紛。甲方負責給乙方辦理房地產權證，乙方應積極配合甲方提供辦理房地產權證的相關證明材料，辦理產權證時所涉及的相關費用由甲方承擔。甲方在沒有把房產證交由乙方前，乙方應扣______元(______萬元元整)作為保證金。乙方拿到房產證後將______(______萬元整)保證金退還給甲方。
十、本協議一經簽定，甲、乙雙方應共同遵守，任何一方違約，則按合同總金額的______%支付另一方違約金。
十一、本協議自雙方簽定之日起生效。未盡事宜可由雙方約定後簽定附加條款。協議附加條款與本協議具有同等法律效應。
十二、本協議一式兩份，甲方一份，乙方一份，自簽字之日起生效。
甲方：______乙方：______
電話：______電話：______
簽約時間：______年______月______日
違約協議書4
男方：____，____年____月____日出生，___族，現居住________，身份證號碼：________。
女方：____，____年____月____日出生，___族，現居住________，身份證號碼：________。
雙方因感情不和無法繼續婚姻生活，經協商訂立如下協議，以資遵守。
一、 雙方協議離婚。
二、 子女監護、撫養：
雙方所生之子____(____年____月____日生，身份證號碼：________)由女方監護，隨女方生活。男方同意支付女方撫養子女所需費用每月人民幣____元整，至兒子獨立生活為止。男方簽訂本協議書時支付兒子生活費____元，以後男方應於每年____月____日前支付____元，於每年____月____日前支付____元。男方直接支付給女方或直接匯入女方設於中國郵政儲蓄賬戶之內。每次支付需要由女方出具收據或以匯款單為依據。一期遲延或未付者，視為全部到期，男方應一次付清所有子女撫養費。另，男方支付兒子全部學費，每學期支付給女方辦理。
三、 夫妻財產、債權債務處理：
(一)夫妻關係存續期間，位於________全部財產歸男方所有，全部債權債務歸男方享有或承擔。
(二)雙方確認夫妻無其他財產及債權債務，如有隱瞞，責任自負。
(三)男方同意補償女方____萬人民幣，於簽訂本協議書時支付____萬元，於____年____月____日前支付____萬元，於____年____月____日前支付____萬元，於____年____月____日前支付____萬元，於____年____月____日前支付____萬元，於____年____月____日前支付____萬元，於____年____月____日前支付____萬元，每次以現金付清，若一期逾期不付者，除應加計懲罰性利息百分之二十以外，還應視為全部到期，男方應一次付清所有補償費用。
四、 違約責任：本協議簽訂後，如有一方違約，應支付另一方違約金____萬元人民幣。
五、 雙方如有爭議，可協商解決，協商不成，雙方同意由宿松縣人民法院訴訟處理。
六、 本協議書於男女雙方簽字並協同至民政機關辦理登記後，正式生效，本協議書一式三份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份。
男方：____ 女方：____
地址：____ 地址：____
簽訂日期：____年____月____日
違約協議書5
第一協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區_______街_____號。身份證號
聯絡電話：
第二協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區_______街_____號。身份證號
聯絡電話：
第三協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區_______街_____號。身份證號
聯絡電話：
第四協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區_______街_____號。身份證號
聯絡電話：
第五協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區_______街_____號。身份證號
聯絡電話：
第六協議人：女，19年 月日生，現住鞍山市______區_______街_____號。身份證號
聯絡電話：
本協議標的房產為：坐落在鞍山市________區_______街______號房產一處，產籍號________________________本標的房產現所有權登記人________________________夫婦。
第一協議人的母親________與後五位協議人系姐妹關係，均為________夫婦的婚生女，依照我國繼承有關法規，六位協議人共同享有繼承標的房產之權益，經協商一致達成內部有償轉讓協議如下：
一、對於標的房產，其他五位協議人一致同意由第三協議人獨自完全繼承，第三協議人需一次性給予其他五位協議人每個人________萬元人民幣，合計________萬元，以作補償。協議簽訂當時先付給每個協議人________萬元，合計________萬元，其餘款項在辦理相關手續時按有關部門規定存入指定賬號。
二、關於辦理遺產公證和過戶相關手續過程中向有關部門繳納的所有稅費由第三人完全承擔，其他協議人應完全配合第三協議人辦理相關手續。
三、違約責任，如第三協議人違約，所付款項概不返還；如其他協議人中有人違約，違約者須雙倍退還先付款項總數既________萬元給第三協議人（按照實際違約者人數平均分攤所退總額），不違約者不需退款。
四、如果標的房產的產權或者繼承權益出現本協議以外糾紛，所造成的損失由6位協議人按份均攤。
五、各協議人共同的其他繼承事宜完全獨立於本協議之權益分配，並不受本協議之任何影響，也不應再參考或者考慮本協議的後繼效應。
第一協議人：
年 月 日
簽約地
第二協議人：
年 月 日
簽約地
第三協議人：
年 月 日
簽約地
第四協議人：
年 月 日
簽約地
第五協議人：
年 月 日
簽約地
第六協議人：
年 月 日
簽約地
違約協議書6
合同違約了，應該按照什麼原則進行賠償？合同違約即是違反合同約定的行為，對合同約定的義務不履行或者不完全履性。違約的行為人應該對有損失的合同當事人進行賠償，賠償的原則依據具體情況不同分為完全賠償原則、合理遇見原則、減輕損害原則、責任相抵原則和損益相抵原則等，下面由法律快車小編在本文整理介紹。
一、完全賠償原則
完全賠償原則是因違約方的違約行為使受害人遭受的全部損失，都應由違約方負賠償責任。即違約方不僅應賠償對方因其違約而引起的現實財產的減少，而是應賠償對方因合同履行而得到的履行利益。這是對受害人利益實行全面的、充分的保護的有效措施。從公平和等價交換原則看，由於違約方的違約而使受害人遭受損害，違約方也應以自己的財產賠償全部損害。當然，這種賠償應限制在法律規定的合理範圍內。
根據《合同法》第113條的規定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
實際損失是現存的損失，可以說是“看得見，摸得著”的損失，一般也不會產生爭議。關鍵是要掌握可得利益。可得利益是合同履行後債權人可以實現或者取得的收益，它具有以下特點：
1、未來性。可得利益不是現實的利益，而是一種未來的利益，它必須是經過合同違約方履行後才能獲得的利益。
2、期待性。可得利益是當事人訂立合同時可以預見的利益，可得利益的損失也是合同當事人能夠預見到的損失。
3、一定的現實性。儘管可得利益並非訂立合同時就可實際享有的利益，但這種利益並不是臆想的，如果合同違約方不違約，是非違約方可以得到的利益。
二、合理預見原則
《合同法》第113條規定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
這就是合理預見原則，又叫可預見性規定，主要包括以下內容：
1、預見的主體是違約方；
2、預見的時間是合同訂立時；
3、預見的內容是違反合同可能造成的財產損失的範圍；
4、判斷違約方能否預見的標準採用主觀和客觀相結合的標準，即通常以同類型的社會一般人的預見能力為標準。
三、減輕損害原則
也叫採取適當措施避免損失擴大原則，是指在一方違約並造成損害後，受害人必須採取合理措施以防止損害的擴大，否則，受害人應對擴大部分的損害負責，違約方此時也有權請求從損害賠償金額中扣除本可避免的損害部分。也就是將減輕損害作為受害人的一項義務看待，並以此限制違約方的賠償責任。
《合同法》第119條也作出了明確規定：當事人一方違約後，對方應當採取適當措施防止損失的擴大；沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。
減輕損害原則的構成要件是：
1、損害的發生由違約方所致，受害人對此沒有過錯；
2、受害人未採取合理措施防止損害擴大；
3、受害人的不當行為造成損害擴大。
四、損益相抵原則
又叫損益同銷，是指受害人基於損害發生的同一原因而獲得利益時，應將所受利益從所受損害中扣除，以確定損害賠償範圍。這是確定賠償責任範圍的重要規則。根據這一規則，違約既使受害人遭受了損害，又使受害人獲得了利益時，法院應責令違約方賠償受害人全部損害與受害人所得利益的差額，這是淨損失、真實損失，但並不是減輕違約方本應承擔的責任。
我國《民法通則》和《合同法》都沒有規定損益相抵原則，但基於誠實信用原則和公平原則，應承認此原則。具體地說，違約損害賠償地目
的是補償受害人所遭受的損失，並非使受害人反而因此而受益。由於同一違約行為既遭受損失，又獲得利益，如不將利益予以扣除，就等於讓受害人因違約行為而受益，這是違反違約損害賠償的本意和目的的。因此，必須採取損益相抵原則。
損益相抵原則的構成要件：
1、違約損害賠償之債已經成立。這是前提條件。即只有構成違約損害賠償之債時，才有必要確定損害賠償範圍，而損益相抵恰恰是限制損害賠償範圍的因素。
2、違約行為造成了損害和收益。即損害和收益是同一違約行為的不同結果。
五、責任相抵原則
是指按照債權人與債務人各自應負的責任確定責任範圍。
《合同法》第120條規定：當事人雙方都違反合同的，應當各自承擔相應的責任。
這就是責任相抵原則。同時應明確，在我國合同法理論上，責任相抵是一種形象的說法，不是指當事人的責任抵銷，是在確定各自應負的責任基礎上確定賠償責任。
責任相抵原則的構成要件：
1、當事人雙方都違反合同。即適用前提是雙方當事人都存在違約行為。這是客觀要件，只要客觀上具有違約行為，而不管主觀上是否存在過錯。
2、雙方各自承擔相應的責任。在當事人雙方都違約的情況下，其各自承擔與其違約行為相對應的違約責任，不能相互替代。
六、經營欺詐懲罰性賠償原則
針對交易中各種嚴重的欺詐行為，特別是出售假冒偽劣商品產生的欺詐行為的嚴重存在，《消費者權益保護法》第55條明確規定：
經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。
經營者明知商品或者服務存在缺陷，仍然向消費者提供，造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的，受害人有權要求經營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規定賠償損失，並有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。
經營欺詐懲罰性賠償原則的構成要件：
1、經營者提供商品、服務有欺詐行為的存在。常見的有：直接出售假冒商品的行為；故意短斤少兩的行為；消費加工承攬中偷工減料、偷換原材料的行為；在修理服務中偷換零件、虛列修理專案、增報修理費的行為等。
2、消費者受到損害。首先，要有消費者受到損害的事實發生；其次，受損害者只能是消費者。
3、消費者要求經營者承擔懲罰性賠償責任。
違約協議書7
1、違約責任承擔方式
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
2、違約責任條款約定
違約責任可由合同各方在合同裡面作詳細約定，對於延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約金。還可以約定一條總的違約條款：“任何一方違反本協議導致本協議無法繼續履行的，違約方需賠償守約方違約金人民幣 元，該違約金不足以彌補守約方實際損失的，違約方應賠償守約方所有實際損失。
3、損害賠償的範圍
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。
4、違約金
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
以上為合同違約責任的寫法。
違約協議書8
甲方：_______________
乙方：_______________
鑑於：_______________
1、 乙方承認,由於在職於甲方，且為公司管理層或者關鍵性崗位員工，其充分接觸甲方的保密資訊。
2、 乙方承認，在其任職於甲方期間或之後的任何對保密資訊的未經授權的披露、使用或處置將給甲方的業務帶來不利的影響，並給加方造成不可彌補的損害和損失。
3、 基於對公司負有忠誠義務，乙方願意根據本協議的條款和條件對保密資訊保密。
因此，雙方經平等協商，達成協議內容如下：_______________
第一條 定義
為本協議之目的，下列術語應具有下文規定的含義：_______________
1、"保密資訊"指屬於公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，並經公司採取保密措施加以限制、能為公司帶來經濟效益、具有實用性的資訊和經營資訊。"保密資訊"包括但不限於：_______________有關公司專案和其特性、操作模式的資訊、商業祕密、訣竅、發明(不論是否有專利權)、開發筆記、設計圖紙、生產程式與訣竅、測試程式、軟體設計和機構、資料文字、檔案或非公開性報告、分析、效能資訊、軟體檔案等，其他技術、業務、薪資、產品、營銷或財務資訊、計劃或其他有關公司或其任何客戶、受許可者的事宜。
2、"競爭業務"指甲方或其XX公司從事或計劃從事的業務。
3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業務的任何個人、合夥、合資企業、獨資企業或其他實體。
4、"區域"指甲方或其XX公司從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。
5、"期限"指乙方受聘於甲方的期限和該期限終止後10年的時間。
6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1、 乙方承諾，對保密資訊嚴格保密，並在其與甲方的任職關係終止時向甲方返還所有保密資訊及其載體和影印件。如果該技術資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料中，則應銷燬或刪除之。
2、 乙方承諾，在期限內
(1)嚴守技術資料機密，並採取所有預防措施保護該技術資料(包括但不僅限於接受方為保護其自有機密材料所採用的措施);
(2)不洩露任何技術資料或源自於技術資料的任何資料給任何第三方;
(3)除用於履行該產品和約之目的外,任何時候均不得利用該技術資料為他人或為自己利益設計及使用;
(4)除用於履行該產品和約之目的外，不復制或反向設計該技術資料。接受方應爭取其接受技術資料或能接觸技術資料的僱員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似;(5)如發現技術資料被洩露，應當採取有效措施防止洩露進一步擴大，並及時向披露方報告;
3、未准予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用於技術資料披露三年以後，也不適用於接受方能說明其具有下述情形的任何資料：_______________
(1)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、諮詢單位或僱員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;
(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法佔有該資料;
(3)由第三方合法披露給他的資料;
(4)未使用披露方的技術資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方採取勤勉合理的努力來減少洩密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
第三條 競業禁止
1、 乙方承諾，在期限和區域內不直接或間接的以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨立承包商、業主、合夥人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義：_______________
⑴投資或從事甲方業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織;
⑵向競爭對手提供任何服務或披露任何保密資訊。
2、 乙方承諾，在期限內部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關係;⑵任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實際或潛在業務關係的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業務關係。
3、 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽定任何與本協議條款相沖突的書面或口頭協議。
第四條 對價
乙方在此確認，其將從甲方取得的薪金和其他補償或利益構成其在本協議第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條 合法與有效
雙方同意在法律允許的範圍內最大限度的執行本協議，本協議任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本協議其餘部分的有效、合法與可執行性。
第六條 承諾
雙方同意，本協議所作約定的範圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和範圍是保護甲方和其XX公司充分使用其商譽開展經營所必需的。
第七條 違約責任
如果接受方違反本協議約定的保密義務，應向披露方支付違約金10倍於該產品總計所獲得收益，如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額，還應向披露方賠償該超過部分。
第八條 補充與變更
本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第九條 爭議的解決
本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
第十條 後繼立法
除法律本身有明確規定外，後繼立法(本協議生效後的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據後繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應採取書面形式。
第十一條 通知
1、 本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2、 前款中的"實際收到"是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址範圍。
3、 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更後的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。
第十二條 協議的解釋
本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十三條 生效條件
本協議自雙方在本協議上簽字或加蓋公章之日起生效。
第十四條 其他
1. 本協議一式兩份，具有相同法律效力。各方當事人各執一份。
2. 本協議作為雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
_________年 _________月 _________日
_________年 _________月 _________日
違約協議書9
甲方：________，性別：_______，漢族_______， ________年________ 月出生，現住_______ ，身份證號碼為: ________，聯絡電話：________ 。
乙方：___________，性別：________，漢族， ________年 ________月出生，現住________ ，身份證號碼為:________ ，聯絡電話________ 。
XX年11月6日晚上，甲、乙雙方在候公渡利村吃飯因甲主動勸酒過激時雙方摔倒後，以致甲方左腿受傷一事(手術後經法醫鑑定為輕傷：膝蓋處脛骨粉碎性骨折)。現甲、乙雙方根據各自的.過失程度，經充分協商，自願達成如下協議：
一、乙方一次性支付醫療費人民幣XX0元(大寫：貳萬元整)給甲方。乙方根據甲方要求，提供相應的票證供甲方辦理保險理賠手續。
二、甲方王功勳今後左腿出現任何問題均與乙方無關。
三、甲方王功勳今後不得再因此事追究乙方杜元冰的任何責任。
四、本協議一式三份，由甲、乙方和監督單位各執一份。本協議自簽字蓋章後之日起生效，各方都必須承擔協議中各自義務 。
甲方：________
乙方：________
監督單位：________
監督單位名稱________
(蓋章)
________年 ________月 ________日立
違約協議書10
《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，
就業協議
從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：
(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。
(2)用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關係，由於對學校懷疑，以後可能不會再到學校挑選畢業生。現在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業。隨著高校擴招，畢業生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今後就業工作的整體利益和聲譽。
(3)對其他畢業生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業生，日後違約，當初想去的畢業生也不一定能補缺，造成資訊浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。
就業協議書怎麼填
《上海高校畢業生、畢業研究生就業協議》簡稱“就業協議書”，對學生朋友首次就業意義重大。絕大多數學生對於就業協議僅關注協議條款的本身，而就業協議簽約前應當掌握的知識和技巧，對於防範協議後的風險，過好社會第一關，也具有不可忽視的作用。
工資待遇是與學生朋友切身利益關係最密切的問題之一，很多學生朋友特別是在外商投資企業就業的學生都會向我諮詢這樣的問題：在進單位後實際拿到的工資與進單位前和用人單位談好的工資數額相比大大縮水，經詢問用人單位被答覆單位依法代扣代繳了有關費用。有的學生很困惑，單位這種做法合法嗎?有的學生甚至大呼上當，有的學生一氣之下想跳槽，但又囿於就業協議或勞動合同而猶豫不決。
學生朋友，如果在你籤就業協議之前與用人單位有充分的溝通與瞭解，則完全可以避免這樣的煩惱，而掌握選擇用人單位的主動權。
關於工資，決不是像你想像那麼簡單的一個數字，你在簽訂就業協議前，要對自己的工資一清二楚，一定要明確以下問題：
1、你的工資是稅前工資還是稅後工資。
稅前工資是包含了你依法應當承擔的個人所得稅，你實際拿到的工資還要扣除個人所得稅金額。如果用人單位答應支付你稅後工資，則建議你要求用人單位在就業協議中予以明確，否則發生爭議時將被認定為稅前工資。
2、明確用人單位繳納的社會保險，即明確用人單位將為你交“城保”還是“鎮保”。如果是“鎮保”，你的工資中就不必扣除個人負擔部分。如果是“城保”，你要與用人單位明確你的工資當中是否包含社會保險金的個人承擔部分。
按照法律規定，勞動者應當按一定的比例繳納社會保險金，這部分一般用人單位在支付工資時依法予以代扣代繳，即你實際得到的工資將扣除社會保險金個人承擔部分。你可以參照下列表格計算出應當承擔的金額(適用於用人單位是機關、事業、企業、社會團體等單位為勞動者繳納本市社會保險，表格見文末)。
如果用人單位答應為你承擔社會保險金的個人承擔部分，則建議你要求用人單位在就業協議中予以明確，或者你可以根據上述表格計算出自己負擔的社會保險金額後靈活調整自己的工資要求。
3、明確你的工資中是否包括住房公積金。
目前，你的公積金個人負擔部分按照你被錄用後首月的工資金額的7%計算，經上海市公積金管理中心稽核批准的單位，最低比例不低於5%，你的公積金個人負擔部分上下限分別為388元和32元。如果沒有明確約定，那麼你的工資一般都包含了住房公積金個人負擔部分，用人單位在支付工資時都會代扣代繳。
明確以上問題，除了能夠為你實現你所期望的工資標準提供參考以外，還能夠通過掌握用人單位承擔社會責任的情況，考察用人單位信譽。
違約協議書11
培養單位
簽訂本就業協議應遵守的條款
第三條 畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況，被瞭解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中註明
例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協議書中約定，核准後就業協議成立
優秀就業協議書違約責任3篇合同範本。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
第一條 本《就業協議書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部門
違約協議書12
甲方(員工)：
乙方(企業)：
鑑於：
1、 甲方已於________年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任 工作;
2、 甲方在擔任乙方 工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業祕密，也可能因履行職務
而產生髮明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊;
3、 甲方充分意識到，乙方的商業祕密，包括甲方因履行職務而產生的智慧財產權等均屬乙方之財產，該商業祕密的對外洩露、被
第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;
4、 甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相XX報酬，有義務保守乙方之商業祕密。
經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以後保守商業祕密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：
第一章 商業祕密的範圍
第一條 乙方的商業祕密，包括乙方原有的商業祕密及甲方因履行職務而產生髮明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊;
第二條 乙方的商業祕密，主要指如下內容：
1、經營資訊：包括但不限於客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業務報表或資料、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。
2、技術資訊：包括但不限於技術方案、頁面設計、公司網站運營資訊或方法、操作流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、操作手冊、技術文件、後臺賬戶資訊、相關的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了資訊，則乙方XX在該資訊傳送後____日內以書面形式通知甲方。
第三條 上述經營和技術資訊，無論乙方是否採取保密措施，均不影響其商業祕密的構成。
第XX 任職期間的保密
第四條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相XX的保密職責。
第五條 乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦XX本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於
第三方但乙方承諾有保密義務的商業祕密，以保持其機密性。
第六條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。
第三章 辦理離職期間的保密
第七條 甲方XX當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載著乙方祕密資訊的一切載體。
但當記錄著祕密資訊的載體是由甲方自備的，且祕密資訊可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密資訊複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密資訊消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第八條 僱傭合同到期或任一方提出解除僱傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務：
一、 在僱傭合同到期前或提出解除僱傭合同後6個月，調整甲方工作崗位，變更僱傭合同的內容;
二、 在解除僱傭合同後________年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。
第四章 離職後的保密
第九條 雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於
第三方但乙方承諾有保密義務的商業祕密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職後承擔保密義務的期限直至乙方宣佈解密或者祕密資訊實際上已經公開。 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第十條 按本合同
第十八條
第二項規定離職的甲方，在離職後________年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。
第六章 違約責任
第十一條 甲方如違反本合同任一條款，XX當一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方XX當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方註冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
第七章 其他
上述約定不影響乙方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內持續有效。
第十五條
第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。
第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充修改檔案方為有效。
第十七條 雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。
甲 方：
乙方：
身份證號碼
違約協議書13
就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生以及學校制定畢業生就業方案、畢業生就業主管部門編制畢業生就業計劃的依據。
就業協議書由國家教育部和省畢業生就業指導中心統一印製，一式三份，由學校畢業生就業指導服務中心統一發放，人手一份，按編號發放使用。畢業生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業生就業協議。就業協議要明確勞資雙方的責任、義務與權利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔違約責任。
一、就業協議書怎麼用
應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向後，須簽訂由學校發放的就業協議書。該協議書是轉遞畢業生檔案和戶口關係，辦理報到落戶手續的依據，學校憑畢業生已簽訂的就業協議書派遣畢業生的檔案、戶口等關係。如果不簽訂就業協議書，畢業生畢業後的人事檔案、戶口等關係就可能會被派回到生源地。因此，畢業生在找到合適的工作單位後，就可與單位簽訂就業協議書。就業協議書上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。
畢業生到民營企業、三資企業、鄉鎮企業等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續，來解決該單位接收畢業生人事關係的問題。只要用人單位持營業執照和公章到有關人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續，就業協議書的鑑證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關係、甚至駕駛員安全組關係等，都可由有關人才交流中心來為用人單位接收和辦理。
二、離職別忘了解除就業協議
就業協議書除了作為學校轉遞畢業生人事關係的依據外，對畢業生和用人單位也具有一定的約束力，畢業生應比較慎重。在對用人單位有一定了解，確定要留下來工作後再與用人單位簽訂就業協議書。
畢業生小李，在去年5月份找到一份工作，他見很多同學都簽訂了就業協議書，就不假思索地與公司簽訂了就業協議書，並把協議書反饋到了畢業學校。在公司工作了一個月，小李覺得自己不適合這份工作，沒有辦理任何手續就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時，新單位提出要與他簽訂就業協議書，此時，小李遇到了麻煩，學校已根據就業協議書將檔案、戶口等關係轉到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。
由此提醒畢業生，如果與用人單位簽訂了就業協議書，後又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業協議，並持證明回到學校辦理相關手續，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續，把自己的檔案、戶口等人事關係改派到新的用人單位。
三、違約金不超過一個月工資
從xx年開始，國家有關部門規定，與用人單位簽訂就業協議書後，如畢業生出現違約情況，違約金被限定不超過畢業生一個月的工資。這對於在求職中處於弱勢的畢業生來講是個好訊息，用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。
這個規定維護了畢業生的利益，但也希望畢業生能講誠信，不要頻繁流動。畢業生在就業之初頻繁的流動，對自身的職業生涯發展是極為不利的。
某大學xx屆畢業生小陳，正在準備1月份的考研，在校內的一次招聘會上他被一家名企相中，小陳為不錯過機會，便與單位簽訂了協議書，同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業協議書備註欄中，加上了“如本人考上研究生，憑錄取通知書，該協議效力終止。”畢業生還可以把協議期內工資的多少、違約時是否交納違約金等易產生糾紛的條款附加上去。同時畢業生需明確，與用人單位簽訂勞動合同後，就業協議書的使命才告完成。
違約協議書14
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方於_____年_____月_____日與“_____________房地產有限公司”簽訂了《_______________工程承包合同及其補充協議》，包括本協議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協議書等合法有效檔案(以下統稱為“原合同”)，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就施工合同解除事項協商一致，達成以下協議。
一、乙方自願同意解除“原合同中所有承包的施工專案”。
二、乙方的關聯檔案及對本工程所簽訂的涉及到甲方義務各項合同、還包
括在執行中甲方所擔保的責任專案同時解除。
三、乙方在本專案中所發生的債權債務均由乙方負責自行解決、並承擔因此所引起的一切責任、甲方不承擔任何連帶責任。
四、乙方必須完善己完成的工程專案驗收工作、如未達到驗收標準、必須急時採取相關措施、至到驗收合格為準。
五、乙方必須按照甲方、監理公司、職能部門的要求提供完整的工程驗收資料(承包範圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料)、經監理和職能部門稽核簽章後、於_____年_____月_____日前將所需的資料整理成冊(不裝訂)、移交給甲方。
六、乙方“原合同”中所承包的工作內容中已完成工作量經甲、乙雙方現場實測後以文書形式雙方簽字確認為準。
七、工程結算按原合同所議定的條款執行、以造價諮詢有限公司的審計結果，作為乙方“原合同”此期間所完成工作內容的最終結算。
八、最終結算報告經甲、乙雙方簽字認同後、再簽訂甲、乙雙方欠款還款協議書、確定還款時間。
九、工程款支付：甲、乙雙方對本工程所支付的各項費用，包括甲方擔保費用、按財務要求對帳並予以確認、並按要求開具正規稅務發票、否則，甲方有權不支付有關工程款項。
十、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財務要求確認並完成本協議約定內容後，與工程結算款一併返還。
十一、解除合同簽訂後，施工單位應先行無條件退場、同時移交符合檔案要求的全部資料、已完成的工程量由雙方在場外進行結算。
十二、解除合同簽訂後，甲方重新安排施工單位進行本專案繼續施工、乙方不得以任何理由進入施工現場干擾、否則、造成一切後果均由乙方負責。
十三、解除合同後並不免除承包人對已施工部分的工程質量責任和保修責任以及合同履行過程中的違約責任。
十四、乙方已與相關班組簽訂的施工合同(含正在履行或即將履行的合同)由乙方與其協商解除，甲方不承擔乙方與班組之間因合同糾紛產生的一切後果
十五、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
十六、本協議書一式五份，甲方兩份，乙方兩份，監理公司一份。
甲方(蓋章)：_________________
法定代表人(簽章)：_________________
乙方(蓋章)：_________________
法定代表人(簽章)：_________________
_________________年_________________月_________________日
違約協議書15
尊敬的xxx：
您好！
您和我公司於 年 月 日就 事宜簽署了編號為 的《合同》。根據合同的約定，您應 。但您 ，您的行為已經構成違約。為此，根據合同的約定，我公司有權要求您承擔如下違約責任： 。如果因為您的違約行為給我公司造成其他損失或達到解除合同條件的，我公司還將依據法律以及雙方合同的約定行使我公司的權利及追究您相應的法律責任。特請您接到本通知書。
我公司聯絡人： 聯絡電話： 順頌商祺！
公司 年 月 日
