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擅自離崗檢討書通用15篇

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我們在犯錯後,避免再次犯錯,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編為大家收集的擅自離崗檢討書,歡迎大家分享。

擅自離崗檢討書通用15篇

擅自離崗檢討書1

尊敬的領導:

您好!

前不久由於我未請假擅自離崗的緣故從而產生了很惡劣的影響,須知只有對待工作認真負責才能夠通過努力創造令人滿意的成就,而且在公司發展的過程中營造良好的工作氛圍無疑是很重要的,然而這次擅自離崗的做法意味著良好的工作氛圍因為自己遭到破壞,而且未請假便擅自離崗自然是讓公司領導感到失望的是哪個,所以我對擅自離崗的事情感到很慚愧並進行了相應的檢討。

我得明白堅守崗位本就是每個公司員工應盡的職責所在,然而在其他同事都在努力工作的時候我卻逃避了屬於自己的責任,不得不說這種諷刺的事情發生在自己身上以後令人感到很愧疚,明明在這之前領導便強調過認真工作的重要性卻做出了擅自離崗的行為,對待工作如此敷衍又怎能期待自己以後在職場競爭中獲得領導的認可,現如今面對擅自離崗的問題著實讓我的內心感受到悔恨的情緒,我也在痛恨自身的對工作的不負責以及思想上的錯誤。

其實即便自己因為突發狀況不得不擅自離崗也應該事先和領導進行溝通,向領導請假以後再離崗去做自己的事情才不會被人詬病,現如今我連這種流程都沒有處理完便匆匆離崗只會在工作中被人唾罵罷了,既然能夠預料到這種狀況的發生為何不能夠對待工作認真負責些呢?至少要在離崗之前向領導請假從而讓對方知道自己的去向才行,這樣的話也能夠安排其他人手暫時接替自己的工作以免當日的任務量無法完成,畢竟這種不告而別的做法本就是在逃避自己作為公司員工的責任。

既然明白擅自離崗的做法對自己有害無益便應該認真反思,實際上通過這段時間的檢討已經讓我深刻體會到擅自離崗的錯誤性,關鍵是我在離崗之前既沒有考慮過這種做法的錯誤性也沒有和領導請假,這便導致我的離崗對其他員工的工作效率也造成了很大的影響,所以我得審視這種思想的'錯誤性並在以後的工作中加以改進,若是繼續這樣做的話只會因為讓領導徹底失望而失去這份工作,所以我得為自己的行為負責並努力彌補擅自離崗造成的損失才行。

不得不說這次擅自離崗對我個人的聲譽造成了嚴重的影響,我明白自己的錯誤做法給領導和身邊的同事造成了很大困擾,但是我會努力做好自身工作並彌補之前擅自離崗造成過的損失,作為公司員工自然得具有這方面的責任感並在工作中做到愛崗敬業。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

擅自離崗檢討書2

尊敬的經理:

您好!

對於我今天中午外出洗髮而未及時到崗的情況,我做出檢討並致以誠摯的歉意。

雖說一個美麗的髮型對女孩子是很重要的,但我也不應該因為這個而佔用了上班的'時間,辜負了同事們的期望,也辜負了經理您的信任。我會吸取這一次的教訓,以後一定嚴格律己,不遲到早退(無論早晚),不無故曠工,上班就做上班的事,積極完成經理交代的任務,協同幫助其他的同事,為了把c3部門建設成一個人見人愛,花見花開的優秀集體而努力!

古人云:知錯能改,善莫大焉!希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用,讓我們一起努力!

此致

敬禮

  檢討人:xxxxxxx

  x年x月x日

擅自離崗檢討書3

尊敬的領導:

您好!

對於20xx年xx月xx日至xx日這段時間,我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為,對此,我心底感到極其內疚與自責。

事情經過,20xx年xx月xx日晚接到家裡電話:“爺爺病危”。病為肺癌晚期,回家5天后去世。由於從小爺爺和奶奶把我帶大,所以對於我來說,爺爺的離去打擊真的很大,一度啥事都不想幹,一個人躲著,腦海裡不斷出現爺爺的畫面,心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作,還有未完成的任務。當接到公司的電話後,知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何訊息而擔心時,我打心裡真的很感動,同時更為自己的'行為感到羞恥。

回顧在公司度過的兩年時光,印在心裡多的是開心與快樂,領導與同事間融洽和睦,在領導的帶領下公司不斷創造佳績,事業範圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下,公司一定能創造一個響噹噹的百年品牌。

兩年來,公司領導沒少在我身上下功夫,培養我。這次,我深感事情的嚴重性,辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省後,我深知我愛著這個企業、愛著這個團體。希望領導能再給我一次機會,讓我為公司效力!

此致

敬禮

  檢討人

  20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書4

尊敬的領導:

您好!

對於這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉,在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視,可想而知當領導在自己的工位上發現沒人的狀況以後將會多麼失望,我在愧對領導栽培的同時應該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。

在我看來造成離崗過失的原因在於我對單位規定的認識不夠深刻,或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥倖,事實上在我產生這種想法的同時便意味著自己已經墮落了許多,身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的,在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思,反思擅自離崗的原因並認識到這種做法的危害性才是我應該做的,回想起以往領導的教導與栽培也讓我對此感到很慚愧,既希望獲得領導的諒解也對這次離崗的行為感到十分後悔,事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴重的後果。

我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響,一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責的褻瀆,當其他同事發現我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧,另一方面則是不嚴厲懲罰擅自離崗的錯誤則會出現被效仿的'可能性,至少不能夠縱容這種錯誤的存在並讓作為當事人的自己認識到這方面的危害性,在明知不可為的情況下還心懷僥倖往往是十分愚蠢的做法,捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領導感到失望以外還有何益處?

我在以後的工作中還是得端正態度並牢記離崗的教訓才行,畢竟我已經因為擅自離崗的做法遭受了領導的批評又怎能一錯再錯,這種不敬業的做法對於職場發展而言也是毫無益處的,總之我會履行好自己作為單位員工的職責並在以後的工作中更加努力,也希望領導能夠明白自己改錯的決心並給予改錯的機會,我會感激領導的栽培並更加用心地做好單位的各項工作,而且已經得到過教訓的我也會明白擅自離崗的本質是有害無益的。

正因為明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領導的認可,實際上這次擅自離崗也是對領導的不尊重自然得接受相應的懲罰,回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧,所以我會注重思想方面的建設並通過工作中的努力明白愛崗敬業的重要性。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

擅自離崗檢討書5

尊敬的各位領導:

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的'心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

擅自離崗檢討書6

尊敬的領導:

您好!

今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。

在我踏進公司之前,就已經強調任何活動不準擅自離崗,但是我還是犯了嚴重的錯誤。

x年xx月xx日,我和另外一名同事被安排到蟋蟀館(即:大茶樓)負責檢票工作,下午15:30分左右,另外一名同事由於另有工作安排調到另外一個崗位工作,這個時候蟋蟀館只有我和養蟋蟀的負責人在一起(共兩人),然而,我這個時候有不時之需想去洗手間,但由於離蟋蟀館最近的洗手間(市場後面)環境和人數原因,我選擇了距離遠一點的文化中心洗手間。因為檢票崗位只有我一個人,而我去洗手間的時候沒有向養蟋蟀的負責人交代,導致當時蟋蟀館處於沒人檢票的狀態。

我現在知道這個退是不應該的,覺得有必要並且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。我犯的.是一個嚴重的原則性的錯誤。我沒有交代好的事情可能會對公司帶來惡劣影響,也是對領導,同事的不尊重。領導反覆的教導猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我已經深刻的熟悉到了事情後果的嚴重性。現在,我深深懊悔,深刻檢討,因為我思想覺悟不高,擅自離崗是對領導,同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。

為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,將自己所犯的錯誤歸結如下:

1.思想上的錯誤:

對於崗位的重視度不夠,經過深刻的反省,這個錯誤才是導致離崗的重要原因。對於公司開設的每一個活動都有公司的理由,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

2.行為上的錯誤:

不應該離崗。這是很明顯的一個錯誤。並且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,並且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都擅自離崗,不但影響了活動程序以及安全,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對在活動中學習的同事的不尊重。

今後,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以後我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。

  檢討人:

  日期:

擅自離崗檢討書7

尊敬的領導:

在這裡,我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省,我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。XXX年1月1日,我沒有按照我鄉機關幹部值班的規章制度履行值班職責,以及未按規定程式請假,就擅自離開值班崗位,嚴重違反了組織紀律。這幾天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹做出深刻檢討,並在今後的工作中痛下決心,認真改正。現將我的反思結果向組織彙報如下:

通過這件事,我感到這是長期以來我對自己要求放鬆,工作作風渙散的結果。我感到,自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間,作為堅守崗位,時刻防範風險,擔當重任的值班同志,我卻沒有履行職責,擅自離開了崗位,這不是一件小事,而是嚴重的違紀、違規行為。這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度、組織紀律重視起來,對自己要求不嚴,沒有嚴格要求約束自己。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做到位。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的`觀念和不良風氣 ,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

現在,我深深地感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在做出檢討的同時,也向組織表示發自內心的感謝。

在今後的工作學習中,我將從以下幾個方面來改進自己:

一是要提高職業責任感,增強紀律觀念。

一個人如果沒有良好的職業責任感,及組織紀律觀念,就不會去幹好本職工作。我們作為一名基層幹部,直接服務萬千群眾,在工作上要有責任、有擔當、有使命,積極做好本職工作,履行工作職責,盡心盡力為XX發展幹好本職工作。

二是提高思想覺悟,杜絕此類問題再發生。

我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓,並在以後的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求,切實加強日常工作監管,及時發現工作出現的不良傾向和苗頭,將問題消除在萌芽狀態,防患於未然,杜絕此類事件的再次發生。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

擅自離崗檢討書8

尊敬的領導:

您好!

此次家裡有些事情,我著急去處理,擅自離崗了,沒有和同事說,也是沒和領導說要請假,這樣做也是很不該,我也是對於此次我的離崗行為要負責,要在此檢討。

之前其實我也是犯過這樣的錯誤,但當時同事也是在身邊,提醒了我,讓我和領導請假了,而這次卻是沒有人在身邊,我也是徹底的把這個請假的事情給忘了,真的好不應該,這也是自己對於工作的態度問題,的確自己的.工作有時候不在崗位,也是沒有太多的關係,畢竟也是有同事幫忙去處理的,但是不請假,卻是違反了公司的一個紀律,而且也是對大家的不尊重,也是不知道我去幹什麼了,有些事情要去處理,也是需要做一個流程,不是隨意可以去做的,還是會需要我的,並且這樣做了,如果別的同事也是如此,那麼公司也是會亂套的,既然有這個規矩,也是要去遵守,以前在學校的時候也是有紀律,其實工作之中也是一樣的,必須要讓領導知道原因,去遵守好。

不管我是有什麼樣的急事也好,或者哪種原因,其實自己都要和領導來請假,這不是麻煩,而是必須要做的事情,並且請假其實也是耽擱不了自己多少的時間,真的有事領導也是會批准的,並不需要像我這樣擅自的離崗,也是對自己,對公司造成了傷害,我而今回想起來,自己當初的選擇真的很讓我後悔,我如果可以,真的不會再犯這樣的錯誤,今後我會做好工作,同時在制度上面也是要去遵守,無論是工作也好,或者其他的事情都是如此。必須要按照規矩來做,作為老員工,其實這些我都是知道的,但卻沒有遵守,也是讓領導您生氣了,本來應該是做一個好的榜樣,卻是還犯這樣低階的錯誤。我也是覺得很丟臉,其實家裡有急事,領導也是會問候,會給予我時間去處理,並不是不講人情的。

可是我的作為卻是很讓領導對我不放心,如果是在很重要的崗位上,我還是這樣的一個態度,那麼其實也是無法讓我擔當重任的,以後我想要做好,想要得到機會,其實這些細節方面,這些規矩方面也是必須要遵守好的,此次我也是意識到問題,會去改,請領導您放心我是真的知道我的錯誤了,會去在以後遵守好,不再讓您這樣操心。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

擅自離崗檢討書9

尊敬的校方領導:

我於20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假,在未經同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了學校的管理秩序,給校領導的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

我們每個人都是集體的一份子,每個人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中,不管發生什麼事情都要站在集體的立場上,為我們的團隊負責,為我們學校的.利益著想,想領導之所想,以學校利益為出發點,服從組織的統一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重後果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高工作質量將無從談起。

由此,我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒,不要發生類似事情。

  檢討人:

擅自離崗檢討書10

尊敬的單位領導:

您好!我對於這次我在工作的時擅自離崗的行為表示很抱歉,我覺得這樣顯得我很不負責任,毫無紀律性,影響很惡劣,我已經知道自己的錯了,現在,我向您遞交檢討書。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的`紀律意識,缺乏一個使命感、責任感,更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免,當有自身又事情要外出處理的時候,我本可能通過您這裡請假,可是我並沒有這麼做,這充分表明了我沒有一個紀律觀念,對於自身要求鬆懈。

現如今,我對於自身錯誤感到非常後悔。我決心向您表達道歉,認真糾查自身錯誤,反省問題,直至徹底改正錯誤。

此致

致敬!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書11

尊敬的領導:

20xx年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區後山村檢查駐村第一書記工作,我作為高新區中學校長兼後水村駐村第一書記沒有在崗,原因是我中午回學校伙房吃飯,查崗時正在趕回後水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位,空崗的時候沒有及時向領導請假,作為駐村第一書記,為我自己的行為感到內疚和不安,在此,我謹向上級做出深刻的檢討:

這件事看似是一起偶然,但經反思我覺得根子還是思想上沒有端正態度,崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的`具體執行者,沒有強烈的崗位意識,是無法勝任此工作的。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就不能正視問題。不論有多少理由,都應端正態度、嚴肅紀律,確保駐村工作良好執行,切忌工作上的隨意性。

總之,我的行為給駐村工作帶來了不良影響,今後我將引以為戒,從錯誤中汲取到教訓,不再單純懊悔。同時!我懇請組織再給我次機會,讓我用行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻,請組織上監督。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書12

尊敬的校方領導:

我於20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假,在未經同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了學校的管理秩序,給校領導的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的'思想反思結果向領導彙報如下:

我們每個人都是集體的一份子,每個人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中,不管發生什麼事情都要站在集體的立場上,為我們的團隊負責,為我們學校的利益著想,想領導之所想,以學校利益為出發點,服從組織的統一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重後果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高工作質量將無從談起。

由此,我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒,不要發生類似事情。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書13

尊敬的領導:

您好!

對於5月19日至30日這段時間,我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為,對此,我心底感到極其內疚與自責。

事情經過,五月19日晚接到家裡電話:“爺爺病危”。病為肺癌晚期,回家5天后去世。由於從小爺爺和奶奶把我帶大,所以對於我來說,爺爺的離去打擊真的很大,一度啥事都不想幹,一個人躲著,腦海裡不斷出現爺爺的畫面,心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作,還有未完成的`任務。當接到公司的電話後,知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何訊息而擔心時,我打心裡真的很感動,同時更為自己的行為感到羞恥。

回顧在公司度過的兩年時光,印在心裡多的是開心與快樂,領導與同事間融洽和睦,在領導的帶領下公司不斷創造佳績,事業範圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下,公司一定能創造一個響噹噹的百年品牌。

兩年來,公司領導沒少在我身上下功夫,培養我。這次,我深感事情的嚴重性,辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省後,我深知我愛著這個企業、愛著這個團體。希望領導能再給我一次機會,讓我為公司效力!

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

擅自離崗檢討書14

尊敬的班主任老師:

您好!

我以無比愧疚的心情向您遞交這份我擅自離校不思悔改的檢討書,首先我作為一名住宿生,因為6月21日(星期一)晚上下雨,我聽信一位學校主任的話,並且未在班主任老師的允許下擅自離校,從而沒有上當晚的夜自修,導致曠課行為的發生。

之後,我還不思悔改,沒有服從班主任老師的處理安排,還肆意地與班主任老師爭吵,給學校和老師工作帶來了極其不便的影響。在此,我為我所犯錯由此帶來的一些後果,對各位老師,尤其是我的班主任老師深表歉意。

關於這份檢討書,這段時間我遵從級長的.要求回家思過,我也對自己的錯誤做了深刻反省,覺得我最有必要說明我的犯錯原因:

客觀錯誤原因:由於當日6月21日(星期一)晚上確實下了很大的雨,給我們的住宿生活帶來了一定程度的不便,因為聽到一位主任老師說可以回家。之後,我又打電話聯絡其他同學,也都得到他們回家的訊息。

主觀錯誤原因:關於我此次擅自離校,夜自修曠課。我認為我的錯誤更多應當歸咎在主觀原因上,我承認在思想上我存有一定的不遵守紀律和放任自由的缺點。

(1)我的認事能力欠缺,需知住校生該不該住校,應不應該回家首先應該聽從學校的安排,我卻在沒有得到學校通知,班主任傳達的情況下,偏聽一位主任的話擅自離校。在這裡,我也瞭解到那位主任也未必能夠通曉大局,知道學校的具體安排。而我卻單純通過客觀環境感受,一心只覺得雨下得大,加之其他宿舍的同學都已離校,就擅自回家。

(2)我的不遵守紀律。不可否認,我天生就有我行我素,肆意散漫的一些毛病,這點從我小時候有所體現,現在長大了也依然沒能徹底改正。這次擅自離校,夜自修曠課,雖然有一絲客觀原因主導,但後來我在路上遇到班主任老師,得到班主任的阻止,但我卻一心想回家,沒有服從班主任老師的規定要求。

(3)我的不尊重老師,這次擅離離校之後,班主任老師對我們進行了應該的批評教育。而當時的我居然與老師爭吵,大吵大鬧,還因為老師要叫家長的事情,脫口大罵班主任老師。

關於我的錯誤,既然已經犯下,我在分析錯誤原因之後,就該有所檢討和悔過:

關於我此次擅自離校,我極有必要做以下的反省和改正,如下:

第一,從今往後,學校的任何通告與相關組織通知,我再不會在學校沒有明確通知的情況下,擅自行動。我要客觀、冷靜、嚴肅地對待每次有關學校放令的傳聞。此外,我也會將本人的這次錯誤教訓告訴身邊的同學和朋友,讓他們引以為戒。

第二,關於我個人認事能力欠缺,是直接導致我此次錯誤的原因,今後我要加強自己的認事能力。這歸根結底來說,我就應該在學校裡認真學習,努力地學好科學文化知識,才能從根本上提高自己的各方面能力,包括這個認事能力,只有這樣,我今後才能不會犯同類錯誤。

第三,關於我的不遵守紀律。這完全是我主觀方面的認識不足,通過此次教訓,我已經深刻認識到自身的錯誤。身為一名學生,首先自己在各方面都需要學校教育,在學校期間如不遵守學校紀律,對我的成長和個人發展將是多麼的不利。我今後應該恪守紀律,不再做有違學校規則的事情,遇到什麼問題和情況都做到與老師們分享,最大程度上減少我的犯錯機率。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書15

尊敬的領導:

您好!

我是xx,實在是非常自責,因為我的原因今天的工作出了問題,這不是我所想看到的,這非常不好的,沒有請假我就擅自離崗了,在工作當中這是非常惡劣的,影響很不好,我不願意再出現這樣的情況了,現在我也意識到了問題的嚴重性,在這一階段的肯定還是會出現大問題,以後不管是做什麼事情都應該讓自己努力的去做好,不能擅自離崗。

對於這次的事情我深感自責,真的是不知道怎麼跟您解釋,我內心也是非常的複雜,繼續這樣徐下去真的是會出問題,今天就是由於我個人的原因影響了日常的工作正常運作,這實在是非常的不應該,我不應該再繼續這麼持續下去了,這樣影響是非常不好的,有些東西應該要主動的去做好,我這次讓您失望了,在上班時候沒有打招呼就直接離崗,這樣習慣非常的不好在以後肯定是不能夠再出現,這樣下去肯定影響非常的不好,不管是做什麼事情都應該要讓自己有一個客觀的判斷,這一階段的學習當中應該對自己負責,有些事情是應該持續發展的,好的習慣就應該養成維持下去,不好的習慣就應該好好的去糾正。

有些事情還是應該主動一點,在這方面應該要讓自己清楚這些才是,今天我也是沒有請假就離崗了,這樣非常不合適,沒有把公司的制度放在眼裡,事情發生到這一步實在不是我願意看到的`,我真的是不希望這種事情再發生了,這樣是非常影響工作的,讓您知道了我真的是非常的慚愧,作為一名xx的員工是沒有落實好的工作各種制度,沒有嚴格的遵守,我以後再也不能繼續這麼消耗時間了,我應該對自己要求高一點,在工作當中一定不能夠再犯這種低階的錯誤,這也是我對自己的要求,畢竟不是新員工了,要對自己的行為負責,這次因為我擅自離崗造成的問題我應該承擔,我真的是不希望以後這樣的情況在發生了,這些細節都是非常的重要的,有些事情應該要有一個客觀的判斷,以後再也不能夠這樣的消耗時間了,我一定要努力的做好這份工作。

今天的工作是我的錯誤,是我對工作鬆懈了,我沒有考慮到擅自離崗的後果,讓您失望了,我現在心裡面是非常慚愧,畢竟是因為我的原因,我以後再也不會這樣子了,我一定會認真的去做好這份工作,再不擅自離崗了。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日