在學習、工作或生活中出現了過錯後，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的員工個人遲到檢討書範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工個人遲到檢討書範文 篇1
尊敬的領導：
您好！
這次之所以上班遲到是因為睡過頭的原因，這是客觀因素。但同時我知道這不能成為我遲到的藉口，在這件事情上，我是犯了很多的錯誤，這都是因為我個人原因所導致的結果。所以在這次這件事情上，我想自己或許要重新審視自己一番，去多加檢討這段時間的自己，也多去反省這次犯錯的根本。所以領導，這次很抱歉給你造成了這樣的困擾，我也很慚愧給您帶來了一些這樣的麻煩，還望您能夠原諒我一次，我一定會改正錯誤，重回正軌的！
昨晚出現了一點小問題，我加班很晚回去之後，我愛人告訴我我們家的寵物不見了。當時已經很晚了，我愛人給它洗了一個澡之後，它就跑了出去，然後再也沒有回來，她已經找了很久了，但是一直沒有找到。那時候差不多已經快凌晨了，我也比較擔心，所以我就和她一起去樓下找了找，但是一直都沒有找到。後來我們去了小區物業監控室，才知道我們家的寵物跑到了小區的花園裡。我們立馬趕過去，然後把它帶了回去。
這件事情也的確夠折騰的'，我也被弄得筋疲力盡了。所以急急忙忙處理了一下之後，就已經是凌晨三點了，我立馬就休息了，但是今早的時候可能太累了睡的太死了，導致沒有聽到鬧鐘，後來醒來的時候才發現自己就快要遲到了，所以匆匆忙忙的跑來單位，但是還是遲到了。這件事情其實給我的打擊還是很大的，我在單位一直都是堅持永遠不遲到不早退的，並且我一向都很準時。但是最近我的狀態還是出現了一些問題，導致有時候大腦都變得有一些麻木了，做事情的狀態也不是很好。
我知道我或許應該去調整自己一次了，如果我再這樣混混沌沌下去，不僅會耽誤自己的工作，更是會影響自己的生活，影響自己的身體，這次事情其實也就是給我一個提醒，讓我在今後更應該去注意一些這樣的問題，不管是自己的生活作息，還是在工作上忙碌的一些事情，我都應該更加合理的分配好，這是我應該去解決的一些方面。
這次很抱歉，因為自己沒有管理好自己的生活作息，所以導致出現了這樣違紀的情況。這次給單位帶來了一些這樣的影響我深感抱歉，我以後會更加註重這些問題，儘快解決自己的這些毛病，盡好自己的職責，不再出現此類問題了！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工個人遲到檢討書範文 篇2
您好！
今天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想為自己的失誤找任何藉口，畢竟是已經遲到了。
所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結下來共有以下幾點供以後改進：
1、按時下班，做不完的工作明天再繼續，學會拒絕，那麼請明確告訴客戶已經下班時間，因為總會有做不完的工作。
2、即使已經下班晚了，那麼，請預知天氣情況，下雨天記著帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘。
3、即使已經淋雨回家了，那麼在到家比較晚的`情況下，請不要再玩遊戲上網，記著吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒。
4、即時已經錯過了休息時間，那麼記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭，因為很容易早起又睡著…
這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於工廠規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老共青團員，更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視工廠的規章制度，保證以後準時上下班。
檢討人：XX
20xx年X月X日
員工個人遲到檢討書範文 篇3
您好！
由於我在工作上沒有認真，並且沒有將領導吩咐下來的事情都牢記在心，所以造成了如今的局面，也就是我開會遲到的事情，我的心中也滿是歉意。通過這一次的錯誤，我真正的明白自己的問題，也是非常的願意從現在開始改變自己，爭取讓自己更加的優秀。
這次由於我在開會的時候沒有及時的到場，造成領導的心情的不好，更是在我遲到之後讓整個會場有些騷亂，我很抱歉，所以我也會爭取改變自己，為我犯下的錯誤去改正，讓自己在其中得到成長。對於這次的事情我反覆地思考了很多次，我也是漸漸的明白這件事情對我的影響是非常的大，所以我也下定決心要改變，努力地在工作中去成長，去爭取能讓我在這份工作中能夠有更大的轉變。
通過這樣的一次錯誤，我也算是明白這件事情的嚴重性，也知曉了自己在工作上態度的問題，所以我已經決定要讓自己悔悟，就是希望我可以在工作中去成長，去更好的促成我的轉變與成長。我很是抱歉自己在工作上沒有非常地用心，同時我也是犯下了極為嚴重的錯誤，所以我願意為這次的事情切做更多的彌補。由於我的遲到沒有聽到的會議內容，我會通過同時或是領導來更多的瞭解，當然對於這次會議對工作的安排我也是會更深刻的去反思，爭取能夠讓自己在工作中去成長，去儘可能地讓自己得到改變，真正的為自己的未來有更多的成長。
通過我現在的覺悟，我相信我是可以讓自己收穫到轉變，同時我也是會以自己最大的轉變來促成自己的'成長，對於未來的生活，我也是會爭取讓自己有更大的轉變，同時我也是會讓自己不斷地成長，真正的擁有更大的進步。這次的事情確實是我的問題，所以我會努力地改變自己，以自己更好的狀態來讓自己得到較大的成長，當然對於未來的時光，我也是會讓自己去改變，爭取能夠在工作上有更大的轉變，真正的將自己的工作都完成好。
開會遲到這件事是非常嚴重的，同時我也完全明白這件事地嚴重性，當然對於未來的時光，我都是會擺正自己的心態，以更好地方式來促成自己的轉變。我向領導保證，以後我絕不可能犯下這樣的錯誤了，我會更加努力地讓自己去成長，去更好的轉變自己，爭取能夠讓自己收穫到成長，真正的在這份工作上有更好的發展。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工個人遲到檢討書範文 篇4
尊敬的領導：
您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎麼寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！
首先經過這些天我認識到上班遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會，家裡離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。
我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的`後果是嚴重的。
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最後，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。
檢討人：xxx
檢討書時間：xx年xx月xx日
