零八年即將過去，工作幾乎有半年，上到營銷組差不多有三個月。工作逐漸上軌道，逐漸有成績，逐漸取得進步。在年底的評優爭先中，有幸獲得數個獎項和成果，飛躍進步獎、電子渠道專項提升能手、優秀營銷案例，案例榮登省公司新聞中心等等。在這小有收穫的季節裡，我想著當初播種時給予我幫助的人，他們讓我成長。
首先是阿珊，我第一個想到她。在移動的起步，離不開她。零七年暑假時，我在移動勤工儉學做兼職，當時是在湖景廳。阿珊就是湖景廳的店經理，給予了我不少指導和幫助。儘管當時我做的事情都很簡單，不過站站迎賓崗，幫客戶寫寫保修卡，但也能偶爾用她的portal賬號寫寫班組部落格，開始接觸移動內部的文化。後來暑假結束了，我沒有繼續做兼職了。阿珊也調到昇平廳，可依然不忘叫我回去做，主要寫寫部落格什麼的，給了我一個比較寬鬆的工作時間，也留給我繼續接觸移動公司的機會。到後來找工作的時候，她幫我給禪城移動發簡歷，給我意見和指導，讓我順利進入移動公司工作。我昨晚加班時跟她小聊了一下，她不覺得我現在的進步是因為她，但不管怎樣，她能給我這樣一個非親非故的人關照，我相信這除了我幸運之外，更多是因為她的善良。
寫到這裡，我發現我還是按時間順序來寫要感謝的人吧，不分第一第二的。
再感謝春莉。她是我真正工作後的第一個主管，是佛山市的標杆服務廳汾江中的店面經理。在汾江中實習的時候，我獲得了比較多的顯性化工作來表現自己，而這些工作的安排與支援，離不開春莉。汾江中班組部落格、汾江中電子雜誌、省市公司的書法比賽……現在細想，這些工作都不多不少具有顯性特徵，能比較好地表現自己，對我後來的競聘或多或少都有積極的影響。而在汾江中實習時，一班活潑可愛的同事，飛凡、阿枝、琳潔、阿清、阿球、阿軒等等，給我這個業務不熟、沒有什麼服務技巧的菜鳥很大幫助，真的很感謝!
再謝謝黎經理。他是我面試禪城移動時最有印象的一位領導，也是後來鼓勵我去參加崗位競聘的領導，我們禪城移動綜合部的經理。我還很深刻地記得，當時面試時他是最專注聽我講述的人，後來崗位競聘時我本沒有打算去參加，可我還是發了資訊給黎經理諮詢他意見，不料他竟然回覆了我，還鼓勵我去參加競聘。對於我這樣的新人，儘管不相信
零八年即將過去，工作幾乎有半年，上到營銷組差不多有三個月。工作逐漸上軌道，逐漸有成績，逐漸取得進步。在年底的評優爭先中，有幸獲得數個獎項和成果，飛躍進步獎、電子渠道專項提升能手、優秀營銷案例，案例榮登省公司新聞中心等等。在這小有收穫的季節裡，我想著當初播種時給予我幫助的人，他們讓我成長。
首先是阿珊，我第一個想到她。在移動的起步，離不開她。零七年暑假時，我在移動勤工儉學做兼職，當時是在湖景廳。阿珊就是湖景廳的店經理，給予了我不少指導和幫助。儘管當時我做的事情都很簡單，不過站站迎賓崗，幫客戶寫寫保修卡，但也能偶爾用她的portal賬號寫寫班組部落格，開始接觸移動內部的文化。後來暑假結束了，我沒有繼續做兼職了。阿珊也調到昇平廳，可依然不忘叫我回去做，主要寫寫部落格什麼的，給了我一個比較寬鬆的工作時間，也留給我繼續接觸移動公司的機會。到後來找工作的時候，她幫我給禪城移動發簡歷，給我意見和指導，讓我順利進入移動公司工作。我昨晚加班時跟她小聊了一下，她不覺得我現在的進步是因為她，但不管怎樣，她能給我這樣一個非親非故的人關照，我相信這除了我幸運之外，更多是因為她的善良。
寫到這裡，我發現我還是按時間順序來寫要感謝的人吧，不分第一第二的。
再感謝春莉。她是我真正工作後的第一個主管，是佛山市的標杆服務廳汾江中的`店面經理。在汾江中實習的時候，我獲得了比較多的顯性化工作來表現自己，而這些工作的安排與支援，離不開春莉。汾江中班組部落格、汾江中電子雜誌、省市公司的書法比賽……現在細想，這些工作都不多不少具有顯性特徵，能比較好地表現自己，對我後來的競聘或多或少都有積極的影響。而在汾江中實習時，一班活潑可愛的同事，飛凡、阿枝、琳潔、阿清、阿球、阿軒等等，給我這個業務不熟、沒有什麼服務技巧的菜鳥很大幫助，真的很感謝!
再謝謝黎經理。他是我面試禪城移動時最有印象的一位領導，也是後來鼓勵我去參加崗位競聘的領導，我們禪城移動綜合部的經理。我還很深刻地記得，當時面試時他是最專注聽我講述的人，後來崗位競聘時我本沒有打算去參加，可我還是發了資訊給黎經理諮詢他意見，不料他竟然回覆了我，還鼓勵我去參加競聘。對於我這樣的新人，儘管不相信
